技能要求： 认真负责，踏实肯干 职位描述 任职要求： 1、中专及以上学历； 2、具备良好的责任心，善于沟通，工作条理清晰； 3、具有较强的逻辑思维能力、沟通技巧及协调能力；

岗位职责： 1.推动生产计划的顺利执行，提升生产效率，并在生产过程中及时识别与处理各类问题； 2.落实生产设备的日常维护与保养工作，保障生产运行的安全与稳定； 3.对生产线各环节进行管理与监督，严格执行ISO13485等相关质量体系标准； 4.主导生产异常问题的分析与解决，联动相关部门协同推进问题闭环； 5.监督员工落实各项生产规范，持续开展技能指导与能力培养； 岗位要求： 1.全日制本科及以上学历，具备2年以上药品或医疗器械行业同岗管理经验； 2.工作积极主动，具备良好的沟通能力，细致认真，责任心强；

工作职责： 1、按照上级指示，统筹、规划并编制生产部门相关工作内容。 2、协调生产各环节工作，组织实施考核与绩效评估。 3、负责制定并审核总体生产计划，监督执行过程，提供指导并跟进落地实施。 4、针对生产流程中的问题进行引导、分析、归纳、评估，并形成可行性解决方案报告，定期向上级反馈。 5、汇总生产过程中的各类数据，开展分析与评估工作。 6、评估各部门物料使用情况，判断其合理性与异常状况。 7、定期组织召开生产例会、调度会议、目标规划会议、安全生产及环境会议、总结会议等。 8、结合公司实际运营情况及生产要素，开展综合性分析，拟定中短期生产目标并提交上级审批。 工作要求： 1、具备生产制造类企业生产管理相关工作经验。 2、擅长跨部门沟通协调，具备良好的人际处理能力。 3、熟练操作常用办公软件。 4、持有C1或以上驾驶证。

1、统筹安排售后车间的日常任务分配、人员管理及工作指导； 2、协调处理突发性事务与临时工作任务的调度； 3、组织落实售后接待区域及工位的清洁保养工作，推行5S现场管理； 4、组织开展车间员工的技术培训及相关岗位的专业能力提升培训； 5、汇总整理售后车间各项运营数据，并完成数据分析与报表编制； 6、推动部门间协作配合，为公司其他部门提供支持与业务协助。

工作职责 1. 全面统筹承德工厂车间的日常运营管理工作，根据生产计划合理拆解任务并科学分配，确保饮品生产在产量、交付周期等关键指标上全面达成目标。 2. 全程监管生产工艺的规范执行，通过关键环节控制与定期质量抽检，持续降低次品率，确保产品满足公司及行业相关质量要求。 3. 负责车间人员的整体管理，涵盖排班调整、技能培养及绩效考核，提升员工操作水平与团队整体效率，建设高效执行型生产队伍。 4. 推动安全生产体系有效落地，组织定期安全检查与员工安全教育，从制度和意识两方面防范安全事故的发生。 5. 梳理生产数据，识别流程中的瓶颈环节，通过优化设备使用、物料配置等方式，推动车间实现降本增效。 6. 快速应对并处理现场突发状况，联动厂长及供应链、品质控制等相关职能部门完成协同作业，保障生产流程平稳运行。 任职要求 1. 高中或以上学历，有食品饮料行业车间管理背景者优先考虑。 2. 熟知饮品制造全过程、设备操作规程及工艺要求，能够准确把握生产细节与质量控制要点。 3. 具备良好的生产组织与团队管理能力，能高效调配人力、设备与生产任务，维持稳定的生产节奏。 4. 安全生产和质量管理意识强，可严格落实各项安全管理制度与品控操作流程。 5. 执行力强，抗压能力佳，能适应车间高强度、快节奏的工作环境。 6. 具备基本的数据分析能力，能结合生产数据改进管理方法，解决实际运营问题。 补充说明 1. 工作地点：河北省承德市鹰手营子矿区怡达园区C区90号（承德乐口乐食品有限公司，需常驻）

负责公司车间的生产运营与日常管理。

1、优化车间作业流程，科学调配车间人员与维修任务。监督并检查员工按规范工艺操作，保障生产安全、高效、有序进行，合理分配维修人员工作及动态调整车间看板信息。 2、制定内部技术培训方案，开展技术难题攻关，定期组织团队成员参加技能培训与经验交流。 3、全面管理维修车间现场工作，对车辆停放、维修进度、工艺执行、质量控制及废旧物料回收等环节进行指导与监管。 4、落实车间5S管理制度，保持作业环境整洁有序。 5、负责车间专用工具的日常使用与保管管理。 6、把控维修质量，有效控制生产成本。 任职要求： 1、具备三年以上4S店车间管理岗位工作经验； 2、持有驾照，具备熟练驾驶能力； 3、具有丰田品牌相关工作经验者优先考虑。 福利待遇： 五险一金、带薪年假、福利津贴、员工食堂等。

一、岗位概要 负责车间日常生产运营，处理生产线设备突发故障，主导技术升级与改造工作，及时应对各类生产异常状况，实施有效的设备管理措施，确保生产任务高质量、高效率完成，保障辅助设备及设施稳定运行，助力部门关键绩效目标的顺利实现。 二、任职资格 1、专业：电气类相关专业； 2、执业资质：持有电气工程师证书者优先； 3、工作经验：具备5年以上生产领域工作经验，其中至少2年在工厂从事中基层管理工作； 4、知识技能： 1）熟悉车间生产设备运作原理及生产工艺流程； 2）掌握扎实的电气专业知识，熟练使用CAD、PLC编程，具备电气系统故障诊断与处置能力； 3）能够独立组织团队推进设备技术改造项目； 4）具有食品或饮料行业技术管理相关背景者优先。

岗位亮点 *支持海外工厂的生产体系搭建 *负责BOM、SOP、供应链信息的标准化与流程落地 *接触海外制造业、职业成长空间大 *工作内容核心、挑战性强、成就感大 岗位职责 1.BOM（物料清单）梳理与维护 *整理各类产品的BOM结构、物料编码、单耗、版本管理 *与研发/供应商确认物料规格、参数、工艺要求 *确保BOM完整、准确、无遗漏 *负责BOM在系统（ERP/Excel）中的建立与维护 *跟踪工程变更（ECN），及时更新BOM 2.供应商与原材料对接 *协调供应商提供物料信息、技术资料、质量标准 *跟踪物料样品、确认报告、测试结果 *协助采购团队解决材料规格不准、替代料、交付沟通等问题 *跟踪供应链问题并提供工程技术支持 3.对接海外工厂生产团队（远程支持+文档支持） *将中国产品结构、流程、物料标准化后输出给埃塞团队 *解决埃塞工厂的生产技术问题（材料、流程、步骤说明） *梳理装配流程、操作步骤、质检标准，让工厂易于执行 *跟踪工厂执行情况，收集问题并推动闭环 4.制作生产SOP/WI（作业指导书） *为每个产品输出标准化的生产SOP *包含物料准备、工序步骤、操作照片、注意事项、安全要求 *输出检验标准（IQC/IPQC/OQC）文件 *保证海外团队按SOP操作、避免错误和返工 5.数据与流程管理 *汇总物料、工序、质量、试产数据 *对问题点进行记录、跟踪与持续改善 *协助建立标准的生产流程体系（流程图/流程表单/记录模板） 6.新产品导入（NPI）支持 *新产品从国内到海外落地的工程准备 *BOM建立→SOP撰写→QC标准→物料资料输出 *协助埃塞团队完成试生产、验证和量产准备 7.与中方和海外团队沟通协调 *与中国供应商、工程团队保持高频协作 *与海外工厂车间主管、质检、仓库保持清晰准确的沟通 *确保技术信息传递无误，避免沟通差异带来的生产问题 任职要求 专业背景 *机械、工业工程、材料、电子、制造类专业 *大专/本科均可 技能要求 *熟悉BOM、物料构成、基础工艺流程 *会使用Excel（熟练）、懂基本工程文档（SOP/WI/BOM） *会基本画图软件优先（AutoCAD/SolidWorks） *有制造业、供应链、工艺工程经验者优先 *会读懂物料规格、工程参数、技术图纸（加分） 能力要求 *强执行力与跟踪能力 *做事细致，逻辑强 *文档能力好（能写SOP/指导书） *跨部门沟通能力强 *对制造业流程有兴趣，愿意深入学习 语言 *英文简单读写（支持海外工厂沟通）

岗位职责： 1.全面负责生产流程的统筹与规范化管理。 2.对接销售或技术部门，开展生产方向研判，科学规划生产排程，确保产品按时保质交付。 3.优化生产设备资源配置，落实车间现场的有序化管理。 4.参与制定各生产部门的岗位职责及标准化作业规范。 5.参与设计员工激励机制，秉持公平公正原则，依据岗位能力需求制定培训计划，提升团队效能与企业竞争力。 6.推行文明生产，强化安全生产管控。 任职要求： 1.年龄40-55岁，性别不限。 2.具备10年以上服装生产线管理经验。 3.品行端正，价值观正确，抗压性好，思维敏捷，工作踏实严谨，具备良好的沟通协调与问题解决能力。 4.精通服装行业生产工艺流程及相关管理实务。

北京管通科技开发有限责任公司（中海油合资企业）招聘以下岗位： 1. 输气工3人，薪资5000-7000元。要求：25到45岁，大专及以上学历。必须持有输气工证和R1证，具有2年以上天然气长输管道项目运营工作经验。熟悉站场生产运行、工艺流程操作和设备操作。 2. 管道维修工2人，薪资3000-5000元。要求：18到40岁，中技/中专及以上学历。高中以上学历，体重小于70公斤，40岁以下。持有C1驾驶证，会开车，热爱学习，能外出干活，吃苦耐劳。1年以上相关工作经验优先，有管道工、钳工和电工等资格证书者优先。福利待遇包括保险、公积金、带薪年假、健康体检、提供住宿。

 平谷区兴开谷发区｜日临结时工，男女均可地点：兴谷发开区报名：

招聘贴砖瓦工师傅一至两名，工作地点在北京。薪资按月结算，通过打卡方式发放。

外卖店招聘薪资：2800——3500，满勤200，月休两天时间：10——12个小时时间：早10———晚8要求：能长期干，工作不累，要求心细，干活麻利，有责任心。工作地点：北局宅要求：30——45岁有经验者年龄要求可放宽电话：[福]10点以后打电话[福]

:招聘商业项目经理，要求两年以上商场管理经验，年龄要求55岁以下，男女不限，身体健康，沟通、管理及应变能力强上班地点：立水桥上班时间：8：00～17：30（单休）工资待遇：7000-8000元/月五险联系电话：

岗位职责： 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理，确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调，优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作，解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验，推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求： 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强，能适应生产一线工作环境，具备团队管理经验

岗位职责： (1)负责生产和项目的整体规划、协调与执行，确保项目按时高质量完成。 (2)协调各部门资源，推动生产流程优化和效率提升。 (3)跟踪项目进度，及时发现并解决问题，保障项目顺利推进。 (4)编制项目计划及报告，向管理层汇报项目进展与风险。 任职要求： (1)大专及以上学历，机械类专业，有5年以上生产管理或项目管理经验。 (2)熟悉生产流程，能够快速适应工作环境。 (3)具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 地址：东莞中堂三涌

负责吨桶清洗 维修工人团队搭建和作业安全 质量管理 作业场地 工位整理 整顿 设备日常维护保养 现场和客户对接及订单交付

工作内容：1、生产计划制定：根据销售计划初步规划生产车间生产月度计划，根据销售订单、仓库物料情况、以及饱和产能制定详细的周生产计划，对紧急生产任务进行插单生产，以确保产品的交货期。组织生产部周会，安排当周生产任务。 2、成本管控：根据生产计划合理安排人员，并对物料、能源、出成率、损耗、耗品等过程进行监控分析管理并提出合理的改善方案，对月度生产成本以及单个品项的生产成本核算，并进行优化。 3、制度管理：制定生产流程相关的制度与流程，以及运行中进行纠偏监管。 4、现场管理：通过“人机料法环”对现场进行管理改善，组织员工对现场设备管理保养，完善现场标示、 管控人员生产效率，协调监控原物料库存，推动工厂6S管理。 5、文件管理制定调整各产品相关的sop标准作业指导书以及生产过程记录的相关报表，对产品的生产制造标准化，减少管理时间提升产品品质。 6、产品品质改进以及新产品的研发与量试 对原有产品工艺改进以提高产品品质或生产效率，同时参与新产品研发、小试以及量试。解决配方、工艺的相关问题 岗位要求： 1、食品行业工作经验，有过现场车间主管的经历。 2、做过冷冻米面制品的经验。 3、高中以上学历，吃苦耐劳，责任心强。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，执行力突出，能适应一线管理节奏 5.具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先 6.懂环保设备优先

岗位职责： 1. 根据煤气化或生物质气化工艺需求，进行工艺流程设计与优化、设备选型及改进等相关工作； 2. 协同开展前期市场信息收集，参与技术沟通、客户问题解答，协助投标工作并编写技术协议； 3. 参与技术方案、项目建议书、可行性研究报告等文件的编制； 4. 协助完成科研项目申报、技术名录整理，配合项目实施及验收环节； 5. 负责相关技术成果的专利申请工作； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 环境工程、化学工程、热能工程等相关专业，具备本科及以上学历； 2. 具备流化床气化研发或工艺设计经验者优先； 3. 具备良好的沟通能力和团队协作意识； 4. 能够接受短期及不固定时间的出差安排。

北京顺义招聘三一C10摊铺机机长一名，月工资10000元；摊铺机调平手两名，月工资9000元；宝马格203双钢轮司机一名，月工资9000元。年龄不超过45岁，必须在北京干过。

今晚在顺义白马路使用摊铺机进行路边作业，需要两名人员。

岗位职责： 1、协助生产部经理完成部门间的协调与对接工作。 2、记录、跟进并反馈生产过程中出现的相关问题。 3、跟踪市场订单进度，配合包装组完成打包任务。 4、负责物料的追踪及物料申购工作。 5、在ERP系统中推送相关任务单据。 6、管理成品库的入库与出库流程。 任职条件： 1. 大专及以上学历，熟练操作电脑及ERP系统。 2. 工作认真踏实，责任心强。 3. 具备较强的学习能力与良好的沟通意识。 职位福利：五险一金、加班补助、绩效奖金、每年多次调薪

岗位职责： 1、规划体外诊断试剂技术发展战略，主导产品布局与研发路径设计，统筹多个产品线的技术发展方向； 2、建立研发管理体系与标准化流程，全面负责研发项目的全周期管理，推动项目立项、评估及落地实施； 3、解决关键性技术瓶颈，提升试剂核心指标性能，实现对标行业领先水平的产品升级换代； 4、熟悉体外诊断领域相关法规与监管要求； 5、推进技术研发成果向规模化生产转化，制定生产工艺、标准操作规程及质量控制规范； 6、领导技术团队，合理分配任务，组织实施绩效考核与日常管理工作； 7、协同临床部门，提供专业技术支持并响应技术问题。 任职要求： 1、博士学历，生物工程、生物技术、医学检验、生物化学、分子生物学、免疫学、临床医学等相关专业背景； 2、具备8年以上体外诊断试剂研发岗位工作经验，其中至少3年担任试剂总工、研发总监或技术负责人等管理职务； 3、精通试剂配方开发、体系构建、工艺改进、性能验证、校准品和质控品赋值标定等核心技术环节； 4、具有国产原材料替代、成本优化、生产工艺持续改善经验者优先考虑； 5、具备较强的技术战略思维，能制定中长期发展规划，擅长团队协作与项目推进，执行力突出。

北京市昌平区招其他工程司机

山猫滑移扫地机司机

工作职责: 1、承担产品电控系统的方案设计与测试验证； 2、开展电控类外购元器件的选型评估及验证工作； 3、负责产品在电磁兼容方面的设计优化与试验确认； 4、参与样机装配与调试过程，处理相关技术难题，并为其他部门提供技术支持； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，具备嵌入式系统开发背景者优先考虑； 2、精通数字电路与模拟电路设计，熟悉EMC设计规范与实施要求； 3、在项目管理中，可主导电控子系统的技术开发，合理规划并指导初级工程师工作，能独立制定任务计划并执行，具备撰写技术总结和报告的能力； 4、具备良好的团队协作意识，能够与团队成员协同高效完成各项任务。

长鑫集电芯片存储电子厂招聘司机。薪资为4500-5000元/月。年龄要求25周岁至40周岁之间。学历要求初中以上。要求持有B2驾驶照，且有不少于3年驾驶经验。岗位职责包括负责厂区消防车驾驶及维护，以及日常消防拉练和突发火灾处理。工作时间采用上2天休2天制度，上2天指在工厂呆48小时，白天工作时间为08:00至20:00，工厂提供休息室，可睡觉备勤。面试地点位于北京市亦庄开发区长鑫集电标识处，接人时间为周一至周五早8点至晚5点。

长鑫集电芯片存储电子厂招聘司机。 福利：管吃管住。 薪资：4500-5000/月。 年龄：25周岁至40周岁之间。 学历：初中以上。 岗位要求：持有B本驾驶照，具备不少于3年驾驶经验，负责厂区消防车驾驶及维护，以及日常消防拉练，突发火灾处理。 工作时间：上2天休2天，上2天解释为在工厂呆48小时，白天工作时间08:00-20:00，工厂有休息室，睡觉备勤。 面试地址：北京市亦庄开发区长鑫集电标识处。 接人时间：周一到周五早8晚5。