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铁西宝马工厂， 工资241.5元/天！可日结 提供住宿！！免费通勤！！ 【招聘岗位】操作工 【工作内容】宝马底盘件（前桥/后桥）辅助机械操作，前期有带薪培训 【任职要求】18-38岁，不限制学历，接受倒班，无犯罪记录，长期稳定 【工作时间】7：00-7：00二班倒，周休1天，节假日休息。 【薪资待遇】（任选其一） ①日结20元+1满勤/小时，241.5元/天，长期日结工资 ②周结21/元小时，241.5元/天，20+1元为满勤奖，每周三开支 ③免费工作餐， 【通勤线路】铁西、于洪、皇姑等 【工作地址】沈阳铁西经济技术开发区中德大街

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【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000+】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000+元/月 ·小时工28元/小时，280元/天，离职随走随结。 ·包吃住， ·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装，仓管等 *贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工， *坐着干活，不穿无尘服 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资280/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000+ 现在是旺季加班比较多，工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 原标题：《280一天★新能源厂看机器★月8000可日结+长白班+管吃住/上班可带手机/下班拿钱》

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1.婴幼儿的生活护理与照料 2.营养辅食的制作与喂养 3.良好习惯培养与智力开发

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理及早教互动 2.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时发现异常通知家长

岗位职责： 1.负责3个月龄宝宝的日常照护，科学喂养、清洁洗护、规律作息培养 2.观察宝宝生长发育指标、情绪健康状况，及时向家长反馈 3. 设计并实施适龄早教活动 4.规范清洁消毒奶瓶、餐具、保障宝宝生活环境安全卫生 5.家里有钟点工做饭 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，耐心细致、责任心强、亲和力佳，具备良好情绪管理能力 2.无违法犯罪记录，身体健康，性格开朗 6.具备基础婴幼儿护理知识

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿日常照护，包括科学喂养、睡眠管理、尿布更换及清洁护理 2. 开展适龄早教活动，如感官训练、语言启蒙、大运动引导及亲子互动游戏 3. 定期消毒婴儿用品，维护居室环境整洁、安全、通风，预防交叉感染 4.观察记录宝宝饮食、排泄、情绪及发育情况，及时与家长沟通反馈 5.配合家庭需求提供育儿咨询与科学养育指导 任职要求： 1.身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2. 性格温和耐心，富有爱心与责任心，具备良好沟通能力 3. 有育婴经验者优先，无经验者也可 4. 不限学历，不限工作年限，欢迎踏实肯学的求职者加入 5.遵守职业操守，尊重家庭隐私，具备基本应急处理意识

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理等 2. 科学开展早教活动，如感官训练、语言启蒙、大运动及精细动作引导 3.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具及用品，预防交叉感染 5.配合医疗机构完成常规健康检查及疫苗接种提醒 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.持有育婴师（四级/中级）及以上国家职业资格证书或保育员证 3.具备基础急救知识，能应对呛奶、发热等常见突发状况 4.身体健康，无传染病史，持有有效健康证明 5.无不良从业记录，品行端正，尊重隐私，恪守职业操守

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岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合团队完成跨部门协作与项目支持工作 3.遵守公司规章制度，高效执行上级交办的各项工作指令 4.维护办公环境与基础事务秩序，保障日常运营顺畅 5. 持续学习岗位相关知识与技能，提升综合业务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习意愿与适应能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力佳 3.具备基本沟通协调能力与团队合作意识 4.能服从工作安排，接受岗位调配与任务变化 5.无不良从业记录，认同企业文化与价值观