年龄要求：20周岁以上 性别要求：无 学历要求：初中以上学历 经验要求：从事过市场销售相关工作尤其是建材家具装修类者优先考虑。 主要工作内容：从事市场客户信息收集工作，有个人主要负责区域，对接目标客户，引导客户做进一步沟通，协助公司相关部门完成客户签单工作。

1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、形象良好，具备吃苦耐劳的品质及追求高薪目标的决心； 3、态度积极，思维清晰，富有进取意识，具备良好的团队协作能力； 4、具备较强的客户开拓意识和优秀的语言沟通表达能力； 5、相关专业背景，有房地产、家装装饰行业经验者优先考虑。 6、福利待遇：底薪+提成+阶段性奖金+出国旅游+孝心基金。

岗位职责: 1.积极开展市场研究，识别并建立联系潜在客户，推动销售增长。 2.通过多种方式与客户进行有效沟通，准确传达产品信息并促进销售。 3.理解客户需求，提供定制化的服务与解决方案。 4.保持与客户的良好互动，及时回应客户的反馈和建议。 5.与团队成员紧密合作，共同实现销售目标。 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备出色的沟通能力和团队协作能力。 2.能独立处理和解决销售过程中的问题。 3.具有快速学习能力，能够适应市场变化。 4.有责任心，能够在压力下保持积极的工作态度。 5.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员进行有效沟通。

招聘 为适应市场发展需要，今麦郎食品股份有限公司现招聘： 岗位： 引单：3人 车销：4人 工作内容：按照线路拜访门店，根据公司规定满足8小时出勤，完成规定作业任务，时间自由，公司直签。 薪资待遇：正式员工五险一金，月薪6000+ 工作地点：呼和浩特市新城区

推广销售底薪4000有意者面谈。

招聘农资推广销售人员若干名能说会唠有相关经验者优先蒙汉兼通者优先没有经验的会统一培训底薪＋高提成能力优秀者月薪五万不成问题 扎赉特旗龙谷农资经销处电话

课程顾问+五险一金+高提成 一、岗位职责 1.为学员及家长提供一对一专业咨询与服务； 2.协同教师为学员制定个性化学习方案； 3.根据公司标准执行市场调研与推广任务； 4.跟进学员学习进度，提供全程专业化支持 二、任职要求 年龄20-30周岁，有相关经验者学历可适当放宽； 具备亲和力与良好的语言表达能力； 工作积极主动，具有较强的服务意识； 具备团队协作精神，责任心强 三、福利体系： 薪资体系：底薪+高额提成（员工招4个学生可挣4600，招8个学生可挣8000—10000，升迁主管招4个学生可挣5000，主管招8个学生可挣8000—10000，招的多提成更高）+周奖金+绩效+年终奖上不封顶 福利体系：五险一金+4个月晋升机制+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习 晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理 四、工作时间： 工作时间：九点到六点，午休三个小时，每周一休，节假日调休

1．参与制定公司营销战略，依据战略规划拟定营销组合策略与营销计划，并在审批通过后组织落地执行。 2．统筹负责重大公关活动及展会的全局策划与现场调度指挥工作。 3．定期分析市场营销环境、目标达成、计划推进及业务执行情况，及时优化营销策略与计划，制定应对措施，确保营销目标如期实现。 4．结合市场动态及同行竞争状况，拟定新产品市场定价方案，经核准后组织实施。 5．主导大客户合同的商务谈判与签约工作，推动完成大客户销售业绩指标。 6．主持编制、完善营销系统主管级岗位的工作流程及相关管理制度，经批准后推行实施。 7．制定营销系统年度专业培训方案，并协同培训部门开展落地执行。

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井号顶顶人力资源井号 【招聘信息】做饭阿姨 【客户内容】一天两顿饭。给老两口做饭。时间自由做完就走。不用收拾卫生 【工作地址】林东 【工作薪资】1800/月 【联系电话 】

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关于我们：悠悠旅居，是融合互联网思维+科技驱动+文旅创新的高端旅居与康养生活方式领军品牌。我们深耕文旅高端地产销售与运营，以“销售-运营-增值体验”完整商业闭环，用数据科技赋能效率、用专业服务定义标准，致力于成为行业最具影响力的旅居康养服务商。核心团队源自国内互联网房产独角兽企业，背靠腾讯、红杉资本等顶级基金10亿+投资背书，全国覆盖30座城市、3000+专业人才，累计服务100万+购房者，客户满意度高达99.7%。我们打破传统房产销售模式，前端搭建抖音、腾讯、小红书新媒体矩阵精准获客，中台专业咨询师与驻场销售高效转化，后端提供定制化装修、全周期运营等增值服务，让每一份旅居需求都能得到精准回应。 你将承担的核心工作： 1.客户全周期对接：提前联动房产咨询师，精准掌握客户需求、预算与核心关注点，做好定制化接待准备；客户到访时主动迎接、高效建立信任，深度挖掘真实需求，为后续服务铺垫基础。 2.实地带看引导：带领客户考察项目整体情况包括不限于项目概况（项目资料、沙盘、区位图等）、周边环境、配套设施、社区规划、样板间/现房等。持续挖掘客户需求，突出项目亮点。 全面消除客户顾虑。 4.成交目标完成：结合客户需求与预算推荐适配房源，并完成公司制定的成交套数及其他考核指标。 5.客户关系及售后维护：负责客户关系的全生命周期管理，包括不限于从客户购买到贷款全流程服务，推动完成客户付款，尾款补齐等流程，确保交易完成。并定期维护老客户，挖掘转介绍需求，持续提升客户满意度与复购意愿。 我们为你提供的专属支持： 1.成长加速器：从行业认知、客户心理到专业咨询的系统化培训，搭配互联网、科技、房产、运营领域资深合伙人亲自带教，让你快速掌握客户洞察与价值传递核心能力。 2.高回报激励体系：底薪+高提成+超额奖金+年度分红，上不封顶的收入空间，让你的努力得到对等回报。 3.优质工作氛围：扁平管理、坦诚沟通、目标导向、共同成长，与一群有热情、有目标的伙伴并肩前行，拒绝内耗。 4.清晰晋升通道： 专业线：初级销售→中级销售→高级销售（能力驱动，薪资同步进阶） 管理线：销售主管→销售经理→销售总监（权责对等，赋能团队成长） 我们期待这样的你： 1.本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可。 2.对文旅地产、旅居生活方式有浓厚兴趣，认可“为客户打造理想生活”的品牌理念； 3.目标感强、行动高效，能高质量完成工作指标，对结果有强烈责任感； 4.亲和力佳、沟通表达能力突出，形象气质良好，善于快速建立信任关系； 5.能吃苦、抗压力强，愿意在实战中提升专业能力。 为什么选择我们？ •这里有顶级资源加持，互联网思维与房产实战经验深度融合，让你越做越值钱； •这里不看资历看能力，开放简单的团队文化，让每一份努力都能被看见、被认可； •你会和一群有目标、有热情的人一起工作——简单、真诚、追求如果你渴望在高端文旅地产赛道实现职业突破，想与行业顶尖团队共同成长，欢迎加入悠悠旅居，一起定义旅居康养新生态！

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1.专业系统培训：提供房产知识一对一培训，手把手教学，助力快速掌握行业核心能力； 2.新人快速出单：完善的培训体系加持，新人经1个月集中培训后，第2个月即可稳定做出业绩，无需漫长等待； 3.端口扶持保障：公司提供专属端口资源扶持，稳定获取优质房客源，不用从零开发，降低开单难度； 4.多劳多得机制：收入与业绩直接挂钩，高提成。付出越多收入越高，薪资潜力极高 5.明确晋升通道：透明清晰的职业发展路径（销售专员→店长→城市合伙人），凭能力晋升，无隐性门槛，发展前景可期。

要求年龄25到45岁 性别男女不限 性格开朗，对赚钱有强烈欲望 待遇好，空间大 有无经验都可，有师傅带教，公司平台大，资源好。

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接待客户，开发客户，维护客户。

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岗位职责： 1.依托公司现有客户资源，定期走访并维护老客户，确保区域销售业绩稳定； 2.开发渠道合作伙伴，并协助其完善和管理下游客户网络； 3.负责区域内促销活动的落地执行与过程监督； 任职要求： 1.具备快消品行业销售相关经验； 2.愿意长期发展于饮料或销售领域； 3.具备较强的沟通协调能力； 4.工作积极主动，踏实肯干，具备抗压能力与责任感； 5.有饮料类餐饮渠道工作经验者优先考虑 注：本城市目前未设分公司，仅设有办事处，面试具体地址另行通知 职位福利：综合补助、带薪年假、补充医疗保险、社保

招聘 世纪佳苑东门亲朋好友超市，熟食招聘销售员，正常班，上班时间上午：7：30-11：45 下午3：30-7：45 工资面议。有意者联系！电话

*详细阅读后投递简历* *工作地点呼伦贝尔市可就近分配* 一、工作时间~薪资待遇 1.工作时间：8:30-12:0013:30-18:00 2.每月休息四天 3.底薪3500元+500元全勤奖+提成 二、工作内容 1.在中国石油加油站便利店内推广油卡套餐及礼包活动 2.无需外出跑市场，服务对象为前来加油的车主客户 3.入职初期由经验丰富的主管一对一指导，直至独立上岗 4.公司根据市场需求定期调整产品及套餐价格，提升客户满意度 三、任职要求 1.具备良好的沟通能力，反应灵敏 2.善于观察客户需求，心理素质稳定 3.热爱销售工作，态度积极主动 4.年龄20~55岁，有销售经验者优先考虑

1，电商销售（年龄35岁以上），经验不限，兼职全职均可，工资日结200～1000元，当天上岗当天赚。 手机居家线上办公。 2.工作内容简单，新人完全不用担心不会做，有免费完善的入司培训当天上岗当天赚，名额有限。 3.有意向者请主动打招呼交换联系方式，唯一要求人品谦虚踏实有礼貌，做事严谨负责对自己生活有目标有要求。 4.招勤奋有上进心的!能够自律工作的! 流量变现倍增! 工资日结! 工资日结! 工资日结!

1、根据公司提供的企业资源，联系意向客户，进行客户拜访，有效与客户沟通公司产品与服务，推动销售目标达成，后续对接客户完成服务。 2、加上微信了解客户公司诉求，运用销售技巧和专业知识，以及价值观念体现，把客户邀约出来进行面谈。 3、维护新、老客户关系，拜访、业务接待等方式，动态了解客户服务需求；为客户量身定制法律服务内容。 4、销售模式：网销+面销+电销的模式达成签约。 5、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求: 1、有销售经验优先。 2、能接受电销的工作方式。 3、良好的语言表达及较强的沟通能力，具有较强的抗压能力，工作认真细致，积极进取，善于学习与创新。 岗位福利: 1、新员工入职有专业负责人进行无法律相关经验的免费培训活动 2、节日福利+团建活动+生日福利+带薪培训+带薪假期 3、广阔的晋升平台—公司处于快速发展期，晋升机制明确，所有晋升均优先内部选拔，能者得之。 上班时间，8.30-12.00，冬季2.00～5.30 8.30-12.00，夏季2.00～6.00 工资待遇，底薪++绩效+提成（6%以上） 拿到手在6000往上 周末双休，节假日按国家法定休息

暖气片，地暖销售推广，兼职，不用全职，按单提成，工作范围在新城区这块。