
注塑班组长
8000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理家居家具库存/仓储管理生产成本管理
任职要求
1、具备3年以上注塑生产现场管理相关经验,中专或以上学历,能熟练进行基础电脑操作。
2、掌握生产作业流程及品质规范,有实际的现场“5S”管理实践经历;
3、具备较强的事业心与进取意识,善于团队协作,拥有良好的沟通技巧、组织能力及协调能力;
4、责任心强,工作细致认真,能够适应高强度作业环境。
5、年龄范围25至40周岁,性别不限。
生产储备干部
6000-11000元/月
生产管理大专及以上
1、协助上级完成工作标准与服务流程的制定及落地执行,以身作则,认真履行岗位职责,主动配合上级开展各项工作。
2、积极为客户提供优质服务,关注客户需求,收集反馈意见并及时向上级反映。
3、在工作中不断总结经验,提升专业技能,具备高度的责任感和进取意识。
4、保持与员工的日常沟通,掌握其工作状态与生活情况,发现问题及时上报。
5、当当班负责人临时外出时,代为该营业时段内的各项管理事务。
6、负责新入职员工的带教工作,指导其完成必要的岗前培训与实操学习。
7、针对日常运营中出现的问题,及时向当班负责人汇报,并提出合理的改进建议和解决方案。
生产线,线长
7000-10000元/月
生产组长包吃交通补助包住1-2人月结1-3年高中及以上全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理家电
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付
2.监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差,落实5S现场管理标准
3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析,推动制程持续改善
4.带领团队完成产能目标,定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表
5.开展一线员工基础技能培训与绩效辅导,营造积极协作的班组氛围
任职要求:
1.具备生产组长/拉长相关岗位经验,熟悉电子、制造或快消行业产线运作流程
2. 具备基础识图能力与简单办公软件操作能力,能独立完成日常表单填写与数据统计
3.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,可适应倒班安排
4. 学历不限,有中专/技校及以上学历或制造业班组长经验者优先
5.无不良记录,认同企业价值观,愿意长期稳定发展
生产主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年本科及以上
工作内容:
1、配合课长/部长对从原材料到成品制造的全流程进行监督与管控,并及时向上级汇报执行结果
2、持续提升生产效率,降低损耗浪费,跟进生产进度,识别并解决产线瓶颈,增强产品市场竞争力
3、联动相关部门,确保原辅材料按时到位,保障生产计划顺利推进,满足客户交付需求
4、监督现场作业按工艺规范执行,维护生产过程的标准化与一致性
5、负责生产产品质量管控,实施过程巡检,管控现场不合格品,推动不良率改善,参与客户投诉问题的整改
6、管理车间设备使用情况,督促设备部门定期维保,确保设备稳定运行和高稼动率
7、组织开展员工及班组长在质量意识、环保意识、成本控制及操作技能方面的培训教育
8、协同研发部门完成新产品试制、打样及导入量产的全过程支持
9、落实车间环境卫生、劳动纪律、6S管理及安全状态,强化环境与职业健康安全管理
10、准确传达上级指令,如实反馈生产进展及需协调事项,主动协助下属解决工作难题
任职资格:
1、本科及以上学历,接受过IATF16949等相关专业培训
2、具备3年行业内部或3-5年跨行业同岗位工作经验
3、熟悉安全生产、现场管理及环境保护相关知识
4、了解生产排程逻辑,掌握手工生产线工位布局与优化方法
5、具备制定安全管理制度的能力
6、熟练使用办公软件及与建筑工程相关的应用软件
7、具备良好的书面表达能力
作业长
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年本科及以上
工作内容:
1、配合课长/部长对从原材料到成品制造的全流程进行管控,并将执行情况及时汇报给课长/部长
2、持续提升生产效率,降低损耗浪费,跟进生产进度,识别并解决产线瓶颈,增强产品市场竞争力
3、联动相关部门,确保原辅材料按时到位,保障生产计划顺利推进,满足客户交付需求
4、监督生产现场按工艺规范操作,确保作业过程符合标准要求
5、负责生产产品质量管控,实施制程检验,管理现场不合格品,推动不良率改善,参与客户投诉问题的整改
6、负责车间设备使用管理,督促设备部门定期维护保养,确保设备稳定运行和高稼动率
7、组织员工及班、组长开展质量意识、环保意识、成本意识及生产技能方面的培训教育
8、协同设计部门完成新产品开发、试产验证,直至实现稳定批量生产
9、落实模块制造区域的环境卫生、劳动纪律、6S管理及安全状态,履行环境保护与职业健康保护职责
10、准确传达上级指令,如实反馈生产进展及需协调事项,主动协助下属解决工作中遇到的问题
任职资格:
1、本科及以上学历,接受过IATF16949等相关专业培训
2、具备3年行业内或3-5年行业外同岗位工作经验
3、掌握安全生产管理、现场管理及环境保护相关知识
4、熟悉生产排程流程,了解手工生产线工位布局及优化方法
5、具备制定安全管理制度的能力
6、熟练使用办公软件及相关的建筑工程类软件
7、具备良好的文字表达能力
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-2人经验不限学历不限
招聘:车间组长1名
岗位职责:
1、负责生产车间的日常运营,保障生产环节有序进行;
2、跟进生产计划执行情况,及时协调处理现场各类问题;
3、组织组员培训与实操指导,提高团队作业水平和生产效率;
4、落实安全管理制度,确保设备运转正常及作业环境安全;
任职要求:
1、具备较强的统筹管理能力,能高效带领团队完成任务;
2、了解制造车间运作流程,有生产管理相关经验者优先考虑;
3、工作认真负责,能适应高强度的工作节奏;
4、具备良好沟通技巧,善于协调人员关系及部门间配合;
工厂地址:丽水市莲都区南明山街道祥龙街105号
直接联系:**************
储备干部
4000-6000元/月
生产组长/拉长免费培训经验不限大专及以上不限
岗位职责:
1、负责饲料厂生产部门相关岗位的培训工作;
2、主要涵盖中控室操作、制粒设备操作、包装作业等环节;
3、现场配备专业指导人员进行带教;
任职要求:
1、具备大专或以上学历,动物科学、畜牧兽医等相关专业优先;
2、需轮值夜班,工作时间按班组安排执行;
3、具备良好的吃苦耐劳精神
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-2人经验不限学历不限
招聘: 车间组长 1名
岗位职责:
1、主持车间日常运作,保障生产环节有序衔接;
2、跟进生产执行进度,及时协调处理现场异常情况;
3、组织组员培训与实操指导,持续提升团队作业能力与效率;
4、落实安全管理制度,确保作业环境及设备处于安全可控状态;
任职要求:
1、具备较强的统筹与协调能力,能高效带领团队完成任务;
2、了解车间生产工艺流程,具有生产管理相关经验者优先考虑;
3、工作积极主动,具备较强的责任意识和抗压能力;
4、善于沟通交流,能够妥善处理人员管理和跨部门配合事宜。
工厂地址:丽水市莲都区南明山街道祥龙街105号
直接联系:**************
生产班组负责人
7000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年大专及以上
工作内容:
负责生产线的整体运作管理,统筹生产活动的计划与实施,确保生产任务按时保质完成;实时跟踪生产各环节的关键指标,持续优化生产工艺,提升作业效率与产品品质;组织并指导班组成员开展日常生产工作,合理分配任务,协调资源,保障生产进度顺利推进;严格执行公司既定的生产规范与流程,落实过程监督与质量控制措施;及时应对生产现场突发状况,并按要求向上级反馈处理情况。
主要职责:
1、编制并落实生产线的生产排程,确保各阶段生产目标有效达成;
2、跟踪生产过程中的各项运行数据,分析瓶颈环节,推动工艺改进,提升产能与良品率;
3、统筹班组人员的生产安排,明确分工,加强协作,保障生产计划稳定执行;
4、贯彻公司生产标准体系,对生产全过程进行监督与管控,确保合规操作;
5、快速响应并妥善处置生产过程中的异常事件,第一时间上报相关情况;
6、按时编制生产日报表,准确汇总并提交生产数据,为管理决策提供依据;
7、制定并推行生产效率提升方案,实现降本增效的目标;
8、落实责任区域内6S管理制度,保持现场整洁有序;
9、组织开展班组内部培训与学习活动,并对培训效果进行评估与反馈;
10、积极配合上级完成其他与生产相关的临时性或专项工作任务。
任职要求:
1、大专学历;
2、年龄25岁以上;
3、具备2年以上生产班组管理经验,精通班组运作与团队管理;
4、熟悉生产现场五大要素(人、机、料、法、环)及安全、计划等管理体系;
5、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力、计划执行能力、抗压能力和问题解决能力;能够独立调试数控设备。
生产班组主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年大专及以上
工作内容:
负责统筹生产线的运行管理,合理规划并组织实施生产任务,保障生产目标顺利完成;实时跟踪生产各环节的关键指标,持续优化生产工艺流程,提升作业效率与产品品质;统筹本班组人员的日常作业,科学分配任务,协调各项工序,确保生产进度有序推进;严格执行公司既定的生产规范与操作标准,落实过程监督与管控措施;及时应对生产现场突发状况,并按要求向上级反馈处理进展。
主要职责:
1、编制并落实产线生产计划,确保各阶段生产任务按时保质完成;
2、跟踪生产过程中的关键数据,分析运行情况,推动流程优化,提升生产效能与产品质量;
3、统筹班组成员的工作安排,明确分工,协调配合,保障生产计划有效落地;
4、贯彻执行公司生产流程及标准体系,实施全过程监督与控制;
5、快速响应并妥善处置生产过程中出现的异常情况,及时上报相关信息;
6、编制生产日报表,汇总并提交相关生产数据,为管理决策提供数据支撑;
7、制定并推进生产效率提升方案,实现产能增长与成本控制双重目标;
8、落实责任区域内6S管理要求,保持现场整洁有序;
9、组织班组内部培训学习活动,并对培训效果进行评估与改进;
10、配合上级领导完成其他与生产相关的临时性或专项工作任务。
任职要求:
1、具备大专学历;
2、年龄在25周岁以上;
3、具有2年以上生产班组管理经验,精通班组运作与团队管理;
4、熟悉生产现场“人机料法环”要素管理,掌握安全管理与生产计划相关知识;
5、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力、计划执行能力、抗压能力和问题解决能力;能够熟练调试数控设备。
管道安装电焊
丽水市莲都区招电焊、管道安装/维修(管道安装)临时工,工期一个星期左右,一天8小时,350一天,包吃住,年龄不超40岁的,
模具工叉车工
铸造厂招工:
1.会装射芯覆膜沙模具工:1名
2.抛丸工:1名:8000元月
3.自动化流水线造型工:2名
4.加料工:7500元月
5.炉工:1名面议
6.懂自动化流水线造型机的管理员:1名面议
7.叉车工:1名260元天
地址:丽水遂昌
种植工日结
浙江松阳招浙江松阳平地茶叶工100人,纯白班,工期30天,,夫妻工也可,65周岁以下,工人采摘20-25元/斤,茶叶价格低于40元/斤时工资五五分成,日均工资150-350元,跟地老板吃住在一起 工作地址:丽水
488一天短期临时工
400-500元/天
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补6-10人日结兼职假期工全职
488一天日结不压工资当天结清
可日结月结
兼职全职均可
提供住宿
需要联系
生产管理电镀工
广东气派科技有限公司,新生力,15名,大学本科,7000-11000元/月,1、本科及以上学历,2026届应届毕业生,电子或机械相关专业;2、对封测行业有浓厚兴趣,愿意从基层岗位学习历练,具备良好的职业发展规划意识;3、具备良好的身体素质,能够吃苦耐劳,责任心强;4、有较强的学习能力和分析解决问题的能力;5、培养方向:工艺工程、设备工程、测试程序开发、生产管理、电镀工程,无工作经验要求,,广东省东莞市石排镇
冲压工
东莞市利通精密滑轨制造有限公司,冲压班长、储干,1, 普通高中,7000-8000 元 / 月,有 3 年以上五金冲压管理工作经验,3-5 年,, 广东省东莞市厚街镇
物流班组长
6000-7000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住20人以上月结1-3年本科及以上全职库存/仓储管理物流仓储
岗位职责:
1.有现场管理经验,熟悉制造业物流流程优先。
2.合理排班、定岗分工,督导考勤与纪律;对新员工做岗位操作流程培训,提升团队作业效率。
3.熟悉物料收发、库存管理、盘点、5S、现场安全规范;具备基础生产计划理解能力。
4.协调解决生产中出现的问题和矛盾,落实各项规章制度。
任职要求:
1.大学本科及以上学历,年龄22-35岁
2.责任心强、抗压能力强、执行力强、沟通协调好,做事严谨细致。
3.能适应倒班 / 加班,身体健康,稳定性强,无不良从业记录。
4.持有叉车证相关岗位资格证书者优先。
生产班组长
6000-8000元/月
生产管理免费培训包住3-5人经验不限学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与产品合格率
3. 组织班前班后会议,及时传达生产任务、质量要求及安全注意事项
4.协调处理产线异常(如设备故障、物料短缺、品质问题),快速响应并上报
5.做好班组考勤、绩效记录及基础培训工作,营造积极协作的团队氛围
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与精益生产理念
2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理意识,能有效激励一线员工
3.责任心强,具备较强的问题分析与现场应变能力
4.能适应倒班或加班安排,服从生产调度
5.有相关行业(如电子、五金、塑胶、食品等)组长/拉长经验者优先
注塑工
由于公司业务不断增加,现需招聘注塑技术员多名,调机经验5年以上,熟练使用5轴机械手(伯朗特),做过汽车行业,机台吨位偏大,待遇工资:12000-13000元(个人能力强的还可以调整),领班工资待遇13000-14000(个人能力强的还可以调整)以上岗位包吃包住,缴纳社保(有年终奖),地址:南通市通州湾大豫镇江明路95号,刘副总:
跟单员
4000-8000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限建材
沟通能力出色
客户关系维护:负责开发新客户、维护老客户关系、制定客户开发目标、传递公司产品资讯、推广产品、提供售后支持及客户资料归档管理
订单执行管理:涵盖订单接收、流程处理、进度跟进,以及与客户之间的交付周期沟通与协调事宜
跟单员+五险一金+提供食宿
4000-5000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结经验不限中专及以上纸制品包装跟单文员文员
工作内容:
1、依据已接收订单,核实纸板相关需求(如交付时间、质量特殊要求等);
2、实时评估生产进度与品质状况,并与业务人员保持有效沟通;
3、跟踪生产执行过程,如遇交货延迟风险,及时通知业务人员协调;
4、收集客户及业务端反馈信息,联动相关部门推进问题解决;
5、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、高中或中专以上学历,年龄20-40岁,身体健康;
2、做事细致认真,态度积极主动,品行端正,具备良好沟通协调能力;
3、具有一年以上跟单员或理单员岗位实际工作经验;
4、能熟练操作Word、Excel等办公软件,独立完成各类表格制作;
5、有纸制品包装行业背景或相关跟单经验者,条件可适当放宽。
薪酬待遇:
基本工资4k-5k,五险一金,包食宿。节日福利、团建等。
工作时间:
上午7:30-11:30,下午13:00-17:00,月休四天。
生产数据专员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责对接车间前后工序相关单位的生产订单信息查询;
2.执行车间员工薪酬计算及相关数据统计;
3.负责录入并统计车间人力、物料及工时等基础数据;
4.核对班长提交的当日工作日报与系统记录,将已完工产品推进至下一流程节点;
5.结合实际生产情况,编制相应的生产报表;
6.跟进生产进度,汇总并整理每日生产数据。
任职要求:
1.大专及以上学历,具有一年以上相关岗位工作经验;
2.熟练操作OFFICE办公软件;
3.具备较强的主动工作意识,良好的沟通能力和团队协作精神。
8点-17点月二
钣金车间主管
8000-13000元/月
车间主任3-5年大专及以上表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验成型工艺经验冲压工艺经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.负责钣金车间的日常运作与管理工作
2.监控生产流程,确保符合公司规定的质量要求
3.组织并带领团队高效完成各项生产目标
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能顺畅协调团队协作
2.有较强的责任意识和团队管理能力
3.能持续改进作业流程,提高生产效能
车间主任
8000-10000元/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年高中及以上全职有生产管理经验机电设备经验非标设备经验自动化设备经验
1熟练钣金等工艺
2对熟悉机械原理
3负责车间的生产运营、质量管控、安全监督及团队协调等工作,确保生产任务高效、安全、高质量地完
矿山管理 安全工程师(持证)
1.6-2万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上注册安全工程师
1、在公司管理层的统筹下,全面负责矿山运营的监督与管理工作。
2、协调公司与矿山外包开采团队之间的对接事宜,监督并指导其日常安全生产行为,及时纠正不规范操作。
3、统筹管理矿山各类设备(含破碎设备),强化设备的维护保养及维修管理,保障生产安全稳定运行。
4、对矿山生产过程中的各项安全隐患进行监督排查,并落实检查与整改工作。
生产总监
1.2-1.5万元/月
生产总监
1.全面负责生产部门的日常管理与运营,确保生产计划高效执行,达成产量、质量及成本目标。
2.主导建立并优化员工奖励机制,通过科学激励提升团队积极性与生产效率。
3.推行并深化6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),打造规范、高效、安全的生产现场。
4.统筹生产流程优化、设备管理、人员调配及成本控制等工作。
5.协调跨部门合作,保障生产环节与供应链、质量等部门的顺畅衔接。
车间主任
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上金属行业
一、负责本工序的规划管理。
1、依照公司规划,组织制定本工序的工作规划;
2、根据部门规划,结合实际,配合完成部门计划;
3、提出部门改进计划,不断完善工段管理;
二、负责本部门人力资源管理。
1、根据公司年度目标和生产部工作规划,拟订人员年度计划;
2、拟定本工序培训计划,组织开展本工序内部培训工作;提升本工序人员的工作技能和思想素质。
3、了解员工的思想动态,采取合理的措施确保本工序的生产稳定,确保部门关键岗位员工的稳定性与工作的连续性。
4、负责本部门员工的岗位工作内容分配与工作争议的协调,平衡工作职责
5、负责本部门人员工作的日常工作安排;
三、负责组织生产计划的落实,按时按质完成本工序的生产任务。
1、根据生产作业计划,布置生产技术准备工作;根据本工序设备人力情况,组织均衡生产,保证按质、按量完成各项生产计划;
2、对已安排的生产任务进行跟进,随时反馈、处理生产过程中的异常情况;确保生产顺畅。
3、负责统计生产完成情况,制作有关报表;
四、责本工序设备的管理
1、进行设备日常维护保养,确保设备正常运行,依据公司发展规划提出设备需求计划;
2、按照公司的规定,建立工装模具管理,建立设备台账、履历,做好工装设备维护保养。
3、确保生产现场的设备、设施无“跑、冒、滴、漏”现象。
五、负责本工序生产物料的管理。
1、掌握各种材料的储备和生产情况,确保本工序的物料需求;
2、督促有关部门、工序按生产计划生产;
3、协调、解决在生产过程产生的物料异常;
六、负责生产过程中质量控制。
1、按照公司质量管理规定、工艺要求、作业指导书等按照要求生产2
、按照公司质量管理规定,组织本部门开展自检工作;
3、依照公司质量管理规定,定期对生产进行检查,控制不良品的发生;
4、监督生产操作人员执行工艺纪律情况,确保“三按生产”;
5、参与不良品的分析,提出改善意见。
七、负责本工序的安全管理;
1、负责本车间不安全因素识别,对识别出的不安全因素进行有效整改;
2、监督本部门人员按章操作,对违规进行纠偏,减少事故发生。
3、负责本工序职工的安全教育,根据本公司实际,进行职工安全技能教育;
八、负责信息的有效管理
(一)做好横向沟通,及时反馈各类信息,确保信息的真实性和及时性。
(二)参加有关的会议,传达公司的有关要求和信息;
九、负责本部门成本管理,降低成本
(一)加强对车间原辅材料使用的控制,不断降低生产成本;
(二)通过对生产质量异常管控,减低质量成本;
(三)不断改进生产方式,合理配置人员,提高生产效率,降低人工成本;
十一、负责协助制定计件单价、标准工时和计件薪资核算
(一)依据单价,核算本车间人员薪资;
(二)制定薪资报表提交财务;与相关部门标准工时、计件单价;
(三)进行工时测量,为单价制定提供依据;
十二、负责环境卫生管理:执行环境卫生管理的有关规定,组织本员工开展环境卫生工作,确保现场干净整洁;
十三、完成领导交办的其他工作。
栏目概述
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