
蚌埠怀远县招水电要求有电工证,招聘岗位:(1名)水电维修岗位要求1、基本要求:45周岁以内
3000-4000元/月
水电工长期1-2人月结包工电工证技术好
蚌埠市怀远县招水电要求有电工证,招聘岗位:(1名)水电维修
岗位要求
1、基本要求:45周岁以内,学历不限;2、工作经验①持有低压电工证,有水电.自动化设备控制等方面现场工作经验3年及以上;②有相关物业水电维修工作经验者优先。
岗位职责
1、定期检查和维护小区或物业区域内的供配电系统、给排水系统、照明系统等水
电设施,确保其正常运行;
2、迅速响应并处理业主或物业部门报告的水电故障和维修请求;
3、做好水电设施的维护、维修和改造记录,建立完善的设备档案:
4、严格遵守相关的安全操作规程和物业管理规定。
工作时间
根据项目时间安排
法定节假日排班轮休。
蚌埠龙子湖区电工有电工证,有设备电工经验薪资福利:5000-7000元/月招工人数:10名
5000-7000元/月
电工设备电工6-10人月结电工证
电工有电工证,有设备电工经验薪资福利:5000-7000元/月招工人数:10名工作地址:蚌埠市经开区中环线与临港南环交叉口北侧
水电工长期1-2人月结电工证专业师傅技术好
帝景大观招聘水电工2名,有电工证月工资3000,可交社保,要求有工作经验,上班7.5个小时,月休4天,节假日放假。有意者联系电话
水电工
蚌埠市五河县找水电师傅,电路改造,PPR75水路改造,明天就能来,最好是五河附近的,乱喊价的不要打电话
电工1-2人
汽车城招聘电工2名临时工(人走帐清)工期月底
电工24/小时,每天10块餐补,工作时间8:30-19:30
做六休一
明天下午两点面试。
蚌埠龙子湖区招设备安装师傅,要求有电工证和工作经验者优先,电话!
安装设备电工1-2个月3-5人月结点工专业师傅技术好
招设备安装师傅,要求有电工证和工作经验者优先,电话!
蚌埠蚌山区招水电、给排水、水工,消防水,会用电熔机,会打压,专业师傅,点工,二把刀勿扰
300-400元/天
水电工水工消防水给排水工1-2人
蚌埠市蚌山区招水电、给排水、水工,消防水,会用电熔机,会打压,专业师傅,点工,二把刀勿扰
电工
汽车城招聘电工3名
一个月临时工(人走帐清)
电工24/小时,每天10块餐补,工作时间8:30-19:30
做六休一
下午两点面试。
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②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
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(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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1.本科及以上学历,能够正确理解二维图纸和三维模装;
2.有较强的逻辑思维和责任感;
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4.工作认真负责、吃苦耐劳及服从安排;
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招聘:高低压防爆电工
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一、应聘条件:
1.年龄40周岁以下,性别不限。
2.大专及以上学历且毕业2年以上,专业电工从业经历2年以上;专业素养过硬等特别优秀者,条件可适当放宽。
3.持有效的特殊作业证,包括:低压电工作业证、高压电工作业证、防爆电工作业证;持有上述三证人员,可考虑优先录用;持有单证或双证人员,经招聘录用后,须在3个月内取得其余作业证。
4.富有敬业精神,能够吃苦耐劳,服从工作安排(油库或加能站操作岗),立足个人和企业同步长远发展,适应倒班工作。
5.品行端正,无不良嗜好,无违法犯罪记录;身体健康,遵守国家的法律法规和企业规章制度。
二、岗位职责:
1.熟练掌握油库/加能站电力相关岗位业务知识、安全常识和操作技能,积极参与业务学习和技能比武,主动提高业务技能、服务质量和工作效率。
2.负责油库电气设备、机械设备、仪表、电气线路安装、检查、维修和保养,确保设备完好率98%以上;发电机组的养护,定期进行试机,确保油库供电及时。
3.负责油库静电接地的检测和电机绝缘的测试,对高压仪表和用电工具按要求送检,发现问题及时上报。
4.负责加能站充电桩电路线路检查维修。
5.负责对外来施工单位临时用电的安全检查和监督,执行用电、动火许可制度,遵守用电操作规程,制止违规行为。
6.完成企业交办的其他工作任务。
栏目概述
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