岗位职责：负责量房、客户沟通洽谈、图纸绘制及施工现场对接工作 任职要求：熟练使用CAD制图软件，掌握酷家乐效果图制作，具备学习能力，积极进取 岗位福利：底薪2500-4500，提成3-5个点，签单现金奖励优厚，享有月度奖、年终奖、带薪休假、超长年假，加入我们年薪十万轻松实现，勤奋可过万，拼搏奔富裕，不甘平庸就来挑战。 教育背景：中专及以上学历，室内设计相关专业 行业经验：两年以上家庭装修领域工作经验，有驾驶车辆者优先

全屋定制设计师 需熟练掌握cad、酷家乐等设计软件

室内设计专业毕业，欢迎实习生加入。要求工作态度认真，积极进取。 单休，工作时间早九晚六。 底薪根据能力定为1200-2000元，另加绘图提成。 表现优异者可快速晋升为深化设计师或主创设计师。 公司免费提供住宿。

我们是一家专注于高品质家居空间设计的企业，成立于2000年，至今已稳健发展25年，年收入突破亿元，平台成熟，业务持续增长，致力于为每一位客户营造理想的居住空间。公司拥有一支富有创意与激情的设计团队，注重员工的职业成长与长期发展。现因业务拓展需求，诚邀热爱家装设计的优秀人才加入我们的行列！ 岗位职责： 1、依据客户需求完成平面功能布局设计，提供室内空间规划及色彩搭配方案； 2、根据最终确认的设计方案，编制合理报价，并绘制完整的施工图文件； 3、负责门店客户接待、需求沟通、方案讲解及签约推进，持续跟进潜在客户； 4、协助项目经理监督施工进度，协调处理现场各类技术与执行问题。 任职要求： 1、具备一年以上家庭装修设计工作经验，掌握家装基本施工工艺流程； 2、具有较强的创意设计能力、方案表达能力以及客户沟通促成能力； 3、熟练操作AutoCAD、3DMAX或酷家乐等相关设计软件。 薪资待遇： 1.底薪1800元+全额设计费+2%-5%提成+五险； 2.每日工作6.5小时：上午9:00-12:00，下午14:00-17:30，每月休息4天，享受法定节假日、15天带薪年假，以及婚假、产假、陪产假等福利假期； 3.定期举办员工生日会、组织国内外旅游及团队建设活动。

独立全案沟通设计与落地

岗位职责: 1.与客户深入交流，准确把握需求，提供定制化家庭装修设计解决方案； 2.承担设计方案的绘图与优化工作，持续调整至客户认可； 3.负责设计项目的全流程管理，保障设计成果落地实施； 4.协同项目执行团队，确保设计方案高效推进与落实。 任职要求： 1.熟练操作CAD等相关设计工具，具备独立完成设计工作的能力； 2.具备优秀的沟通表达及签约能力，能精准理解并响应客户需求； 3.热爱家装设计领域，有整装公司工作经验者优先考虑； 岗位福利：无责底薪4000+提成、综合福利待遇好

具备三年以上整体装修设计领域从业经验

任职要求： 1、能够领会主案设计师的设计理念，依据项目整体风格完成效果图绘制工作。 2、参与方案构思与初步设计阶段，协助编制项目计划书及设计任务文件。 3、负责竣工案例的归档整理，以及技术资料与设计资源的系统化管理。 任职资格： 1、大专及以上学历，建筑装饰、室内设计等相关专业背景； 2、具备较强的责任意识和执行能力，适应高强度工作节奏； 3、精通各类设计软件，如3D、CAD、PS、SU，同时熟练操作常用办公软件； 4、具有2年以上工装类效果图制作经验，具备动态展示表现能力； 5、善于归纳总结工作经验，具备良好的团队协作精神和服务意识，沟通配合能力强；有会所、酒店、写字楼、售楼处、样板间、住宅等项目设计经历，曾在北上广深知名设计公司任职者优先考虑； 6、抗压能力突出，可接受合理范围内的加班安排。 薪资待遇：月均薪资约6K，另享项目奖金；（其他福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、年度旅游、子女福利、三节福利、优秀员工奖、定期体检、商业保险、扁平化管理、免费午餐（设有食堂））。

平层、别墅、套房的室内设计工作。较少加班，客源丰富，单量充足。A级办公环境，较少加班。合伙人五到六个点提成，有底薪三个点提成起。设计费三七开。有医社保

岗位职责: 1.独立负责空间设计项目全过程，涵盖概念构思、方案深化及施工图纸绘制。 2.参与项目初期调研与分析，提供具有针对性的设计思路与可行性方案。 3.与客户及项目组保持密切协作，确保设计方案契合客户需求与整体目标。 4.对设计落地过程进行全程跟踪与技术指导，保障最终呈现效果符合设计预期。 5.持续优化设计思维与工作方法，提升项目的创意水平与执行质量。 任职要求： 1.具备扎实的美术功底与创新意识，能独立承担各项设计工作任务。 2.精通SketchUp、3DsMax、CAD等相关设计工具，具备较强的绘图表现能力。 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作能力，能够顺畅对接客户与内部成员。 4.熟悉空间布局与装饰材料特性，可根据实际项目需求做出合理选型与设计决策。 5.具备优秀的项目统筹能力，能在多任务并行环境下保持高效与条理。

南昌市新建区招腻子/大白/墙漆，内墙日结330

人力资源助理

芜湖新开小厂，招几个能做到过年的临时工，一个月八九千，每月10号准时发往工资，人走帐清，包吃住，坐班，可长白。

发放回电话

本厂招拼插肩袖4名，货有4万，下机结账联系电话

1.具备相关工作经验者优先考虑（行业不限） 2.无基础、无经验者可通过系统培训上岗，公司配备专业培训讲师，提供完善的岗前培训体系 3.设有七天试用期 4.每月无责任底薪4000元 5.享有行业内具竞争力的提成机制 6.办公环境舒适，定期组织团队建设活动 7.节假日享受公司福利待遇 8.要求具备责任心，工作踏实肯干 9.工作时间：8:50-12:00，14:30-18:30 10.工作内容：学习并掌握成为合格室内设计师所需的各项技能 11.入职后由公司安排专业设计师进行一对一指导（实行师徒制培养模式） 12.不提供食宿

1.负责项目从概念设计、方案设计、施工图绘制到现场施工跟进等各环节的设计质量把控工作。 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Vary、PowerPoint、Photoshop、MicrosoftOffice等专业软件，具备良好的手绘方案能力与快速表现技巧。

工作内容: 1、上门进行诊断与检测，结合客户需求推荐公司标准化产品服务或提供个性化解决方案，完成报价、沟通签约，并配合项目执行推进； 2、负责社区线下运营，针对重点社区开展综合性服务及推广活动； 3、协助店长落实门店日常运营相关事务管理； 晋升路径：储备店长-店长-区总-城市负责人 任职资格: 1、大专及以上学历，具备3年以上家居、家装行业销售、设计或施工管理相关工作经验； 2、踏实肯干，抗压能力强，富有责任心，积极主动，乐于迎接挑战，愿意尝试新事物，有志于从事便民服务工作； 3、沟通表达顺畅，具备销售能力或潜力，服务意识突出，具有持续学习的意愿和能力； 4、拥有出色的谈单技巧，熟悉施工工艺流程，有全案设计或局部改造设计经验者优先考虑； 5、谈单或设计能力特别优秀者可适当放宽学历条件。 薪资福利： 1、底薪+项目利润分红，综合收入10000-15000元 2、享受六险一金及意外保险 3、提供专属成长培训支持 4、绩效达标每月均可参与晋级评定 5、月度销售冠军奖金及其他专项激励与荣誉奖励 6、每年春节享有10天带薪假期 7、月休4天+法定节假日调休安排 8、节日福利及不定期团队建设活动

经验扎实：具备CAD熟练技能者优先，掌握多种空间设计逻辑，尤其擅长老房翻新、户型优化等改造方案，具备出色的空间问题解决能力。 •审美在线：对色彩搭配、材料选用及光影效果具有敏锐洞察力，设计方案既贴合客户偏好，又富有创意与品位，赋予每个空间独特个性。 •落地王者：具备高度责任心，能够全程主导设计至施工各环节，确保方案实现度达90%以上，高效推动理想设计真实呈现。

熟练掌握CAD制图软件，具备一定的设计能力，能够与客户进行有效沟通

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南昌市红谷滩区招装修木工、广告安装、会展搭建

招公共卫生间隔断安装师傅

核心岗位职责 1、中高端客户需求深度洞察：服务别墅、大平层、高端公寓等优质家装客户，深入沟通其生活场景、审美倾向与功能诉求，提供契合高端定位的个性化软装设计策略； 2、个性化软装方案创作：独立完成全套软装设计方案（涵盖色彩规划、风格设定、家具/灯具/窗帘/地毯/艺术品等产品配置），融合空间原有硬装特点，营造兼具实用功能与美学品位的居住氛围； 3、编制软装布置图、搭配效果图、材料清单，确保设计方案在视觉协调性与成本可控性上的双重达标； 4、高端资源整合与实施落地：联动国内外优质软装品牌及供应厂商（涵盖家具、灯具、花艺、艺术品等领域），整合高品质供应链资源，保障选品质量与时效交付； 全程主导软装进场、陈列布置与细节调试，协同施工方、供应商与客户，处理落地执行中的各类问题，实现设计方案的高度还原； 5、项目全流程管理：统筹软装项目的预算制定、成本管控、合同协商及回款进度跟进。 任职资格要求 1、本科及以上学历，室内设计、软装设计、环境艺术设计等相关专业背景； 2、具备5年以上中高端住宅或别墅软装全案设计经验，拥有完整落地的高端项目案例（需附作品集）； 3、精通CAD、3DMAX、SketchUp、PS、AI等设计工具，能独立完成方案图纸与效果图绘制。

南昌市西湖区招装修木工，明天做围挡

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南昌市南昌县招装修木工！一平方十块能做的接单，集成墙板几百平

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