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例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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【衣食住行】
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婚恋业务负责人/总监
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销售总监五险一金年终奖1-3年大专及以上
岗位职责:
1、销售策略与执行:规划并落地团队销售方案,带领成员达成公司设定的个人及团队业绩目标。
2、团队建设与管理:
负责团队人员的招募、甄选、培养及人才梯队搭建。
组织开展日常管理活动(如晨会、夕会、复盘会等),提升团队专业素养与执行效率。
实施绩效考核、业务辅导与激励机制,打造积极进取的团队文化。
3、客户关系管理:
指导并督导团队开展客户沟通、深度交流、需求分析及关系维系工作。
确保向客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。
妥善应对客户意见与建议,持续提升客户满意度与品牌口碑。
4、数据分析与优化:跟踪并评估团队销售数据、客户转化情况,识别问题并制定改进措施,不断优化销售流程与服务品质。
5、跨部门协作:与服务端、市场端等部门高效协同,保障客户服务链条顺畅运行,提升整体运营效率。
任职要求:
1、26-40岁,大专及以上学历(能力优秀者可适度放宽条件),具备婚恋领域相关经验及行业资源,能独立组建高绩效团队。
2、曾在知名大型婚恋平台(如世纪佳缘、百合网、珍爱网等)担任电销或面销团队管理岗位2年以上,有成功带领团队实现优异业绩的实绩证明。
3、具备扎实的销售管理功底,精通电销/面销全流程运作(包括招聘、培训、目标拆解、过程监督、绩效激励等环节)。
4、抗压能力强,结果导向明确,善于激发团队潜力以完成高挑战性目标。
5、沟通表达出色,情商高,能够精准捕捉并深入理解客户的情感诉求。
薪酬结构(保障+激励+共享):
无责底薪:具备市场竞争力,提供稳定收入支持。
个人业绩奖金:上不封顶,按贡献兑现回报。
团队管理提成:享受高比例团队收益分成。
超额完成奖励:设立专项奖金,表彰突出贡献。
合伙人/门店总监发展通道:业绩达标者可晋升为合伙人,享有利润分红、股权激励或更高提成比例等综合权益。
收入预期:
基础目标:综合月收入1万-2.5万+
合伙人/门店总监目标:综合月收入1.5万-4万+,上不封顶!(实际收入与团队表现及门店盈利直接挂钩)
钢筋翻样月结
辽宁省大连市寻求一项四层厂房的翻新项目,包括大连的一个翻样工作小组,覆盖面积约四千平方米,预计月底开工,有意者可联系了解详情。
钢筋翻样钢筋绑扎
钢筋工/绑扎/翻样
会支模钢筋绑扎。做市政混凝土井,要求会支模钢筋绑扎
招工人数:五六个人
工作地址:云南省-昆明市-嵩明县
盖梁桥梁电焊钢筋工
招有应急管理厅有焊工证的电焊师傅两位、做桥梁圆柱盖梁钢筋,点工,一天十个小时,工资350到380包吃包住
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江苏镇江虽要一名会套丝及会电渣压力焊的兄弟伙,电渣焊要求有焊工证,有闲着的朋友可联系我曾
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