
山西忻州原平市招招掘进台车操作手要求吃苦耐劳体检合格年龄55周岁以内工资两万四至三万一月管
面议
其他工程司机长期1-2人月结
山西忻州原平市招招掘进台车操作手要求吃苦耐劳体检合格年龄55周岁以内工资两万四至三万一月管吃住
开挖浇筑建筑承包钢筋工支模砼工
大同市平城区招建筑承包,铁路,护王安装,冠梁,浇筑,支模,挑梁,浇筑,支模,50基装开挖,浇筑。80基装开挖,甲方提供,钢筋,混泥土,碎石,挡渣块,平网,每公里30万,有实力的,诚心做的老板联系
忻州原平市招建筑木工、木模,需用5-6人干一个星期活,现金350-400一天,有空闲的连系
300-400元/天
建筑木工木模1-4天3-5人完工结算点工自备工具技术好二把刀勿扰
忻州市原平市招建筑木工、木模,需用5-6人干一个星期活,现金350-400一天,有空闲的连系我。
铲车司机挖机司机月结
山西省忻州市代县峨口太钢铁矿华冶公司招聘281台车操作手数名,装药工数名,铲车挖机二把刀司机数名,交五险,体检严,工资待遇详谈
晋城城区丹河新招聘面房大姐一名,工资2800,公休4天,年后上班也可以,,工资保证
2800元/月
面点1-2人月结
丹河新城招聘面房大姐一名,工资2800,公休4天,年后上班也可以,,工资保证
销售区域经理(山西全省可分配)
7000-11000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限康师傅统一伊利君乐宝达利盼盼东鹏食品酒水饮料元气森林蒙牛方便食品
岗位内容:
1. 统筹管理区域内的销售日常运作,保障销售目标顺利达成并实现业绩持续增长。
2. 策划并落实销售策略,开发新客户资源,维护现有客户关系,增强客户忠诚度。
3. 传播企业理念与核心价值,营造团队协作氛围,提升成员销售能力,助力企业文化落地。
4. 汇总整理销售数据与报表,研判市场动向与客户需求,拟定销售方案及预算规划。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄在30周岁以下。
2、具备2年及以上销售岗位经验,有知名快消食品品牌从业背景者优先;特别优秀的应届生亦可考虑。
3、具备强烈的目标导向和团队协作意识,自主学习能力强,沟通表达良好,富有自我驱动力。
4、能适应公司安排的长期外派出差,工作区域服从公司统一调配。
生产总监
1.6-2.2万元/月
生产总监5-10年本科及以上生产质量管理生产成本管理
1. 生产运营与计划管理:
·全面负责冷冻糕点生产工厂的日常运作管理,保障搅拌、成型、烘烤/蒸制、速冻、包装等各生产环节高效衔接与稳定运行。
·依据既定生产计划与排程安排,确保产品按时、按量、按质交付。
·科学统筹人力、设备及物料资源,提升整体生产效率与设备综合效率(OEE)。
·实时跟踪生产进度,快速响应并处理生产异常,保障生产目标顺利达成。
2. 质量管理与食品安全(核心重点):
·主导建立、推行并持续维护符合FSSC 22000、ISO 22000或HACCP体系要求的食品安全管理系统。
·精通微生物管控体系:牵头制定并落实涵盖原料、人员、环境至成品的全流程微生物监控方案。
·强化环境微生物管理:重点管控冷却间、内包间等洁净区域的卫生状况,严格执行空气落菌、表面涂抹等检测程序,确保环境微生物指标达标。
·严控关键控制点(CCP),包括原料入厂检验、加热中心温度、金属探测、速冻工艺参数等环节。
·主导质量偏差及客户投诉的调查处理,开展根本原因分析,并推动纠正与预防措施有效落地。
·确保所有生产活动满足国家法规及客户质量标准要求。
3. 成本控制与效率提升:
·牵头编制生产成本预算并实施全过程管控,重点监控原材料、能源消耗、人工投入等成本要素,持续推进降本增效。
·通过优化工艺流程、推动技术改进及应用精益生产工具(如TPM、5S、六西格玛),提升人均产出,减少损耗与浪费。
·深入分析生产运行数据,识别改善机会,持续优化各项关键绩效指标(KPI)。
4. 团队建设与人员管理:
·全面负责生产团队(含一线员工、班组长、主管、经理等)的组织建设、培训发展、绩效考核与激励管理。
·强化全员质量意识与食品安全文化培育,确保各级员工严格执行标准作业程序(SOP)。
·打造专业能力强、协作高效的生产管理队伍。
5. 技术与设备管理:
·参与新工艺、新配方的试产验证与导入工作,提供生产端可行性评估与技术支持。
数据分析师
6000-7000元/月
数据分析师1-3年本科及以上
数据分析员的核心职责是整合、处理并解析数据,将原始信息转化为可执行的业务建议,助力企业科学决策。
一、数据获取与前期处理
1. 从各类数据源(如 MySQL、MongoDB)、业务平台及 Excel 文件中提取原始数据,确保数据获取合规且完整。
2. 对数据进行清洗,修正缺失项、异常点和重复记录,规范数据格式,保障分析质量。
3. 汇总不同维度的数据内容,构建常用数据集(如用户行为库、销售记录库),便于后续高效调用。
二、建模分析与深度挖掘
1. 借助统计手段(如描述性统计、对比分析、趋势判断)或技术工具(如 SQL、Python、R)开展数据运算与模式识别。
2. 围绕具体业务议题(如“用户流失成因”“销售额下降动因”)制定分析框架,实施专题研究。
3. 搭建基础分析模型(如客户分层模型、销售预估模型),探索数据间的内在联系与潜在规律。
三、可视化呈现与成果输出
1. 利用分析工具(如 Excel、Tableau、Power BI)生成可视化图表(柱图、折线图、热力图等),清晰展示关键发现。
2. 编写数据分析报告,系统说明分析结论、核心洞察及可行建议,为业务团队或管理层提供决策依据。
3. 按周期提交常规数据报表(如日度、周度、月度报告),持续监控核心指标动态变化。
四、跨部门协同与需求响应
1. 与市场、运营、产品等业务单元紧密沟通,理解其数据诉求,提供定制化分析服务。
2. 关注分析建议的实际应用效果,通过数据反馈评估策略成效,并动态优化分析路径。
3. 总结分析方法论与实践经验,完善数据采集与处理机制,推动团队分析效率提升。
铣刨机司机
铣刨机、山猫司机
遵守纪律,对工作认真踏实负责
薪资福利:工资面议,月结。(招长期,短期勿扰)
招工人数:2名
工作地址:衡水市武邑县东风东路铁塔厂后身贵和商砼
铣刨机司机压路机司机双钢轮摊铺机司机铆工单钢轮
徐工筑路
1焊工:6人,持IC卡,45岁以下,2年以上气保焊从业经验。前两个月35/小时,后期绩效综合7000-13000。
2铆工:4人,45岁以下,,认识图纸,会拼接,前两个月35/小时,后期绩效综合7000-15000。
3压路机机手:6人,有单钢轮、胶轮、双钢轮驾驶经验的均可。43岁以下。底薪2260+绩效(金牌240/天,银牌220/天,铜牌200/天,外出待工对应等级的一半工资),综合7000-9000。
4摊铺机机手:6人,有摊铺机驾驶相关经验,43岁以下。底薪2260+绩效(金牌340/天,银一320/天,银二300/天,铜牌260/天,外出待工对应等级的一半工资),综合8500-13000。
5铣刨机机手:6人,43岁以下有铣刨机驾驶经验的,底薪2260+绩效(金牌500/天,银一400/天,银二360/天,铜牌300/天,外出待工对应等级的一半工资)综合8500-16000。
福利待遇:
1缴纳社保
2提供标准工作餐
3过节福利
4其他福利待遇等
面试地址:驮蓝山路
注:面试携带身份证,相关岗位证件,黑色签字笔。
苏州张家港市需要大型铣刨机,有3000平方左右铣刨1公分下去,地面空鼓1公分
铣刨机司机
苏州市张家港市需要大型铣刨机,有3000平方左右铣刨1公分下去,地面空鼓1公分
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供晋城找铣刨机司机信息在线招聘信息,主要招聘晋城铣刨机司机相关人才。作为铣刨机司机工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解铣刨机司机的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。