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《招聘》美团客服2名(上社保) 要求年龄25-40岁 房地产销售经验的优先 （不打客资，跟进成交即可）每天10-20个主动咨询电话 薪酬7000-15000元 岗位2:除醛工程师2名，，年龄25-45岁） ☎

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岗位职责： 1.负责智能手机的故障检测、维修及性能调试，涵盖屏幕、主板、电池、摄像头等核心部件 2.为客户提供专业咨询与售后支持，解答手机使用及保养相关问题 3.规范填写维修工单，准确记录故障现象、维修过程及更换配件信息 4.定期维护维修工具与检测设备，确保作业安全与维修质量 5.配合门店完成日常备件管理、库存盘点及客户回访工作 任职要求： 1. 对主流品牌手机（如苹果、华为、小米、OPPO、vivo等）结构与系统有基本了解 2. 具备动手能力与细致耐心，能独立完成常见故障判断与维修操作 3.学习能力强，愿意持续跟进新型号手机维修技术 4.无学历硬性要求，中专/技校及以上学历者优先 5.有手机维修经验者优先，无经验者可提供带教培训

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一、硬性要求（必达） - 年龄：20–38周岁 - 身高：160cm以上 - 学历：初中及以上，经验不限、0基础也可以 - 全职：不招兼职，做六休一（月休4天） - 身体：健康、无传染性疾病 - 形象：外露皮肤（手/脸/颈）无纹身 - 背景：无犯罪记录、征信良好、无不良信用 - 技能基础：会用智能手机、会导航、能沟通 二、软性要求 - 吃苦耐劳、动手能力强、手脚麻利 - 有服务意识、沟通顺畅、性格不内向 - 服从派单、遵守公司制度 三、工作内容 - 家电清洗：空调/冰箱/洗衣机/油烟机/热水器等 - 家居养护：深度保洁、开荒、沙发除螨/保养、地板打蜡、窗帘清洗等 - 按标准上门服务、维护客户关系 四、薪资与福利（参考） - 综合月薪：8000–15000+，上不封顶 - 免费岗前培训（3–6天）、师傅带教 - APP就近派单、不用到公司打卡 - 意外险、晋升通道（工程师→队长→主管）

除甲醛工作人员 岗位职责： 1.负责室内、车内等场所甲醛检测及治理施工操作 2.按规范使用除甲醛药剂、设备（如喷雾机、空气净化器、光触媒喷涂设备等） 3.配合完成客户现场勘查、方案说明及效果回访工作 4.做好施工记录、物料登记及工具日常维护 5. 严格遵守安全作业规程，确保施工过程无污染、无隐患 任职要求： 1. 学历不限，有责任心，能适应上门服务工作节奏 2.无经验者可带薪培训，有环保治理、家政服务或装修辅工经验者优先 3.身体健康，吃苦耐劳，具备基础沟通能力 4. 持有健康证，能接受短期驻店或区域外勤安排 5.遵守职业操守，注重服务细节与客户体验

职位描述 1、面销岗位，负责公司征信大数据产品的推广与销售工作。 销售目标：依据公司业务发展规划及客户拓展策略，深度挖掘客户需求，达成既定销售指标； 2、商务谈判：结合公司数据产品特点、定价机制及市场方向，推进与合作机构的深层次业务联动，识别并跟进客户的潜在需求，主导客户询价、报价、合同条款沟通及签约落地等环节；开拓多元销售渠道，承担大客户开发任务并推动合作协议签署； 3、聚焦B端重点客户开展业务拓展，构建并持续维护稳固的合作关系，深化与合作方的长期战略协同； 4、具备行业洞察力，能够及时捕捉市场动态，主动发掘新的应用场景与合作机会。 任职要求： 1、能适应频繁出差安排 2、具备B端KA销售经验者优先，尤其有定制化产品、数据服务领域背景者更佳 3、思维敏捷，执行能力强，抗压性好，具备较强的自我驱动力和收入进取心 4、非数据行业背景者，若有互联网或银行类客户资源亦可优先考虑 需拥有企业客户资源或银行渠道资源（涵盖高科技、互联网、国等各类产业客户），了解企业征信相关业务，如信用评估报告、供应链风控项目等；过往销售业绩突出，薪资待遇面议

招聘：售后助理5名、销售3名，不耽误接送孩子 学历要求：大专（优秀可以放宽） 工作年龄：25-55 每月薪资：4000-20000 上班时间:8:30-11:30/13:30:16:30 任职要求：提升老客户服务，筛选意向客户，公司提供老客户资源想挣钱的来，矫情的不要（违法犯罪征信有问题的不要） 职位福利：周末双休、法定节假日休息 工作地址:昌平县城

专业艺术漆老师傅，看清楚联系，做艺术漆

【岗位职责】 1. 负责新学员的入班接待、学习进度跟进及上课提醒，保障学员积极投入课程学习； 2. 通过微信、电话等形式定期与学员沟通，及时解答问题，维系良好的客户关系； 3. 深入了解学员实际需求，在课程开展10-15天期间推动产品升级，达成销售任务； 4. 策划并开展学员互动活动，提升服务体验与口碑传播，助力续费与复购转化； 5. 协助完成学习数据整理、报表填报等相关支持性工作 【任职要求】 1. 年龄******，大专及以上学历（不限经验，接受应届生并提供培养）； 2. 具备良好沟通能力，普通话标准，有耐心与责任感，对教育或健康领域有兴趣； 3. 有销售思维或客户服务经验者优先考虑（具备教培、客服、销售经历更优）； 4. 适应线上交流模式，熟练操作常用办公软件，具备一定抗压性 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪3500元 + 绩效1500元（考核达标即发） + 销售提成（阶梯提成，最高达10%） + 每日餐补15元； 2. 社会保障：入职即办理五险一金； 3. 福利：提供下午茶点、节日礼品及生日福利

【公司实力】 ●专业课程：深耕奥赛培训领域，助力学生突破成长。 ●名师团队：汇聚清北背景教师，教学实力强劲。 ●学霸引领：创始人来自清华 / 北大，榜样力量驱动发展。 ●行业优势：市场占比较高，资源优势显著。 【岗位亮点】 ●收入可观：销售旺季 top 销冠月入6-10万，前20%员工月薪超4万，60%员工稳定在1.5万-4万区间。 ●团队扩张：公司现有人数约1000人，销售团队持续扩招至300人，晋升通道畅通。 ●流量支持：客户资源分配均衡稳定，转化效率高。 ●赛道优质：聚焦科技教育方向，发展潜力大。 ●客户优质：服务对象为高知家长群体，沟通顺畅，成单率高。 【工作内容】 1、对接公司分配的高意向客户，精准推荐奥赛课程，制定个性化学习方案。 2、协助家长与学生完成线上报名流程，确保学习衔接无阻。 3、精细化维护客户关系，提供专业咨询并推动成交。 【福利待遇】 带薪岗前培训。 企业滴滴打车报销，每月最高1200元额度。 入职即办理五险一金，每月15日为人员增减截止日。 试用期薪资全额发放，不打折。 奖金激励、团队建设活动丰富多样。 法定节假日及带薪休假按规定执行。 表现优异者半年内可晋升主管岗位。 【任职要求】 大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽。 有销售经验者优先考虑，应届毕业生亦欢迎加入。 具备良好沟通能力，性格积极，应变能力强。 热爱教育行业，抗压能力佳。 【培训与发展】 实行师徒制带教模式，提供系统化培训支持。 涵盖入职培训、定期业务提升及专业技能训练。 晋升路径：专员 - 储备战队长 - 战队长 - 储备团长 - 团长

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1.开拓市场客户，深入挖掘并精准对接客户的业务需求，匹配相应的产品与服务方案； 2.构建并持续维护客户长期合作关系，提升客户忠诚度，保障合作项目高效落地与持续发展； 3.参与组织市场推广工作，专业呈现公司产品优势，强化企业在牛羊肉领域的品牌认知与市场份额； 4.带领团队规划销售路径，细化分解业绩目标，确保整体销售任务稳步推进并达成预期结果； 5.具备培训能力，能为团队成员提供销售技能、实战方法及心态建设方面的指导与支持； 6.优先录用具备食品行业销售背景或熟悉牛羊肉销售渠道的候选人； 7.工作区域全国范围内就近安排，需具备新市场开发的实际经验； 8.拥有餐饮、流通、经销商、团购、电商、快驴、美菜网等渠道资源者优先考虑； 非牛羊肉相关行业或无餐饮经销商资源者请勿投递！！！

岗位职责: 1.通过电话与潜在学员及其家长联系，详细介绍教育产品与相关服务 2.回应客户咨询，提供专业指导，推动教育服务的签约与落地 3.持续跟进客户关系，保障服务品质符合教育机构的规范要求 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与客户建立有效互动 2.具备团队合作意识，积极配合团队成员共同完成业绩目标 3.具备较强的学习意愿，持续提升专业素养与客户服务水平