
电缆电工3-6个月社保餐补包住包吃
核电连云港田湾项目因工程需要,诚聘您的加入:
1.年龄要求:工人,18~50周岁,需提供无犯罪记录,。
2.工种:电缆敷设、封堵
普工(有核电经验优先)
3.工作时间:每天8小时,8小时外算加班,加班薪资1:1
4.生活条件:公司提供住宿,职工食堂伙食补助30元/天,提供工作服和劳保用品,半年。以上工种需提供无犯罪记录。
5.工资待遇:8小时工资220元,加班到每8小时为一个工时220元
6.招聘电工(高压低压)
电工待遇
第二个月6000
电话联
水电工1-2人
招熟练水电工一名,有电工操作证,懂暖通,懂装饰装修,强弱电,会简单电脑办公软件,能独立值守夜班,不提供食宿,,不签劳动合同
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水电工月结
招聘:水电工(包吃住)
薪资:6000.00-6000.00
水电工岗位职责
1. 负责水电设施日常巡检、维护及故障维修
2. 制定水电设备检修计划,确保正常运行
3. 协助新水电项目的规划与安装工作
任职要求
1. 不超50岁,中专及以上学历,持电工证
2. 熟悉水电设施原理,具备维修技能
3. 有2年以上水电工经验者优先
工作时间
周一至周日 6:30-11:30,13:30-18:00
低压电电工
江苏连云港岗位名称:电工;
岗位要求:1.年龄46岁以下;2.身体健康,吃苦耐劳;3.持有低压电工证,服从工作安排。
薪资待遇:电工,每天工资280元,工作时间10.5小时制,包吃住,早餐自理,住集装箱有空调,离职提前半个月申请。
连云港连云区招水电、泥瓦工、油漆工、消防电、消防水。维修类的,
消防水泥瓦工消防电油漆工水电工
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连云港海州区招工地水电小工/杂工、干过的,附近的,不管吃住
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小工水电工3-6个月3-5人月结
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电工1-2人月结
江苏连云港,招聘!
神州电力基地需要招电工1名,要有电工证
不超过50岁工作时间,早八晚五,双休。工钱面议。
早八晚五,上六休一!
连云港灌云县提升机输送电气安装,需要4个安装电工,有3年以上从业经验,有低压电工证
30-40元/时
电气安装电工低压电3-5人电工证
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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③:班次:长白班,上六休一,全部坐岗
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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一:饮料厂待遇
小时工:30/小时,,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天既可预支!+入职奖金5000!!!
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【工作岗位】
玩具厂:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,仓管,打包,装箱等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
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1.大专以上学历、化工等相关专业,28岁 - 40岁;2.有品控管理经验、实验室检验经验。专业要求:光伏工程技术,材料工程技术。1.负责品管部的人员管理、考核、晋升、调配、培养与人员稳定;2.负责品管部人员工作的指导、监督与检查,把控质量各项工作进展,完成检验任务;3.负责分析、处理、调查和反馈客户投诉质量问题,回复8D报告,与客户沟通产品标准;4.负责质量管理制度的编制与建立、质量体系的运行与维护;5.负责制作和发放SIP,建立质检标准,规范和完善相关表格,推进质检标准化作业;6.负责检验治具、过程检验治具、检验方法的制定与开发;7.负责优化现有检验手法,检验治具,提高检测的效率与精确度;8.负责有缺陷产品的判定,决定是否可以返工;9.负责质量三体系认证工作;10.负责计量工具的校准与管理;11.负责定期组织品管部人员培训,提升质检人员知识与技能水平。
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