本人招收电梯安装工/小工200/天要求能吃苦耐劳不隔三差五的休息，中工260/天要求会竖导轨会做门，大工400/天要求全会，统一供住不供吃，必须服从领导安排，工资每月发房2000生活费，其余工资年底发放，工作时间10小时，，，有意者请联系/微信同号

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招聘——维保兄弟2名，要求：有电梯维保操作证，有工作经验，能吃苦耐劳、有较强责任心、能与客户良好沟通，薪资面谈。 1.工作地点：昆明市禄劝 2.福利待遇：月薪+年终奖+绩效奖+节假日福利 3.保障：五险（养老+医疗+生育+失业+工伤） 联系电话：袁女士

岗位要求： 1.高中及以上学历，机电相关专业优先。 2.年龄及性别：40周岁以下 3.经验年限：2年以上专业公司电梯维保工作经验，一线电梯公司工作经历者优先。 4.知识技能： ①具备完整电梯保养作业能力，可以独立完成电梯维保工作内容； ②熟悉电梯维保基础工艺，对常见电梯品牌(系统),具备良好的故障排查修理能力； ③县备完整的电梯应急救援作业能力，掌握电梯基础机械类修理(裁绳/换绳/换抱闸等)技术工艺； ④具备限速器校验作业能力，掌握电梯年检项作业(试验)方法； 5.业务能力： ①具备良好的安全意识及自我安全防范意识。 ②协调配合及服务意识强，较强的执行能力和团队合作精神，责任心强，能吃苦耐劳，具备较好的组织协调能 6.素质要求： ①持有电梯操作证(T证)。 ②日常工作中良好的沟通能力，较好的组织协调能力。 ③具备较强的学习能力。 工作地点：昆明市五华区春风十里 7、上班时间：朝九晚六，周末双休，享受节假日法定加班工资等

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岗位职责： 1.负责客房部的日常运营管理，确保卫生、服务及设施符合酒店标准； 2.安排并督导客房清洁、布草更换、物品补充等工作，保障售卖客房质量； 3.检查客房及公共区域卫生、设备状况，及时处理问题并跟进维修； 4.管理客房员工，包括排班、培训、考核及工作协调； 5.处理客人投诉及特殊需求，提升客户满意度。 任职要求： 1.高中或以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先； 2.2年以上酒店客房管理经验，熟悉客房运营流程； 3.具备较强的团队管理能力和服务意识，工作细致认真； 4.熟练使用酒店管理系统（如Opera、Fidelio等）； 5.良好的沟通能力，能适应值班工作。

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