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招聘：余干县鄱阳湖湿地生态保护中心关于招聘劳务人员的公告因越冬候鸟、湿地渔业资源保护专项行动工作需要，我单位委托江西省宏宏人力资源有限公司面向社会公开招聘劳务人员55名，其中巡护员53名，候鸟救助兽医岗位1名、医护岗位1名。现将有关事项公告如下：一、基本条件1.拥护中国的领导，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，作风正派；2.爱岗敬业，吃苦耐劳，具有良好职业操守、服务意识和团队协作精神；3.服从异地调动工作安排，具备岗位所需工作能力，有野外作业经验者优先。二、岗位具体要求（一）巡护劳务岗1.身体健康，能够适应湖区野外、夜间交替值守巡护工作，年龄65周岁及以下（1961年10月1日以后出生）；2.在2025年度鄱阳湖湿地生态保护中心从事候鸟巡护工作且考核优秀人员同等条件下优先录用，考核不合格的不予聘用。3.工作模式：实行24小时轮值交替巡护；4.用工期限：本次聘用期限4—5个月（具体以工作需求为准）5.工作地点：余干县鄱阳湖辖区、信江流域，服从余干县鄱阳湖湿地生态保护中心统一调配。（二）兽医、医护岗位（候鸟救助）1.身体健康，能够配合开展候鸟救助相关野外处置工作；2.具备2年及以上兽医、医护相关从业经历者优先，年龄可适当放宽；3.工作模式、用工期限、工作地点同上。三、相关待遇劳务报酬：每月基础工资2000元，另设考勤绩效1000元。单位仅提供住宿场所，伙食费、其他个人生活开支由个人自行承担。人身意外险由第三方劳务派遣人力资源公司按规定办理（达到法定退休年龄人员按劳务协议约定执行）。四、招聘程序采取个人报名→审核→面试→体检→综合考察→办理聘用手续。五、报名时间及地点报名时间：2026年10月29日至2026年11月4日17:00。报名须提交材料：户口本、身份证原件及复印件一式两份，近期2寸免冠证件照片2张。报名地点：余干县玉亭镇海尔路175号，江西省宏宏人力资源有限公司（余干县人力资源和社会保障局东一楼）。联系人：小杨联系电话：注：报考人员提交的报名资料不予退还；凡弄虚作假，一经查实立即取消应聘资格。六、面试时间及地点：另行通知。七、劳务关系及人员管理本次招聘实行劳务派遣模式。聘用人员与江西省宏宏人力资源有限公司建立劳务关系，由第三方公司签订协议；聘用人员必须严格服从余干县鄱阳湖

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