自贡市自流井区招甲醛治理/检测，工地小工/杂工招人，自贡招聘长期兼职临时工，年龄22-50岁，有出行交通工具优先，工资日结150元一200元1天，工作范围自贡市及周边城市，活路轻松，联系电话陈先生

1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2、有强烈的进取心和目标导向，能够在压力下保持积极态度； 3、熟悉销售流程，有相关行业销售经验者优先； 4、团队合作意识强，能够与公司共同成长。

海尔光伏招聘业务员 同行业高标打‬造多功‬能屋顶阳光房和庭院阳光房 因市场发展现面向蓬安招聘： 市场推广业务员：（月收入8000-30000），结算更快、单价更高。全职临时均可 要求对蓬安县熟悉，有交通工具 联系电话；微信同号

【工作内容】 1. 与客户对接，解答其法律相关疑问，提供匹配的解决方案，并完成委托代理协议的签署； 2. 汇总并整理案件所需的基本材料； 3. 接受无经验人员，入职后提供系统化培训。 【岗位要求】 1. 具备积极的工作态度，良好的沟通与表达能力； 2. 具有销售思维，具备一定的客户洽谈经验； 3. 有同类岗位经验或丰富销售背景者优先考虑。

【岗位描述】 -薪资： 平均薪资8k+薪资3-5k+绩效+高额提成，小白也能月入8k+ -福利： 缴纳五险，免费健身房可用；95后居多，氛围超轻松，部门聚餐、团建、下午茶、节日/生日福利样样有 -工作： 公司给精准资源，微信电话联系家长约试听、协助学员登官网/下APP，简单好上手 -发展： 晋升透明，从成交师到主管、校长、区域负责人，路径清晰 【任职要求】 大专及以上学历，25届小白也可；沟通、学习能力不错就行～有网销或招生经验的，学历还能放宽，优先考虑！

全成都火热招聘中 公司在全成都有房源，单间整租均可，价格实惠，免费提供线上端口，工作时间自由（9:00-18:30），午休一个半小时，每月休息八天，法定节假日正常休假，年假从15天起，缴纳社保 工作内容：通过58同城、安居客或其他线上平台（如小红书、抖音、闲鱼等）发布房源信息，客户会主动联系咨询，随后安排实地看房并促成租赁签约。后续售后由公司专属团队负责，您只需跟进签约流程即可 薪资：底薪3000元，每成交一单提成1000元，每月15号准时发放工资，绝不拖欠 年龄要求18-36周岁，不限经验、不限学历，新人无需担心无法开单，入职即有主管全程带教，并协助完成首单突破 地点：根据住址就近分配工作门店（武侯总店，双流门店，高新门店，新都门店，成华门店，金牛门店，青羊门店，温江门店）

>>>想挣钱的看这里： 《客户已备好》—— 1.利用公司提供的精准客户资源进行沟通对接，邀约并推动客户达成合作。（特别说明：百度竞价获取的客户线索，质量高，无需自行开发客户） 2.维护已签约客户关系，落实售后支持工作，保障项目顺利执行等 《收入可观》—— 试用期底薪3000-5200+10-22%高额提成（转正后底薪可达5200）+绩效奖金+新人首单奖励+月度、季度激励等！！综合薪资8000以上； 国庆、端午、中秋等法定节假日福利，安心过节畅快玩； 工作时间：上午9:00-11:50，下午13:20—18:00 午休一个半小时 双休＋法定带薪假+生日/节日现金红包/礼品等！！ —五险一金齐全，提供基础保障；节日关怀（礼品/礼金） —带薪年假3-7天，春节长假12-15天，自由安排属于你的时光； —定期组织培训，快速掌握工作技能；助力个人能力持续提升 好好上班好好放松 —丰富团建活动，海外旅游机会，等你参与！！！！

岗位职责（漪云智慧云诊所SaaS管理软件）： 1、负责公司诊所管理软件的市场推广，完成客户签约目标； 2、为客户进行产品操作培训，指导其熟练使用系统功能； 3、收集市场动态及竞争对手信息，并及时整理反馈； 4、参与销售方案的研讨与优化，提升整体转化效果； 5、协同研发与售后团队沟通协作，协助处理客户问题，促进产品功能持续完善。 任职要求： 1、工作经历：具备SaaS类软件销售、实施或客户服务经验者优先考虑； 2、职业素养：积极进取，乐于接受挑战，具备较强的学习能力与发展意愿，品行端正、执行力突出。

接受实习生！！ 不出差，不外出，办公室内完成工作。 岗位主要职责： 1. 根据公司规范，在多个新媒体渠道发布图文或短视频内容进行宣传推广，挖掘并筛选潜在客户（入职后有部门专项培训）； 2. 对接有合作意向的客户，讲解公司的合作模式，回应其提出的相关问题； 3. 若客户确认合作意愿，将其转交至公司运营部门，后续由运营团队负责具体对接，协助其开拓校园市场、提升销售业绩。 该岗位核心在于判断客户是否符合合作标准，前端完成初步筛选后，将精准资源移交运营团队，由其进行深度跟进与转化。（关键点：具备良好的沟通能力，客户开拓并非难题！） 任职要求： 1. 具备良好的语言表达与沟通能力，善于协调，乐于与人交流互动； 2. 执行力强，能主动与团队成员及上级沟通协作，分析并推动问题解决； 3. 性格诚实可靠，工作踏实认真，有意愿在公司稳定长期发展； 4. 具备一定抗压能力，情绪管理较为稳定。 工作时间：周一至周五上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休。 薪资：底薪 + 提成 + 奖金； 社保：入职即办理社会保险； 其他福利：每周五提供下午茶，日常供应多种水果，员工可享公司产品内部优惠价。 晋升机制完善：表现优异者有机会晋升为团队主管。

自贡市沿滩区招二保焊/气焊、气割、电焊

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自贡市沿滩招水电工师傅，全能型，预埋，安装，排水安装，服从安排的，工资都是每个月付清

自贡市自流井区招工地小工/杂工

自贡市贡井区招管道/通风保温玻璃棉需要自带焊机一天的活儿两个人

一、硬性要求（必达） - 年龄：20–38周岁 - 身高：160cm以上 - 学历：初中及以上，经验不限、0基础也可以 - 全职：不招兼职，做六休一（月休4天） - 身体：健康、无传染性疾病 - 形象：外露皮肤（手/脸/颈）无纹身 - 背景：无犯罪记录、征信良好、无不良信用 - 技能基础：会用智能手机、会导航、能沟通 二、软性要求 - 吃苦耐劳、动手能力强、手脚麻利 - 有服务意识、沟通顺畅、性格不内向 - 服从派单、遵守公司制度 三、工作内容 - 家电清洗：空调/冰箱/洗衣机/油烟机/热水器等 - 家居养护：深度保洁、开荒、沙发除螨/保养、地板打蜡、窗帘清洗等 - 按标准上门服务、维护客户关系 四、薪资与福利（参考） - 综合月薪：8000–15000+，上不封顶 - 免费岗前培训（3–6天）、师傅带教 - APP就近派单、不用到公司打卡 - 免费工装、意外险、餐补、晋升通道（工程师→队长→主管）

广州市白云区招甲醛治理/检测

岗位职责： 1.独立开展甲醛治理施工，包括封闭剂喷涂、催化分解处理等作业 2.细心、耐心做好前期整理工作 3.规范使用检测仪器与治理设备，做好日常保养及安全防护 4.提供岗前培训 任职要求： 1.身体健康，能适应登高、收纳设备及短时密闭空间作业 2. 具备良好沟通能力与服务意识，能耐心解答客户疑问 3.有环保、家装、物业或检测相关经验者优先 4.持有CMA内审员、环境检测员或相关培训证书者优先

【岗位名称】除甲醛施工员 【所属部门】工程部 【工作地点】苏州及周边区域 【岗位职责】 1. 施工执行：严格按照公司标准化SOP，负责住宅、写字楼、商铺、厂房等各类场所的甲醛治理施工，涵盖药剂调配、设备操作、现场清洁等全流程工作。 2. 专业把控：精准使用背负式喷雾器、喷枪等专业设备，熟练掌握不同药剂配比与施工工艺，确保治理效果符合国家标准。 3. 现场管理：施工前做好现场保护与勘察，施工中规范操作避免安全隐患，施工后完成场地清理、药剂残留处理及施工记录填写。 4. 客户对接：耐心解答客户关于治理流程、注意事项的疑问，维护良好服务形象，配合团队完成客户验收工作。 5. 技能提升：积极学习行业新技术、新配方与合规要求，参与公司培训，不断提升施工专业度与效率。 【任职要求】 1. 经验与技能：有无经验均可，公司提供带薪培训；有除甲醛、保洁、装修相关工作经验者优先，熟悉施工设备操作与现场安全规范者优先。 2. 能力要求：动手能力强，具备较强的执行力与细节把控力，能严格遵守标准化施工流程；具备良好的沟通能力与服务意识。 3. 身体素质：年龄20-45岁，身体健康，无不良嗜好。 4. 职业素养：责任心强，吃苦耐劳，服从公司工作安排，认同公司“专业、高效、诚信”的服务理念。

1、家电清洗、家居养护、大扫除/开荒、除甲醛、深度高端保洁服务； 2、深层除油污、高效除菌、外观养护，配合机器服务； 3、手机灵活接单，按住址就近接单，不需要加班； 4、客户优质，单量有保证； 5、综合收入 7000-13000，懂营销收入无上限。 【岗位要求】： 1、20-38 周岁，身体健康； 2、免费培训家电清洗及家政相关技能， 3、免费管理培训，可晋升金牌队长，拿团队提成。

岗位职责: 1.负责中小学的课程招生、工作内容以面销电销网销相结合; 2.参与公司组织的培训及团队活动 薪资构成： 保底薪5000+实际提成+奖金=综合到手收入8000-12000; 任职要求: 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4、大专以上学历; 5、年龄20-28周岁（优秀者可放宽）; 上班时间: 月休6天 9:00-18:30或者13:00-21:00; 福利待遇: 入职购买社保、购买公积金、各种团建活动、各种其他的奖励;

22-40岁男女不限中专毕业

【岗位职责】 依托银行提供的优质客户资源，通过银行外呼系统与信用卡用户沟通，线上完成账单分期的邀约服务 【岗位要求】 中专及以上学历，普通话清晰流利，当前无逾期记录，过往无严重信用逾期情况 【工作时间】 上午九点至下午六点（根据项目完成情况灵活调整，最晚不超过19:30），每周单休，法定节假日正常休息 【薪资待遇】 入职前两个月保底3500元，试用期月收入4000-6000+ 转正后底薪2100元+业绩提成，综合月薪5000-10000+，上不封顶，收入与绩效挂钩 【福利待遇】 缴纳五险、享受带薪年假、节日福利发放、组织户外团建活动、年终发放实物奖励等多项员工关怀

岗位职责： 1、通过电话联系客户，引导客户添加微信，提供法律咨询服务并推进签约成交；（主要面向中小企业及个人客户提供法律支持） 2、仅负责前期客户邀约与合同签订，后续服务由专业团队对接执行（让专业的人做专业的事） 薪酬： 1、无责任底薪+提成+绩效奖金，公司员工平均月收入5000-9000元，业绩突出者月薪可达12000元以上，上不封顶，每月前三名享有额外排名奖励； 2、采用阶梯式提成机制，出单越多，提成比例越高； 3、入职即安排系统化培训，无需自行开发客户资源，欢迎渴望高收入的伙伴加入我们 福利： 五险、带薪年假、定期员工聚餐、生日礼品、不定期团建活动、日常零食下午茶、持续性业务培训 工作时间： 早九晚六，周末轮休制（大小周），法定节假日正常休假，无加班情况 任职要求： 1、具备良好的语言表达与沟通能力，遵守团队管理规范； 2、有电话销售从业经历者优先录用； 3、年龄要求25-40周岁 晋升路径： 法律顾问 → 团队销售主管 → 团队销售经理 → 区域负责人 具有一年以上电销经验者优先考虑！

22-40岁

我们的工作： 1、负责市场开拓，向客户介绍并宣传公司产品，为客户提供融资咨询服务并促成成交； 2、根据客户需求及资质条件制定适合客户的融资方案； 3、维护客户关系。 我们要求你： 1.热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2.学习及适应能力强，能快速适应； 3.有销售经验经验者优先。 我们能提供： 1.六险两金＋所有法定节假日＋晋升机会＋团队活动！ 2.10000-15000元/月

工作内容: 1、通过线上方式与潜在客户交流，深入了解客户需求，主动邀约线下沟通，为客户匹配合适的婚恋服务方案，推动销售成交。 2、塑造专业可靠的职业形象，持续维护客户关系，保证客户满意度，提高客户转介绍意愿。 任职要求: 1、年龄28-45岁（优秀者可适当放宽），性格积极向上，具备较强的学习意识。 2、有销售行业经验者优先，注重结果，具备较强的执行力。 3、具备良好的沟通能力，善于共情，亲和力强，情商较高。

中西医结合专业岗位按照原公告执行招工人数:1名自本补充公告发布之日起，重新开放报名通道，报名时间2026年3月31日8:30至2026年4月4日17:00止。已报名符合原公告中的中西医结合专业岗位条件无需重新提交材料，新报名人员请按原公告要求提交相关材料。/

招聘：兼职 薪资：4000-8000月 时间自由

【PS】 岗位最低薪资保障：月薪不低于 5000元； 举例说明，若底薪加提成合计为4500元，仍将按综合5000元标准补足发放，确保基本生活收入。 此项保障覆盖在职全过程，即使刚入职、尚在熟悉业务阶段，也能享有稳定的收入底线，安心投入工作，全力冲刺更高薪资。 正在招聘校区（可依据居住地就近分配） 1、自流井区：东方广场5栋2层极客数学帮（利郎男装楼上） 2、自流井区：汇东丹桂大街华西证券三楼 1、薪酬待遇：无责任底薪（3500）+招生提成+课消服务提成+补贴（380），综合月收入（6000-10000）元，机构提供客户资源支持； 2、成长支持：接受零经验新人，入职配备一对一导师全程带教； 3、晋升通道（晋升速度快、机会多）： 专业路径：初级—中级—高级（底薪与提成同步提升） 管理路径：顾问—中心校校长—区域运营校长 4、其他福利：五险一金，试用期三个月；带薪年假，额外寒暑假假期8-15天；节日礼品、生日福利、年度健康体检等齐全；每月定期开展团队聚餐、户外拓展等团建活动，团队氛围融洽积极。 【工作职责】 1、招生工作： ① 利用公司提供的客户资源，进行电话沟通，添加微信，持续跟进与维护； ② 参与市场招生推广（包括电话邀请家长参加体验课、参与外宣活动等）； 2、客户维护与转化：推动转介绍，高效管理并激活客户数据，提高资源使用效率和转化效果； 3、教务服务：完善已报名学员的后续服务，深入沟通家长需求，个性化匹配师资，提供科学排课建议。 【任职要求】 1、统招全日制大专及以上学历，专业不限； 2、仪态得体，有教育、服务或销售类从业经历者优先考虑； 3、性格积极乐观，具备良好沟通能力，表达条理清晰； 4、踏实肯干，抗压能力较强，认同教育培训行业，喜爱孩子； 【休息安排】 每月休息6天 【工作地点】 根据住址情况，尽可能安排就近校区

岗位职责： 1. 接待客户咨询，深入了解客户家庭结构、生活习惯、具体需求（如月嫂、育儿嫂等）及预算。 2. 根据客户需求，从公司人才库中精准匹配符合条件的月嫂、育儿嫂。 3. 为客户家庭提供科学的母婴知识指导，如新生儿喂养（母乳/奶粉）、睡眠调整、辅食添加、早期启蒙、产后恢复等。 4. 作为客户与服务人员之间的主要沟通桥梁，处理服务过程中的日常协调、排班调整、紧急替班等事宜。 5. 建立并维护长期的客户关系，提高客户满意度和忠诚度，促进转介绍。 任职要求： 1. 能够与不同背景、不同需求的客户进行有效沟通，清晰解释专业问题，倾听并理解客户深层次需求。 2. 真正站在客户角度思考问题，提供有温度的服务。 3. 能够高效协调客户、服务人员、公司等多方关系和资源。 4. 面对突发情况和客户投诉，能保持冷静，快速提出务实、双赢的解决方案。 5. 工作认真负责，对推荐的服务人员和提供的建议负有高度责任感。 薪资福利： 底薪3000-7000+提成+绩效+五险一金+福利补贴+工龄工资。 工作时间：早9晚6，午休1.5h，月休6-7天，法定假休。