池州市贵池区招强电、水电、消防电

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池州市石台县抽水项目招2名整体淋浴房安装、打胶、水电自带工具被子包吃包住一天2顿干5天左右

池州市石台县招水电

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安徽省长城物业管理有限公司 工程部 招聘住宅小区物业综合维修水电工三名，要求年龄55-60周岁持低压电工证，工资4000-4600元每月，买社保医保，做六休一每天工作6.5小时。工作地点：黄山路和东至路交口。 有意者请联系 沈经理 电话：（）

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石台县仙寓镇招水电工400一天，会打胶。包吃，包住。踏实肯干

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招平车2名

鞋厂招1名，质检发货或贴堂底，联树村长期

负责线上采集商品，工作简单

堰桥工业园区，需要长期的氩弧焊工，焊压力容器，咨询热线杨总

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招聘：电工/维修工 薪资：3600元以上/月 中专/中技学历，1-3年经验；负责酒店电气设备维修、日常维护及故障排查

东方市招水电、工地小工/杂工

招聘：电工/机电电工 薪资：5500元以上/月 电工/机电电工（社保+包吃住）(月薪5500-6000)地址:番禺区钟村石壁街都那村都那西路92号联系人:赖小姐联系电话:

1、龙沙小区物业招聘会疏通下水的万能工和电工等，工资2200—2600。年龄65周岁以内。每个月有三天假，管一顿饭。年节有福利。 2、招聘园区环境保洁若干名，男女不限，工资1500。 联系电话

招聘：电工学徒 薪资：3500元以上/月 有电工经验优先，有电工证，应届生也可

船舶施工电气设备定位和制作

安徽池州需要带电工证电工，电柜简单接线布线，工资面议，包住不包吃，下周一二，地点安徽池州和怀宁，结束一周内结清。

招聘 1名质检 45岁以下，无色盲，动手能力强，服从安排，1. 负责产品质量检验； 2. 运用检测工具对产品进行全面测试；3.熟悉产品质量检测流程与标准，能熟练使用检测工具 ，包吃，综合5000-6000 招聘 1名压铸，工人，两班倒，年龄45以下服从指挥，反应能力强，出吃苦耐劳，配合加班。工作，住宿环境好，白班免费工作餐两顿，夜班晚餐补助30元/天上夜班有30补助 综合工资5500-7000，可计时可计件，具体面试了解☎吴 工作时间:面议

池州市贵池区招充电桩安装师傅，有电工证，安装经验，台费月结

九华电厂输煤项目部二期招聘： 1、巡检电工1名，，，四班三倒。 2、螺旋卸船机司机1人，，，四班三倒。 3、皮带值班员3人，，；，工资到手3000+，上班时间：四班三倒。电厂周边、梅龙街道附近最佳。 联系电话： 桂主管：

青阳厂直招 普工，叉车工，电工 ，电焊工！ 9小时工作制，前期长白班，后期需要倒班，上六休一，年龄要求55岁以下，无犯罪记录，无纹身，工资试用期4800一个月，转正后保底6000，综合工资6000-8500，包吃住，一金。 ：

池州市贵池区招聘全职或兼职电工，主要负责燃气报警系统安装

岗位名称：绘图编程工;设备维修工;销售内勤员;加工中心操作工;线切割工;线束模具装配作业工;机床设备维修工。 岗位要求：1.有同岗位工作经历3年以上；2.绘图编程工需具备绘图编程能力；3.性别要求：部分岗位男女不限。 薪资待遇：具体薪资待遇面谈。

池州市青阳县招弱电/安防，酒店穿线加安装网络设备等

一、岗位职责： 1.管理工作 （1）全面统筹矿山在生产、安全、质量、环保及后勤保障等方面的日常运营； （2）牵头制定安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程及相关工作细则，完善生产、质量、安全、成本、环保等管理体系，并监督执行与落实情况； （3）统筹下属工作任务分配，监督工作执行过程，依据各部门主管建议审定员工绩效考核核心指标、晋升、奖惩方案，提交集团审批； （4）协调推进矿山生产调度管理，提升基层管理人员的专业知识与业务能力。 2.产量 根据公司下达的年度生产目标，组织编制月度、季度生产计划并推动实施，确保各项生产任务顺利完成。 3.质量 （1）依据公司设定的产品质量标准组织生产，加强与销售部门沟通，及时了解客户具体需求； （2）监控矿石产品质量，监督出货流程，杜绝以次充好、低价高售等异常情况发生。 4.安全 （1）贯彻执行国家有关矿山安全生产的法律法规及政策要求，组织建立并完善各项安全制度、责任体系和操作规范，并督促落地执行； （2）定期开展安全检查，及时发现并消除安全隐患，防范人员伤亡和财产损失事故； （3）组织全员安全培训与考核，确保符合法规要求，每年更新一次安全责任制、管理制度和操作规程，不定期开展专项学习； （4）定期指导下属提升专业技能，增强团队整体业务素质。 5.成本 （1）强化内部成本管控机制建设，实现全过程闭环管理； （2）科学调配人力资源，严控岗位编制，避免超员配置，有效降低人力支出。 6.现场管理 组织并监督生产现场运行管理，规范员工操作行为，落实安全生产日常保障措施。 7.设备管理 组织制定设备管理制度，实行分区负责、责任到人，保障设备稳定高效运转，提升使用效率。 8.安全会议 主持安全生产例会及其他行政会议，现场带队排查安全隐患并推动整改闭环，严格落实国家及企业安全方针，保障生产有序进行。 9.人事管理 在公司授权范围内，提出员工招聘、培训、机构设置、岗位调整及解聘建议，组织实施考核工作，持续优化职工劳动与生活条件，确保劳保用品及职业卫生防护物资按时足额发放。 10.对外关系 （1）协同外联部门完成矿山各类迎检准备工作，资料归档齐全、准确无误； （2）牵头应对政府职能部门的各项监督检查，确保整改措施及时有效。 11.完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1.年龄35-55岁，身体状况良好； 2.大专及以上学历，主修采矿、矿山机电、测绘/测量、地质或矿山安全工程等相关专业； 3.具有5年以上矿长岗位实际管理经验； 4.精通生产运营与管理流程，具备扎实的生产管理、成本控制、质量管理等实战经验； 5.具备良好的对外沟通能力、组织协调能力、决策判断力、抗压能力及计划分析能力，富有团队协作精神。