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招聘：厨师/前台接待 薪资：3000-4500元/月 2026年度公开招聘劳务派遣工作人员公告 因用工需要，现向社会公开招聘2名工作人员，公告如下： 一、招聘原则 坚持面向社会、公开招聘，择优聘用。坚持统一组织、分工负责。 二、招聘岗位和计划 本次共招聘厨师壹名，餐饮宾馆前台接待壹名 。 三、招聘岗位及要求 （一）厨师（1 名） 岗位职责： 负责景区特色餐厅的三餐制作，主打本土农家菜、特色风味菜，兼顾团队餐与散客点餐需求，保障菜品新鲜、口味地道，适配游客及员工就餐需求； 严格把控食材采购质量，优先选用本地新鲜食材（如村民种植的蔬果、山野特产），合理控制成本，减少浪费； 遵守食品安全规范，定期清洁厨房设备、餐具及操作区域，确保后厨卫生达标，无安全隐患； 配合景区节假日客流高峰的餐饮保障工作，服从后勤管理，根据接待需求调整菜品供应。 任职要求： 具备 3 年以上厨师工作经验，熟练掌握家常菜、农家菜烹饪技巧，能独立完成菜品研发与制作； 有景区 / 民宿 / 特色餐厅餐饮管理经验者优先，熟悉食材成本控制与食品安全规范； 身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病及食品行业禁忌病史； 责任心强、吃苦耐劳、服从安排，具备良好的卫生习惯与服务意识，能适应旅游旺季加班。 （二）餐饮宾馆前台接待（1 名） 岗位职责： 负责景区配套民宿 / 宾馆的宾客接待工作，包括入住登记、退房办理、房卡管理、结算等，提供热情周到的一站式服务； 接听游客咨询电话，解答住宿、景区游玩、交通路线等疑问，协助办理客房预订、餐饮预约、行程咨询等事宜； 维护前台区域整洁有序，妥善保管宾客资料及宾馆财物，做好登记台账与报表统计； 及时处理宾客反馈的住宿问题（如设施故障、服务需求等），无法解决时第一时间上报主管，确保游客满意度； 配合景区做好客流引导、旅游旺季接待协调等工作，联动餐饮、保洁等部门保障服务闭环。 任职要求： 学历：专科及以上学历； 具备 1 年以上酒店、民宿、景区前台接待工作经验者优先，熟悉住宿服务流程及办公软件（Excel、Word）操作； 形象气质佳，沟通表达能力强，服务态度热情耐心，能熟练应对各类游客诉求，具备基本应急处理能力； 身体健康，无传染性疾病，具备良好的职业素养、保密意识与团队协作精神，工作认真细致。 四、薪资福利

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡

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