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招聘岗位：课程顾问、储备主管 岗位职责： 我们专注于线下素质教育领域，岗位无需涉及英语教学，对员工英语水平无要求。日常工作以汉语与家长沟通为主，解答家长疑问，提供专业服务，安排学生课程，协助讲师完成会销转化等相关工作。新入职员工将享受系统化的带薪岗前培训，并由经验丰富的主管一对一带领，逐步提升业务能力。当业务能力达到稳定水平后，可晋升为储备主管，开始组建并管理团队，承担团队培训与能力提升工作，同时需逐步锻炼和提升公众表达与演讲能力。 岗位福利： 1.全国连锁直营教育机构，在西安拥有10所直营校区，服务学员超一万五千名，职业发展空间广阔 2.配备专业完善的培训体系，由主管亲自带教，助力快速成长 3.团队氛围积极向上，成员以90后、00后为主，协作互助，工作充满活力与激情 4.福利保障全面，包含社保、带薪年假、岗位薪资、工龄奖励、年终奖金等，公司提供员工宿舍，支持住宿需求 5.晋升机制透明完善，职业发展路径清晰明确 岗位要求： 1.具备良好的沟通表达能力 2.形象端正，气质佳 3.学习能力强，能快速适应工作节奏 4.有耐心，善于处理家长关切问题，喜爱孩子，对教育行业有热情 5.大专及以上学历 实习生设有专属晋升通道，欢迎优秀人才加入

西安吉的堡近50家幼儿园可就近分配 岗位职责： 1）依据早教中心运营安排与教学规划，开展日常教学并完成授课任务； 2）定期参与教研活动及教学模拟会议，持续优化教学质量；课后做好观察记录，掌握幼儿个体差异，激发儿童潜能发展； 3）高效完成课前备课及课后跟进工作，定期与家长沟通，反馈孩子课堂表现与成长进展； 4）配合市场团队及课程顾问参与宣传推广与招生支持工作； 5）积极参与中心组织的亲子活动及各类市场主题活动； 6）按规范要求做好教具、教室等教学设施的清洁与维护； 7）认真执行上级交办的教学相关工作任务； 岗位要求： 1．具备大专及以上学历，学前教育、心理学、英语、音乐、舞蹈、美术等相关专业优先； 2．持有幼儿教师资格证、育婴师资格证等相关资质证书； 3．具有2年以上早教行业工作经验，有知名早教品牌一线教学经验者优先考虑； 4．热爱儿童教育事业，性格亲和，学习能力强，富有责任心，具备良好的沟通协调能力

招聘岗位：课程顾问、储备主管 岗位职责： 我们从事线下素质教育工作，岗位无需涉及英语，不要求员工具备英语能力。日常工作以与家长沟通为主，使用汉语进行交流，解答家长疑问，提供贴心服务，安排学生课程，并协助讲师完成会销转化等任务。新入职员工将接受系统化的带薪岗前培训，由经验丰富的主管一对一指导，逐步提升个人能力。当业务熟练且表现稳定后，可晋升为主管，开始带领团队，负责团队管理和培训工作，同时需逐步锻炼和提升自身的公众表达与演讲能力。 岗位福利： 1.全国连锁直营学校，在西安拥有10家直营分校，学员规模超一万五千人，为你提供广阔的发展空间 2.配备专业完善的培训体系，由主管亲自带教，助力快速成长 3.团队氛围积极向上，成员以90后、00后为主，彼此协作支持，共同奋斗、共享快乐 4.福利保障全面，包含社保、带薪年假、岗位薪资、工龄奖金、年终奖励等，提供员工宿舍，解决住宿需求 5.建立清晰的晋升机制，职业路径明确，发展空间可观 岗位要求： 1.具备良好的沟通表达能力 2.形象端正，气质佳 3.学习能力强，能快速适应工作节奏 4.有耐心，细致处理家长问题，喜爱孩子，对教育行业有热情 5.大专及以上学历 实习生享有绿色晋升通道，欢迎优秀人才加入

安康市汉阴县招二次结构木工

公司是目前西安市线下规模领先的少儿英语培训机构 现有西安市本地在职员工870余人，教学区域总面积超10,000平米 现面向社会招聘各阶段英语教师，晋升通道畅通，奖金丰厚，福利全面 【岗位说明】 1. 教师无需承担招生与教研任务，专注课堂教学 2. 集团统一提供教材、课件等教学资料，无需自主设计课程或制作PPT 3. 授课需遵循校方标准化教学流程，使用集团配套课件进行教学 4. 欢迎零基础加入，企业在全国深耕20年，拥有系统化培训机制 【薪酬福利】 双休（固定周一、周二休息） 工作时间安排： 周三至周五 9:30-18:30（午休2小时） 周末 8:10-18:30 入职即享带薪培训，有无经验皆可报名 无责任底薪 3300-4300 + 课时提成 + 奖金 + 教学成果奖 综合月薪普遍在8-13k 6险1金，享有带薪暑假，15天带薪年假 【任职资格】 本科及以上学历 英语口语表达清晰流利，发音标准 持有相关专业证书者可优先考虑 热爱教育行业，具备耐心、爱心与责任感 【工作地点】 八个校区支持就近分配 仁厚校区（长乐公园、咸宁路站） 未央校区（大明宫西站） 经开校区（凤城九路站） 高新校区（丰庆公园站） 雁塔校区（三爻站） 碑林校区（永宁门站） 华鼎校区（木塔寺站） 曲江校区（黄渠头站） 每个校区面积均达四千平以上，所有岗位均配备岗前培训 额外福利包含： 六险一金 年终奖金 股份分红机会 年度海南团队旅游等 期待热爱教育的你加入我们！

.学历与资格 大专及以上学历（学前教育、幼儿教育、心理学等相关专业优先）。 -需具备幼儿园教师资格证、普通话二级甲等证书。 -身体健康，无传染性疾病，符合托幼机构从业人员体检标准。 2.年龄与法律要求 -要求*******。 -无犯罪记录（须提供《无犯罪记录证明》）。 二、专业能力要求 1.教育技能 -熟悉幼儿成长与发展特点； -具备良好的班级组织能力，能运用游戏化教学、互动活动等形式促进幼儿学习。 2.才艺特长 -有音乐、舞蹈、绘画、手工等特长者优先考虑。 三、职业素养与个人特质 1.爱心与耐心 -尊重儿童个性发展差异，能够理解并引导孩子的情绪与行为表现。 -擅长与幼儿交流，富有亲和力。

学前教育、幼师、师范类职高、大专，有表现力、亲和力、执行力，责任心强的专兼职工作人员8名，男女不限。形象阳光、正能量 工作时间：周内、周末 待遇：工资加提成

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有焊工没，在咸阳大明市场干活，一个礼拜活。

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

工作地点:江阳区酒城中心附近 学历:大专及以上 年龄:35岁以下 任职要求:具有婴幼儿照护经验或相关专业背景，护理专业、有幼儿教师、托育师、早教师、保育师、育婴师等资格证书优先 工作时间:08:00---18:00 薪资待遇:3200--3400 其他福利:五险一金，双休

只招有经验的。 工作内容： 1、负责幼儿园3-6岁幼儿体智能、篮球、体适能跑酷、跳绳、跆拳道等教学 2、完成幼儿训练计划以及教案目标 3、期末做好特色课程，兴趣班、延时课的汇报表演展示 任职要求：（全职、兼职都行） 1、具备3-6岁幼儿体智能教学经验 2、幼儿师范教育或者体育专业优先录用 3、会上特色课程、延时课、兴趣班课。 薪资待遇：1-5星星级工资 底薪+课时费+兴趣班+业务提成+学期奖金+分红奖（月薪4-9千）（提供小区住宿+电动车） 免费岗前培训+周末双休+公司团建+聚餐+公司出钱暑假游+奖金+自由 这里自由、多劳多得、你有想法、我就能让你实现！欢迎有志之士加入酷仔！ 职位福利：周末双休、年终分红、绩效奖金、包住、弹性工作、年轻化团队、团队气氛活泼、多次晋升机会

招聘 小玩家乐园步涌店需招聘人员如下： ＊营业员 ，18～45岁，初中以上文化，有相关乐园工作经验优先； ＊幼师 ，20～45岁，幼师专业或中专以上文化； * 兼职 ，18～45岁，有相关乐园工作经验者优先； ＊待遇 面议 小玩家乐园 电话 2026年

一、基本任职条件 1. 身体健康，体能良好，无不良嗜好，无传染病及精神类疾病史。 2. 普通话标准，沟通表达清晰，有亲和力、耐心和责任心，喜欢幼儿，了解幼儿心理特点。 3. 服从园所工作安排，配合完成教学、活动策划及家长沟通等相关工作。 二、学历与专业要求 - 大专及以上学历，体育教育、幼儿教育、学前教育等相关专业优先； - 非相关专业需具备幼儿体能教学相关从业经验。 三、专业技能要求 1. 掌握基础幼儿体能教学方法，能设计3-6岁分年龄段体能课程，兼顾趣味性与安全性； 2. 具备基础运动技能，如跑跳、平衡、球类、体操等，能标准示范动作，规避教学安全风险； 3. 会简单的活动策划，能组织幼儿运动会、体能竞赛等集体户外活动； 4. 熟练使用基础教学工具，能配合制作体能教学教具者优先。 四、证书与经验要求 1. 持有幼儿教师资格证、体育教师资格证其一优先，有幼儿体能教练证、急救证者加分； 2. 有1年及以上幼儿园体能教学、幼儿体育培训相关工作经验者优先，应届生可放宽经验要求。 五、岗位职责（配套招聘，明确工作内容） 1. 制定分年龄段幼儿体能教学计划，按园所安排完成日常体能课教学； 2. 保障课堂及户外活动安全，及时处理幼儿运动中的轻微磕碰、不适； 3. 配合园所开展节日、运动会等大型活动的体能环节策划与执行； 4. 做好教学记录，定期与主班老师、家长沟通幼儿体能发展情况； 5. 维护体能教学器材，定期检查场地、器材的安全状况。

1.热爱教育事业，思想端正，有爱心、耐心和责任心，好学上进，有团队意识和奉献精神。 2.学历要求：具有学前教育大专及以上学历，持有幼儿教师资格证（有幼儿园相关管理证书和职称证书者优先考虑）。 3. 知识要求：具备较丰富的保教知识，基本功强，综合素质高。 4.经验要求：有配班工作经验。 5.年龄：40周岁以下（履历优秀者可适当放宽）。

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1.学生接送与安全管理 放学后安全接送学生至托管中心，确保学生途中安全。 关注学生在校内外的活动安全，及时处理突发情况。 2.作业辅导与学习支持 检查并纠正学生作业中的错误，讲解疑难问题。 根据学生学习进度进行查漏补缺，提供个性化辅导。 培养学生良好的学习习惯，如时间管理、专注力等。 3.生活照顾与健康管理 提供就餐、午休等生活服务，确保学生饮食和作息规律。 关注学生健康状况，及时处理突发疾病或受伤情况。 4.家校沟通与反馈 定期与家长沟通学生的学习进展和在校表现。 及时反馈学生的进步或问题，听取家长建议并调整教学方法。 5.教学与活动组织 设计并实施多样化的教育活动，提升学生学习兴趣。 组织课余活动，促进学生全面发展。 6.自我提升与团队协作 参与教学培训和教研活动，提升专业能力。 与同事协作，共同提升托管班整体教学质量。