
常州金坛区招电焊(焊工)35每小时,包吃住,有证二保焊,气保焊都可以,
300-400元/天
二保焊电焊气保焊1-2人焊工证
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常州武牛塘镇龙腾光热气保焊30元每小时
9000-14000元/月
焊工长期20人以上月结点工焊工证
超级大龄工面试不挑人
牛塘机械厂
常规体检3个月之内都可以
住宿几百米很近!!!
常规体检3个月之内都可以
【招聘岗位】:普工,焊工(要求有证,技术无要求,会调电压电流)
【招聘要求】:普工18-50,(超过 50 岁的提前报备安排)焊工 18-50,身体无残,吃苦耐劳
【工资待遇】:普工22元/时,白班231,夜班287包含夜补56,焊工30元/时白班 315,夜班375
【上班时间】:8:00-20:00,有效工时10.5,12小时两班倒,目前长白班
【发薪日期】:每个月20号
【食宿情况】:包吃有住
【面试时间】:周一到周六上午九点,下午一点1,焊工30元/时白班 315,夜班375
【上班时间】:8:00-20:00,有效工时10.5,12小时两班倒,目前长白班,有长夜班岗位
【发薪日期】:每个月20号
【食宿情况】:包吃有住
电焊焊接5-14天11-20人完工结算点工专业师傅焊工证
常州溧阳招电焊,具有1-3年以上不锈钢焊管行业工作经验;熟悉氩弧焊、自动焊工艺者优先;有独立调机、解决焊接缺陷能力者待遇从优。
常州武进区招电焊、二保焊/气焊,8小时工作时间
180-200元/天
二保焊电焊气保焊长期3-5人月结焊工证
常州市武进区招电焊、二保焊/气焊,8小时工作时间
常州武进区招聘家政保洁阿姨上班时间早九晚五,工资4500,要求不超过55岁,公司地址武进科
4500元/月
保洁家政月结
招聘家政保洁阿姨上班时间早九晚五,工资4500,要求不超过55岁,公司地址武进科教城联系电话胡总
常州金坛区招铆工/钣金工干燥设备不锈钢除尘器设备,做干燥设备和除尘器,招一名工作地址:
铆工钣金工1-2人
常州市金坛区招铆工/钣金工干燥设备不锈钢除尘器设备,做干燥设备和除尘器,招一名工作地址:常州
吉林吉林工地用焊工,带证座号干活,管吃管住,工资月结中间拿生活费,用2外建木工,想干活的来
焊工建筑木工
吉林工地用焊工,带证座号干活,管吃管住,工资月结中间拿生活费,用2外建木工,想干活的来电
常州新北区招铆工/钣金工大铆工52/小时需要会看图纸中铆
50-60元/时
钣金工铆工长期20人以上月结点工技术好吃苦耐劳专业师傅
常州市新北区招铆工/钣金工
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常州金坛区招二保焊/气保35一小时!长白班包吃住 不压工资
1-1.2万元/月
二保焊长期20人以上月结点工焊工证
常州市金坛区招二保焊/气保 不压工资 当月25发当月工资!35一小时!一天385,长白班包吃住,要会药心焊丝倒流焊
常州新北区薛家镇招氩弧焊、铆工/钣金工没有夜班,另外每个岗位每月有800—1000的绩效工
9000-10000元/月
钣金工铆工氩弧焊工3-5人技术好吃苦耐劳
常州市新北区薛家镇招氩弧焊、铆工/钣金工
没有夜班,另外每个岗位每月有800—1000的绩效工资,每月10号发工资,要求有焊工证,
日结310,空气净化器组装,,坐着上班不用站,长白班无夜班,包吃包住
8000-9000元/月
长白班车间有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴6-10人日结
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0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏苏州
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