任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心，具备良好的师德素养和亲和力 2.持有幼儿园教师资格证，普通话二级甲等及以上水平 3.学历要求：不限（持有相关资格证书者优先） 4.经验要求：不限（接受优秀应届毕业生及转岗教师） 5. 具备基本艺术特长（如弹唱、绘画、舞蹈等）或早期教育相关培训经历者优先

认真负责，态度端正

岗位职责： 1.负责班级卫生，餐具清洗消毒 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心，具备良好的师德素养 2.身心健康，无传染性疾病及精神类疾病史，符合《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》要求 5.有幼教实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可投递

幼儿园主，配班教师

招聘幼师8名，保育员4名工资待遇2000元——6000元

咱从事的是线下素质教育，该岗位不涉及英语教学，对员工的英语水平无要求，日常主要与家长沟通交流，使用汉语解答家长疑问，提供周到服务，为学生安排课程，并协助讲师完成会销转化等工作。新入职员工将接受系统化的带薪岗前培训，由经验丰富的主管一对一指导，逐步提升工作能力。当业务能力成熟且表现稳定后，可晋升为主管，开始带领团队，负责团队培训与成长，后续也将逐步锻炼和提升自身的公众表达与演讲能力。 岗位福利： 1. 全国连锁直营学校，在西安拥有11家直营分校，服务学员超一万五千名，为你提供广阔的发展平台 2. 配备专业完善的培训体系，由主管亲自带教，助力更快成长 3. 团队氛围积极向上，成员以90后、00后为主，彼此支持，协作共进，工作充满活力 4. 福利保障全面，包含社保、带薪年假、岗位薪资、工龄奖金、年终奖励等，提供员工宿舍，解决住宿需求 5. 晋升机制健全，职业路径清晰，发展空间明确 岗位要求： 1. 具备良好的语言表达与沟通能力 2. 形象端正，气质佳 3. 学习能力强，能快速适应新环境与任务 4. 有耐心，细致负责，善于处理家长关切，喜爱孩子，对教育行业有热情 5. 大专及以上学历 实习生享有绿色晋升通道，欢迎优秀人才加入

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一、工作内容介绍（请认真阅读）: 1. 负责日常教育咨询服务，为家长解答子女教育相关问题。 2. 开展宣传推广工作，向家长传递先进教育理念及阳光美语独特的教学方式。 3. 参与招生运营，承担常规招生任务并推进执行落地。 4. 维护客户关系，通过电话沟通处理家长后续问题，保障服务质量。 二、任职要求（请认真阅读）。 1. 具备一年以上教培行业工作经验，有实际招生经历者优先录用。 2. 退役军人、武警、消防人员或具备军训培训背景者优先考虑。 3. 吃苦耐劳，富有责任心，渴望成长、思维活跃，具备纪律性和团队意识者优先。 4. 在校期间担任学生干部，具备一定组织协调能力的应届毕业生择优录取。 5. 口头表达能力强，擅长人际交流，具备良好演讲能力的应届毕业生优先录用。 6. 热爱教育事业，喜爱儿童，对教育领域有浓厚兴趣的应届毕业生择优聘用。 三、薪资福利待遇。 1. 薪资结构：无责任底薪+绩效奖金+业务提成。 2. 福利体系：带薪年假（15天）、节日礼品、团建活动、月度年度聚餐、提供住宿、交通补贴与通讯补贴、缴纳五险。 3. 晋升机制：依据业绩考核结果晋升，不受年限与年龄限制，设有储备干部培养项目及新人快速晋升通道。 4. 假期制度：享受年休假、婚假、产假、哺乳假等各类带薪假期； 5. 培训支持：提供入职培训、岗前实训、外派学习、职业发展规划指导等多项免费培训资源。 6. 员工发展路径： 早教顾问—高级教育顾问（组长）—教育运营主管—教育主任—储备经理 7. 公司承诺（重点）：所有通过面试正式入职人员，无需支付任何培训费、押金等费用！需住宿员工由公司统一安排宿舍，床上用品及日常生活用具由个人自备。 每一次岗位晋升都将带来薪资待遇、专业素养与综合能力的全面提升。 公司将为您提供行业内具有竞争力的薪酬+5A级办公环境+系统化培训课程+广阔的职业成长平台！在此，您将把握教育发展的时代机遇，实现个人价值的跨越式成长！

岗位职责： 1、照护0-3岁婴幼儿的日常起居； 2、协助幼儿养成良好的卫生习惯与生活常规； 3、保障婴幼儿在各类课程及活动中的安全； 4、依据婴幼儿年龄特征设计并实施适宜的教学活动； 5、记录婴幼儿成长发育、学习进展等过程信息； 6、定期向家长反馈幼儿行为表现与学习情况，并提供专业指导建议； 7、推动家长与园区协同配合，实现“家园共育”。 任职要求： 1、热爱教育事业，工作主动积极，具备较强责任心； 2、性格温和、富有团队精神、积极乐观、做事细致、责任感强； 3、身体健康； 4、学前教育相关专业，持有幼师资格证或保育员证者优先考虑； 5、2026届毕业生，需实习半年及以上，能够立即到岗。 公司福利： 1、提供工作午餐； 2、享受国家法定节假日； 3、每周五天工作制； 4、完善的培训体系，定期组织员工参加培训，提升个人能力； 5、良好的晋升通道。

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陕西恒巨通电气设备有限公司 技术员：1人 要求：三年以上高低压成套设备工作经验；能画图报价，设计图纸；工作积极稳定; 工作时间：8小时，提供食宿，节假日正常休，薪资面议。 地址：咸阳市秦都区汉仓北路 联系人：郑 联系电话：

本地企业【咸阳轮胎厂】 ——————————————— 须知 【面试时间】每周一三五面试，下午13：00集合，携带身份证原件 【工作地点】西咸新区统一路 须知 【岗位要求】 质检2人：40岁以下； 硫化工2人：40岁以内； 普工8人，53岁以下； 成型帮车4人，35岁以内； 钢圈贴合2人，45岁以内； 以上岗位：限工人，认识26个英文字母，身体健康，适应夜班，不接受短期工 【工作时间】8-12小时，两班倒，月休3-4天； 【薪资待遇】综合薪资5000-6000元/月，，20号结薪 【吃住情况及福利】住宿免费（空调、淋浴）水电平摊，餐补12元/天 ——————————————— 报名电话

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，组织游戏、教学、生活活动，促进幼儿身心全面发展 2.制定并实施符合年龄特点的课程计划，注重个性化引导与观察记录 3.与家长保持良好沟通，定期反馈幼儿成长情况，协同开展家园共育 4. 参与园所环境创设、教具制作及教研活动，持续提升专业能力 5.严格执行安全与卫生规范，保障幼儿在园健康与安全 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心 2.具备学前教育相关专业知识，熟悉幼儿发展规律与教育方法 3.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 4.持有幼儿园教师资格证，有幼教工作经验者优先 5.身体健康，无传染性疾病，符合行业从业健康要求

1、备课，包括体验课、正式课和多元化等课程开始前的准备工作； 2、高质量的完成课程的教授； 3、服务于会员，对会员上课情况进行课后总结及跟踪记录工作； 4、负责组织教学活动，包括方案的策划、活动的主持及执行等工作； 5、积极协助中心举办亲子活动或市场活动，与中心其他部门的沟通、配合工作； 6、定期参加专业培训 ； 【职位要求】 1、大专及以上学历（早期教育相关专业毕业优先）； 2、有激情，喜欢孩子，热爱幼儿教育，有耐心和责任心；热爱和孩子一起的工作，并且愿意为孩子的成长付出时间和精力； 3、为人热情、自信、有活力，有较强的感染力，能够带动整个课程氛围； 4、具备良好的逻辑思维能力和记忆力，有较强的自主学习能力； 5、口齿伶俐，细心，有较强的应变能力； 6、具备良好的职业道德品质和心理素质； 【加分项】 有教育机构从业经验，师范类、学前专业，音乐，舞蹈，表演，播音主持等相关专业均可；

这个职位主要是在日常生活中及时给儿童做启蒙和引导，帮助儿童养成良好的生活习惯，学习习惯，行为习惯，为儿童营造一个德智体美劳全面发展的环境！ 1：急！急！儿童成长陪伴师，不做饭不做家务，神仙客户！ 【类型】成长陪伴师 【位置】高新区九号公馆 【内容】陪伴一位7岁的妹妹 【待遇】8000～13000月休四天+法定节假日（不休补工资） 【要求】大专学历或以上，可以辅导一年级作业，陪伴玩耍，习惯规范。踏实认真，负责任。接受应届生！ ————————————— 2：客户非常好相处，不用带睡，不做饭不做卫生！ 【类型】儿童成长陪伴师 【薪资】10000～13000月休四天+法定 【位置】武侯区 【内容】全程陪伴6岁小妹妹，接送孩子上下学，兴趣班接送，作业辅导，习惯培养，生 活起居照顾，家长经常出差不在家，平时多数就一个人在家！ 【要求】专科以上学历，性格开朗大方，情绪稳定，身体健康，靠谱，有爱心耐心责任心，接受新手！

岗位职责： 1.负责0-6岁幼儿日常保育与教育活动设计与实施，注重启蒙性、趣味性与安全性 2.开展语言、艺术、运动、社会性等多元领域教学，支持幼儿全面发展 3.观察记录幼儿成长表现，定期与家长沟通反馈，建立家园共育机制 4.参与园所环境创设、教具开发及课程教研，配合团队优化教学内容 5. 严格遵守幼教行业规范及安全管理制度，保障幼儿在园健康与安全 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心，具备良好亲和力与表达能力 2.持有幼儿园教师资格证，普通话二级乙等及以上 3.具备基础音乐、美术、舞蹈或故事讲述等才艺者优先 4. 有幼教实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.认同古麦嘉禾（天津）科技传媒公司教育理念，愿投身新媒体时代幼教创新实践

1.有教师资格证，普通话二级甲等以上 2.年龄35岁以下 3.大专以上学历 4.有3年以上工作经验 5.热爱幼教工作，对幼儿有爱心，耐心 工作时间：早上7:40-12:00下午2:00-6:00

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认真负责，有爱心，有经验者优先考虑

有爱心有耐心有托管辅导老师经验优先，节假日+双休。

一、岗位名称 托管老师 二、岗位职责 1. 作业辅导：负责学生课后作业的辅导、批改、订正，确保作业准确、规范完成。 ​ 2. 学习管理：督促学生预习、复习，进行基础知识点巩固，培养良好学习习惯。 ​ 3. 纪律管理：维护托管班级秩序，规范学生行为，营造安静有序的学习环境。 ​ 4. 安全管理：负责学生接送、课间、用餐、午休等全程安全看护。 ​ 5. 家校沟通：每日向家长反馈学生学习情况、表现及需改进之处。 ​ 6. 日常工作：配合机构完成环境整理、物资清点、活动组织等工作。 三、任职资格 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心，善于与儿童沟通。 ​ 2. 掌握所在职位阶段基础知识，能独立辅导作业。 ​ 3. 具备良好的表达能力、组织能力和应变能力。 ​ 4. 身体健康，无不良嗜好，服从管理。

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一、岗位职责 1.接送小学生上下学（生活照料）。 2.辅导作业（备课，课业准备）。 3.跟家长沟通学生学习情况（沟通反馈）！

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