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岗位职责： 1、关注市场流行动态，收集参考素材，结合品牌调性与客户需求完成款式设计； 2、秉持以用户为中心的设计理念，具备为消费者提供实用美观产品的设计思维； 3、对时尚趋势有敏锐洞察力，善于探索并应用创新设计手法； 4、具备系列化开发能力，能围绕单一设计灵感进行延展与深化创作； 5、依照季度规划独立完成设计图稿，标注工艺细节及所需物料清单； 6、配合打样流程，落实所设计款式的物料筹备及相关前期准备； 7、参与初版审核，跟进版型确认，并协同纸样师明确尺寸规格与工艺标准； 8、出席每周试穿环节，记录调整意见并及时修正，确保齐色版完整输出； 9、参与订货会相关工作，协同技术与生产部门完成后续落地衔接。 任职要求： 1、服装设计或相关专业背景，具备扎实的专业理论基础；5年以上服装设计师经验，其中至少3年品牌女装主力设计岗位经历； 2、可独立主导主题性产品系统的开发与整合； 3、熟练掌握色彩搭配、面料特性及工艺实现方式，能完整呈现主题系列产品； 4、具备长期稳定的工作意愿与发展规划。

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【工作职责】 1. 参与公司当季新品的设计企划与商品规划，配合设计师完成每月上新任务，参与面料及辅料的选配与搭配工作。 2. 对接供应商与生产工厂，沟通款式细节，协助推进新品出样、打样及下单流程。 3. 配合完成产品文案撰写、直播讲解支持及拍摄等相关环节的执行工作。 4. 完成上级交办的其他工作任务。 【职位要求】 1. 大专及以上学历，具备服装设计助理相关工作经验者优先考虑。 2. 熟悉服装市场动态与生产工艺流程，掌握扎实的面辅料专业知识。 3. 具备良好的时尚敏感度，网感敏锐，了解当前女装流行趋势。 4. 熟练操作常用设计软件，具备较高的工作效率。 5. 责任心强，具备良好的团队协作与沟通协调能力。 注意：拒绝抄袭，严禁使用他人版型！ 工作时间： 上午9点至下午18点，每周休息一天，享受法定节假日 助理岗位无提成，仅提供底薪 试用期为三个月，表现优秀者可提前转正

任职要求： 1.具备2年以上户外或运动鞋类团队设计管理经验； 2.了解户外运动鞋市场发展趋势，热衷于户外运动，需有实际产品使用体验； 3.掌握主流户外品牌的设计风格与流行走向，具备创新思维，对时尚潮流及市场需求有敏锐的感知力； 4.深入理解产品设计逻辑，能准确捕捉用户需求； 5.能够适应高强度、快节奏的工作模式，对设计品质有严格标准。 岗位职责： 1.主导户外及运动鞋款的设计开发工作，确保产品契合市场方向； 2.参与设计团队研讨，输出创意理念并提出优化建议； 3.对接供应商，保障设计方案的可实现性及生产执行的精准度； 4.监控产品开发全流程，确保设计成果高质量按时交付； 5.协同市场部门协作，确保设计与市场定位高度匹配。 福利待遇： 1.享有法定节假日及婚假、产假、丧假、年休假等带薪假期； 2.按国家规定享受法定节假日带薪休息； 3.公司定期组织主题培训，涵盖企业文化、制度规范、岗位技能、操作流程、员工心理建设、中高层管理能力提升及外聘专家专项授课等； 4.对表现突出的员工提供专项专业成长培训机会； 5.享有节日福利、3个月高温补贴、生日礼金、年终奖金等福利。

岗位职责: 1. 协助开展服装及配套饰品的前期筹备工作 2. 配合团队作业，保障服饰制作环节高效有序推进 3. 参与样衣的归类与维护，维持作业区域整洁有序 任职要求: 1. 具备良好的交流能力，能合理安排并推进各项工作任务 2. 适应力强，可快速融入团队，与成员保持良好协作关系 3. 了解基础服装工艺流程，具备在实际操作中持续学习的能力 4、岗位需出差，当前工作地点位于横店，无法接受者请勿打扰

招纸箱厂日结工 早上8点上班，下班就结工资 日结200-230，200-230 工作内容:打包，组装 要求：，18-55，包吃包住【】 薪资：20/小时，日结 时间：8.00-20.00 地点: 萧山

政策一：小时工30元/天 政策二：正式工15天1000元 萧山恒逸高新(初六面试) 240元/天 周结1000元，周结1000元 【时间】10天一倒班，8-20点，月休2天左右 薪资待遇：7500元左右/月 【工作内容】主要生产生产聚切酯‬片、涤纶丝、纺丝物料 【岗位】纺丝卷绕：操作机器，照看机台，卷绕装卸丝卷，工作轻松简单易学 【要求】18-47，，身体健康，无任何犯罪记录，会识字会写字就行 【工资】240/天，月薪7500左右（，资） 【说明】 1.住宿3人间，有空调，独立卫浴，带阳台可做饭，有夫妻房（要有结婚证或户口本），住宿免费，水电费自理，。 2.厂区内有食堂 3.需要体检（） 4，卡天 面试时间:下午13点～15点。

岗位职责： 1、主导项目从启动到交付的全过程管理，确保各阶段目标顺利实现； 2、承担产品配方的研发工作，并推动客户端完成方案确认； 3、配合采购团队，落实原材料的采购计划与库存准备； 4、制定并推动实施生产过程中的工艺标准； 5、负责无规划库存的评估与合理化处理。 任职资格： 1、本科及以上学历，茶学、食品科学或相关专业背景； 2、具备3年以上茶叶类产品研发经验，有调香茶开发经历者优先考虑； 3、能独立主导茶叶新品的研发及量产落地； 4、具备较强的创新思维与实践能力；

1、具备独立完成出款的能力，跟款能力强，能有效进行工作安排与统筹协调 2、配合设计师完成各项任务，擅长插画绘制 3、熟知杭州面辅料市场情况