1.负责相关美术课程教学，需要有一定的美术功底。 2.完成美术课程的磨课、授课、拓展等相关工作。 3.需要有美术相关教师资格证或从业资格证。 4.工资待遇: 公司待遇: (1)试岗期5天，试用期3个月，试用期工资3500元/月，转正后工资4000-10000元/月。 （2） 试用期过后进行考核，根据考核结果享受不同级别教师岗待遇。 （3） 转正后根据教师级别不同，课时费级别分为6-12元/人不等。 （4） 节日津贴、带薪年假、招生奖金提成、全勤奖福利等。 （5） 转正以后可享受公司宿舍入住福利。 （6） 转正后教师工资级别可分为： ①特级教师年薪20万—25万（含绩效）；带薪假15天；其他福利和补贴。 ②一级教师年薪12万—16万（含绩效）；带薪假10天：其他福利和补贴。 ③二级教师年薪8万—11万（含绩效）；带薪假5天：其他福利和补贴。 ④三级教师年薪5万—8万（含绩效）；带薪假3天：其他福利和补贴。

1. 具备美术教育相关教学经验 2. 持有小学及以上学段美术教师资格证书 3. 具备一定的教学研究能力 4. 工作认真负责，富有爱心，热爱教育事业 职位福利：全勤奖、提供住宿、带薪年假、绩效奖金、五险一金、优秀员工奖金、朝九晚五、团队氛围年轻化 职位亮点：入职即可独立带班，学员直接分配

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负责美术课程教学，涵盖创意美术、动漫绘制、速写、素描及国画等内容。

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岗位职责： 1.负责儿童画，漫画，素描等的教学设计、课堂授课及课后辅导工作，如果硬笔也能教就更好。 2. 制定教学计划，及时反馈学生学习情况 3. 定期举办画展活动，优化教学方法，提升教学质量与学生综合素养 4. 关注学生身心发展，开展个性化指导与家校沟通工作。 5，要求全职，或合作分成的模式 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识和教育教学能力 4.沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

1、依据教学大纲制定教学计划，规划教学环节并落实课堂教学； 2、重视专业提升与教学研究，注重教学资源的整理与教学方式的优化，认真完成课前试讲与备课准备； 3、关注学生发展动态，发掘学生的潜能表现，提供及时且有针对性的个性化指导； 4、协助学校开展校园环境营造、文化传播等相关支持性工作； 5、负责美术教室的日常布置及清洁维护，确保教学空间整洁有序； 6、妥善管理美术教具与器材，每学期按时进行核对与盘点，保障教学设施的安全与卫生； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求 1、美术类相关专业背景（大专或本科均可），具备教师资格证者优先考虑； 2、美术基础扎实，语言表达清晰，普通话达标，绘画技能突出； 3、热爱教育行业，富有爱心、耐心和责任感； 4、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动； 5、具有较强的团队协作意识，能适应工作压力，具备敬业精神；