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统计员
4000-5000元/月
文员1-3年中专及以上
岗位职责: 1、全面负责生产班组各类生产数据的收集整理及报表编制工作; 2、每日完成产品产量的统计任务,确保各项数据真实准确; 3、核算生产车间员工的计件工资,保证薪酬计算无误; 4、按时提报生产人员的日报、周报及月报,确保信息及时完整; 5、落实上级安排的各项任务,配合推进生产进度的协调与跟进。 任职要求: 1、不限性别,具备中专及以上学历; 2、掌握基本统计知识,做事细致认真,对数字具有敏感性,具有一年以上相关岗位工作经验; 3、具备良好的团队协作精神,能承受工作压力,适应加班安排,无不良习惯; 4、熟练操作电脑办公软件,会计专业者优先考虑。
标书文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责重要文件与资料的归集与整理,保障信息的准确性与时效性; 2.编写并分析各类数据报表,为团队决策提供有效支持; 3.挖掘数据变化趋势,输出可行性优化建议; 4.协助团队推进项目执行及业务扩展相关工作; 5.管理敏感资料,确保信息的安全与保密。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与数据分析能力; 2.可独立完成任务并应对突发问题; 3.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识; 4.能够胜任高强度、快节奏的工作环境; 5.对数据具有敏锐洞察力,擅长处理多维度复杂信息。
统计员
4000-5000元/月
文员1-3年中专及以上
岗位职责: 1、全面负责生产班组各类生产数据的收集整理及报表制作; 2、每日完成生产车间产品产量的统计任务,确保数据真实准确; 3、核算生产车间员工的计件工资,保证薪酬计算无误; 4、按时提报生产人员的日报、周报、月报,确保信息及时完整; 5、落实上级安排的各项任务,配合推进生产进度的协调与执行。 任职要求: 1、不限性别,具备中专及以上学历; 2、掌握基本统计知识,做事细致,对数字反应敏锐,具有一年以上相关岗位工作经验; 3、具备良好的团队协作精神,踏实肯干,能接受加班安排,无不良习惯; 4、熟练操作电脑办公软件,会计专业背景者优先考虑。
董事长秘书
4000-6000元/月
文员1-3年本科及以上C1驾驶证行政管理公关管理
1、*****,本科及以上学历,文秘、企业管理、行政管理等相关专业,具备2年以上大中型企业或政府单位文秘工作经历; 2、熟练掌握各类办公软件及办公设备使用,具备扎实的文字功底和写作能力,持有有效驾驶证; 3、具备良好的职业素养与敬业精神,恪守职业道德,保密意识突出; 4、拥有较强的组织协调与沟通能力,思路清晰,条理分明,工作效率高,执行力强,性格亲和,应变能力强。
统计员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责: 1、负责日常数据的采集、归集与更新维护; 2、开展数据汇总、统计及分析工作; 3、编制各类报表并按时提交; 4、配合完成跨部门协作与信息对接; 5、完成上级交办的其他相关任务; 任职要求: 1、大专及以上学历,统计学、数学、会计学、经济学等相关专业优先考虑; 2、掌握统计学基本理论与方法,熟悉数据采集、处理、分析与推断流程,能熟练使用Excel等工具进行数据处理; 3、具备较强的数据洞察力,可从海量数据中识别关键信息,发现趋势与问题,并提出可行性建议; 4、工作态度严谨,重视细节,对数据真实性与完整性有强烈责任感,严格遵守统计规范及企业相关制度; 5、具备良好的沟通与协调能力,能与各部门人员高效对接,确保数据获取顺畅,并准确传递分析结果与报告。
办公室文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
要求:,25-40岁。具有超强的责任心上进心和团队精神,沟通能力极强熟悉电脑操作。联系方式:
车间生产文员
4000-5000元/月
文员1-3年中专及以上
岗位职责: 1、负责生产车间各类数据的收集、登记与归档,保证信息真实准确; 2、配合车间负责人制定生产排程,监控生产执行情况,实时汇报生产动态; 3、负责车间资料的分类管理,涵盖生产记录、工艺规程等文件,确保资料齐全且可追溯; 4、对接部门内外协作,完成生产相关文书传递与信息同步工作。 任职要求: 1、熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PPT,具备基础文档编辑能力; 2、具备较强的统筹协调能力与表达沟通能力,能同时推进多项工作任务; 3、工作踏实认真,注重细节,具备良好的时间规划意识; 4、有制造行业从业背景者优先,表现突出的应届毕业生亦可接受。
景德镇昌江区本公司招聘:打单员,一周休息一天,有午餐补贴,需要服从安排,有责任心!
3000-4000元/月
文员1-3年高中及以上
本公司招聘:打单员,一周休息一天,有午餐补贴,需要服从安排,有责任心!
文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限
能接受偶尔加班,但是加班有额外加班费
房务中心文员
3000-4000元/月
文员大专及以上
岗位职责: 1.负责酒店客房的日常清扫与维护工作; 2.保持客房区域的干净整洁,符合卫生标准; 3.定期补充和更换客房内的各类用品; 4.快速响应客人需求,提供必要的协助与服务。 任职要求: 1.具备较强的服务意识,能主动为客人提供周到的日常支持; 2.工作认真细致,有责任感,能妥善处理客房相关事务; 3.掌握基础的清洁与整理技能; 4.具备独立处理问题的能力,按时高效完成各项指派任务。
江西萍乡招炒锅师傅一位。
上什1-2人
萍乡招炒锅师傅一位。
萍乡
1月2日 00:14拨打电话
萍乡安源区招竹子砍伐工,按吨计算,现结
砍伐工
萍乡市安源区招竹子砍伐工,按吨计算,现结
萍乡 安源区
1月1日 23:58拨打电话
门禁安装安装监控弱电工长期1-2人月结技术好专业师傅
萍乡市招弱电/安防,会开手动挡的车,有驾照,做过弱电行业,年龄24-32岁的,能接收出差,待遇第一个月4500,包吃住,第二个月根据个人能力定,5000—8000,主要安装监控,门禁,道闸,Led屏等设备
保安
 翠湖花园小区招聘保安员: 招聘要求:男女不限,年龄18-55周岁,身高165cm以上,无违法犯罪记录;有保安相关工作经验者优先.工作时间:晚19:30-早7:30,联系电话:()姚经理
萍乡
1月1日 23:09拨打电话
萍乡上栗县招电脑/打印机维修
打印机维修
萍乡市上栗县招电脑/打印机维修
萍乡 上栗县
1月1日 22:36拨打电话
文员统计
3000-5000元/月
文员学历不限
熟练操作Excel及数据处理软件,具备报表制作与分析能力。‌‌ 良好的沟通能力及文字表达能力。‌‌
濮阳县光伏公司中台招聘
5000-6000元/月
文员高中及以上
熟悉电脑操作,有光伏中台工作经验,会p图优先录用,薪资5000+,包住宿
文员1-3年本科及以上行政助理双休非销售混合办公
请应聘者仔细阅读以下招聘要求后再联系,诚信招聘,非诚勿扰,有什么问题都可以问清楚,无套路,就是你一直找的那种极少数优质靠谱公司,招聘时间最多一周左右,招到马上下架岗位。 1.工作内容:辅助渠道经理的后端文员岗位,主要处理我司服务客户日常资料,纯坐办公室电脑前的文职,不含个人销售业绩考核,非电销和客服,非主播,无需过往工作经验。适合那种找稳定工作的人。 2.招聘人数:3人 3.薪资待遇:底薪:5K-6K,试用期4.5k左右,试用期三个月,条件优秀可提前转正,转正工资根据试用期表现能力决定,每半年根据能力提升可提高工资标准。有五险一金,各类奖金,日常团建聚会,旅游,各类公司福利等。 4.工作时间:超越双休的工作时间,每周固定产生两天休息时间,但是自己可以根据自己情况合理安排,不一定非要周末休息,连续休假天数也不限制,具体以工作量和同事协商合理安排,国家法定节假日有上班后面双倍时间调休,所以会感觉自己有很多休假时间。正常白班时间9点到18点,午休1.5小时,公司老员工有固定午休床,新员工提供午休折叠床。 5.晋升空间:该岗位为我司基础文员岗,其他高一级岗位均由该岗位熟悉公司流程且能力表现优秀转岗,表现优秀可晋升主管或转岗公司其他岗位,晋升或转岗视个人能力无时间限制。 6.企业文化:公司为平台公司,有一定的行业垄断性。属于小而精的公司,业务来源主要为渠道转介绍,所以没有传统的销售岗位,不用担心是挂文职招销售,也不是传媒公司招主播,就是单纯的文职岗位。无需工作经验,公司以人为本,更看重员工品德和稳定性、还有学习能力,入职后有专人培训带岗,有各类岗位操作手册,上手工作容易,90和00后团队,氛围融洽和谐,轻松愉快,参照公司日常团队照。 7.入职要求: 1.形象气质良好(身高无要求),干净得体,年龄28岁以下; 2.做事性格踏实稳重,手脚灵活,细心负责,工作之余性格乐观开朗,能和公司员工打成一片,吃喝玩耍,长期稳定工作,公司工资简介写的工资福利都是只多不少,但是对应的,该岗位工作量比较充实,那种过来混日子耍耍工作的就不要来了。 3.目前住址距离观音桥40分钟交通距离内,(考虑工作稳定性固定住址超过该限制勿投简历) 4.需一年以上任意岗位工作经历(应届生勿投),全日制本科学历,只接受正规高中直升本科(非专升本,艺考,成考等),非全日制本科就不要投简历了,主要是该岗位学习的东西还是有点多,担心学起比较吃力,如果自认为智商学习能力还可以,形象心态比较好的也可以,但是需自己说明一下优势点。 5.无需工作经验,需要有足够的上进心和事业心,工作稳定,有一定的工作职业素养。 8.工作地址:观音桥时代中心(地铁9号线6B出口)。 9.其他:需发带照片简历(最近微P和AI照片太多,尽量发一张生活照)。该岗位为急聘岗位,一经录用,尽快入职,那种需要等很久入职的就算了。
文员
招聘 酒水饮料批发部 送货司机2名 开单员 1 名 工作地址松北区一大四附近 工资面议多劳多得 有意者速电: (可加,期待靠谱的你!
哈尔滨 松北区
1月1日 22:40拨打电话
经理,助理,文员
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
司经理微(同微) 《同微》
前台
会记,前台。一:手机拍摄孩子上课中的表现,发给父母,并建立粘性的联系。 二:校务运营管理,按照加盟的莱德队长总部的要求,协调,落实教学事务。 三:会记记账事务。按照薪酬待遇核算工资。 四:接待学生和家长,学生缴费对接。 五:营造团队积极向上的团队氛围! 六:抖音拍摄。喜欢运动,热爱生活!
美容院接待前台
5000-6000元/月
前台1-3年学历不限有空调服务业前台19点前下班美容院/美发店有服务业经验年终奖迎宾/接待经验客服经验包吃节假日福利收银经验月休四天五险
岗位职责: 1.主动热情迎接到店客户,提供专业咨询与引导服务; 2.负责来电的接听与转接,确保信息传递准确无误; 3.保持前台区域环境整洁,维护良好的职业形象; 4.负责会员信息的整理与更新,安排预约并开展客户回访; 5.配合完成日常行政工作,包括资料归档及快递收发等事务。 任职要求: 1.具备优秀的表达能力与服务意识,普通话流利标准; 2.工作认真负责,细心踏实,能高效处理多项任务并保持专注; 3.熟悉常用办公软件操作,具备基础的文字编辑技能; 4.外形端正,举止得体,富有亲和力,善于营造温馨服务氛围; 5.有相关从业经历者优先考虑,亦欢迎应届毕业生投递。
营销策划执行专员
4000-5000元/月
市场营销策划1-3年本科及以上一般企业(甲方)其他教育培训
岗位职责: 1.参与营销策划方案的拟定,保障活动有序推进与落地 2.协同团队推进营销活动的宣传与实施,提升推广效果 3.整理并分析营销相关数据,为策略优化提供依据 任职要求: 1.具有良好的沟通技巧及团队配合意识 2.能够高效落实营销任务,确保项目节点按时达成 3.熟悉营销数据的基本分析方法,具备一定的数据洞察力
人事行政
4000-5000元/月
文员3-5年大专及以上
熟悉负责办公室用品采购、会议接待、日常行政事务、制定行政制度、精通办公室软件各个app、了解社保公积金办理等基础合规知识,有驾驶证,有经验的,外地人员包吃住,身体健壮踏实肯干
企业管理专员
5000-7000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上文件管理
职责: 1、汇总各部门提报的项目立项需求,并开展分类、梳理与分析工作; 2、牵头组织项目方案的相关评审会议; 3、跟踪并记录各部门项目推进情况,及时反馈进展,配合项目经理解决项目实施过程中的各类问题; 4、协助各项目负责人整合项目执行期间的各项资料,编制项目总结报告; 5、持续优化并落实公司项目管理流程及相关工作机制。
后勤辅助人员
3000-5000元/月
后勤1-3年本科及以上执行力强,服从项目管理
岗位职责: 1.为项目团队提供高效、稳定且全方位的物资、行政、生活及资源保障,确保项目人员能够专注核心工作,顺利推进项目进度。 2.协助后勤主管或专员完成会议与活动的组织协调,负责办公区域的环境卫生、安全保卫等日常后勤管理工作。
生产行政管理
行政经理
1、有从事制造行业、质量管理2年以上工作经验优先; 2、支持品质部日常行政事务,提高团队工作效率。
人事行政主管
3000-5000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上文字功底扎实管理体系建设优化大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责: 1.统筹日常行政事务,合理安排会议、文件处理及资料归档等工作。 2.负责各类文件的收集、分类、整理与存档管理,确保档案完整可查。 3.管理员工福利相关事宜,组织员工活动,协助办理请假手续及福利发放。 4.配合人力资源团队开展招聘支持、培训协助及绩效管理等事务。 5.确保各项行政工作符合公司制度及相关法律法规要求。 6.完成领导交办的其他行政支持任务。 基本要求: 1.大专及以上学历,行政管理、人力资源等相关专业优先考虑。 2.具备一年以上行政类工作经验,有大型企业或集团行政背景者优先;熟悉行政运作流程,掌握相关法规政策。 3.具备较强的组织协调能力、沟通表达能力及问题处理能力。 4.熟练操作常用办公软件。 5.具备良好的职业道德和服务意识。 薪资待遇:面谈月休四天
前台
会记,前台。一:手机拍摄孩子上课中的表现,发给父母,并建立粘性的联系。 二:校务运营管理,按照加盟的莱德队长总部的要求,协调,落实教学事务。 三:会记记账事务。按照薪酬待遇核算工资。 四:接待学生和家长,学生缴费对接。 五:营造团队积极向上的团队氛围! 六:抖音拍摄。喜欢运动,热爱生活!
人事行政主管
3000-5000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上文字功底扎实管理体系建设优化大中型企业从业互联网行政经
岗位职责: 1.统筹日常行政事务,如会议组织、文件处理及归档等工作。 2.负责各类文件的收集、分类、整理与存档管理,确保资料完整有序。 3.管理员工福利相关事宜,包括组织员工活动、办理请假手续及福利发放等。 4.配合人力资源团队开展招聘、培训安排及绩效考核支持工作。 5.确保各项行政工作符合公司制度及相关法律法规要求。 6.完成领导交办的其他行政支持任务。 基本要求: 1.大专及以上学历,行政管理、人力资源等相关专业优先考虑。 2.具备一年以上行政岗位经验,有大型企业或集团工作背景者优先;熟悉行政运作流程及相关政策规定。 3.具备较强的组织协调能力、沟通能力及问题处理能力。 4.熟练操作常用办公软件。 5.具有良好的职业素养和服务意识。 薪资待遇:面谈 月休四天
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