芜湖无为市招挖机/钩机司机，铲车/装载机司机，推土机司机，压路机司机
推土机司机压路机司机挖机司机铲车司机
芜湖无为招挖机/钩机司机，铲车/装载机司机，推土机司机，压路机司机
生产主管
1.2-2万元/月
车间主任月结3-5年大专过滤环保无纺布
要求：
1.大专及以上学历，年龄45岁以下者优先。
2.工作职责：
（1）全面主持生产项目的运营与管理工作；
（2）依据公司年度目标，制定年度生产计划，并结合实际需求统筹安排季度、月度及日生产排程，确保有效支撑销售端供货需求；
（3）在确保产品质量稳定的基础上，积极实施各类可行方案，持续降低工厂运营成本及各项支出；
（4）通过优化人员配置、设备维护与升级、原辅材料采购协调、管理流程改进以及作业环境提升，增强半成品交付能力（准时、保质、足量）；
（5）负责厂区环境卫生、环保合规及安全防护工作，落实必要措施防范和杜绝各类安全风险（包括但不限于员工人身安全、资产安全、环境安全及产品安全等）；
职位要求：
（1）有生产制造类企业相关管理经验者优先；
（2）具备良好的组织管理能力、团队协作精神，责任心强；
（3）熟悉环保行业相关知识者优先考虑。
薪资待遇：入职即购五险，薪酬面议。
油炸膨化双螺杆工艺员生产主管
5000-7000元/月
车间主任3-5年学历不限长白班三餐免费2人间宿舍月结工资体检免费厂内食堂住宿免费水电免费缴纳商保
具备多年相关领域工作经验，熟练掌握操作技术，能够熟练操作大亿双螺杆膨化机
车间管理储备人员
3000-4000元/月
车间主任3-5年高中团队管理生产跟单制鞋
车间储备干部，培养公司中层管理人才，负责车间生产计划落实与人员统筹管理，具备相关经验者优先
建材制造主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专表面处理工艺经验建材经验有生产管理经验AutoCAD
岗位内容：
1.统筹安排生产车间的日常运作，保障生产活动高效、有序开展，达成既定的质量与产出目标。
2.监督生产各环节执行情况，确保作业过程严格遵循公司制定的产品规范及工艺要求。
3.有效管控制造成本，减少不良品产生，持续推动生产流程的优化与管理提升。
4.编制并健全生产数据报告及关键绩效指标报表，定期分析生产进度与运行成效。
5.主动参与各类改进项目，为提升运营效率和企业长期发展贡献思路与解决方案。
任职要求：
1.机械、自动化或相关专业背景，具备大专及以上学历。
2.拥有3年以上生产管理实践经验，熟悉生产管理体系与标准化作业流程。
3.具备较强的沟通协调能力与团队领导力，能有效组织并推进项目落地实施。
4.熟悉生产相关信息化系统操作，掌握基础数据分析及报表编制技能。
5.注重执行结果，认同团队合作精神与企业文化，能胜任高强度、快节奏的工作要求。
机械维修包住包吃1-2人月结
纺织厂招聘❶招熟练双喷机修工1名电送电卷厂里包食宿，工资15000元地址：安徽固镇电话：欢迎来电详谈
库管1-2人
【五河创源包装有限公司】招聘:仓管1名，25-45岁会基本电脑，服从安排(有叉车证的优先）工作内容：原材与成品的出入库的整理登记盘点及其他薪资：3500-4500具体面议，面试时间10:00-17:00联系电话:
蚌埠五河县地址：安子口果园场院内————————————【安妮贝可蛋糕店】招聘：裱花师3名
3500-8000元/月
裱花师3-5人月结
地址：五河县安子口果园场院内————————————【安妮贝可蛋糕店】招聘：裱花师3名薪资3500-8000（根据手艺）裱花学徒2名薪资2000-4000（不会可以带）前台1名薪资3000-4000联系电话：
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下中专/中技团队管理服装生产生产跟单包装/印刷库存/仓储管理
岗位职责：
1、负责生产线的日常运作，确保生产任务有序开展；
2、监督生产环节，确保产品品质达到公司要求标准；
3、参与生产设备的日常维护与保养，保障设备稳定运转；
任职要求：
1、能带领员工协同作业，具备现场管理经验，熟悉家纺类产品生产流程者优先；
2、具备较强的团队组织能力及沟通协调能力；
3、适应高效工作节奏，具有较强的问题分析与处理能力；
4、工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力，踏实肯干；
5、了解安全生产规范，能够落实现场安全管理工作要求。
生产车间文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专食品/饮料
1、主要负责馅料车间员工考勤、物料数据统计及相关文书事务。
2、年龄要求：18-40周岁
3、工作时长：8-12小时
4、学历要求：大专及以上，掌握办公自动化软件，熟练操作常用办公系统
5、服从安排，具备良好的敬业精神和吃苦耐劳品质，有同类岗位工作经验者优先
车间主管
5000-10000元/月
车间主任包吃月结3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验
主要职责：
1.生产管理：依据生产计划，科学调配车间生产任务，统筹人力、物料等资源，保障生产进度如期推进；跟踪生产各环节，快速响应并处理突发问题，确保产品品质与生产效率稳定达标。
2.人员管理：负责车间员工的日常管理工作，涵盖出勤管理、技能培训、绩效考核等内容；策划实施团队活动，增强团队协作意识，提升员工工作热情与归属感。
3.质量管理：严格执行质量管理体系要求，指导员工按工艺规范和质量标准开展作业；强化过程质量监控，针对质量问题组织分析整改，推动产品质量持续优化。
4.设备管理：制定设备保养维护方案，保障设备稳定运转；组织实施设备巡检与故障维修，及时排除设备隐患，提升设备运行效率与使用周期。
5.安全管理：落实安全生产责任制度，加强车间安全管控，定期开展安全巡查，消除潜在风险；组织安全教育培训及应急演练，提升员工安全意识，确保生产环境安全可控。
任职要求：
1.专业知识：具备临建装配式或钢结构生产相关从业经历，熟悉车间生产工艺流程及相关技术要求。
2.工作经验：一般需3年以上相关行业车间管理岗位工作经验，具有扎实的现场生产管理实践基础。
3.技能要求：具备良好的组织协调、沟通表达与问题应对能力；熟练操作常用办公软件，具备一定数据整理与分析能力。
4.素质要求：责任心强，富有团队协作精神，能适应较高强度工作节奏，具备优良的职业素养与执行能力。
1.工作地点：蚌埠市淮上区淮上大道5018号安徽国兰智能装备有限公司
2.工作时间：早7:30--18:00中午食堂提供午餐
3.薪资待遇：5k--10k（面试后会确定具体薪资待遇）
车间生产协管
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专
岗位职责:
1.负责跟进车间生产流程的订单执行，确保生产进度与产品质量达标。
2.协同生产团队紧密配合，及时处理生产环节中的异常情况，保障生产有序运转。
3.汇总并监控生产相关数据，评估生产效能，提供优化建议。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效联动各部门开展工作。
2.工作积极主动，责任心强，具备较强的落实能力，可按时完成领导安排的工作事项。
3.具备良好的分析判断与问题应对能力，能迅速响应并解决生产现场突发状况。
开发助理工程师
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
岗位要求：
1. 负责开展客户需求的调研与收集工作；
2. 编制所辖项目的技术调研文档，并提交上级审批。撰写项目原理说明文件供客户评审。
3. 组织所辖项目的立项工作，召集技术专家小组进行会议评审，形成会议纪要，编制新产品《研发项目立项报告》（含实施计划）。
4. 跟进所辖项目《研发项目立项报告》的执行进度，并及时向相关部门反馈进展情况。
5. 协调所辖项目样机现场验证的前期对接，发布现场试验计划书。
6. 组织所辖项目产品的定型评审会议。
7. 协助公司与合作方签署新产品及技术合作协议，并提供研发成果申报所需材料。
8. 制定所辖项目新产品系列的分类标准及命名规范，并提交评审流程。
9. 承担所辖项目推广资料（包括视频和PPT）的制作、审核及归档管理。
10. 组织所辖项目的市场推广活动、参与招投标流程、合同签署及应收账款跟进工作。
11. 保持与各相关方的良好合作关系。
12. 作为本岗位的安全责任人，落实岗位安全风险识别、隐患排查、安全自查及整改措施。
任职要求：
1. 具备本科及以上学历，欢迎应届毕业生应聘。
2. 机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业背景。
3. 具有工程机械行业经历或项目开发经验者优先考虑。
4. 具备较强的业务拓展与推广能力。
5. 具备良好的团队协作意识，应变能力强，沟通表达顺畅，能快速掌握企业设备相关技术知识
食品生产主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专
岗位要求：
1.遵守公司考勤管理规定。
2.组织各车间生产前的协调会议。
3.熟悉生产计划与订单情况，依据销售订单制定生产排程并确保按时交付。
4.定期检查仓储物流状况，掌握物料安全库存水平并及时上报。
5.协调车间人员配置，监督各车间开展相关培训工作。
6.监督车间生产流程执行，巡查车间纪律，处理突发情况，落实安全生产检查、质量管控及厂区环境卫生与节能管理。
7.推行降废减耗措施，提升生产效率与产能。
8.落实公司各项流程制度及相关审批授权工作。
9.编制月度、年度生产总结报告，组织实施员工绩效考评及月度、年度盘点工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，年龄30-45岁，具备食品厂车间主任相关管理经验。
电厂储备管理培训生
6000-7000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限本科
嘿，伙伴！我们期待与你携手，共同开启职业发展的新篇章！
你将收获：
1. 专业的业务培训，全面提升技能；
2. 轮岗实践机会，深入了解各类电站的运行与检修流程；
3. 参与实际项目，快速积累实战经验；
4. 分享成长点滴，与团队共同进步。
我们希望你：
1. 热衷学习，对新知识保持热情；
2. 勇于面对挑战，具备自我突破的精神；
3. 乐于交流，愿意与团队共享经验；
4. 所学专业为电气及自动化、机械、新能源等相关方向。
岗位信息：
1. 全部岗位均为公司直接签约（非外包），享有完善的运营体系与人才培养机制。
2. 因业务覆盖全国，将结合个人意向省份就近安排工作地，同时根据业务需求适度调整。主要工作地点为新能源电站——风机/光伏/储能电站及变电站（部分位于远离市区区域），公司统一提供免费食宿，免除生活后顾之忧。
3. 实行工作20天休息10天的弹性休假制度，保障工作与生活的平衡；采用12小时轮班制（早八至晚八为白班，晚八至早八为夜班），休24小时后轮换。
培养与职业发展：
1. 配备系统化培养方案：包含集中培训与“老带新”一对一指导，每3-6个月前往公司培训基地参加为期20天的封闭式专业集训。
2. 培训内容涵盖电站核心技术与管理知识，覆盖P0-P3岗位所需能力体系。通过完整培养周期，助力从新手成长为运维专家或站区管理者。
3. 晋升机制透明：每年依据个人能力与业绩进行岗位评估，提供广阔的发展空间。
期待你的加入，一起踏上这段精彩的职场旅程！
工作地点：湖南、广西等地
生产车间文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技不需要出差跟单经验文员经验
岗位职责:
1.主要负责投货及查找玻璃，偶尔需制作发货单并汇总每日数据。
2.需适应加班安排及车间工作环境（生产繁忙时加班较频繁，办公地点在车间内）。
3.负责车间各类文件的归档与管理，确保资料完整、准确且安全存放。
4.依照既定流程与标准执行日常作业任务，保证工作规范性。
5.配合团队成员完成项目协作及相关支持工作。
任职要求：
1.具备较强的条理性和认真细致的工作习惯。
2.可同时推进多项事务，并保持工作效率与质量。
3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。
栏目概述
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