【岗位职责】 1、负责公司检测服务类产品的新客户开拓及现有客户关系维护； 2、达成销售目标，跟进回款进度，确保款项及时回收； 3、收集市场相关信息，及时掌握行业发展趋势与竞争动态。 【任职资格】 1、本科及以上学历，测控技术、仪器仪表、自动化、化学、化工、高分子材料等理工类相关专业优先； 2、具备较强的项目执行能力，能高效识别并精准响应客户需求； 3、学习适应能力强，能承受工作压力，具有强烈的进取心和目标感。

职位要求： 1、*****，大专及以上学历； 2、对快消行业充满热情，具备良好的沟通与协调能力； 3、了解饮品行业批发及终端运作，掌握酒店、学校、网吧、机关等特殊渠道资源者优先； 4、具备较强的沟通与组织协调能力； 5、能吃苦耐劳，具备较强说服能力，热爱销售岗位，富有团队合作精神。 职责描述： 1、负责区域内终端市场覆盖及陈列生动化执行与提升； 2、依据客户分类标准开展终端客户梳理与盘点工作； 3、配合落实产品价格体系的执行与日常维护； 4、协助推进区域内的品牌宣传与推广活动实施； 5、及时收集并反馈各类市场动态信息。

公司主营业务为协助客户进行古董送拍，或直接收购藏品，实力雄厚，合肥为我司第五家分公司，办公场地达800平米，位于安高广场7楼701，高端写字楼全新精装修办公环境，宽敞明亮，格调高雅 欢迎零基础人员加入；公司提供系统培训，专人指导，全程带教 工作内容： 1.公司主营古董收购、拍卖、展览展销等业务，需与客户保持良好沟通，准确把握客户需求，提供专业化的收购及拍卖咨询服务 2.公司精准分配客户资源，无需自行盲目拓客 3.定期回访客户，同步最新拍卖动态，持续维护客户关系 上班时间： 9:00-12:0013:30-17:00，午休一个半小时，公司不提倡加班，周日固定休息，节假日正常休假，每日工作时长仅六小时三十分钟，业务熟练者每日一至两小时即可高效完成任务，空闲时间可喝茶交流，自我提升 薪资待遇：无责任底薪+阶梯提成+成交奖励红包+晋升机会+节假日福利+生日礼品+下午茶等多重福利 晋升通道：客户经理→高级经理→资深经理→总监助理→业务总监，成长路径清晰，发展空间广阔，工作氛围轻松愉悦，有同行业经验者可优先定岗，薪资面议 目前管理团队多数由基层员工竞聘晋升而来，内部晋升机制完善，上升空间充足

上班时间早上九点到晚上五点半，周末到六点，月休四天可以自己排班，底薪3000加提成。每个月有产品激励，综合到手4000到8000

工作内容： 1.对省内各区域高校（以合肥为主）产品进行宣传推广、品牌推广，提高市场知名度，偶尔有省内短期出差； 2.根据客户需求制作产品建设方案，并向客户宣讲公司产品，协助商务完成招投标工作； 招聘要求： 1.全日制本科及以上学历，教育类相关专业者优先； 2.我司所属教育服务行业，需要有良好的沟通表达能力； 3.有责任心，能吃苦耐劳，具有较强的团队合作精神； 4.能熟练应用各种办公软件； 5.该岗位需2-3年相关行业的销售经验，可独立开发对接客户。 【薪资福利】 1、五险一金，绩效，年终奖； 2、双休、法休，不定期团建。 3、本公司属于重点企业，符合政府政策要求的相关人才可申请重点企业人才安居补贴。

直营中心——信贷经理 1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，严格执行考核与称职管理要求，积极拓展客户并达成业绩目标，全面负责贷前调查、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、遵守公司各项管理制度，严控业务操作与人员管理风险，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、开展展业区域市场调研，收集行业信息，进行数据整理分析，并及时反馈有效建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，毕业时间不超2年，面向2023届、2024届及2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，拥有良好的沟通表达能力、团队协作精神和学习适应能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具有优良的个人品行和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 具有竞争力的固定薪资 正式入职（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇；前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元（含各类补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核； 2、绩效薪酬：按照公司现行考核机制执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等； 6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练，并实行“一带一”导师辅导制度； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习应知应会内容+驻地实操掌握业务知识+总部集中提升职业素养”的多元化培养模式，纳入“营销铁军养成”系列工程。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技巧、行业认知、产品理解、风险合规意识及管理潜力挖掘等方面系统培养，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业行为习惯，全面提升管理队伍综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。

此职位工作地点位于上海！ 暂不考虑来沪者请勿投递 重要事项强调三遍： 当天安排住宿 当天安排住宿 当天安排住宿 提供配备冰箱、空调、厨房等设施的公寓，生活配套完善，可直接入住 【任职要求】 ①大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中 ②具备良好沟通能力，性格亲和，判断力佳，遵守职业道德 ③相较经验，更重视工作积极性与学习态度，需具备较强的上进心 ④服务意识强，愿意突破自我，追求成长，不愿安于现状 面试通过后立即入职并落实住宿，试用期享受无责底薪，薪资全额发放 每月至少组织一次团队建设活动，聚餐标准人均300至500元

免费包住！免费包住！免费包住！应届毕业生可签订三方协议！ 福利待遇： 1、试用期无责任底薪4000+1000绩效奖励+高比例提成+完善晋升体系=综合收入约8000元 转正后：5000底薪+达标激励+高提成（40%-45%）+年终奖金，平均月薪稳定在8000以上 2、入职即可申请员工宿舍，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等生活电器，居住无忧 3、欢迎零经验人员加入，新人由资深员工手把手带教，全程一对一辅导支持 4、办公环境舒适，团队年轻化，工作氛围融洽和谐 岗位职责： 1.负责5G项目整体规划与落地实施，保障项目按期交付 2.协同团队成员推进项目进程，确保执行质量与工作效率 3.实时跟进项目动态，及时识别并处理项目过程中的各类问题 任职要求：（优先考虑应届生） 1、具备良好的沟通表达能力及团队合作意识 2、学习适应能力强，对5G项目内容有一定认知和理解 3、自律性强，具备较强的自我管理能力，能主动复盘和优化工作方法 业余活动： 1.篮球社团：喜爱篮球的同事可参与，定期组织友谊赛 2.定期举办员工生日会，策划员工自驾出游等活动 公司郑重声明：所有岗位均为直招，入职不收取任何费用

核心保障：入职即缴社保，提供免费住宿，告别生活后顾之忧； 收入无忧：每单佣金300元起，公司全程引流、直供精准客户，月收入保底6000元+（上不封顶）； 无需拓客：客户资源由公司统一分配，专注成交转化，新手也能快速上手！

工作时段：时间自由灵活安排 1:招聘优势:工作简单有人带，无实习期，住宿环境好，接受短期，包住宿拎包入住，当天入职，简单易上手，无任何押金，无经验可学; 2:薪资待遇:平均工资300-400一天，月工资7000-9000，老员工8000-12000，一周可预支月结结不压工资，还有其他补贴，有意向可以直接联系 3:岗位要求:18-50岁，身份证上要成年哦学历不限，诚实可信， 积极主动，对行业感兴趣，服从领导安排，能够灵活应对市场变化 4:工作内容：完成公司分配的工作，内容简单易学，协助团队完成销售指标 5:福利待遇: 每天8小时工作制，无任何加班 提供住宿，宿舍空调，洗衣机，热水器都有年底年终奖，季度奖等

天山大街快餐店诚聘长期员工 1，早班面点一名，要求能吃苦耐劳，老板事少，活好干，工资4000元。公休两天 2 洗碗收桌打扫卫生大姐一名，要求眼里有活，干活利索，工资3500元，公休2天 ， 以上人员每个月15号准时发工资，如不休息有全勤奖 联系电话181****2014 工作时间:面议

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招聘：冲床工 薪资：面议 诚招：数控人员/数控加工人员<br>要求：熟练操作 数控等方面相关人员 以及加工方面 <br>薪资待遇： 面议

招聘：仓库管理员 薪资：面议 要求：<br>1、，能吃苦耐劳，工资面议<br>2、有经验者优先。<br><br>公司福利：<br>1、过年过节公司发放油、米、水果、糕点等；<br>2、在职员工年会参与抽奖活动；<br>3、每年组织员工户外团建活动，业绩好时公司组织外出旅游<br>

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