求职者具有水利工程一级建造师证或二级建造师证，要有近三年业绩（网上可以查到的）

项目经理，技术总工

岗位职责： 1。按照公司要求组建项目经理部，牵头制定项目管理岗位职责体系，合理划分项目团队成员的工作职责与任务分工。 2。落实企业各项管理制度，组织建立并执行施工现场的项目管理规章与流程。 3。组织开展施工合同内容交底，并对项目管理目标及责任进行细化分解，落实到岗到人。4。主导编制并推动实施施工组织设计，项目管理实施规划，工程进度计划，绿色施工与环保方案，质量安全技术保障措施，施工方案及专项施工技术方案。 5。统筹协调设计单位，施工单位，监理机构，材料供应商及建设单位等多方关系，及时处理现场各类突发情况。 6。具备良好的团队管理能力和跨部门协同推进工作的能力。 任职资格： 1。具备5年以上电力工程领域工作经验，其中至少3年在110kV,220kV变电站或输变电工程等同类电力项目中担任项目经理或现场总负责人职务。 2。熟悉变电站项目建设全过程，包括设计，施工，调试及验收环节，有EPC(设计-采购-施工)总承包项目管理经验者优先考虑。3。专业能力要求： 掌握变电站土建施工流程及相关工艺标准；精通变电站一次设备，二次设备，继电保护系统，电力自动化系统等专业技术规范； 熟悉国家电网，南方电网相关技术标准，了解 电力工程领域法律法规(如《电力工程施工质 量验收规范》等).

负责泛光照明工程管理计划实施资料整理递交及报审协调规划管理施工需持有机电二建证书

有长输管道相关经验管理经验！ 国企退休人员也考虑！ 可联系冯女士

民用商业项目找项目经理

喀什地区喀什市招亮化施工项目经理负责施工进度管理施工计划施工资料整理递交结算移交等事宜持有机电二建证书

市政供热管道施工班长，要求有全面施工能力，管理能力，工作协调能力，能识图，有责任心

（1）大专及以上学历，建筑技术、工程管理等建筑工程相关专业； （2）5年以上从业经历，年龄50岁以下； （3）具备优秀的表达能力，擅长与不同层级的利益相关方（技术员、管理层、施工员等）进行有效沟通和协调。 （4）取得注册建造师资格证书或相关职称证书者优先录用。

任职要求： 1.具备良好的项目管理能力和沟通协调能力； 2.有责任心，能够承受项目进度和成本控制的压力； 3.具有团队合作精神，能够有效地与团队成员合作； 4.对工程造价有一定的了解，能够合理地进行项目成本控制。 5.有电力项目管理工作经验优先。 任职要求： 1.具备良好的项目管理能力和沟通协调能力； 2.有责任心，能够承受项目进度和成本控制的压力； 3.具有团队合作精神，能够有效地与团队成员合作； 4.对工程造价有一定的了解，能够合理地进行项目成本控制。 5.有电力项目管理工作经验优先。

石河子南区招聘拉面师傅一名 洗碗工一名 工资面谈 电话:

全疆华莱士招聘： 1. 工作内容前台点餐收银，引导顾客，后厨制作餐品、岗位清洁等，兼职全职都可以，职位要求年龄18周岁以上。‎长期，适应‎早晚班，能吃苦耐劳. 有经验的优先 ‎早班:10:00-17:00 晚班:18:00-01:00 薪资面议。 2. 加班补贴、岗位补贴、法定节假日三薪、员工餐饮折扣。具有广阔的快速发展空间，晋升制度完善，通过考核即可晋升。 3. 工作时间排班制，按时薪结算工资，多劳即多得！ 联系电话：（同步）

高校食堂招聘牛肉面师傅一名，工资70008000，招聘，帮厨大姐两名，工资4500，月休四个半天 ，有经验的优先，联系电话，

‼招兼职‼ 1.工作内容简单（有人教） 2.年龄没有限制（18−50都可以） 3.要求会普通话，会智能手机 4.身体健康 5.过年可以上班 非诚勿扰‼ 联系电话☎:

沙湾市马菲菲卤味火锅现诚聘以下工作岗位： 后厨3名 服务员2名 工资面议 ，长期优先 地址：沙湾市书香荣城门面二楼 联系电话

招聘：施工现场管理人员 薪资：5-10K/月 施工现场管理人员： 1、年龄：30-45周岁； 2、学历：相关专业院校毕业大专及以上学历； 3、岗位职责： (1)组织制定项目总体规划和施工设计，全面负责项目部生产、经营、质量、安全、文明、财务等一系列管理工作。 (2)负责整个项目各种施工方案，以及进度计划、工作安排的编制和落实。 (3)严格质量管理，保证施工质量达到国家规定的标准和合同要求。 (4)合理的组织、调度生产要素，实施日常工作中的组织、计划、指挥、协调、控制，确保工程质量，确保安全，做到文明施工，保护环境，保证公司效益。 (5)负责施工现场管理，合理使用物资材料、机械设备和劳动力，控制各工程项目的施工成本； (6)按工程进度的“急、慢、先、后”制订材料申报表、成品及半成品计划应提前制定、提前订购，做到不影响施工的连续性。 (7)组织做好各阶段工程的竣工验收与结算工作； (8)解决处理施工中出现的各种技术问题。 (9)按照图纸、合同要求组织施工，确保按期竣工交付，赢得业主的满意。 4、薪资可根据实际情况再议

校园规划与建设处施工管理科维修管理人员 1.品行端正，善于学习，责任心强，吃苦耐劳，工作认真踏实。2.具有良好的团队合作意识和沟通能力，能接受工作分工安排，有较强的抗压能力。3.具有良好的文字表达能力，能熟练运用计算机。4.具有土建类相关专业本科及以上学历，具有中级及以上专业技术职务者优先。5.年龄在45周岁及以下（1981年2月12日及以后出生）。6.能在2026年3月31日前正式入职。1.负责学校20万以上维修改造项目的立项和实施，配合编制工程、监理、设备与材料的招投标计划及实施。2.负责维修改造项目现场管理，做好工程质量、进度、投资三大控制及安全文明施工。3.参与拟定相应合同、签订补充协议；负责工程档案整理及归档。4.协助做好项目竣工后的审计结算工作，同时做好质保期内的维保服务及质保期满工作。5.完成领导安排的其他任务。 薪资福利:1.本次聘用人员为劳务派遣人员。聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，合同期限一般为2年（试用期2个月），其人事关系属于劳务派遣公司。公司按国家规定为其缴纳各类险金。试用期内如发现不适合应聘岗位的，将解除劳动合同。2.本次招聘人员薪酬待遇参照浙江理工大学有关办法执行。3.聘用人员执行国家法定节假日休息制，不享受寒暑假。 招工人数:2 1.拟录用人员逾期不能报到的，或在规定时间内与校园规划与建设处协商不成者，校园规划与建设处有权不予保留聘用资格。2.应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责。如信息不全或与事实不符，校园规划与建设处有权取消其聘用资格，造成的不利后果由应聘者本人承担。 工作地址:杭州市钱塘区2号大街928号

校园规划与建设处施工管理科维修管理人员 1.品行端正，善于学习，责任心强，吃苦耐劳，工作认真踏实。2.具有良好的团队合作意识和沟通能力，能接受工作分工安排，有较强的抗压能力。3.具有良好的文字表达能力，能熟练运用计算机。4.具有土建类相关专业本科及以上学历，具有中级及以上专业技术职务者优先。5.年龄在45周岁及以下（1981年2月12日及以后出生）。6.能在2026年3月31日前正式入职。1.负责学校20万以上维修改造项目的立项和实施，配合编制工程、监理、设备与材料的招投标计划及实施。2.负责维修改造项目现场管理，做好工程质量、进度、投资三大控制及安全文明施工。3.参与拟定相应合同、签订补充协议；负责工程档案整理及归档。4.协助做好项目竣工后的审计结算工作，同时做好质保期内的维保服务及质保期满工作。5.完成领导安排的其他任务。 薪资福利:1.本次聘用人员为劳务派遣人员。聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，合同期限一般为2年（试用期2个月），其人事关系属于劳务派遣公司。公司按国家规定为其缴纳各类险金。试用期内如发现不适合应聘岗位的，将解除劳动合同。2.本次招聘人员薪酬待遇参照浙江理工大学有关办法执行。3.聘用人员执行国家法定节假日休息制，不享受寒暑假。 招工人数:2 1.拟录用人员逾期不能报到的，或在规定时间内与校园规划与建设处协商不成者，校园规划与建设处有权不予保留聘用资格。2.应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责。如信息不全或与事实不符，校园规划与建设处有权取消其聘用资格，造成的不利后果由应聘者本人承担。 工作地址:杭州市钱塘区2号大街928号

五、建筑工程主管 要求:大专及以上学历，有施工管理、人员管理、对全面业务有经验者优先，对项目管理有深刻的认识，有丰富的项目管理经验，熟悉项目的全过程，能够把握项的各个环节，具备项目管理的系统化思雄;具有良好的沟通协调能力、组织协调能力、问题解决能力。待遇:月综合工资8000-15000元。 六、土建施工员 要求：专业，技术精湛，会用测量工具，年龄25-50岁，工资6000/月以上，有意者面谈，无经验勿扰。 七、守农场人员 要求：年龄45~65岁，工作内容：种菜、果树、鱼塘等维护，包吃住，工资:3000元/月。

大量招聘铁路公路水电现场主管，技术。有丰富行业经验5年以上。有成功案例。有实力带班组的优先。

有自己团队，可以考虑剩余工程量打包，一口价

项目地点：南疆阿克苏拜城 具备道路施工及相关管理经验 年龄要求：40周岁以下

喀什地区喀什市招弱电/安防、消防电技术现场负责人1人联系

1、工作范围：新疆油田公司联合站、天然气站、转油站等大型站场电气、仪表、通信专业设备安装、调试等工作； 2、招聘岗位：项目负责人2人、电气、仪表、通信现场技术负责人4人，、低压电工电工20人； 3、岗位要求：项目负责人，熟悉油田施工现场，具备一定的协调、沟通能力，熟悉设计施工图纸，会编辑施工方案，有丰富的现场施工经验。 4、薪酬：项目负责人600元/天；电气、仪表、通信专业技术负责人：500元/天；电工：450元/天、小工300元/天。 联系电话：

市政/水利二级建造师，中级职称

一、岗位职责 1、生产计划与执行：依据项目施工安排，落实生产计划实施，确保工期进度、安全质量及责任成本目标达成。 2、施工组织设计：牵头编制项目的实施性施工组织方案、生产调度计划及人力、机械、物资使用计划，并推动执行落地。 3、资源协调与管理：审核项目范围内人力、机械设备、材料等资源配置，协调项目部与作业队伍之间的协作关系，及时处理施工过程中出现的各类生产问题，保障施工有序推进。 4、成本控制与技术创新：负责项目责任成本管理，积极推广新技术、新工艺、新材料、新设备的应用，提升施工效率，降低建造成本，实现公司下达的经济指标任务。 5、安全与质量管理：严格落实安全生产和工程质量管控措施，确保施工过程合规受控。 6、其他工作：完成上级领导安排的其他工作任务。 二、任职要求 学历与专业：大专及以上学历，土木工程、建筑工程、工程造价等相关专业，年龄40周岁及以下。 工作经验：具备3年以上市政项目施工管理经历，曾担任过至少两个市政项目的项目经理职务。 三、能力要求： 具备出色的组织协调能力与团队管理经验。 熟悉市政工程项目的运作流程及相关政策法规。 具备良好的沟通表达能力和现场问题解决能力。

新疆招酒店装修项目经理！ 工作地：乌鲁木齐为主，新疆区域内可驻场/调配 薪资：10-30K/月+项目提成，社保+包住+出差补贴 要求：3年+酒店公装全案经验，持二建（建筑/装饰）优先，能独立操盘、控工期成本、解决现场突发问题 优势：项目稳定，可对接新疆本地施工资源，晋升空间大 联系：黄先生，简历投递@qq.com备注「新疆酒店装修项目经理」 试用期考核标准（适配该岗位，可直接用） 入职1周内：熟悉项目背景、施工图纸，完成现场勘查并出具初步施工推进计划表，经审核达标； 试用期1个月：独立对接设计、施工队、材料商，完成至少1个分部分项工程（如客房基础装修）的施工管理，无质量、安全问题； 试用期2个月：能独立审核工程签证、处理小型设计变更，成本把控在预算范围内，工期推进无滞后； 试用期3个月：完成指定施工阶段的全流程管理，资料归档完整，甲方、团队反馈良好，无重大协调纠纷。 全部达标正式录用，未达标视情况延长试用期/不予录用。

企业招聘房建项目经理：要求需持有二级房建+市政+建安B证书，人证合一，或一级房建B的证书，地方在博乐，月薪一万起步，有需求的电话联系或加微信。

现场负责人2名 沟通协调能力强，会开车，会简单电脑操作 薪资待遇优厚

1、在授权范围内全面负责项目经理部的各项工作，作为项目经营、施工及管理的第一责任人，对项目的工期、质量、安全、进度、成本、机械、材料、分包、文明施工以及贯标工作承担直接管理责任。 2、负责与公司总经理签订《项目目标管理责任制协议书》，严格履行协议各项条款，全面落实与业主签署的工程承包合同，确保各项目标顺利达成。 3、提出项目组织架构设置及人员配置建议，经上级主管部门审批后组织实施，明确各部门与岗位职责，建立完善项目管理制度，保障项目经理部高效有序运行。 4、统筹指挥项目经理部成员，完成施工前各类手续办理，落实开工前各项准备工作，包括临时设施搭建、施工现场布置，以及办公设备、交通设备的配备等事项。 5、牵头组织物资供应商的评审与选定工作，经公司批准后，主持项目材料采购，并根据授权范围签署《采购合同》。 6、组织项目相关人员编制项目质量计划、施工组织设计、创优策划方案、项目CI策划及工程总结等技术文件，并按权限要求完成相应审批流程。 7、参与公司施工管理部组织的劳务与工程分包商评审与选择，与公司确定的分包单位签订相关分包合同。 8、参加上级主管部门召开的项目制造成本测算会议，依据公司下达的制造成本指标，组织制定并推动实施项目制造成本控制计划。 9、协调处理与业主、监理、设计、各参建单位以及政府和社会相关部门的关系，保障项目建设顺利推进。 10、在公司项目管理部的支持下，组织项目基础、主体结构及竣工阶段的验收工作。 11、负责工程预付款、进度款及结算款的回款工作，办理与业主《工程保修合同》的签订事宜。 12、接受公司领导及相关职能部门的检查、监督与指导，对发现的问题负有首要整改责任，及时组织纠正并落实改进措施。 13、具体落实公司ISO9001质量管理体系中的相关管理要素或过程，督促本项目部严格执行公司ISO9001体系文件要求。 14、组织本部门员工开展岗位技能培训，依据人力资源部整体培训安排，制定本部门培训计划和指导书，负责具体实施，并对培训效果进行评估与记录。