岗位内容： 1. 编制并落实生产计划，保障生产效率与产品品质； 2. 对生产流程实施全程质量监控，确保产品达到公司规范，及时发现并处理异常情况； 3. 组织开展团队培训与现场指导，提升团队整体作业水平和质量意识； 4. 负责现场运营管理，推进安全生产、文明生产及产线人员的日常监督工作。 任职要求： 1. 具备电子装配线相关工作经验，掌握电子装联工艺流程； 2. 拥有产能布局规划能力，擅长跨部门协调，能与研发、品质等部门高效配合； 3. 工作积极主动，具备持续改善意识，善于提出优化方案与创新建议。

招聘温室大棚组长1名。 薪资待遇：6000-8000。 工作内容：包括负责西红柿温室大棚各个工序的质量管理，以及工序人员的安排与协调。同时需完成上级交办的其他相关工作任务，并配合团队达成整体工作目标。 工作时间：长白班，每天8-10小时。 岗位要求：男女不限，年龄27-45，头脑灵活，学习能力、沟通协调能力强，心态好有一定抗压能力，无疾病不恐高，无色盲，无案底，有管理经验优先。 福利：工龄奖励（满3个月奖励500），包吃包住，空调暖气，免费工服，免费保险，工资按时月结。 工作地址：北京市海淀区 联系电话：

职位描述： 根据上级安排，承担多肽合成路线的设计、实验执行及相关研发任务，确保工作按计划高效推进 工作职责： 1. 按照上级要求，开展多肽类化合物的合成路线设计、实际合成及工艺改进； 2. 掌握多肽固相合成技术，能运用适当分析手段完成杂质谱解析，并提出合理优化策略； 3. 探索并完善多肽合成的新方法与新路径，及时应对和解决实验过程中的技术难题； 4. 熟练使用各类多肽合成仪器设备，根据实验需求调整和优化运行参数； 5. 与主管或项目相关方保持有效沟通，定期汇报项目进展，确保任务按时保质完成； 6. 配合主管完成其他与岗位相关的科研或管理支持工作。 任职资格： 1. 具备有机化学、药物化学等相关专业本科及以上学历； 2. 拥有3年以上系统性多肽合成实践经验，理解多肽固相反应原理，具备复杂肽段或小分子合成研发经历者优先考虑； 3. 有主导或深度参与多肽合成或工艺开发项目经验者更佳； 4. 具备扎实的科研能力，能够独立检索文献并完成合成路线规划； 5. 具有良好的团队合作态度和职业责任感

1、负责生产工位的合理规划与调配 2、负责产线人员的日常调度与工作管理 3、落实并监督生产现场7S执行情况 4、完成本产线相关报表填报及资料归档管理 5、负责产线不良品的识别、管控及处理协调 6、组织并推进产线员工的技能提升培训

职位描述 1. 组织落实班组在安全、质量、交付、成本等方面的工作目标； 2. 负责班组内人员的日常管理与技能提升培训； 3. 推动流程优化与改善，实现降本增效； 4. 加强团队建设，增强班组协作氛围； 5. 落实责任区域内5S管理及安全生产规范。 职位要求 1. 具备总装生产班长工作经验，学历要求大专及以上； 2. 熟悉整车厂总装车间的生产工艺、生产计划、质量管理、人员调配及成本管控相关知识； 3. 具备良好沟通能力，能有效协调前后工序及车辆流转； 4. 熟练操作Excel、PPT、Word等常用办公软件； 5. 掌握PDCA、现场改善、问题分析与解决等常用管理工具； 6. 了解整车厂总装车间各生产线的装配流程与关键控制点； 7. 具备较强的组织协调能力、语言表达能力和人际沟通能力。

一、岗位概要： 监督代加工方在生产过程中的质量管理，推动加工厂建立并完善质量管理体系，确保体系有效运行与持续优化，保障产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等环节的管理工作，支持加工厂高效运转。 二、核心职责/关键任务： 1、监督管理 对加工单位及第三方物流执行原辅材料、成品的收发与储存管理进行监督，确保操作符合规范要求。 2、数据维护 负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等环节的SAP系统信息录入与日常维护工作。 3、人力资源 统筹加多宝驻厂人员的日常考勤记录、绩效考核结果汇总及相关审批流程的提报。 4、费用申请 办理加工厂涉及原辅材料、加工服务、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付以及行政物资采购等事项的对账、预付或付款申请。 5、物流管理 负责物流回单的审核，承运商日常表现评估及管理工作的落实。 三、任职资格： 1、专业：食品科学与工程、生物工程、质量管理、物流与仓储管理等相关专业优先 2、工作经验： 1）具备2年以上相关领域工作经验。 2）掌握食品饮料行业质量管理体系运行机制，熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP标准；精通饮料半成品及包装材料的检验流程，了解检测设备的保养与校准，能有效应对生产过程中出现的质量异常问题。 3、知识技能： 1）熟知食品饮料企业质量管理流程，掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP体系要求； 2）熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel操作，具备SAP系统应用经验； 3）具备系统的仓储管理与质量管理知识，了解采购与物流管理基本内容； 4）学习能力强，具备良好的沟通协调能力。 4、素质能力： 1）责任心强，具备敬业精神和团队协作意识； 2）做事细致严谨，注重细节； 3）品行端正，廉洁自律，坚持原则； 4）工作积极主动，条理清晰； 5）执行力突出，能严格按照计划和规范推进工作任务。

1、负责病死猪的运输调度及信息数据核对工作。 2、控制场区运营成本，确保高效低成本运行。 3、定期组织员工开展技术提升培训，涵盖生物安全与生产安全内容。 4、保障无害化处理车间的标准化运行，落实日常巡检与设备维护。 5、能够熟练操作常用办公软件，完成日常文档处理与数据管理。

1.体系规划与运营： ·负责建立和完善公司的废弃物分类、回收、储存和处置管理体系。 ·制定并执行再生资源管理的相关制度、标准作业流程和管理规范。 ·监督和管理回收站点或处理中心的日常运营，确保高效、安全、合规。 2.回收与处理管理： ·组织并监督各类可再生资源（如废纸、废塑料、废金属等）的分类、分拣、打包、储存和运输工作。

【储备运作组长】 岗位职责： 1）负责对当班人员、中转现场、以及各业务区进入操作区的人员、车辆进行监督管理，确保中转的正常操作； 2）负责对分拨区各项制度的传达及落实到实处，细化中转场作业标准化的发展进程； 3）对中转场人员进行管理，营造良好团队氛围，提升员工满意度； 4）预防并及时处理运营成本、风险等存在的问题，降低运营成本与风险，确保中转场各项工作有序开展； 5）负责对中转过程中问题数据进行汇总、分析，拟定具体改进计划； 6）学习阶段需要在库区对到达、发出的快件进行分拣、装卸、码放、搬运等； 7）协助组长做一些班组内的工作，协调沟通处理突发事件。 ③任职要求： 1）全兵种下士及以上； 2）能适应白夜班倒班（一月一倒班）； 北京大兴转运中心工作时间：（6：00-18：00 18：00-6：00）； 3）23-35周岁，大专及以上学历； 4）吃苦耐劳，能适应物流行业工作强度。 ④岗位发展：储备组长→运作组长→模块经理→转运中心负责人。

岗位职责： 1、负责饮品生产环节的操作与过程监管，确保生产效率与产品质量符合标准； 2、参与生产设备的日常保养及基础故障处理，保证产线稳定运转； 3、依据规范流程完成原料配比、混合、灌装及包装等工序操作； 4、协同团队推进生产任务，及时汇报生产过程中出现的异常问题。 任职要求： 1、身体状况良好，能适应生产车间的工作条件； 2、具备良好的协作意识，服从工作调配； 3、有生产作业或相关领域经验者优先录用； 4、工作细致认真，具有较强的责任感与执行能力。

明天找一个洗油烟机的。

顺义区南彩，明天用个小工，干零活，220一天，9个小时，在这附近的人联系我，

招聘：北京首都师范大学1、校园保洁员，工资3500元，管住，上六休一2、公寓值班员，工资2800，管住，上一休二地址：首都师范大学来广营校区联系电话：于老师

明天找两个保洁，一天240，没活的联系

招聘[庆祝]大兴亦庄同仁医院附近保洁，保洁60岁以下，每天8小时，起步薪资3400元，加班有加班费，国假三薪，工资每月15号按时发放，每周休息1天，项目有餐厅，就餐经济，也可以带饭，项目有微波炉，冰箱，联系电话张经理（同步）

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排生产计划与人员调度，确保订单按时保质交付 2.监督生产流程执行，及时发现并解决工艺、设备、物料等问题，提升生产效率与良品率 3.组织班组员工开展安全培训与操作规范宣导，落实安全生产责任制，杜绝违章作业 4.做好现场5S管理及数据记录（如产量、异常、工时等），定期提交生产报表 5. 协助上级推进精益改善项目，参与质量分析与持续改进工作 任职要求： 1.具备生产组长/拉长相关工作经验，熟悉电子、制造或装配类产线运作流程 2. 具备基础识图能力与质量意识，了解ISO或QC七大手法者优先 3.良好的沟通协调与团队管理能力，能有效激励一线员工 4. 吃苦耐劳，责任心强，适应倒班或加班安排 5. 最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

1、负责生产线的日常组织与管理，确保生产任务按时保 质完成; 2、监督生产流程执行情况,及时发现并解决现场异常问题 3、协调人员、物料、设备等资源，提升产线运作效率; 4、落实安全生产规范，推动现场5S管理; 5、指导和培训作业员工，提升团队操作技能与纪律意识。 任职要求 1、全日制大专学历及大专以上可面试质检/文员/组长 普工无学历要求(可晋升，晋升时间为3-6个月，期间不定时涨薪) 2、具备较强的执行力、沟通能力和问题处理能力; 责任心强，能适应倒班及快节奏的生产环境。

一、工作内容 - 负责生产线的日常管理和运作，确保生产计划的顺利执行。 - 监督并指导生产员工进行操作，保证产品质量和生产效率。 - 对生产过程中出现的问题及时进行处理，并提出改进措施以提升工作效率。 - 管理和维护生产设备，确保其正常运行。 - 协调与其他部门的关系，确保生产的连续性和稳定性。 - 定期对生产数据进行分析，为管理层提供决策支持。 二、任职要求 - 大专及以上学历。 - 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效指导和激励员工。 - 熟悉生产流程及质量控制标准，了解基本的设备维护知识。 - 具备较强的责任心和解决问题的能力，能够在压力下保持冷静。 - 能够适应倒班工作制度，具备一定的抗压能力。 - 2-3年以上生产相关工作经验，有汽车行业或者五金制造业相关行业背景者优先考虑

工作内容 前期比较轻松熟悉流程生产运作，协助管理进行生产现场管理，确保生产任务按时完成。后期跟着车间管理学习生产统筹、人员调配、现场管控，循序渐进晋升班组管理，零基础可带教培养。 薪资待遇 200-220/天，综合薪资5800左右，全勤奖300，次月10日发薪，不压工资，节假日福利，可接受应届毕业生。 岗位要求 年龄 16-30 周岁，男女不限、学历、过往工作经验均无限制，踏实肯干、责任心强，愿意往管理方向长期发展 可接受纹身（需遮盖），需无案底，身体健康 上班时间 早 八 点至晚八 点，午休下午合计 2 小时，实际在岗工作 10 小时，上六休一。 吃住环境 生产车间干净整洁；住宿为电梯公寓 4-6 人间，全屋配有空调，24 小时免费供应热水、饮用水，包吃住，不扣费 社保类型：公积金、五险 作息时间：两班倒、排班轮休 生活补贴：包三餐、免费包住 激励培养：节日福利、全勤奖、工龄工资、可预支工资、上六休一、五险一金、节假日福利、就近分配、包吃、包住

招聘仓库班组长，有管理精神薪资26元/时，（试用期一个月，试用期25元/时）奖金200-700元/月。

北京市顺义区招水电、空调安装/维修

朝阳区找小工，弱电的活老油条混工忽扰工资200-260元，干活不行不要来，来了干活不怎么就让回去了，看清楚标的在打电话

招缠线做管的电工7小时350没有证也可以，会干活就行鸿翔盛业人力

北京市通州区招手机信号安装工，光缆熔接，只招长期工，月开工资，包吃包住

任职要求： 1、具备高中或同等以上学历； 2、熟练使用计算机办公软件； 3、能适应中班工作时间（下午1点至次日凌晨1点）； 4、年龄不超过40周岁； 岗位职责： 协助车间办公室完成日常事务，包括标签打印、票据审核及内勤相关辅助工作。 备注：提供免费住宿，每周单休；月综合收入约5500元；入职首月即缴纳保险。

北京市海淀区招水电、水工、工地小工/杂工

东城区广渠门内附近项目招聘兼职，办公楼配电运行值班，班次：白夜休休，白班7:00-19:00夜班19:00-7:00缺白班，夜班；工资3250，管吃不管住，不用维修，入职时需要有效期高压证。55岁以下，要有社保；联系电话：

北京市朝阳区招强电运维工，招兼职，在酒店公寓负责日常水电维修，低压电工本，年龄60岁以下，上24休72，每月4500，有餐补

物业大量招水电工，年龄28--55岁，综合维修工管吃住，工资:4000——4200元，管吃住，望有意者速来报名，地址:潘家园桥东附近，电话:

区域：北京、天津、石家庄、保定莲池区、廊坊固安县及三河市 年龄：45岁以下 家居家电类安装工程师技能需求： 卫浴安装(浴室柜/花洒/马桶/浴霸) 灯具安装(吸顶灯/吊灯/水晶灯/镜前灯)衣架(电动晾衣架/手摇晾衣架)电子锁(智能电子锁) 岗位要求： 多工种安装，有平台接单经验 薪资：多劳多得，上不封顶，月均12000-20000