
宽带记录文员6000+提供住宿
4000-7000元/月
文员经验不限中专/中技办公室坐班
岗位职责:
1. 负责宽带信息的登记与维护,保障数据的准确与实时更新
2. 配合团队成员,高效完成上级安排的各项工作任务
3. 主动融入团队协作,具备良好的团队适应能力
任职要求:
1. 具备客服工作经验者优先考虑
档案整理员
5000-6000元/月
文员经验不限中专/中技混合办公
年龄:18-45
学历要求:中专及以上
有无经验都可
公司待遇:
1、节假日休息,月休6-8天
2、上班时间:上午8:00-11:30
下午2:00-5:00 中午午休2.5小时
3、工资组成:基本工资+绩效
月工资大约5000+
工作内容:
1.负责各项数据的统计,信息的录入,手机软件的操作;
2.负责客户的日常保险管理与服务。
3.通知客户领取福利,轻松维系关系
4.定期与客户沟通,了解客户需求的变化,并据此调整服务策略。
文职岗上五休二 可携友同来
4000-6000元/月
文员经验不限大专
非中介,直聘。可查公司
本岗位为非销售性质文员。办公室接电记录。
工资:无责底薪+绩效,综合5k。
时间:早九晚六,正经双休
五险及时,大公司工资发放超及时。
办公室行政助理
3000-4000元/月
文员经验不限大专资料管理office
负责车辆调度与配送,对外接待事务,会议组织与协调,社保手续办理,办公环境维护与管理。
月休6天+小红书抖音运营专员
4000-9000元/月
文员经验不限中专/中技文职无销售
岗位内容:
1. 日常负责账号运营,及时回复私信,工作内容由公司统一安排
2. 接受零基础人员,无需经验,入职后有人带教,操作简单易上手,无需电话沟通,无销售性质
3. 每月休息6天,采用大小周制度,依法缴纳五险,工作不加班,按时下班
4. 公司发展稳定,工资准时发放,办公环境轻松自在
氩弧焊工工地学徒工
招聘:氩弧焊工2名,学徒工2名,管饭,工资面议,要求能吃苦耐劳。工作8个小时。
联系电话:
地址:山东省潍坊市诸城市龙都街道小栗园
办公室文员 不外出 周周下午茶
6000-10000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
扩展团队招聘办公室文员 3名(招贤纳士)
年龄16~28岁
不限男女,活泼开朗
工作时间
早上9:00-12:00
下午3:00-5:30
晚上6:30-8:00长白班
要求擅长于沟通 语言表达能力强
公司自带流量 保底+提成+奖金 综合工资8000上不封顶 工作轻松 上班自由
年假时间长,公司氛围好全是00后
人事文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4.组织开展年度绩效考核与结果应用,推动绩效文化落地
5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营
6:只招
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验
3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与风险防控能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识
5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网行业经验者优先
招图书整理五千五管吃住双休
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理
4.配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序
5.完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
文员没前途,来我这8K/月包吃住可新手小白
5000-7000元/月
文员经验不限初中及以下包吃包住可新手
普通话标准,沟通表达清晰,具备良好的服务意识与责任心
工作细致耐心,有较强的学习能力与团队协作精神
无经验者可培养,有行政、文秘类实习或工作经验者优先
遵守职业规范,能适应快节奏、多任务并行的工作环境
办公室行政文员
3000-5000元/月
文员经验不限大专工作气氛轻松
岗位职责:
1. 负责处理售后相关事宜,解答客户在产品使用过程中的各类疑问。
2. 提供在线客户支持,受理服务咨询及投诉等客户服务工作。
任职要求:
1. 对新能源领域具备一定兴趣。
2. 具备较强的沟通能力与服务意识,能高效应对并解决客户问题。
3. 有责任心,拥有良好的团队协作精神。
4. 掌握基础电脑操作,乐于学习新知识与技术,持续提升自身能力。
员工福利:绩效奖金 节假日加班费 保底工资
主管助理
4000-6000元/月
经理助理1-3年大专档案管理日常行程安排普通话标准熟悉商务礼仪PPT制作技能接待/外联
协助经理处理日常事务,负责公司产品宣传视频的拍摄、剪辑、发布及维护管理
在线及时回应客户问询
行政内勤
3000-5000元/月
物业内勤3-5年大专
安丘金池产业园诚聘人才
【招聘行政内勤】
,年龄35岁左右,专科及以上学历,熟练电脑操作及Office办公软件,具有高效的执行力和有良好语言表达能力及写作能力,有办公室、财务、法务工作经验者优先录取。待遇面议。地址∶安丘黄山街西段。招聘热线∶
信息查询岗+五休二+潍坊保险
4000-6000元/月
文员经验不限大专潍坊保险工作轻松无压力长白双休
公司直招,非中介,1000人以上规模企业,薪资准时发放无拖欠
上班时间:长白班9-6,每周双休
工作内容:通过电脑查询订单信息,完成信息登记与整理,无销售任务
薪资范围:4000-6000K,底薪加绩效构成
岗位福利:缴纳潍坊保险,享受节假日福利、生日福利,办公区空调全天供应~
海外业务拓展经理
5000-10000元/月
海外市场经验不限大专销售经验电子邮件推广会展/会议/拜访推广海外网站账号运营/投放机械设备英语可作为工作语言电话推广
岗位职责:
1、负责拓展海外市场,开发并维护国外客户资源,扩大公司产品在国际市场的占有率;
2、及时回复客户询盘,全程跟进订单执行,保障货物准时交付,妥善处理外贸过程中各类问题;
3、公司通过线上运营吸引客户资源,业务人员专注客户沟通,推动成交转化,实现签单落地。
公司拥有自营的集装箱房屋生产基地及钢结构制造工厂。
老板亲自支持订单执行,提成比例优厚。
要求英语口语流利,掌握国际结算方式,熟悉整体外贸操作流程。
主营产品包括新型集成房屋、钢结构建筑、活动板房、太空舱、网红箱房等。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备基本英语口语交流能力,有相关行业经验者优先考虑;
2、具备较强的英语听、说、读、写能力,能与海外客户顺畅沟通;
3、具有敏锐的市场判断力和出色的商务谈判能力,可独立推进业务开展;
4、工作态度积极,责任心强,能适应一定强度的工作压力,具备良好的协作意识。
工作时间:上午 8:20–12:00,下午 1:00–4:50;每月休息6天,可灵活调休。工作节奏宽松,内容清晰易上手,成长空间广阔!
试用期1个月,缴纳五险,定期组织团队建设活动。
薪酬结构:底薪(基础工资+绩效奖金)+ 提成(高激励型提成机制)+ 目标完成奖励
持续努力者月收入过万真实可达成(非口头承诺,已有实际案例)
昌乐培训中心市场主管
8000-12000元/月
市场总监经验不限大专运营管理市场营销管理市场营销市场推广市场策划
需具备相关领域工作经验,能组织并带领团队开展宣传与招生工作。
行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系接待事务后勤管理
岗位内容:
1. 负责日常行政事务,包括办公环境协调、文件归档、资料整理与系统维护等工作。
2. 协助上级领导推进各项任务落实,如会务安排、公文流转及审批跟进等。
3. 策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动,提供全面的行政支持服务。
4. 承担公司各职能部门间的联络与信息传递,确保沟通顺畅高效。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力与执行力,能迅速应对和处理突发情况。
2. 拥有优秀的沟通表达能力和协作意识,具备积极的团队合作态度。
3. 熟悉常用办公软件操作,掌握文档管理及信息发布相关技能。
4. 具备较强的学习适应能力,工作认真负责,服务意识强。
接待员
3000-4000元/月
前台1-3年本科包住19点前下班其他接受无行政前台经验熟练操作办公软件行政前台行政/文秘相关专业月休四天五险
岗位职责:
1、主动迎接到访客户,提供专业且周到的咨询与服务支持;
2、负责电话接听,准确记录并及时传递相关信息,保障信息流通高效;
3、维护前台区域秩序与卫生,展现公司良好的对外形象;
4、配合完成日常行政工作,包括资料归档、快递收发等事务;
5、协助组织团队活动及会议筹备,确保各项安排有序落实。
任职要求:
1、具备优秀的表达能力和客户服务意识;
2、仪容得体,性格温和,易于与人沟通;
3、熟悉常用办公软件操作,掌握基础文档编辑技能;
4、做事认真严谨,富有责任感,具备协作精神;
5、具有相关领域或前台岗位从业经历者优先考虑。
拓展总监
8000-12000元/月
市场总监3-5年学历不限
岗位职责:
1. 规划酒吧业务扩展路径,挖掘潜在市场机会与新增长空间。
2. 调研市场趋势,评估竞争格局,为门店扩张与战略发展提供依据。
3. 统筹拓展团队运作,保障项目落地效率及新区域的顺利进驻。
4. 设计并执行品牌推广方案,增强品牌曝光度与行业影响力。
5. 巩固与合作伙伴的协作关系,推动长期可持续的业务联动。
任职要求:
1. 具备扎实的市场开拓背景,了解酒吧或休闲娱乐领域运营特点。
2. 具有良好的战略规划与执行管控能力,能独立主导拓展方案制定与推进。
3. 擅长沟通协调与商务谈判,具备维护核心合作关系的能力。
4. 富有责任感与团队带领经验,能有效激发成员完成业绩指标。
5. 关注市场动向,具备敏锐洞察力,可及时优化拓展策略应对变化。
栏目概述
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