1.接待客户并提供专业咨询，准确把握客户需求，促进销售目标达成 2.及时完成商品销售登记，按要求落实各项销售数据统计工作 3.负责店铺内商品的陈列布置及日常维护，保持良好展示效果 4.维护责任区域内的环境整洁，确保卖场卫生达标 5.配合完成上级安排的其他相关工作 任职要求： 年龄：18-40岁，男女不限 热爱服装行业，关注时尚潮流 能适应高强度、快节奏的工作模式 具备品牌服饰销售经验者优先考虑

面销/陌拜无经验可居家办公房地产月入过万 接受零基础新人友好双休+朝9晚6 工作轻松无压力准时下班无业绩指标公司提供客户资源 无需外出拓客客户主动联系你手机沟通即可轻松月入过万 不限学历不限经验团队氛围融洽 公司拥有全武汉丰富房源资源新人享两个月保护期 主管全程带教协助快速成单 入职即享全武汉房源支持租赁中介费全免 资源全包提成100%客户租金多少你到手就是多少 [岗位职责] 1.公司提供全武汉房源信息，通过平台发布并根据客户需求精准匹配（客户主动咨询） 2.安排带看房源，公司配备电动车外出时间自由灵活 3.带领租客实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署，享受100%提成收入与客户租金金额直接挂钩 [薪资待遇] 1.月均收入8000~50000元（上不封顶），提成全额发放（团队平均实收过万） 2.公司免费提供电动车使用成本公司承担 3.新员工入职系统培训首月安排辅助订单专人指导成单无忧 4.员工专属福利：全武汉范围内租房中介费用全免 5.享有月度奖励、季度奖励、团队激励，表现优异者有机会参与利润分红

一、简述 1、我们是一家用AI技术帮助商户【引流到店】的服务平台，内置【锁客派单】的软件系统，简单又实用。 2、这套系统不抽成、不扣点，不占用商户营业额，从引流-锁客-留客全流程，满足日常经营刚需，开店标配。 3、系统有【7个核心功能】，每个功能都直击老板痛点，哪怕有一项功能打动他，合作就谈成了，相比同类平台有3大优势。 4、宜昌10000+家餐饮商家都是我们的客户，现诚意邀请10位伙伴一起开发市场，不要你投资，大家抱团一起干。 二、收入结构 1、开发商户：我们的谈店话术成功率高达70%，容易吸引老板跟你聊，商户免费入驻，使用功能产生计费，平均开发一个商户赚300+，每天谈1家月入过万！ 2、服务商户：如果有精力配合一起做售后，维护好50家店平均每月也有1万左右的持续收入！ 三、业务开展 1、总部有系统培训，管理后台里有海量客源信息，不想陌拜地推，转发抖音视频，打电话也有吸引商家合作，全程有人教有人带！ 2、宜昌市场我刚刚签下来，正在筹备预热，计划10月10日开干，想尝试的现在开始报名，请放心，没有套路，诚意做事！ 四、关于我们 公司总部有11年的本地生活赛道的经验，6年的独立自主的技术研发能力，获得2000W投资，达到一定商户数量，总部会加大市场补贴和扶持力度，开拓初期挑战与机遇并存！

招聘销售精英 工作内容 1、开展汽车产品的市场推广与销售，完成既定销售任务 2、保持与现有客户的良好沟通，积极开发新客户资源 任职要求 1、掌握专业的销售方法，具备较强的客户维护意识 2、可独立应对销售环节中的各类情况并妥善解决 3、性格乐观进取，富有协作精神

职位详情不打电话!!!不外出!!!可玩手机的坐班客服岗位 1.主要负责线上知名品牌宣传与推广工作 2.公司提供客户资源，通过微信在线沟通解决客户需求，使用固定话术，上手简单，全程无需外呼电话 3.配备专用办公电脑，工作环境舒适，空调全天开放，纯室内岗位 4.对学历无硬性要求，欢迎应届毕业生投递加入 5.底薪4000元+高额提成，综合薪资8000元以上不封顶，新员工月均收入可达13000+ 6.工作时段为9:00-17:00，无需早起，团队氛围年轻活跃，无出差安排，入职即享一对一岗前培训 双休制度，每日下午茶供应，保障底薪收入

租房管家双休+朝9晚6工作轻松无压力 双休朝九晚六准时下班无需业绩考核公司全程提供资源 欢迎零基础加入手机沟通即可轻松实现月入过万不限学历不限经验 团队氛围融洽武汉全域房源覆盖客户主动咨询 新人享两个月保护期主管一对一指导快速开单 入职即享全武汉房源中介费全免包资源！包资源！包资源！ 提成全额发放100%到账（如客户租房4000元你到手就是4000） 【岗位职责】 1.拥有武汉全市范围内的丰富房源，通过公司平台发布信息，根据租客需求精准推荐匹配房源（客户主动联系） 2.安排带看房屋，公司配备电动车外出时间灵活自主 3.带领客户实地看房并推动成交协助签约专员完成租赁合同签署提成全部归个人客户租金多少你就能拿到多少 【薪资待遇及福利】 1.月均收入8000～50000元（上不封顶）提成比例100%（目前员工平均实收月薪超1万元） 2.公司免费提供电动自行车端口费用报销 4.新员工入职安排系统培训首月提供辅助订单安排专人带教无需担心无单可做 5.享受专属租房福利入职后在武汉范围内租房中介服务费全免 6.设立月度奖励季度奖励团队激励表现突出者有机会参与公司分红

1*在财税企服公司工作过 2*能打电话联系客户 3*可以面谈拜访客户 4*挣钱欲望强 5*想学习提高锻炼能力

接受无经验!!接受无经验!!!接受无经验!!!! [岗位职责] 1、负责公司产品的销售及推广工作 2、公司提供客户资源，定向开发中小型企业老板或法人客户群体 3、团队集体驾车前往市场实地拜访客户，介绍公司业务，完成邀约与面谈并推动签约成交 4、结合市场动态，积极拓展新客户，扩大产品销售覆盖范围 5、持续维护客户关系，提升客户粘性，建立长期稳定的合作关系 6、入职即享带薪培训，加入团队后由资深员工一对一指导帮扶 [工作时间] 9:00-12:00，13:30-18:30大小周休息法定节假日正常休假，另享带薪超长年假 [薪资待遇] 无责任底薪4000-4500+6%-25%高比例提成+开单奖金+月度激励奖+集团专项奖励，首月收入普遍在5K-8K，次月平均薪资突破10000+，真实可查，绝不空谈！ [岗位福利] 1.工作环境：开放舒适的办公空间，营造强烈的归属感 2.培训支持：全程免费带薪培训，配备专业完善的培养体系，经理及总监亲自辅导协助签单 3.晋升通道：主管-经理-总监-合伙人，晋升机制完全公开透明，每年三次晋升窗口，能力强者快速上升！！！ 4.公司为集团化运营，平台稳定，福利体系极具竞争力！！！ 公司专注打造年轻活力团队，管理层亲和力强，同事关系和谐融洽，团队成员以90后至00后为主，一切以结果说话，专注做好本职工作即可 欢迎各位小伙伴加入我们的温暖大家庭哦!!!

海居地产，公司成立于2011年，品牌发展至今已有14年历史，拥有领先的运营模式，服务网络覆盖6000余名业务人员协同作业，线下布局300+连锁门店，积累了深厚的市场资源。租赁业务稳居武汉市场首位！平台现掌握武汉地区在租房源超42万套，全面涵盖住宅、写字楼、商铺等各类出租物业，资源充沛，无需担忧房源问题~ 二、工作时间： 1、上午九点至下午六点，不鼓励加班 2、新员工由门店负责人全程指导，直至独立完成签单 3、无需固定坐班，任务导向灵活安排，可自主调节工作节奏 4、每月享有6天休息，支持自由调休 三、薪资待遇： 1、月业绩未达5500元时，保障3000元底薪；超出5500元部分全额提成 2、表现优异者可晋升为智能店长或店长岗位，享受底薪加分红机制，实现零门槛通提，薪酬体系公开透明，收入与业绩直接挂钩 四、工作职责： 1、熟悉公司现有房源信息，高效使用分配的客户资源，在线回应客户租房咨询 2、结合客户需求精准推荐房源，组织线下带看并推动签约达成 3、定期维护已签约及合同到期客户关系，提升客户满意度，促进口碑传播与转介绍，提高续约率 4、持续跟进未成交客户，分析其需求变化与顾虑，优化匹配方案，提升转化效率 5、实行师徒制，一对一辅导成长，新人平均一周左右即可独立开展业务并完成开单

一、工作内容： 负责门店食品的销售工作，接待到店顾客并提供专业咨询与服务； 承担新客户开发及老客户的维护与关系管理。 二、薪资介绍： 试用期月薪5000元起，另享提成+六险+包住+约20天带薪年假+团队建设活动+节日福利； 前期综合收入6000－8000元，后期业绩稳定后可达8000元以上，上不封顶； 工作地点可根据住址就近分配。 三、福利待遇： 1、【超长年假】春节期间享有15-20天左右带薪休假 2、【住宿保障】提供配套齐全的住宿环境，含空调、洗衣机等设施，安全便利，可直接入住 3、【员工关怀】每月组织聚餐、K歌、旅游等团建活动，生日及传统节日均发放公司定制礼品 4、【晋升通道】晋升路径为专员-主管-加盟经理-总监-市场负责人；晋升周期依据个人业务能力与销售业绩而定，职位提升后薪资及相关待遇同步调整 四、任职要求： 1、年龄21-40岁，性别不限，经验不限，愿意在荆州长期发展者优先 2、性格积极乐观，有意愿挑战高收入目标 3、具备较强抗压能力，能坦然面对工作挑战 4、工作主动性强，具有良好的协作精神和团队意识 我司是一家专注于绿色食品运营的全国连锁零售企业，主营产品涵盖米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水冲饮、乳制品、休闲零食、日化用品及高端食品八大品类，自有品牌产品近300种，其中多款产品曾获央视报道。集团成立于2011年，目前在全国拥有500余家连锁门店。

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孝感市应城市招临时二保焊/气焊 包吃包住（要有焊工证）

找个师傅补几片墙片。

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需要有给新装修的房子除甲醛的工人，连系我

！！！提供福利性宿舍，基础设施齐全。 【薪资待遇】 无责底薪+奖金+提成+补贴共4部分叠加构成： ①无责底薪3100~4400元（应届生/实习生享受正式员工待遇，前3个月均薪5~7k） ②绩效奖金：500-1500元（业绩越好，奖金越高） ③业绩提成（客户还款就有提成拿，多劳多得，上不封顶） ④其他补贴： 全勤补贴：100元/月 雏鹰成人礼：入职满3个月有700+元的成长奖金，随工资发放。 工龄补贴：满1年200元/月，满2年300元/月 【工作时间】 周一至周五8:30-12:00；13：30-18:00，法定节假日正常放假 【工作内容】 通过入职培训，掌握工作流程、沟通技巧，协助各大银行与客户沟通处理逾期欠款，提供还款方案（资源稳定，难度小，有人教，还款率高，容易出成绩）。 划重点： 1、公司提供客户资源，电话沟通，全天室内办公（冬暖夏凉） 2、不推销产品，只负责还款沟通业务 3、公司大部分小伙伴都是应届生无经验入行，只要你肯学习想赚钱，我们相信你一定可以得到满意的薪水 【任职资格】 1、18-30岁，大专及以上学历，可接受应届毕业生； 2、头脑灵活，有较强的表达能力和学习能力，有团队协作精神； 3、人品端正，积极向上有活力，责任心强、执行力强。 【或许你还关心以下福利】 1、可签订学校三方协议，有转正机会，毕业后签订劳动合同，缴纳五险； 2、发薪日每月10号，只提前不延后； 3、入职即享受带薪培训； 4、晋升空间大发展机会多； 5、期权分红/年底双薪/节假日福利/生日福利/旅游聚餐/不定期团建； 6、团队年轻化，95后00后多，工作氛围很轻松舒适，有朝气有活力； 7、环境好，有独立健身房，工作健身两不误。 很温暖很有活力的95、00后团队，欢迎你的加入！

岗位职责： 1、达成公司下达的销售目标、回款指标及分销相关考核任务；确保所辖经销商周转金计划有效执行； 2、指导所辖专属经销商落实销售推进工作，管理NCP进销存，保障账实一致，合理设置安全库存并维护货品流转周期健康； 3、科学规划下属专属经销商业代的拜访路线，实施乡镇车销安排，辅导其作业过程，并根据实际动态优化线路与目标分配； 4、推动所辖专属经销商提升辖区重点售点数量及优质客户规模，持续开发专属区域市场潜力； 5、组织并开展对专属经销商及其业务代表的标准化作业流程培训与现场指导，提升团队执行效率与绩效表现； 6、核查所辖经销商业代销售活动的真实性及相关费用使用情况，及时发现问题并向上级主管反馈； 7、监督辖区内的产品价格执行，防范并处理跨区窜货行为，维护市场秩序； 8、妥善处理辖区内客户投诉事项，确保问题闭环解决。 任职要求： 1、年龄：****** 2、性别：不限 3、学历：大专及以上 4、专业：不限 5、资历要求：具备2年以上快消品行业渠道销售工作经验。 6、知识和工作能力要求： 1）熟悉所在区域终端零售及传统批发市场的运行特点； 2）具备较强的客户沟通技巧与关系维护能力； 3）能独立分解并指导5人以下业务人员完成既定工作任务； 4）具备基础的数据分析水平和市场趋势预判能力； 5）熟练操作常用办公软件； 6）具备主动工作意识，有强烈的目标导向、抗压能力，适应长期外出作业； 7）工作踏实认真，责任心强，能承受工作压力。

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中共党员，年龄50周岁以内，需具备3年及以上同等岗位管理经验、具有党务工作经验，文字功底扎实，能熟练运营各类新媒体平台并完成视频剪辑工作，且有一定省内外媒体资源且具备较强的舆情分析研判与处置能力；

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一、岗位职责： 1．公司提供客户资源，负责通过电话、微信等方式与一些大中型企业客户沟通财税方面的相关业务，促成合作 （无经验要求，无专业要求，入职会有相关培训，可以学习到财税方面的相关知识）; 2．负责解答客户财税方面一些简单的咨询和疑问（经过前期的相关培训基本都可以胜任）; 二、任职要求： 1．经验不限，接受优秀应届生 2．年龄：18-38岁 3．专业不限 4．头脑灵活，喜欢从事拓展及挑战性的工作； 三、工作时间： 8:30-12:0013:30-18:00 周末双休，节假日正常休息 四、薪资构成及福利待遇： 薪酬待遇：无责底薪＋业绩提成＋签单奖金＋激励奖金，综合收入5000-13000／月，能力非常优秀者薪资面试可谈； 福利：双休＋法定假日＋带薪年假＋过节礼品＋生日礼物＋周年礼物＋每周下午茶，不定期团建，公司氛围超好，快来跟我们一起做同事吧~

销售任务执行：根据既定销售方案，达成个人药品销售目标，积极拓展市场范围，发掘潜在客户资源。 客户关系维护：按计划走访医疗机构、零售药房等客户单位，掌握客户需求，提供专业的用药指导服务，巩固长期合作关系。 产品推广：全面掌握公司药品的成分特点、治疗作用及适应症，通过专业介绍、宣传资料派发等形式，有效传递产品价值。 市场信息收集：跟踪行业动态与竞品情况，准确汇总并向上级汇报相关信息，助力公司优化市场营销策略。 销售合同管理：参与合同协商与签署过程，确保各项条款明确合规，持续跟进履约进度，推动货款按时回笼。 售后沟通：响应客户在使用过程中的咨询与投诉，及时上报产品质量反馈，配合公司完善售后服务体系。

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