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岗位职责： 1、为有婚恋需求的高净值客户提供个性化婚恋规划及专业咨询服务。 2、负责高端婚恋服务产品的推广与成交，完成月度销售指标。 3、持续维护客户关系，协同后续服务团队推进项目落地； 4、公司统一分配优质客户资源，无需外出拓展，不涉及应酬环节。 任职要求： 1、年龄40周岁以下，具备顾问式销售经验者优先考虑； 2、沟通表达能力强，形象端正，情商出众，拥有丰富的社会经验； 3、具备较强的抗压能力，对高收入目标有强烈追求意愿。 薪资福利待遇： 1.每日工作8小时，通勤时间避开早晚高峰； 2.团队成员均为80后、90后，氛围轻松，沟通顺畅； 3.无责任底薪+绩效奖金+高额提成，部门人均月收入8-15K； 4.依法缴纳五险； 5.提供专业岗前培训，系统学习两性关系核心知识，深入掌握心理学应用； 6.办公环境舒适，工作氛围愉悦，汇聚多位行业资深人士。

屋面瓦销售专员招聘：高薪+高成长，共拓建材蓝海 岗位职责 1. 负责树脂瓦、PVC瓦、彩石瓦等屋面瓦产品的市场推广与销售，完成区域销售指标，拓展住宅、商业建筑、工程改造等多场景客户。 2. 开发新客户（含建筑公司、装修团队、经销商及个人业主），维护核心老客户关系，挖掘复购与转介绍需求。 3. 收集市场动态、竞品信息及客户反馈，制定针对性销售策略，提升产品市场占有率。 4. 提供产品咨询、方案匹配、报价谈判等全流程服务，跟进订单交付与售后协调。 任职要求 1. 高中及以上学历，1-3年建材、roofing、防水或工程类销售经验优先，优秀应届生可放宽。 2. 熟悉销售流程，具备良好的沟通谈判能力、客户服务意识及市场洞察力。 3. 抗压能力强，能接受按需出差（可选），有自主开拓市场的积极性。 4. 了解屋面瓦产品特性、建筑行业规范者加分，熟练使用基础办公软件。 薪资福利 -薪酬结构：3000至5000底薪（按能力调整）+10%-30%阶梯式利润提成+绩效奖金+年终分红，优秀者月入2万+上不封顶。 -基础保障：入职缴纳五险一金，享带薪年假、节日福利、定期体检。 -成长支持：完善培训体系（产品知识+销售技巧+行业趋势），老带新一对一指导，清晰晋升通道（销售专员→主管→经理→合伙人）。 -额外福利：餐补、全勤奖、团队旅游、5A级办公环境，部分岗位提供油补/交通补贴。 应聘方式 我们深耕屋面建材行业多年，供应链覆盖全国，线上线下获客渠道丰富，诚邀有激情、有野心的你加入，用专业赢得回报，用业绩实现成长！ 需要我帮你定制区域化招聘文案（比如突出本地客户资源），或生成简历筛选标准清单吗？

重要提醒：我们的销售无需打电话，也不用主动寻找客户，客户资源充足，公司无加班文化，工作地点可就近安排~ 岗位职责： 1、在合作的4S店内接待客户，面向车主推广并销售汽车延保产品； 2、与4S店销售顾问及售后服务团队协同配合，达成月度销售目标； 任职要求： 1、******，高中及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力，思维清晰有条理； 3、对销售岗位有热情或浓厚兴趣； 4、积极进取，具有较强的自我管理能力； 5、有销售经验者优先，具备高端品牌从业经验者优先。 福利待遇： 1、无责任底薪（试用期不打折）3.5K-4K+提成+每月单笔激励奖金； 2、新员工入职培训+在岗培训+年度分享学习机会； 3、周度激励奖金+月度激励奖金+年终奖+节日福利； 4、入职即缴纳五险一金； 5、丰富的竞赛类激励政策。 晋升机制：销售顾问-销售督导/销售经理-公司总经理-区域负责人

无需坐班，弹性工作时间 岗位职责： 1.负责房源的实地拍摄，并将信息上传至网络平台，工作灵活不需固定坐班。 2.在线响应客户咨询，准确把握客户需求，提供专业化的租房指导，无需主动拓客，非电销性质。 3.协助租客完成整个租赁流程，确保房源真实可靠，租满意则成交，不满意可自由选择，无强制推销任务。 绩效提成： 业绩按单月租金计算，提成比例为50%至75%，相当于自主经营收入模式，回报较高。平均每单佣金区间在1000至5000元，租金越高收益越大，多劳多得。 同时设有多种激励奖励机制， 奖金范围从500到5000元不等，综合收入平均每月可达9000元。 另招聘经理5名：销售管理岗，可自行组建团队，收入构成示例：个人业绩8000元，团队业绩50000元（人均一万），薪资为：团队提成12500元+个人提成6000元=18500元。

岗位职责： 1. 负责跨境电商业务的客户开发与维护，聚焦运城及周边区域潜在客户，拓展外贸B2B/B2C销售渠道； ​ 2. 对接客户需求，精准介绍公司跨境电商服务（如店铺运营、物流解决方案等），制定个性化销售方案； ​ 3. 跟进客户洽谈全流程，完成销售签约、回款及售后关系维护，提升客户复购率； ​ 4. 收集市场动态与竞品信息，反馈至公司优化产品/服务策略，助力团队业绩目标达成； ​ 5. 配合团队完成销售活动策划与执行，协同市场部门开展本地化推广（如运城区域线下沙龙、行业展会等）。 任职要求 1. 1-2年销售相关工作经验，有跨境电商、外贸行业销售经验或运城本地客户资源者优先，接受无经验； ​ 2. 具备较强的沟通表达、谈判能力，目标感明确，能承受一定销售压力； ​ 3. 熟悉跨境电商行业基本逻辑，了解主流平台（亚马逊、TikTokShop等）或外贸业务流程者加分； ​ 4. 工作积极主动，执行力强，具备良好的客户服务意识与团队协作精神。

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