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一、岗位薪酬及福利： 1、薪酬：底薪+绩效+提成+奖金+激励；岗位平均薪酬20W 2、福利：社会保险、带薪年假 二、完善的培训机制： 1、公司设有健全的培训体系，入职前提供全面、系统化的专业培训，入职后持续安排各类提升课程； 2、工作满一年且个人表现优异者，将纳入公司“百人计划”，参与基层管理岗位选拔； 3、公司每年为达到晋升条件的员工提供一至两次晋升机会 三、岗位职责： 1.公司主要服务对象为：渠道商、工程商 四、任职要求 1.充满热情，能够承受较强的工作压力； 2.具备创新思维，擅长洞察市场潜在需求； 3.擅于主动沟通，语言表达流畅清晰，举止大方得体； 4.拥有较强的自主学习能力，具备同行业销售经验者优先考虑； 5.可接受出差安排 每一次职位的晋升都将带来薪资水平、视野格局与生活方式的全面提升！ 温馨提示： 得体的着装有助于提升您的职业形象！ 面试前提前了解公司基本情况及岗位职责，有助于提高面试成功率~

项目：美妆护肤品 岗位亮点： 1. 公司提供精准意向客户资源，无需自主拓客；产品市场认可度高，复购稳定，客户积累轻松； 2. 底薪+阶梯提成模式，充分实现多劳多得，薪资体系科学透明，公平合理； 3. 晋升路径清晰明确：销售客服—客服组长—客服督导—主管—经理—总监。 岗位职责： 1. 通过线上社交方式与客户互动，维护现有客户关系，依据销售及售后政策，提供专业产品服务支持； 2. 负责客户日常咨询、销售跟进、回访及售后服务，提升客户满意度，促进新客转化与老客复购； 3. 承担个人销售指标，定期复盘目标完成情况，持续优化销售策略，确保业绩达成； 4. 熟练使用CRM客服系统，按规范进行数据操作，按时完成各类报表的填写、汇总与上报。 任职要求： 1. 大专及以上学历，积极进取；具备网络销售或电话销售经验者优先考虑； 2. 熟练打字及操作电脑，普通话流利，每分钟打字不少于45字； 3. 思维灵活，具备良好的沟通表达能力，工作热情高，富有团队协作精神，抗压能力强。

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【薪资福利】 1、底薪3500+业绩提成+开单奖+团队奖+旅游奖，收入上不封顶。 2、晋升机制健全，无论你是职场新人还是资深员工，均提供系统的带薪培训与一对一师徒辅导，最快三个月可晋升为经理，独立带领团队。 3、齐全的员工福利： 带薪年假、节日礼品、生日关怀、定期团建、下午茶时光、公司旅游、户外拓展、红包惊喜等一应俱全。 4、工作时间早九晚七，交通便利，通勤无忧。 【我们的工作内容】 1、维护各线上平台客户资源，确保信息真实、准确； 2、负责房源验真、拍摄照片及视频，并完成线上发布与图册更新； 3、接待客户并安排带看，提供专业的房屋租赁咨询建议； 4、搜集房源周边生活配套资料，结合客户需求精准匹配理想住房； 5、主导租赁谈判过程，推动租客与房东顺利签约；从带看到成交，全程有导师手把手指导，助你快速实现首单突破。 6、负责签约后租客的持续跟进、信息整理及客户关系维系； 7、用心服务每一位租客，建立长期信任关系：以客户满意为核心目标，优质服务将带来持续转介绍机会，租客换房也会优先联系你，二次服务费轻松入账。 【任职要求】 1、年龄16-30岁； 2、初中及以上学历； 3、不限经验，零基础可培养，有行业从业经历者通过考核可享受破格晋升资格； 4、身体健康，品行端正，踏实肯干，学习能力强，执行力佳。

工作介绍: 1. 负责支付宝掌银碰一碰音响收款设备的安装与调试 2. 工作时段：9:00-18:00 3. 支持日结+月结薪酬模式，收入上不封顶，综合月收入1-3W+ 4. 休息安排自由，可自行选择双休时间 5. 公司提供公开、公平、公正的晋升通道 6. 配备系统化培训机制，确保新人快速上手并胜任岗位 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力与基础销售技巧 2. 能独立开展销售工作，执行力强 3. 富有团队协作精神，能与同事良好配合 4. 欢迎零经验人员，公司安排专人一对一指导 5. 特别优秀且积极进取的兼职人员也可考虑

薪资待遇： 试用期三个月，月薪资5000-6000元，无责任底薪，转正后综合收入过万，每月享有四天带薪休假，入职即办理五险 岗位要求： 年龄28-40岁，具备高中或同等以上学历； 女性身高160cm以上，男性身高170cm以上； 性格开朗、自信大方、仪容整洁，普通话流利； 具备良好的沟通表达能力，学习能力强，富有团队协作意识； 主要承担门店销售工作，表现优异者后期可晋升为销售管理岗位。 工作时间8:00-18:30。

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