工作内容 1、负责将公司提供的房源信息及时发布至线上平台 2、根据客户的租房需求精准匹配合适房源，安排实地带看并促成成交，同步介绍公司相关服务内容及优惠活动 3、持续维护新老客户关系，提升客户满意度 【工作时间】 上午9:00—下午6:30，无需固定坐班，工作弹性灵活，仅需上下班打卡 除带看外，其余时间可自行安排，自由度高，支持接送孩子、照顾宠物等个人事务 不加班，无电话任务，无着装要求，提供专人指导，快速上手，确保开单机会 无论是否有经验均可胜任，配备独立工位及办公电脑 【职位要求】 年龄18-30岁，欢迎应届毕业生报名，有无行业经验皆可 【晋升机制】 出房管家→团队经理→城市合伙人 晋升通道公开透明，不限制工作年限，不依赖地推作业 非传统中介模式，无电销压力，团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽 管理层与同事亲切易相处，沟通无障碍 【工作地址】 西山区-万达广场 五华区-护国大厦 盘龙区-财智心景 官渡区-融城金阶广场B座

1、开发新客户资源，收集客户相关信息； 2、挖掘客户实际需求，围绕企业员工日常福利与节日福利，提供专业化的福利服务方案； 3、推广公司产品内容、服务体系及品牌价值，维护客户关系，定期进行客户回访，传递公司对客户的关怀与支持； 4、及时整理并传达客户反馈的意见与建议，协调内部外部资源，持续提升客户满意度； 5、按照公司制定的标准完成销售任务，实现各阶段绩效考核目标； 6、协同财务部门应收账款管理人员，落实个人所负责账款的跟进与管理； 7、执行上级交办的其他工作事项。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上销售岗位工作经验； 2、有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康类）、办公用品、咨询服务、团体销售等相关行业经验者优先考虑； 3、拥有良好的沟通表达能力，普通话标准，语言流畅，反应迅速； 4、工作有担当，具备团队合作意识； 5、性格积极向上，亲和力强，形象端正。

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和乐门业集团专注门类产品研发与制造，拥有覆盖全国的智能制造基地与销售网络。经过十余年的科技创新发展，已成长为行业领先企业。 公司推行快速人才流动与晋升机制，助力员工能力提升，新员工入职即配备专业主管进行业务指导与带教。目标让新人在一年内成长为经营部门或其他岗位负责人，薪资待遇同步提高。公司始终致力于为“出身平凡但不甘平庸的奋斗者”打造改变命运的发展平台，诚邀有志于事业突破、追求作为的您加入！ 一、工作内容： 1、负责防火门、工程入户门、学校用门、医疗场所门、工业大门、木门等工程类门产品的市场推广与销售。 2、初期阶段系统学习产品知识及业务流程，逐步积累客户开发经验。 3、开展工程类业务拓展，对接工程经销商客户，收集项目信息，推动项目合作落地。 4、独立作业后，承担辖区客户的日常维护与新客户开拓任务，持续扩大产品市场份额。 二、薪酬标准： 1、试用期：2-6个月；月收入4400-4800元，期间无硬性销售指标，达成业绩可提前转正。 2、转正后：设置3个月业绩保护期，月薪6600-7100元；保护期结束后实行绩效工资制，薪酬结构为：基本工资3600元/月+销售一线补贴600元+云南区域补贴500元+加班补贴880元/月（累计180小时用于调休，超出部分当月结算）+奖金+绩效津贴），季度绩效津贴按公司薪酬绩效制度执行。 3、年度总收入：14-20万元，综合月均收入8K-11K。 4、住宿与差旅：公司提供免费住宿，出差费用据实报销。 特别提示：试用期内，工资与差旅支出为公司无收益状态下的净投入；业绩保护期内对新人实施特殊薪资保障政策，虽有少量产出，但成本仍高于收益。 三、工作地点： 和乐门业昆明分公司（官渡区高原明珠商务中心，临近地铁1号线昌宏西路站、高原明珠五金机电城）。 四、能力要求： 1. 能吃苦耐劳：工作涉及频繁出差、工地实地推广及客户上门拜访。 2. 具备坚持精神：客户资源积累需周期，前期可能面临辛苦付出与收入偏低的情况，需持之以恒直至业绩显现。 3. 擅长沟通表达：日常需与陌生客户交流，具备主动影响他人意愿的能力。 4. 经验学历要求：具有建材领域销售经验，大专及以上学历且工作经验满2年，或本科以上学历但经验不足2年者亦可。 五、其他： 提供为期3天集中培训，第4天正式上岗。 为提升沟通效率，请您务必认真阅读上述内容。

职位：家装顾问（高收入+社保） 招聘人数：若干 薪资范围：底薪3000起+业绩提成（综合月收入6000以上） 经验要求：1-3年 学历要求：不限 工作内容： 1：利用公司提供的客户资源，通过电话或微信方式邀约客户到店，后续由专业设计师负责沟通需求、讲解施工工艺与材料，成交环节由专人对接完成 2：结合自身优势，可通过小区扫楼、楼盘驻点、社区定点推广等方式拓展客户信息来源 3：入职后享受系统化培训，部门主管全程一对一指导、带教，帮助快速上手 要求： 1：具备吃苦耐劳精神 2：执行力强，有渠道资源或具备电话客服、电话销售相关经验者优先

家装销售岗「寻人启事」：爱聊天的创收搭档看过来！ 公司提供精准客户资源！！入职即配手机电话卡！！！别内耗了别内耗了！昆明有家家装企业急招「沟通达人」——无需你搬砖扛水泥，只需靠一张巧嘴，助业主把毛坯房变理想居所！ 你的工作日常： • 与客户聊装修，从现代简约谈到新中式风格，聊得投缘自然成单（悄悄说：会说昆明方言者优先，亲和力直接拉满！） • 带客户参观样板间，掌握「对着空房描绘生活」的能力，顺手把定金轻松拿下 • 无需996打卡坐班，只要业绩亮眼，早走晚到老板都睁只眼闭只眼（前提是你能完成目标） 我们需要这样的你： • 社交属性爆表，既能和长辈聊柴米油盐，也能跟年轻人谈潮流设计 • 对家装了解基础即可，公司安排免费培训，新手也能迅速成长为「家居行家」 • 承压能力在线，被拒绝后还能笑着讲“下一个更合适”，毕竟赚钱哪能没波折（但提成真的能抚平所有！） 能给你的福利： • 底薪+高额提成+成单奖励，月入过万不是口号，踏实干在昆明买房有望（至少能多囤几盒鲜花饼！） • 定期组织团建，不是聚餐就是出游，坚持「快乐工作双丰收」 • 节日福利从不落空，春节送对联，端午送粽子，中秋送月饼。 别观望了！如果你能把「报价清单」聊成「邻里闲谈」，把「签约过程」变成「朋友约定」，赶紧联系我！一起一边帮别人筑造幸福家，一边把自己的收入提上去～

岗位职责： 1、负责指定区域内的经销商管理、服务及运营支持工作； 2、落实公司制定的统一销售策略与市场营销活动； 3、及时收集并反馈竞争对手的市场动态信息； 4、协调处理客户及消费者的投诉问题； 5、对区域内导购人员、驻地协销人员进行日常管理、监督指导及现场培训。 负责业务区域：罗平、石林、弥勒、泸西、宜良 岗位要求： 1、具备1年以上工作经验（有快消品行业经验者优先）； 2、掌握扎实的营销理论知识，具备较强的实战销售能力； 3、熟练操作电脑及常用办公软件； 4、具备良好的心理承受能力，责任心强，富有团队合作精神； 5、能适应地州出差工作（可自行携带车辆，享有出差补贴）。 注：持有残疾证者优先考虑，需前往公司总部参加面试，面试通过后须在昆明进行为期3天至2个月不等的培训学习（具体时长根据实际学习进度确定） 公司总部地址：西山区日新中路广福城A11-1栋13楼 福利：5500-9000（多劳多得，上不封顶） 底薪+绩效考核+出差补贴+交补+话补+全勤奖+工龄工资+五险+节假日福利+婚丧假+产假+带薪年假+劳保福利

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1.负责新老客户的到店接待； 2.客户的需求挖掘； 3.配合公司的活动执行，客户的邀约； 4.新客户的开发及老客户的维护；

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