精通绿化施工、养护，能够协调现场关系，从业20年以上，过了春节上班，长期，可交社保，

固镇和五河地区急需水利施工员，涉及泵站、桥梁、涵洞、闸门及护坡等项目，薪资待遇优越，可直接与雷总商谈，联系方式为安徽省蚌埠市。

岗位职责： 1.负责施工现场的组织与管理，确保工程按图纸、规范及进度计划有序推进 2.参与施工前的技术交底工作，协助编制施工方案和作业指导书 3.监督现场安全文明施工，及时排查并整改安全隐患 4.配合项目负责人完成质量检查、工序验收及相关资料填报工作 5.协调各工种之间的现场配合，解决施工过程中出现的实际问题 任职要求： 1.具备相关施工现场工作经验，能独立开展日常管理工作 2.熟悉建筑施工相关规范及流程，掌握常用施工工艺和技术要求 3.具备良好的沟通协调能力，责任心强，能适应现场工作环境 4.持有相关资格证书者优先考虑 5.学历不限，建筑工程类相关专业背景者优先

岗位名称：施工员;要求：本科及以上学历;有丰富的施工经验;能够持有二级建造师证书以及中级及以上职称;年龄在23至40岁之间;熟悉工程全流程施工工序。 薪资待遇：面议；年龄要求：仅限符合年龄条件的申请人报名；其他说明（用工方式及工作地点等信息）：用工方式为派遣用工，接受工作安排的其它工作（不包含具体的地点信息）。

自建房现场施工管理

孝仪附近有没有闲着的施工员，那里厂房需要施工员。老板

测量施工，管理现场，对接甲方

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【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-13000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、亲情1+1、高温补贴、提拔晋升、互助基金、年终奖 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②需自带四轮车，公司提供车补、油补/电补/或公司提供车 【岗位要求】20-48岁、有C以上驾照且能熟练驾驶 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

【薪资待遇】 薪资范围：8000-13000 薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 基础福利：法定节假日、带薪年假 岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、亲情1+1、高温补贴、提拔晋升、互助基金、年终奖 【工作职责】 驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 需自带四轮车，公司提供车补、油补/电补 【岗位要求】20-48岁、男女不限、有C以上驾照且能熟练驾驶 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

【工资待遇】 1、320一天月综合工资9000左右，可长期短期做 2、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资 【工作内容】 1、工厂普工、操作工、包装工，主要做新能源汽车零配件，简单易上手，无经验也可 2、工作自由，车间可带手机 【任职要求】 1、年龄16～55周岁，身体健康 【食宿安排】 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各种风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，4～6人一间。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 工作地址：总厂区：安徽省芜湖市 分厂区：宿州，

今天8点怀远还少一个小工没接活联系电话。

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蚌埠市怀远县招二保焊探伤焊工，熟练图纸铆工辅助工数名工资8000-12000联系电话

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 江苏无锡

懂旧楼改造的老师傅联系，要1人，年后开工

岗位职责： 1. 负责施工现场的日常管理，包括进度跟踪、质量监督与安全巡查，确保施工按图、按规、按时推进 2. 协助编制施工组织设计及专项方案，做好技术交底与工序交接记录 3. 核对工程材料、设备进场验收，配合资料员完成施工日志、隐蔽验收及检验批等过程资料整理归档 4. 协调各工种及分包单位现场作业，及时发现并反馈施工问题，提出合理化改进建议 5. 参与工程阶段性验收及竣工验收，配合完成现场整改与移交工作 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先，持施工员岗位培训合格证者优先 2. 工作经验不限，应届毕业生可培养，有房建/市政类项目现场实习或实操经验者更佳 3. 熟悉国家施工规范及质量安全标准，具备基础识图能力与沟通协调能力 4. 责任心强，能适应工地环境，服从项目统一调度与安排 5. 无不良从业记录，认同建筑行业务实敬业的职业精神

工作认真负责，能帮助现场管理的，看懂图纸，会使用RTK

恩施来凤天然气管道工程招聘熟手施工员员一名，要求做过类似项目，有同样项目经验优先，联系人，杜经理：。直接电话联系

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申通直招快递装卸工 岗位职责：负责快递卸车工作 任职要求：年龄18到53周岁，有快递装卸经验有限 薪资福利：工资6000左右，每月15日发工资，节假日加班三倍薪资，满一年工龄奖1200/年，封顶5年 6000/年。 工作地址：淮上区 淮上大道 裔湾加油站对面 申通快递蚌埠转运中心

搬运工，装卸工:计时3O块钱一个小时吃包住，计时12薪，一个月9OOO到1万+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄：18~50岁。 工作长期稳定，天天有活干， 【月薪资】9OOO到1OOOO+，多劳多得 工作内容：装卸车。三个人装一车 装卸车，小件搬运，自由不累。简单好上手。 身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 【住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 【火食】食堂免费吃。想吃啥吃啥。不浪费就行。 新人入职，过年不回家，留任奖5000块

岗位名称：食品仓库寒假工；高叉工； 岗位要求：食品仓库寒假工：1.38岁以下。2.能接受做分拣配货工作。3.要求春节不回家。高叉工：1.40岁以下。2.需要操作林德叉车，进行上架和下架补货。3.能接受加班和春节不回家。 薪资待遇：食品仓库寒假工：20元每小时，月薪60008000左右，提供工作餐。高叉工：常温工作每小时26元，月薪8500以上，提供工作餐。另外，春节留守有奖金30004000元。

岗位名称：文员；长期小时工；高叉工；计件岗位； 岗位要求：岗位一：文员1.年龄35岁以下；2.熟练使用Excel和办公软件；3.仓储单证文员经验，熟悉数据透视表和函数。岗位二：长期小时工1.年龄36岁以下；2.有仓储经验者优先；3.负责收货、拉货。岗位三：高叉工1.年龄40岁以下；2.持有叉车证；3.主要负责上架、下架补货。岗位四：计件岗位1.年龄38岁以下；2.计箱0.24，散拣0.09；3.新员工前学习期间按计时工资21.5元每小时计算。薪资构成可能包含底薪、计件提成等，具体薪资需面议。平均工资可达7000以上。 薪资待遇：岗位一：文员，薪资待遇未提及具体数额，需面议。岗位二：长期小时工，每小时工资21.5元，长白班。岗位三：高叉工，每小时工资25元，另有10元餐补。岗位四：计件岗位，薪资构成包括底薪和计件提成等，平均工资7000以上。

蚌埠市固镇县招外墙/滑板(外墙(登高证))、水电

【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-13000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、亲情1+1、高温补贴、提拔晋升、互助基金、年终奖 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②需自带四轮车，公司提供车补、油补/电补 【岗位要求】20-48岁、男女不限、有C以上驾照且能熟练驾驶 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运工作，确保物品安全、准时完成装卸任务 2.按照现场管理要求，整齐堆放物资，保持作业区域整洁有序 3.配合仓库或物流团队完成货物清点、核对及登记工作 4.正确使用搬运工具和设备，定期检查维护，保障操作安全 5.遵守安全操作规程，积极配合主管安排的其他临时性工作任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应体力劳动，年龄18-50周岁 2.有责任心，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识 3.有相关搬运、装卸工作经验者优先考虑 4.无重大疾病史，能够提供健康证明及相关身份证件 5.持有叉车证或相关操作证书者可优先录用

冷库4层货架，把货物上架下架，分拣

【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-13000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、亲情1+1、高温补贴、提拔晋升、互助基金、年终奖 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②需自带四轮车，公司提供车补、油补/电补 【岗位要求】20-48岁、男女不限、有C以上驾照且能熟练驾驶 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

岗位名称：文员；长期小时工；高叉工；计件岗位。 岗位要求：1.岗位一：文员。要求年龄35岁以下；熟练使用Excel和办公软件；具备仓储单证文员经验，熟悉数据透视表和函数。2.岗位二：长期小时工。要求年龄36岁以下；有仓储经验者优先；负责收货、拉货。3.岗位三：高叉工。要求年龄40岁以下；持有叉车证；主要负责上架、下架补货。岗位四：计件岗位，要求年龄38岁以下。 薪资待遇：1.岗位一：文员，薪资面议。2.岗位二：长期小时工，每小时工资21.5元，长白班。3.岗位三：高叉工，每小时工资25元，另有10元餐补。4.岗位四：计件岗位，薪资包括底薪和计件提成等，平均工资7000以上。