
生产值长
8000-12000元/月
生产管理包吃包住3-5人本科及以上全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理化工
八小时工作制四班三倒,五险一金,带薪年假,带薪病假,以及各种法定假日,当月工资当月发放试用期全薪
静电喷涂流水线长
6000-8000元/月
生产管理包吃月结
静电喷涂负责人(月入6000+)
30-50岁
岗位职责:
1、负责小型物料架、托盘、网箱等静电喷涂&喷粉工作(喷涂+烘烤流水线)
2、按工艺及生产厂长要求进行生产操作
3、要求会喷涂,熟练喷枪、喷粉调试,负责流水线保养工作
4、能安排流水线日常工作
5、负责中午午饭及加班情况下的晚饭
6、工资月结
生产组长5000-8000+提供工作餐+
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上生产设备管理团队管理家居家具生产成本管理
中专及以上学历,具备工厂产线管理经验。
长白班
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上
岗位职责:
1. 负责生产线的日常运营协调,保障生产流程稳定高效推进。
2. 监控生产环节的质量控制标准,确保产品满足公司及行业规范要求。
3. 持续改进生产工艺,提升产线效率与产品品质。
4. 组织开展团队技能培养,增强员工专业能力与作业效能。
5. 与市场部门保持协同,确保生产安排紧跟市场需求变化。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与团队引领能力,能推动团队完成既定目标。
2. 具有较强的逻辑分析与问题应对能力,可快速解决生产中出现的异常情况。
3. 拥有良好的沟通技巧,能与团队成员及其他职能部门顺畅协作。
4. 有相关行业从业经历者优先考虑。
服装生产线领班
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限服装生产
【工作内容】
- 组织并管控服装生产线的日常运行,保障生产任务按时交付。
- 检查产线员工操作规范,确保产品品质与作业效率达标。
- 快速响应生产环节中的异常情况,并落实相应的优化方案。
- 定期审视生产工艺流程,推动效率提升与成本控制。
- 负责产线人员的日常管理与技能培训,增强团队专业能力。
- 与采购、仓储等相关职能协作,保障原材料供应顺畅。
- 汇总生产相关数据,完成报表编制,为管理决策提供依据。
【任职要求】
- 拥有3年以上服装领域生产管理经历,精通服装制作流程。
- 熟悉成衣工艺技术及质量检验标准。
- 具备较强的沟通协调能力与团队领导力,能有效调动员工积极性。
- 出色的统筹规划能力,可妥善处理紧急事件,确保生产节奏稳定。
- 熟练运用办公软件进行数据整理与报告输出。
- 工作态度严谨,执行力强,具备良好的问题分析与解决能力。
连云港灌云县招建筑木工、钢筋工、砼工/打灰/浇筑、工地小工/泥瓦工
建筑木工浇筑打灰小工钢筋工泥瓦工砼工
连云港市灌云县招建筑木工、钢筋工、砼工/打灰/浇筑、工地小工/泥瓦工
生产组长/课长
9000-14000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上消费电子行业生产线组长
【工作内容】
-组织、统筹并指导生产部门日常运作,确保各项生产任务按目标推进;
-编制并执行生产排程,监控各环节流程,保障产品品质达标;
-负责生产成本管控,落实预算管理,持续优化生产效能;
-促进跨部门协作,推动生产运营与公司整体发展战略相协同;
-及时处理生产现场异常,保障生产作业稳定有序开展。
【任职要求】
-中专及以上学历,机械制造、工业工程或相关专业背景;
-拥有3年以上制造业管理经验,其中至少3年担任生产主管或相近岗位;
-熟悉生产运作体系,具备较强的计划统筹与组织协调能力;
-具备良好的沟通技巧和团队合作意识;
-熟练操作办公软件及生产管理相关系统工具;
-能适应无尘车间工作环境,具备千级/百级洁净室管理经验者优先
啤酒厂搬运工【320块钱一天】工作简单+不压工资//免费吃住
9000-10000元/月
车间啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职!
【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
3、招聘岗位:
啤酒厂区:普工,搬运,质检,包装,贴标签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在南京
江苏宿迁招黄牌清障车司机一名,要求B照有驾驶经验者优先,年龄40岁以下,工作地河东,
B2拖车司机
招黄牌清障车 司机一名,要求B照 有驾驶经验者优先,年龄40岁以下,工作地河东,
【年后开工奖5千】新开厂保底9000+小件包装+包吃住++可预支
9000-10000元/月
车间普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
【入职全程零费用】
(所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系)
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———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励,内介奖励2000元,工价持续上涨———
【薪资待遇】
1、30元一小时,白班300/天,夜班320/天,夜班补贴每天60元(计薪时间以上下班打卡时间为准), 上六休一,80%坐岗,手工活轻松简单易上手(当天入职安排厂区住宿)
2、工时饱满,平均一天8-10个小时
3、辞工提前5-7天报备,工资随走随结
4、小时工加班自由,不限制加班
5、每个月10号准时发工资,不压工资。
6、工厂依法为员工购买五险一金。
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
【车间环境】
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
3、每工作2小时休息10-15分钟。
上班时间:1、上午8:00—12:00;下午1:00—5:00;晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时;白班夜班点对点两班倒,月休4到6天,自由选择排休
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、免费提供住宿、6-8人一间,房间大。
3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭:免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
【招聘标准】
1、18-42岁,学历不限,无需经验。公司人性化管理:休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;投递简历过多,不能一一查看,
有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。
工作地址:苏州
急聘!饮料厂装盒320一天+免费吃住+当天入职//随走随结
9000-10000元/月
饮料厂操作工普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
新年厂区开招,岗位空缺比较大,可以周结,不压工资,人走账清,留任三倍薪资!!
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一、薪资待遇:
①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清
二、工作内容:
饮料厂区招聘普工:操作工,搬运,质检,贴标签,包装,仓管,分拣等简单的岗位
三、入职要求:
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职
四、包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止
3、工作地址:涉及工作城市苏州
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磨边
招聘:磨边组长
薪资:8-12K/月
岗位职责:
1. 负责磨边车间的日常管理与协调,确保生产计划的有效执行;
2. 指导和监督操作人员正确使用磨边设备,提升产品质量和生产效率;
3. 及时解决生产过程中出现的技术问题,保障设备稳定运行;
4. 管理车间安全生产,落实安全操作规程,预防事故发生;
5. 组织培训提升团队技能,促进人员岗位能力持续提升;
6. 协助上级完成相关报表及质量数据的统计分析。
联系电话
维修电工学徒工
为2026年生产做准备,诚聘船舶电工领班380-420,接线340-380,扎线、堵桶280-320,学徒220,招班长(带班组详谈),待遇面议,只要你有能力,钱不是问题
加班另算1:1,工作突出的每月有奖金可拿,不拖欠工资,厂内有食堂(吃饭有补助10元),有宿舍环境好,管住,不管吃
保证长期有活儿。工作地点长兴岛
☎同步
工程师
7000-10000元/月
生产管理包吃免费培训包住20人以上3-5年大专及以上全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理家电
安徽凯尔通讯科技有限公司
一、单位简介
安徽凯尔通讯科技有限公司是一家专业从事手机和笔记本电脑指纹识别模组制造的高科技企业, 产品广泛应用于手机、平板、可穿戴设备、笔记本电脑、汽车、安防监控等领域,公司产值处于同行业前三。是深交所上市公司---惠州硕贝德无线科技股份有限公司(股票代码:300322)的控股子公司,安徽凯尔通讯科技有限公司位于安徽省合肥市庐江县高新技术开发区。
二、招聘岗位:
(1)普工/操作工150人
职责:执行生产任务,服从现场管理
薪资:5500-6500元/月
(2)检验5人
职责:负责材料检验,控质意识强
薪资:5500-6000元/月
(3)焊锡工5人
职责:负责Pcb的贴片,插件焊接
薪资:6500-7500元/月
(4)工艺技术员3人
职责:主导传感器模组生产全流程的工艺技术支持
薪资:7000-9000元/月
(5)采购buyer2人
职责:负责公司所需物料的采购工作,确保供应链稳定与成本控制
薪资:6000-8000元/月
(6)生产线长3人
职责:负责生产线的日常管理,确保按时完成生产任务;
薪资:6500-8000元/月
(7)产品测试技术员2人
职责:负责产品测试
薪资:6000-7500元/月
(8)电池工艺工程师1人
职责:传感器电池工艺适配方法;传感器对电池影响消除
薪资:8000-10000元/月
(9)电池结构工程师1人
职责:传感器封装优化方案;传感电池内部封装产线适配
薪资:8000-10000元/月1人
(10)电池测试工程师
职责:电池特种缺陷制备;电池充分放电SOC测试
薪资:8000-10000元/月1人
(11)测试主管
职责:负责产品测试
薪资:10000-12000元/月1人
三、福利待遇
成长保障:免费入职技能培训+职业发展双通道。
法定权益:入职即签订劳动合同,依法缴纳五险一金,享受带薪年假及法定假期。
生活关怀:提供免费食宿(独立卫浴/空调),节日礼包、生日礼金、满勤奖、工龄津贴、岗位津贴、年度优秀员工奖励。
健康保障:定期职业体检+补充商业保险+月度团建经费。
四、联系方式:俞经理
五、地址:庐江高新区智能产业园158号B6栋厂房。
高薪诚聘涂装线生产管理
1-1.1万元/月
生产管理1-2人月结1-3年机械设备/机电/重工
有3年以上工程机械涂装管理检验
对涂装各工序熟悉了解者优先,薪资面议
生产主管
1.8-3.5万元/月
车间主任5-10年大专及以上放大
岗位职责:
1.参与公司发展战略与年度经营计划的制定,主导生产战略规划的拟定与落地执行;
2.推动生产过程各项指标的落实与监管调控,确保完成公司设定的生产目标;
3.主持生产工作会议,研判生产运行态势,解决生产运营中的关键问题与突发状况;
4.实时监控生产环节的质量管控工作,构建完善的质量管理体系,促进跨部门协作与信息互通;
5.统筹下属管理团队的培养与发展,持续提升其管理效能与协同水平,保障各项目标顺利实现;
6.全面负责设备、设施、安全、环境及生产相关事务管理,保障车间在安全、工艺、现场及培训等方面的有序运作;
7.主导全流程生产管理,优化生产效率,降低运营成本;
职位要求:
1.大专及以上学历,具有5年以上生产管理岗位工作经验;
2.能够全面主持生产工作,合理调配资源,保障生产任务高效达成;
3.具备较强的生产成本控制意识与生产管理思维,熟悉生产计划运作体系;
4.拥有出色的组织管理能力、沟通协调能力以及计划实施与执行能力;
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验家居家具经验
1、负责依据前端订单情况,统筹安排各生产环节的有序运转。
2、根据订单需求,合理调配人员、物料及设备,组织生产作业,保障生产任务准时交付。
3、掌握当日应发货物的完成进度及相关生产动态,并进行汇总分析,为后续生产计划提供决策支持。
4、协助厂长落实生产管理及其他相关管理工作的组织、协调、执行与监督。
5、负责生产现场各类设备等生产资源的台账建立、使用履历记录、维护保养及更新申报工作。
6、协调生产与前端之间的对接工作,确保信息畅通与高效协作。
7、配合综合部推进现场6S管理的实施与落实;
8、全面负责生产全过程的安全管控工作;
9、完成上级交办的其他临时工作任务
厂长
1.1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限家居家具生产成本管理
岗位职责:
1、参与制定公司发展战略与年度经营规划。
2、负责组织制定并推动实施生产战略方案。
3、主导编制、执行及调整年度生产计划与整体预算。
4、按流程协调技术、营销、财务等相关部门的协作配合。
5、牵头建立并完善质量管理体系,监督生产体系运行情况并组织实施。
6、实时掌握生产过程中的质量动态,促进部门间沟通协作,快速解决生产异常问题。
7、推动新技术、新工艺、新装备的引进与应用。
8、组织落实并对生产过程中的工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标进行监督与调控。
9、领导并管理维护团队,确保工厂基础设施正常运转,设备保持良好运行状态。
10、指导、监督、检查下属人员工作进展,及时掌握工作动态及相关数据。
11、统筹协调全年生产任务,分解下达月度生产计划,保障生产均衡有序进行。
12、代表企业对接政府相关职能部门、行业协会及其他外部机构。
13、严格执行公司安全管理制度,确保生产区域无安全事故发生。
14、切实推进环保与职业健康保护措施,持续优化作业环境。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、3年以上生产制造类企业高层管理经历,具备同行业背景者优先考虑;
3、精通工厂生产运营与管理,具有扎实的生产管理、成本控制、质量管理及物流管理经验;
4、熟悉ISO质量管理体系与6S现场管理,具备系统的精益生产理念及实际推行经验;
5、具备优秀的计划、指导、协调、决策能力,以及较强的综合统筹与组织管理能力。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任3-5年大专及以上车间生产管理经验
1、依据前端订单情况,统筹协调各生产环节有序开展。
2、按照订单需求,合理调配人员、物料及设备,组织生产活动,保障生产任务按时完成。
3、掌握当日必发产品的完成进度及相关生产数据,并进行分析,为后续生产计划提供决策支持。
4、协助厂长落实生产管理及其他相关管理工作的组织、协调、执行与监督。
5、负责生产现场设备等生产资源的台账建立、使用履历记录、维护保养及更新申报工作。
6、协调生产与前端之间的对接、沟通与协作,确保信息畅通、配合高效。
7、配合综合部推进现场6S管理的实施与落实;
8、全面负责生产全过程的安全管控工作;
9、完成上级交办的其他临时工作任务
生产厂长
1-1.1万元/月
厂长/主管3-5年中专及以上生产计划与物流控制团队管理生产跟单医疗器械/设备机械设备/机电/重工
工作内容
1. 负责生产流程中各环节的日常组织与协调;
2. 监控生产运行,保障产品品质与作业效率;
3. 快速响应并处理生产异常,制定优化方案。
任职要求
1. 具有钣金机械行业现场管理相关经验;
2. 身体健康,能胜任高强度工作节奏;
3. 作风务实,执行力强,具备突出的问题应对能力;
4. 拥有团队管理背景,可有效组织团队达成生产目标。
卡拉羊-生产主管
1.5-2万元/月
车间主任月结5-10年本科及以上
岗位职责:
1、全面负责行李箱的生产管理。
2、根据PMC的生产计划,组织生产。对产能、效率、质量、损耗、能耗负责。
3、生产过程中的质量管理。
4、设备的日常维护与管理。
5、生产现场6S管理。
6、团队建设,人员培训。
岗位要求:
1、全日制统招本科,工科类专业优先。
2、5年以上工作经验,其中至少2年生产主管经验。
生产主管/车间负责人
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上生产成本管理生产跟单生产设备管理
岗位职责:厂长
任职要求:具备钢制门、钢制防火门及不锈钢门的图纸设计与订单下达能力。
岗位福利:8K-12K
教育背景:表达清晰,沟通顺畅
行业经验:3-5年以上
岗位经验:3-5年
食品厂生产主管
8000-11000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上食品/饮料团队管理生产计划与物流控制
1、大专及以上学历,食品相关专业者优先考虑;
2、具备2年以上食品工厂生产管理相关工作经验;
3、具有较强的组织协调能力,沟通顺畅,团队协作佳;
4、能够制定生产管理相关制度,并具备良好的执行落实能力;
车间主管7-12K包吃
6000-10000元/月
车间主任月结1-3年学历不限不限生产成本管理团队管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1、负责本职能领域内的核心目标与规划,制定、参与或配合上级实施相关管理制度与政策;
2、开展部门日常运营工作,对团队成员进行管理、指导、培训及绩效评估;
3、落实生产排程,组织物料筹备,推进新产品上线前的各项准备工作;
4、达成车间月度生产指标,按时完成月报及相关数据统计工作;
5、监督加工车间设备的规范操作、维护保养及现场管理工作;
6、负责作业环境管理、5S执行、安全生产监督以及人员协调管理。
任职资格:
1、具备生产管理或制造型企业管理工作经验者优先考虑;
2、熟悉制造业部门运作机制与业务流程,擅长生产调度与现场管控,精通生产各环节操作;
3、掌握生产成本管控方法,了解整体运作体系,熟知生产工艺流程与技术规范,具备质量管理实操经验;
4、具备较强的沟通协调能力,工作认真负责,富有团队协作意识。
5.入职即办理社会保险
生产主管
1-1.1万元/月
厂长/主管3-5年中专及以上生产计划与物流控制团队管理生产跟单医疗器械/设备机械设备/机电/重工
工作内容
1.负责生产流程中各环节的日常组织与协调管理;
2.对生产全过程进行监控,保障产品品质与作业效率;
3.快速响应并处理现场异常情况,制定优化方案并推动实施。
任职要求
1.具备钣金机械类企业现场管理相关工作经验;
2.身体健康,能胜任较高强度的生产管理工作;
3.态度严谨,执行力强,具备出色的应变与问题处理能力;
4.有团队管理实践经历,可有效组织团队达成生产目标。
栏目概述
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