工作内容 1.负责玻璃组的生产作业，涵盖产品制造、装配及检验等流程； 2.在生产过程中主动识别异常情况并及时上报，保障产品质量与生产效率； 3.协调生产人员的工作分工与任务落实，确保产线稳定有序运转。 任职要求 1.身体健康，能适应长时间站立作业及重复性操作； 2.工作认真踏实，具备较强的抗压能力与责任意识； 3.具有良好的团队协作能力，可与相关部门紧密配合，协同推进生产目标完成。

任职要求： 1、具备5年以上制造业车间管理经历，有电机生产行业背景者优先考虑。 2、拥有2年以上班组长管理经验，或曾带领过15人以上团队。 3、年龄不超过45岁，大专及以上学历，居住地在溧水区域者更佳。 工作内容： 1-擅长流水线车间的组织与运作，熟悉6S现场管理规范。 2-在提升产线效率、减少物料浪费方面具备实际经验并取得过成效。 3-掌握人员、设备、物料、工艺、环境等各环节的协调与管控。 4-能依据生产目标合理调配人力，制定作业安排并确保任务准时交付。 5-具备较强的沟通能力，能够高效管理一线作业人员。 6-可熟练使用电脑及常用办公软件处理日常工作。

1、配合组长落实班组生产任务，以身作则，保障生产计划顺利达成； 2、协助组长统筹人力与物资资源，优化生产流程，提升作业效率； 3、协同组长开展生产过程的监督、指导及质量管控工作； 4、协助组长完善现场管理机制，并参与现场管理知识的培训与传授； 5、需参与一线生产，能吃苦耐劳，行动迅速，具备高中或中专及以上学历，掌握基础电脑办公软件操作； 6、长白班，周日休息，接受加班安排，享有加班费、年终奖金等福利，其余待遇可面议，有意向者请联系梁经理：***********，微信同步。

1.铝单板行业焊工代班组长 2.铝单板行业下料代班组长 3.对铝单板行业有工作经验及领班管理能力

岗位职责： 1.科学调配生产线人员，保障生产流程有序高效推进。 2.严格执行质量检查与生产流程，确保生产作业符合公司工艺标准。 3.定期向车间主任反馈班组生产进度及作业效率情况。 4.落实生产设备（设施）的日常保养与维护工作。 5.组织对本班组员工进行指导、培训与监督，提升其操作技能与综合素质。 6.实施班组员工在质量控制和文明生产方面的考核管理。 7.维持生产现场秩序，强化人员规范管理。 8.开展班组层面的安全教育培训，落实安全生产要求。 9.准确统计产量及工时数据，每月核对电子考勤与手工记录的一致性。 10.配合车间主任推进生产车间5S管理工作的实施。 资格： 1、年龄25岁以上 2、中专或高中及以上学历，具备产线小组长或班长管理经验者优先 3、该岗位为定向培养岗位，培训合格后直接晋升为班组长

岗位职责： 1.科学调配生产线人员，保障生产流程有序高效推进。 2.严格执行质量检查与生产流程，确保生产作业符合公司工艺标准。 3.定期向车间主任反馈班组生产进度及作业效率情况。 4.落实生产设备（设施）的日常保养与维护工作。 5.组织对本班组员工进行指导、培训与监督，提升整体操作技能水平。 6.实施班组员工在质量控制及文明生产方面的考核管理。 7.维持生产现场秩序，强化人员规范管理。 8.开展班组层面的安全教育培训，强化安全意识。 9.准确统计产量与工时数据，每月核对电子考勤与手工记录的一致性。 10.配合车间主任推进生产车间5S管理工作的落实。 资格： 1、年龄25-40岁 2、中专或高中及以上学历，具备产线小组长或班长管理经验者优先 3、该岗位为定向培养岗位，熟悉流程后直接晋升为班组长

1.熟悉立加/卧加编程和调试，有5-10年以上岗位经验； 2.负责安排工作计划和生产进程； 3.负责刀具和机床保养； 4.对立加/卧加加工工艺优化； 5.有人员管理经验，能够管理团队； 4.具有较强的合作精神和执行力。

1.熟悉型材组安全技术操作规范，熟练掌握本组各类设备的规范操作流程； 2.组织本组人员严格依照生产图纸及工艺文件执行生产任务，并对本组生产质量全面负责； 3.负责本组员工的出勤、加班、纪律及相关制度执行情况，并及时向厂长反馈相关信息； 4.统筹安排本组人员工作调配，协助厂长推进跨班组协作任务的落实； 5.针对本组常见设备异常状况，具备准确判断能力，并能迅速采取有效应急处理措施； 6.依据工厂设备管理要求，严格落实本组设备的维护保养工作，定期组织检查与维护； 7.生产完成后，组织将剩余材料及边角料统一运送至仓库指定区域存放，在新订单安排时优先统筹使用可再利用材料； 8.负责本组作业区域内物料摆放及现场卫生的日常管理工作。

岗位职责 1.编制生产计划：依据销售订单与客户要求，科学编制生产计划，统筹安排生产流程及作业任务。 2.调配生产人员：结合生产计划与实际工作负荷，合理调配作业团队，严格落实计划内容，保障生产进度按时推进。 3.技术支持：参与并指导生产环节中工艺流程、工序操作、设备运行及材料使用的优化调整，确保产线稳定运行。 4.品质管控：监督生产过程中的质量状况，落实各环节的质量检验与管理工作，确保产品达到质量标准。 5.现场管理：负责生产现场的安全、环保与卫生管理，保障作业环境和生产条件达标、有序、清洁。 6.持续优化：跟踪行业先进技术与管理方式，持续推动生产效率、产品质量及成本控制等方面的改进提升。 7.团队建设：组织团队开展生产任务，指导、关心并培训员工，激发团队创新意识与改进能力。 岗位要求： 1.高中及以上学历，具备3年以上生产管理相关工作经验。 2.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，熟悉生产流程及现场管理要求。 3.执行力强，责任心高，能适应一定的工作压力。 4.熟练使用计算机办公软件及OA等办公自动化系统

1.负责后道工序的现场管控及生产调度； 2.按照生产计划要求，确保任务按时保质完成； 3.科学调配人员配置，提升团队作业效率。 任职要求： 具备1-3年现场管理相关工作经验；

招聘：机床维修工 薪资：5000-8000元 机床机电维修 工作时间8：00-16：30，五险/包住/加班补助/单双休 薪资待遇： 电工5500-7500 机械4000-5500 勤杂工3000-4000 要求，有责任心， 电工：高中以上学历，能看懂图纸，会一些电脑的简单操作，电工要求持证上岗（低压电工证） 英语好的优先录取 机械：有维修经验，机床维修优先 工作地点为 大厂区，南钢厂内，钳工2人，电工2人，勤杂工1人 雨花台区，梅山钢铁厂内，电工1人，机械1人 注：机床机电维护、故障排查与修复，偶尔检修会加班给补助 联系电话:彭

南京饿了么，超时免责 8元一单工资全额周结算 车子住宿电池免费提供 不强制过年值班，需要返岗 过年有值班奖励，奖励给个人 南京美团8元一单， 车子住宿电池免费，自己车住电8·5一单 需要跑到3月中旬 过年不强制值班，需要返岗 值班长线奖励给个人

有没有干信号工指挥的在南京江宁区亲邻们有的联系，我要一个指挥的不超过50的不超过55有的话说联系我

新开厂区急招！大量招人！全程免费！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 【工作岗位】 医疗厂区：普工、组装、技术员、CNC、搬运、质检等工作岗位 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 原标题：《医疗厂急聘【320块钱一天】工作简单+//免费包三餐》

有三个门禁卡坏了，需要维修，保证维修好

岗位：生产组长 工资待遇：7000—9000元/月（可面议） 学历要求：高中及以上 专业要求：无专业限制 职位要求：熟悉生产流程，能有效组织生产，确保生产任务按时完成 技能要求： 1、具备良好的生产现场管理能力，能合理安排人员和设备。 2、有较强的质量意识，能及时发现并解决生产过程中的质量问题。 3、善于沟通协调，能带领团队高效工作，责任心强。 工作经验： 1、2年以上生产管理相关工作经验。 2熟悉生产设备操作和维护知识。 3、具备生产计划制定和执行能力。 专业知识： 1、生产管理基础知识。 2、产品生产工艺知识。 3、质量控制基本方法。 4、安全生产相关知识。

1、负责生产线的统筹管理，包括人力成本控制、员工劳动纪律及行为规范监督； 2、组织开展员工日常培训，持续提升员工综合素养与操作技能； 3、及时应对生产过程中的异常情况，减少异常发生频率，提高作业效率，确保生产任务按时完成； 4、监督员工标准化作业，落实安全操作规程，保障生产安全。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备2年以上电子产品类产线管理经验，掌握相关产品专业知识； 2、性格积极诚恳，责任心强，具备良好的学习能力与抗压能力。 3、具有2年及以上电子产品或组件类生产管理相关工作经验

1、22-50岁，具备机械与模具制造相关专业高中及以上学历； 2、具有3年以上压铸五金厂模具岗位实际工作经验； 3、能够准确理解质量要求，快速识别生产流程中的品质异常，并及时提出改善措施； 4、工作细致认真，责任心强，具备良好的逻辑分析能力； 5、熟练操作三次元等检测设备，能依据图纸对模具零部件的尺寸及特征进行检测，包括铜公检测； 6、负责模具加工件品质情况的信息反馈与记录； 7、落实本部门7S责任区域的日常清洁与整理工作； 8、完成上级交办的其他工作任务。

招聘：表面处理技术员、组长 薪资：6000 表面处理技术员、组长(2名） 岗位要求：熟悉清洗化成等工艺，生产管理经验，能倒班。 薪资待遇：工资6000-8000元。 普工（入职购买五险），具体工资面议，给予工作餐补贴，外地或者家远安排住宿。夜班补贴30元/天，五险一金，中秋、春节节日福利、工龄工资、高温费等。 联系方式：王先生（） 工作地址：巢湖市夏阁工业园（距离华能电厂公里，19路公交车至“云海镁业”站达公司门口）

招聘：压铆组长 薪资：面议 学历不限，压铆组长管理经验3年及以上，有一定精益改善经验，能独立处理设备异常。会压铆中心及半自动送料设备的优先;

南京市雨花台区招振捣工/打大棒、砼工

岗位职责: 1.负责生产部门的日常运作与管理工作； 2.对生产流程进行监督，保障产品品质与作业效率； 3.快速响应并处理生产环节中的异常情况，推动优化方案落地。 任职要求: 1.身体健康，具备良好的体能条件； 2.工作态度认真，能适应一定强度的工作节奏； 3.具备一定的组织协调能力及团队协作意识。 岗位福利: 行业经验: 工作内容

岗位职责: 1.全面负责工厂生产、管理及运营工作的统筹与监管； 2.建立并优化工厂内部管理体系，保障生产流程规范及产品质量达标； 3.跟踪分析生产数据，持续改进工艺流程，提升效率与产品品质； 4.带领管理团队，强化组织建设与管理能力，推动团队目标落地； 5.定期召开生产例会，及时发现生产问题并落实解决方案。 任职要求： 1.具备高度责任心与领导才能，能有效组织和引导团队协作； 2.熟悉工厂整体运营管理，有相关领域工作经验者优先考虑； 3.拥有较强的分析判断与问题处理能力，可快速应对生产异常； 4.具备良好的团队协作意识，能够激励成员共同达成工作目标； 5.具备优秀的组织协调与沟通能力，确保内部管理高效运转。

1、配合组长落实班组生产任务，以身作则，保障生产计划顺利达成； 2、协助组长统筹人员与资源调配，提升作业效率； 3、协同组长对生产流程实施监督、指导，并把控产品质量； 4、协助组长完善现场管理规范，开展相关培训与知识传递； 5、能参与一线生产，踏实肯干，行动迅速，具备高中或中专及以上学历，掌握基础电脑办公软件操作； 6、长白班，周日休息，接受加班安排，提供加班报酬及年终奖金，其余福利待遇可面议，有意向者请直接联系梁经理：***********，微信同步号码；

南京市浦口区招砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒

南京市栖霞区招工地小工/做混泥土地坪

南京市浦口区招砼工/打灰/浇筑、桥梁、建筑木工

1.具备三年以上货架制造领域生产管理经历；（我公司主要工序包括：下料锯床、激光切割板材、激光切管、剪折冲钻弯成型、焊接、喷塑处理） 2.年龄要求在30至50周岁之间； 3.负责厂内生产车间全面运营，制定并执行生产计划，定期完成数据汇总与报表分析，落实人员日常管理； 4.对外对接客户，协调交货进度，沟通生产工艺及技术细节； 5.承担产品质量的日常监督与持续维护工作。 需有货架制造行业相关管理背景者优先

1.负责后道工序的现场管控及生产调度； 2.按照既定计划高效执行，确保任务按时保质完成； 3.科学调配人员配置，提升团队作业效率。 任职要求： 具备1-3年现场管理相关工作经验。

岗位职责: 1.负责组装生产线的日常运作及协调管理 2.监督生产流程，确保符合公司规定的标准与品质要求 3.快速处理生产过程中出现的各类问题，提升作业效率 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2.能够高效管控生产现场，保障生产计划顺利推进 3.具备较强的应变与问题解决能力，可应对生产中的突发状况