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北京市海淀区招甲醛治理/检测施工 能吃路耐劳，日结，年龄30左右，干活麻利，施工专业。踏实本份。最好住在海淀区

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北京朝阳区国内高端就业，全国各地（） 1中粮集团，大专以 上学历，35以内，一个月以内入职8 2环境监测，20-30岁，大专以上学历， 半个月左右入职， ，非诚勿扰

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任职要求： 1. 年满18周岁-55周岁 2. 能熟练操作智能手机 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备较强的时间管理与应变能力 5. 学历不限，可就近安排 薪资9000-12000元，可提前预支生活费。 每天工作8小时，每月休息4天。 包住宿，另有全勤奖、各类补贴，综合奖励900-2000元，全北京就近分配。 弹性工作时间，轻松兼顾工作与生活。

北京市海淀区招，燃气民用换表，巡检，配件安装，有北京燃气账号。

北京市丰台区办公区招聘绿化养护熟练工2人，年龄61岁以内，身体健康，男工资，130/天，提供食宿，能洗澡，全天24小时热水，会使用绿化工具、有绿化养护工作经验者优先 工作地址：丰台区

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、协调等基础后勤保障工作 2. 协助接待、差旅安排等行政支持事务，保障流程高效有序 4. 对接物业、保洁、安保等第三方服务单位，监督服务质量并反馈优化建议 5.完成领导交办的其他临时性后勤及行政类任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有企业行政或后勤相关工作经验者优先 4.能适应多任务并行，具备较强执行力和应变能力 5.遵守职业规范，具备服务意识和团队协作精神 6、驾龄3年以上的退役军人，年龄要求30周岁以下

通州马驹桥曼可顿面包厂 日结220 优聘岗位：面包包装、装盒、贴标签 食宿：免费管2餐；住宿为4人间，带独立空调、卫浴， 招聘要求：年龄25-45岁，男女不限 工作地点：通州马驹桥 面试时间：持续每周二 周四中午直接入职

武汉市洪山区招甲醛治理/检测

武汉江汉招甲醛治理/检测

西安市未央区招甲醛治理/检测 专业施工人员（2名） 岗位职责 1. 按标准流程完成室内甲醛治理、空气净化施工 ​ 2. 熟练使用施工设备与药剂，做好现场防护与清理 ​ 3. 如实记录施工数据，保证服务质量与客户满意度 任职要求 1. 身体健康，动手能力强，能吃苦耐劳 ​ 2. 服从安排，做事细心负责，有服务意识 ​ 3. 有无经验均可，公司可培训 薪资待遇 底薪+施工提成+节日福利，稳定靠谱

上海市浦东新区招甲醛治理/检测

主要室内工作，按照施工流程及要求，使用专业设备及药剂，对室内空气污染进行检测、除甲醛等室内污染治理施工。

电+面，客户资源公司可提供 口齿清晰，思维敏捷 朝九晚六，六日双休，法定节假日正常休息，社保15号前入职当月缴纳，15号后入职次月缴纳 我们是一家专注于企业咨询服务的机构，主营业务涵盖企业融资咨询（股权、债权）、破产重组、上市辅导、税务筹划及法律事务咨询等 【薪资待遇】（两类） 1. 无企业融资领域经验或经验较少，偏向前端客户开发：无责底薪8-12k+提成（4%-10%，具体面议） 2. 具备ToB行业背景，曾对接企业负责人且经验丰富，拥有企业融资相关经历，能独立完成从开拓到成交全流程：无责底薪8-12k+提成（25%-50%，按业绩阶梯递增） 【工作环境】 办公场所位于大楼内，环境整洁安静，营造舒适高效的办公氛围 【工作时间】 早九晚六，周末双休，无需加班 【岗位要求】 1. 普通话标准，语言表达清楚，逻辑清晰 2. 具备较强的沟通协调能力，善于与客户互动交流，有服务企业主经验者优先 3. 性格自信，目标感强，情商高，具备进取心 4. 有ToB服务经历 【团队氛围】 团队氛围阳光正向，同事间协作融洽，在这里你能收获尊重与支持，与优秀伙伴携手共进 若您希望在专业性强、发展空间广阔的平台实现价值，欢迎投递简历。期待与您同行，共谋发展！

岗位福利： 1.包住+独立卫浴+厨房+空调+暖气+Wi-Fi 2.可日结（200-600）上不封顶 3.月结：底薪6500+提成+奖金（日奖 周奖 月将） 4.周末有团建：台球 电影 旅游 吃饭 唱歌KTV 岗位职责: 1. 负责产品销售，实现销售目标 2. 维护客户关系，提升客户满意度 3. 参与销售团队的日常工作，包括市场调研和竞品分析 任职要求： 1. 年龄满18岁，具备良好的沟通能力 2. 能够积极完成销售任务，具有团队合作精神 3. 对销售工作有热情，能够适应快节奏的工作环境

1.薪资福利: (1)底薪9000，试用期100%全薪，不打折!15%-40%没有上限+奖金3000-3W+年度奖+全勤奖+开单奖+每日红包+带薪年假+季度旅游:平均月收入3w起步 (2)缴纳社保五险一金 (3)带薪培训，晋升空间大，发展快，只要您有能力3个月可以晋升主管，6个月晋升部门经理，最快9个月可晋升公司负责人。 (4)员工福利：法定节假日正常休。缴纳五险一金、生日福利、节假日福利等。户外扩展，工费旅游，烧烤，爬山，电影，游戏，下午茶，红包雨等等等福利多多，节假日带薪休假！！！ 2.工作内容 (1)受理客户主动通过平台提交的贷款申请 (2)邀约客户核实资质，提供融资方案 (4)对接银行，协助客户办理流程 3.任职要求 (1)新人有标准化培训(带薪培训)+师傅一对一带! (2)公司提供精准，优质客户资源，有资金需求的人，精确度高，成单率超高

工作内容： -开展物流市场的开拓与业务延伸 -研究市场变化趋势，规划切实可行的市场方案 -搭建并巩固客户关系，推动长期合作发展 任职要求： -具备独立开发市场的能力，能自主推进业务开展 -为人诚信，拥有良好的表达与协调技巧 -热衷于物流领域，能适应高效紧凑的工作节奏

岗位职责： 1. 负责新华保险高净值客户（如企业主、高管、财富人士）的开发、维护与深度经营，提供定制化寿险及财富管理解决方案 2. 精准识别客户需求，协同核保、精算、法务等中后台团队完成方案设计与落地服务 3. 组织高端客户沙龙、财富论坛、健康讲座等专属活动，提升客户黏性与品牌信任度 4. 定期开展客户资产检视与保障规划复盘，推动保全、加保、年金转换等持续服务动作 5. 严格遵守监管规定与公司合规要求，确保销售行为合法、专业、透明 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达、逻辑分析与高端客户服务能力，形象气质佳 2. 有金融、保险、银行、信托或财富管理行业大客户从业经验者优先 3. 学历不限，具备本科及以上学历或CFP/CHFP/RFP等专业认证者更受青睐 4. 具备较强的学习能力与抗压能力，认同长期主义价值观与寿险行业使命 5. 无不良从业记录，恪守职业道德，具备高度责任心与职业操守

工作职责： 1.客户咨询与需求分析 •通过电话、线上渠道及面对面沟通等方式，为客户提供遗嘱设立、遗产规划等相关业务的专业咨询服务。 •全面了解客户家庭情况、资产配置及个性化诉求，识别潜在法律风险，提出定制化的解决方案建议。 2.销售与目标达成 •根据客户实际需求，推荐匹配的遗嘱服务产品及相关配套方案，推动签约落地。 •制定个人销售推进计划，明确业绩目标，确保按时完成既定考核指标。 •持续跟踪销售数据与市场动态，调整优化销售方法，提高转化效率。 3.客户关系管理 •定期进行客户回访，回应遗嘱相关疑问，提供持续服务支持，增强客户满意度与长期信赖。 •探索客户深层需求，引导家族财富传承、生前契约等延伸服务的开展。 4.市场推广与品牌宣传 •参与社区普法、公益讲座、法律宣讲等活动，普及遗嘱法律常识，提升传家集团的品牌影响力与社会公信力。 •运用新媒体平台、真实案例分享等形式传递遗嘱服务价值，吸引潜在客户关注与咨询。 任职资格： （一）教育背景 •国民教育序列大专及以上学历，法学、社会工作、市场营销、管理学等相关专业优先考虑。 （二）工作经验 •具备1-3年销售岗位经验，有咨询、法律服务、遗嘱办理、保险、财富管理等领域从业经历者优先。 （三）专业能力 •具备较强的面向个人客户的销售能力，能准确把握客户需求，独立完成销售闭环。 •熟练掌握沟通技巧，擅长建立客户信任，清晰传递服务内容，有效应对客户疑虑。 （四）核心素质 •责任意识强，恪守客户隐私，具备良好的职业操守与服务态度。 •学习能力强，能够快速适应政策更新与行业发展趋势。 •富有同理心与耐心，善于处理客户敏感议题，维护企业专业形象。 •形象良好，亲和力佳，能在客户交流中展现专业且温暖的服务气质。 •具备自我驱动力与抗压能力，能主动设定目标，在压力环境下保持积极心态，高效推进工作执行。

岗位说明 1、负责公司用友、致远、企企管理云一体化软件的市场推广与销售工作； 2、依据市场营销计划，拓展新客户资源，达成部门下达的销售目标； 3、收集并整理客户信息，推进销售流程，确保销售任务顺利完成。 任职资格： 1、具备良好的语言表达能力，擅长与客户进行有效沟通； 2、具有团队合作意识，态度积极，自信敬业，能主动应对工作挑战并适应一定的工作压力； 3、有电话销售相关经验，入职3个月后转为面对面销售模式； 4、思路清晰反应敏捷，品行端正，踏实肯干，具备较强的责任心和自信心。 薪酬待遇： 薪资：5-12K 提成加奖金 福利：培训、五险，周末双休，不加班、法定节假日休息。 更好的福利：生日专属礼品，节日活动， 团建。 公司均为年轻化团队，工作氛围轻松融洽，无复杂人际关系！

岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，无需进行盲目电话联系。 2、薪资范围5000-30000+，成单流程简便，门槛较低。 3、无需担心缺乏经验或上手困难，前期由经理全程协助跟进客户，1周至2周内可熟练掌握工作流程。 任职要求： 1. 热爱销售岗位，对业务拓展有积极态度，能适应一定的工作节奏与压力。 2. 具备较强的表达能力与团队合作意识，能够顺畅对接客户需求并保持良好互动。 3. 公司配备健全的福利体系，享受法定节假日休假安排及节日相关福利待遇。 薪资福利： 1. 月收入5000-30000+。 2. 每日工作时间9:00-18:00，每周固定双休。

公司主营商用清洁设备销售、租赁、维修。目前公司主要发展智慧清洁业务，智慧清洁解决方案，主要销售产品有：商用清洁机器人、高压清洗机、洗地机、扫地机、保洁产品的销售、环卫清洗设备、清洁车辆、租赁； 入职有领导带，可先从销售助理做起，发展方向销售经理，领导带也会给一些大单，所以只要您有激情，敢于挑战，想从事销售工作，想突破高薪，欢迎加入。 岗位职责 1、入职有领导带，可先从销售助理做起，发展方向销售经理，领导带也会给一些大单，所以只要您有激情，敢于挑战，想从事销售工作，想突破高薪，欢迎加入。 2、制定并执行销售策略，负责扫地机、洗地机、清洁机器人、高压清洗机等商用清洁设备的销售工作，完成销售目标，扩大市场份额。 3、、开拓新客户，维护与老客户的良好合作关系，深入了解客户需求，提供专业的清洁设备解决方案，提高客户满意度和忠诚度。 4、、分析市场动态和竞争对手情况，收集市场信息，为公司产品研发和市场决策提供有价值的建议。 5、、与公司内部各部门紧密协作，确保产品供应、售后服务等环节顺畅，保障客户需求得到及时满足。 任职要求 1、高中及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 2、具有1年以上销售工作经验，其中有设备或相关行业销售管理经验者优先考虑。 3、对商用清洁设备市场有了解感兴趣，有丰富的客户资源和销售渠道，具备优秀的客户开发和维护能力者优先考虑。 4、具备出色的团队管理能力和沟通协调能力，能够有效激励和引导团队成员者优先考虑。 5、具备较强的市场分析、营销策划和销售能力，能够制定切实可行的销售策略。 6、有国有大型物业、学校医院资源者优先考虑。 7、最主要的一点：工作积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力和应变能力。 积极主动有想法富有激情，应届毕业生亦可。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性出差或本地化客户拜访