一、岗位性质 长期驻守所辖市场区域，常年深入农村乡镇与田间地头开展工作，工作环境较为艰苦。 二、主营业务 1.芸保凯——国内销量领先的农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2.公司市场覆盖范围：全国范围内（不含西藏、青海、台湾）； 3.区域划分原则：结合个人意向与公司实际需求统筹安排（可分配至除台湾、青海、西藏外的任意地区），原则上每人长期负责一个县或市级市场； 4.销售体系结构：企业→县级（市级）经销商→乡镇级零售商→终端种植大户。 三、工作内容 1.维护各级渠道客户关系，落实销售回款及市场秩序管理； 2.开展产品田间对比试验、示范推广、后续跟踪，并组织现场观摩活动； 3.策划并执行面向农户的技术培训会等各类市场推广活动； 4.新入职员工试用期为六个月，在此期间不独立承担工作任务，也不考核销售指标，主要跟随资深员工学习植保技术与产品知识，熟悉客户资源及公司运营模式，后期逐步确定专属负责区域。 四、基本要求 1.品行端正、素质过硬、态度积极； 2.年龄不超过32周岁，具备大专及以上学历，能适应长期出差，身体状况良好； 3.在校期间担任过优秀学生干部、获评三好学生、获得奖学金者，中共党员优先录用（面向校园招聘）； 4.退伍军人优先考虑，学历可放宽至中专或高中水平（专项招聘通道）。 五、性格特质 性格乐观开朗，富有亲和力，思维敏捷，行动主动； 目标明确，逻辑清晰，敢于迎接挑战，能吃苦耐劳。 六、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（最终按全国各县市岗位进行分配） 七、薪酬福利 1.试用期月基本薪资：5000-6400元（依据学历、工作经验等因素核定）； 2.试用期内达成市场目标人员收入构成：底薪+提成+奖金，2021年员工平均年收入达18万元； 3.食宿交通支持：公司统一提供食宿；出差期间享受地域差异化补贴3000-5600元/月；交通费用据实报销；通讯费用按公司标准报销60%-100%； 4.福利待遇：包含节日礼品、工装发放、各类补贴，年度合计超2000元，整体薪酬水平在行业内处于领先地位。 注：本岗位需长期外派至县区驻点工作，应聘前请仔细阅读岗位说明。

业务销售，接单

要求有责任心

负责开拓市场、开发客户资源，开展商务洽谈并达成销售目标，协调产品售后支持工作，挖掘潜在客户；处理销售相关各类文档资料。 1、主动与客户接洽沟通，建立并维护客户信息档案。 2、协同技术人员完成产品技术展示，解答客户疑问； 3、制定个人销售工作计划，参与商务谈判； 4、协调产品售后服务事宜，持续拓展潜在客户群体； 5、按时完成销售流程中的各项报表及文件填报； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、任职要求 √团队协作具备良好的团队合作意识 √业务能力具备较强的沟通交流与语言表达能力，熟悉农业领域知识者优先考虑 √学习管理主动学习营销方法，掌握市场营销管理工具的应用 √文档能力熟悉使用Word、Excel、PPT等办公软件 √职业素养具有良好的职业习惯，责任心高，工作积极主动，品行端正 工作经验：需具备2年以上农业行业销售经验 非坐班制，工作地点灵活，可在阿克苏、和田、阿勒泰、喀什等地就近开展销售工作

有销售业务人员精英！

四川剑南春酒厂旗下绵竹大曲现对新疆市场招聘销售经理及销售人员4名， 要求：人品端正，头脑灵活，吃苦耐劳，有责任心，有快消品经验。 我公司主营白酒，以剑南春旗下绵竹大曲为主要产品，一款低端白酒，口粮酒，目前环境下比较有市场。 薪资：6000-8000+销售提成+五险。

4000底薪！包住！就近分配！ 薪资说明： 底薪4000＋高额提成＋绩效奖金+全勤奖励 试用期综合收入4500-8000，转正后月均6000以上 上班时间：上午十点到岗，下班时间可灵活安排 （考虑到销售岗位需接送孩子等实际情况，下班时段及周末休假可协商调整，具体面议，法定节假日正常休息） 不定期发放现金激励、红包福利、礼品抽奖及其他额外奖励！ 岗位内容： 在加油站驻点推广销售套餐大礼包，工作地点根据住址就近分配 任职要求： 1、年龄18-45岁，学历不限，性别不限，经验不限；销冠亲自带教，1-3天迅速上手 2、具备良好的表达与沟通能力，热爱销售工作，抗压能力强； 3、愿意接受挑战，有责任心，能吃苦，具备团队合作意识； 我们提供的优势： 【资源】无论是否有经验，均无需自主拓客，公司精准派发客户资源，无须外勤跑动 【价格】产品直售价低于电商平台及实体商超 【保障】国企背景加油站场景销售，品质可靠，客户信任度高 晋升机制： 销售业绩突出者，不受入职时间限制，表现优秀即可优先晋升 备注：团队氛围轻松积极，宣传渠道丰富多样，只要肯拼，月薪过万不是目标而是常态！（公司配备员工宿舍）提供清晰职业发展通道，你缺机会，我们缺干将，全力以赴，不谈空话，只看收益

销售人员需具备进取心，勇于突破自我，追求高收入并有强烈的赚钱目标， 有医疗设备销售经验者优先考虑，具备良好的心理承受能力与沟通技巧， 年龄要求在21至38周岁之间。

维护个人客户关系，由经理配合完成谈判工作

岗位职责：电话邀约网络邀约开单越多提成越多底薪+想赚钱就要不断开单 任职要求：有销售经验优先表达清晰 岗位福利：试用期基本工资2500+绩效500+提成 转正基本工资3000+绩效500+提成 周末固定双休节假日休息节日福利开单奖励各种活动奖励各种带薪聚餐团建超长年假20天！

吐鲁番市高昌区招油漆工、腻子/大白/墙漆

招聘：管道服务单位招聘长期合同工35吨吊车驾驶员有操作证一名，，、驾龄5年以上，55周岁以下，技术过硬、操作熟练、身体健康、品行端正。缴纳社保，包吃包住，工作地点:鄯善火车站镇，待遇面议，有意者欢迎来电咨询，电话 吴万杰: 手机号码

吐鲁番市托克逊县招挖机/钩机司机

吐鲁番市托克逊县招挖机/钩机司机

吐鲁番附近招聘宽体车司机5名，要求身体健康、有矿山经验、爱护车辆并服从管理，提供优越吃住条件，欢迎有意者联系新疆吐鲁番地区相关招聘部门。

急招猪饲料业务员，不限经验可带教！负责猪场客户开发维护，推广优质猪饲料，对接订单跟进售后。只要肯跑肯沟通，熟悉养殖场景优先，高底薪+高提成+绩效奖金，多劳多得上不封顶，管出差补贴，团队氛围简单，想赚钱求发展的来！

提供服务：我们提供技术设备场地等！你只需要人来就行。 收益突破：收益机制远超传统岗位薪资为合伙人定制方案。 认可企业服务赛道价值，有强烈的创业意愿与目标感，渴望通过AI实现事业突破。 全链路资源支持：提供成熟的AI产品体系、标准化运营方案、客户拓展渠道，技术团队全程保障系统稳定，降低创业风险； 收益模式灵活高回报：不设固定薪资，采用基础收益的定制方案，收益与付出直接挂钩； 这不是一份简单的工作，而是寻找AI+企业服务赛道的事业合伙人—我们期待与你用AI重构企业服务流程，共享行业增长行业红利！ 若你看好AI对企业服务的变革潜力、想摆脱传统岗位束缚、渴望自主掌控事业方向，欢迎联系获取项目详情，开启创业新征程。

招聘启事：针织布行诚邀门店销售人才及外跑业务员，要求有经验的应聘者，工作地点位于广东广州轻纺城门店，联系人陈生。

【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

蜜都公司 ◦年龄要求：30-65岁 ◦品德态度：要求人品端正、口碑靠谱、做事踏实，有挣钱的欲望，对工作充满热情，积极向上。 ◦沟通能力：具备良好的沟通能力和亲和力，服务意识强，性格开朗热情。 •技能与经验要求 ◦行业经验：有销售经验，尤其是快消品或化妆品行业经验者优先。 ◦互联网思维：部分岗位要求具备互联网思维，乐于接受新的销售模式与方法，如社交电商合伙人、销售专员等岗位。 ◦操作技能：需会熟练使用智能手机，部分岗位如带货客服要求具备电脑基础知识。 •其他要求 ◦工作时间：能够适应灵活的工作时间，包括周末及节假日。 ◦学习能力：学习领悟能力强，能够快速熟悉产品知识，接受公司的培训。

线下门店拓展 线上宣传 岗位职责： 1.负责开展线下门店的拓展任务，涵盖商务洽谈、合同签署等环节； 2.策划并落实门店拓展相关的营销方案，推动销售目标达成； 3.跟踪并评估已签约门店的运营情况，提供可行性优化策略； 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力及谈判水平； 2.拥有较强的市场洞察力与营销策划能力； 3.能适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作意识； 4.熟悉线下门店拓展流程，并具备线上推广相关认知与实践经验。

新疆吐鲁番招聘：销售 薪资面议 负责店内的日常清洁管理，家具销售，维护客户关系

底薪加佣金

岗位职责： 1.客户关系协助建立 •在资深销售团队的带领下，参与开发与各大电厂的合作渠道，协助整理电厂基础资料、煤炭采购需求特征及相关决策流程，为后续深度合作做好前期准备。 •协助维护现有电厂客户关系，及时回应客户咨询，做好沟通记录，将客户意见准确传递至相关部门，协助处理客户在煤炭采购与使用中遇到的常规问题，提升客户对公司服务的认可度。 2.销售工作学习与执行 •学习掌握煤炭产品相关知识，包括各类煤炭的质量参数（如发热量、硫分、灰分等）及其适配的电厂锅炉类型，理解公司煤炭产品的核心优势，并能向电厂客户进行初步介绍与推广。 •参与销售策略研讨，在前辈指导下了解电力行业趋势、煤炭市场变化及竞争格局，协助落实营销计划，积极追踪销售线索，逐步积累实战经验，力争完成个人销售任务目标。 3.合同执行跟进协助 •配合销售团队完成与电厂煤炭销售合同的前期准备工作，如核对合同条款、归集所需文件资料等，学习掌握合同谈判的基本要点与技巧。 •在合同履行过程中，协同公司内部各环节（生产、运输、质检等）开展沟通协调，跟踪煤炭供应进度与质量控制情况，及时上报潜在问题，确保合同顺利实施。 4.市场信息收集整理 •持续关注煤炭行业动态，包括政策调整、行业资讯及电力市场发展方向，按要求采集并汇总相关信息，定期提交报告，为公司销售决策提供数据支持。 5.有相关经验，或具备煤源资源、下游电厂渠道者优先考虑。 任职要求： 1.理工类专业背景，矿业、电力、物流、市场营销、煤化工等相关专业应届毕业生优先。 2.有学生会工作经历，尤其是外联岗位经验者优先考虑。 3.能够接受出差安排，适应西北地区项目性出差工作。 4.持有驾照者优先考虑。 5.专业素养： •在校期间成绩优良，对煤炭领域及销售岗位具有较强兴趣，具备扎实的专业基础，愿意持续深入学习煤炭业务与销售技能。 •具备基本的数据分析能力，能熟练使用常用办公软件（如Excel、Word等）完成简单数据统计与文档编写，具备一定的文字表达与汇报能力。 6.个人能力： •具备良好的沟通能力和学习能力，思维清晰，善于倾听和理解他人需求，能够快速吸收新知识并应用于实际工作场景。 •具有较强的团队协作意识和责任感，积极进取，敢于面对挑战，能在压力环境下高效完成任务，服务意识强，注重细节，工作态度严谨认真。 •虽无丰富工作经验，但拥有社会实践经历、参与过校园销售活动或具备相关实习经验者优先考虑。

无责任底薪3500元加高比例提成，招聘置业顾问5人，工作地点位于托克逊，优先录用本地从业人员 25至45岁者优先考虑 全新大型项目，年收入可达50万至100万以上 工作时段： 上午10:00至晚上20:00 面临生活经济压力、背负房贷车贷等债务者优先录用 具备强烈致富意愿和目标感者优先考虑 具体信息请致电咨询***********

岗位职责： 1.负责区域市场营销投入的效能分析，并制定优化改进方案； 2.编制区域市场营销预算，实施进度跟踪与分析管理； 3.策划并执行区域市场营销活动； 4.为石油、石化及大型企业等行业客户提供照明、大屏显示系统、工器具等专业解决方案； 5.开拓新市场并维护已有核心市场； 6.能够接受出差安排（提供交通补贴、住宿补贴及出差补助）； 7.拥有个人交通工具者优先考虑（享有相应油费补贴）。 职位要求： 1.本科及以上学历，市场营销相关专业，或具有一年以内销售管理、市场调研、客户关系、信息系统等相关工作经验； 2.熟练掌握常用办公软件（Word、Excel、PPT）； 3.工作细致认真，具备较强的数字敏感性、信息搜集能力，注重团队合作。 我公司现诚聘销售专员一名，经验不限，无责任底薪4700元，提成4%，福利待遇完善。寻找有梦想、有目标、志同道合的创业伙伴！通过平台实现自我价值与生活品质提升，期待你的加入！！！

1.面向冶金、化工、电力、石油及大型国有企业等行业客户，提供照明与LED显示屏的专业解决方案。 2.负责开拓新市场，并维护已有重点区域市场的稳定发展。 3.能够适应短期出差工作安排。 4.具备交通工具者优先考虑（公司提供相应油费补贴）。 工作职责：注重实践，执行力强且关注细节。 待遇：基本底薪4700元—10000元+提成+电话补助+出差补助+年终奖金+超额奖励+完善的公司福利体系。 公司坚持“人本管理”理念，持续关注每位员工的职业成长与个人发展，提供全面的福利保障：社会保险、节日津贴、工龄津贴、购车补贴、租房补贴、读书补贴、带薪年假、员工旅游等。 关注员工成长与家庭幸福是企业的重要责任，随着公司不断壮大，将持续优化并丰富福利制度。诚邀有志青年加入尚为，携手共创美好未来！ 职位福利：五险一金、包住、交通补助、通讯补助、周末双休、绩效奖金、高温补贴、员工旅游 职位亮点：双休

一、岗位性质 长期驻点所辖市场区域，常年深入农村乡镇及田间地头开展工作，工作环境较为艰苦。 二、主营业务 1.芸保凯——国内销量领先的农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2.公司市场覆盖范围：全国（不含西藏、青海、台湾）； 3.区域划分原则：结合个人意向与公司需求统筹安排（除台湾、青海、西藏外均可），原则上每人长期负责一个县或市级市场； 4.销售体系结构：企业→县（市）级经销商→乡镇零售商→终端种植大户。 三、工作内容 1.维护各级渠道客户关系，推进货款回收及市场秩序管理； 2.组织实施产品田间对比试验、示范田建设、后续跟踪及现场观摩活动； 3.策划并执行面向农户的技术培训会等推广活动； 4.新入职员工在试用期（六个月）内不独立承担工作任务，不设销售指标，主要跟随资深员工学习植保技术与产品知识，熟悉客户情况及公司运营模式，试用期满后分配固定责任市场。 四、基本要求 1.品行端正、素质过硬、积极进取； 2.年龄不超过32岁，具备大专及以上学历，能适应长期出差，身体状况良好； 3.优先录用优秀学生干部、三好学生、获得奖学金者及中共党员（面向校园招聘方向）； 4.退役军人优先聘用，学历可放宽至中专或高中层次（面向退伍军人招聘方向）。 五、性格特质 性格外向、富有亲和力、反应敏捷、热情主动； 目标明确、逻辑清晰、敢于迎接挑战、具备吃苦耐劳精神。 六、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（具体派驻至全国各县市区） 七、薪酬福利 1.试用期基础薪资：5000-6400元/月（依据学历、工龄等因素核定）； 2.试用期内达成销售任务者收入构成：底薪+提成+奖金，2021年员工平均年收入达18万元； 3.食宿交通支持：公司提供免费食宿；出差期间享受地区差异化补贴3000-5600元/月；交通费用实报实销；通讯费用按公司标准报销60%-100%； 4.福利待遇：节日礼品、工作服装、各类补贴合计超2000元/年，整体收入水平位居行业前列。 注：该岗位需长期外派至县级市场驻点工作，应聘前请务必仔细阅读岗位说明。

维系原客户单位挖掘新客户单位对接国企央企等大型企业双休法定节假日全休工作轻松入职有人带有车