
安装自闭阀燃气管道水电工长期20人以上月结包工吃苦耐劳
蚌埠市蚌山区招燃气换表工,报警器自闭阀
本公司业务拓展,现大量招聘有识之士,工作时间弹性灵活。
1.地点:安徽宣城、滁州、蚌埠、浙江海宁、江苏泰兴、高邮、盐城等多地可安排
2.工作内容:(培训后上岗)
(1).临期燃气表/超期表更换、安防产品(自闭阀、报警器、灶具等销售安装)、隐患整改等。
(2).燃气安全服务:跟随团队进行居民户内燃气安全检查。便民设备推广:协助安装自闭阀、报警器等安全设备(操作简单)。
(3).社区服务支持:配合开展燃气安全宣传、信息登记等基础工作。
3.要求:年龄20-50周岁,身体健康,无失信、犯罪记录,沟通能力好、能熟练操作智能手机。
4.待遇: 待遇优厚8000-10000+上不封顶
5.优先录用人员:
有水电维修技能人员、燃气相关从业人员市场销售经验丰富人员、退伍军人。
安徽蚌埠招烧烤师一名,店在沫河口,工资8000包住,空调热水器都有,联系电话
8000元/月
烧烤1-2人月结
招烧烤师一名,店在沫河口,工资8000包住,空调热水器都有,联系电话
抖音直播
6000-20000元/月
主播免费培训有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职抖音娱乐才艺情感聊天
1.无需经验,不看颜值,不谈才艺,不要口才,时间自由,开播自由,下播提现
2、免费培训,免费带教,全程陪跑,小白3-7天即可上
3、工作时间:每天4-5小时即可
4、居家直播,不耽误照顾家庭
安徽亳州50岁以下白班主要岗位:工地消防装修、打杂七点到五点200会干的工资面谈电话:
消防安装小工
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消防电弱电工
呼市东二环联通基地月结工资,工期两三个月,上班打卡招消防电安装,早期报警安装,弱电等,年龄50以下-/4个中工260管住不管吃,工资干个十天半月,预支个千八百可以商量电话联系
消防安装
有没有能消防调试的师傅,天河区执信中学有点线路要查,在广州天河区的师傅联系我,一两天的活,400一天8个小时,做完洗手拿钱,工期要看现场而定,半天弄完也是400,有能力的师傅联系我!
消防安装月结
天山区中山路口腔科医院招聘消防监人员,57 岁以下,年龄 54 岁以下,少数民族己招满,有保安证及国考四级,工资4500元,上一休一,有意者予我联系电话:
蚌埠固镇县(固镇)区域消防设施操作员(检测维保)招聘人数:2人工作地点:安徽及固镇区域证书
3500-7500元/月
维修消防1-2人月结
(固镇)区域消防设施操作员(检测维保)
招聘人数:2 人工作地点:安徽及固镇区域证书要求:中级(四级)及以上,消防设施操作员(检测维保方向)
一、岗位职责(维保方向)
负责消防系统(火灾自动报警、喷淋、消火栓、防排烟、应急照明等)检测、保养、维修
出具检测报告、排查故障、记录台账
配合消防验收、检查
服从公司调度,在、固镇两地服务
二、任职要求
持有 中级消防设施操作员(维保 / 检测)证(在有效期、可联网查询)
年龄:18–50 岁,身体健康,无恐高、色盲色弱
熟悉消防系统原理、会排查常见故障
能熟练使用维保工具、填写规范记录
无犯罪记录、责任心强、能接受外勤
有消防维保公司、工程公司经验优先
三、薪资福利( / 固镇行情)
月薪:3500–7500 元 / 月(视经验、证书等级)
五险、节日福利、高温补贴
外勤油补月休 4 天、弹性上班
四、应聘方式
请准备:
1、简历
2、身份证
3、消防设施操作员(维保)证书
4、学历证明
联系电话:(同)
联系人:程工
设备主管/设备技术专家
1.2-1.8万元/月
设备工程师3-5年大专机械设备设计设备升级改造
岗位职责
1. 全面统筹公司生产设备及配套辅助系统的规划、维护、保养与优化升级,保障设备安全、稳定、高效运转。
2. 编制并持续优化设备管理制度、维保计划、维修流程及应急响应方案,完善设备台账与运维管理体系。
3. 主导设备故障排查与修复工作,处理各类复杂技术难题,降低非计划性停机频次,提升设备整体运行效率(OEE)。
4. 负责设备相关预算的制定与执行控制,涵盖备品备件采购、库存周转管理及维修费用合理化管控。
5. 组织开展设备技术培训,提高维修团队与操作岗位的专业能力,推动全员参与设备管理工作。
6. 协同生产、质量、研发等职能部门,参与新设备选型论证、技术革新及工艺改进项目,支持新品试制与工艺落地。
7. 严格落实安全生产与环境保护相关规定,确保设备操作与维护过程符合国家法规及企业规范要求。
8. 跟踪行业前沿技术与设备发展趋势,推进设备向智能化、节能化方向升级,助力生产效能提升。
任职要求
1)教育背景:大专及以上学历,机械工程、电气自动化、机电一体化等相关专业优先考虑。
资格证书:持有电工证或相关特种设备操作/管理类证书,熟悉安全生产管理知识。
2)具备5年以上食品、饮料行业设备管理经验者优先,有HPP、无菌灌装、冷链生产线管理经历者优先;
3)具有3年以上团队管理经历,具备良好的组织协调能力和跨部门协作意识;
4)工作态度认真细致,责任心强,能够在压力环境下高效应对和解决问题;
5)具备持续改善思维与创新能力,愿意与企业共同发展成长。
栏目概述
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