招聘1名美术主教 1.要求美术相关专业毕业，有2年以上的教学经验。 2.能带儿童画，线描课，素描课。 3.喜欢学生，能和家长有效沟通。 4.有教资。 5.该岗位需要招生、续费。 保底4500 不要有纹身的哦。 工作时间 寒暑假 周一-周六 8:20-18:30周日休 春秋季 周二-周五14：30-21:00上午不上班 周六，周日8:20-18:10 周中休1.5天 【薪酬待遇】 1、假期福利：周内单休，享受国家规定节假日、带薪年假10-22天。 2、薪酬体系：完善的薪酬体系，根据月的销售业绩，每年2次调薪的机会 3、健全的福利制度：6险（养老、医疗、事业、生育、工伤、商业意外）、年终奖，股权激励等。 4、完善的人才培养计划，学校每年都有专门的员工培训基金，用于学校骨干员工的培养，优秀员工不定期组织外出培训学习的机会。 4、员工活动：公司出资定期进行团队建设、符合要求的员工年度体检。 5、节日福利：各种节日礼品发放（春节、端午节、中秋节、春节、教师节）、结婚礼金、生日聚会等福利。 6、奖励晋升机制：每年有2次的晋升机会，在这不看你的年纪，只要你勤奋好学，积极上进，一切职位皆有可能！ 7、学校提供一餐。 福利：包工作餐（非盒饭），子女入读折扣，亲属折扣，体检，员工旅行，节日福利。 晋升空间：基层员工-学科组长-教学主管-教学 校长

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1、承担造型基础阶段（9-12岁）学员的美术与绘画课程授课任务； 2、参与教学部门的课程研发及教学研讨、试讲打磨工作； 3、负责会员课程的规划与跟进，定期与家长保持有效沟通，反馈学员学习进展； 4、参与校区环境布置，负责本教室教具的整理收纳与日常维护，确保教学用具整洁有序； 5、搭建学生作品档案体系，对学员作品进行评估、归档、保存与分析； 6、协同市场与销售部门完成相关协作事项； 任职要求： 1) 全日制本科及以上学历，美术类相关专业背景； 2) 具备1年以上美术教学经验，有素质教育领域工作经验者优先； 3) 具备扎实的手绘能力，了解主流美术流派，掌握系统的美术专业知识； 4) 熟悉儿童绘画心理发展特点； 5) 普通话标准，表达流畅，具有良好的沟通能力和时尚审美气质； 6) 热爱教育事业，认同素质教育理念； 任职校区： 杨梅红艺术教育（温江中心） 福利待遇： 1、福利：五险一金、节日惊喜、团建旅游、高额子女就读优惠； 2、奖金：十三薪、全勤奖、司龄津贴、高额升学奖金等； 3、晋升：每年两次晋升晋级机会、储备管理培养计划、新人晋升雏鹰计划； 4、假期：生日假、小寒假、年假、哺乳假、婚假、产假等； 5、培训：入职培训、岗前培训、外派培训、职业规划培训等。

岗位职责： 1.负责美术课程的教学工作，根据学生年龄和水平制定个性化教学计划，提升学生的艺术素养与创作能力 2.组织课堂活动，激发学生对绘画、色彩、构图等美术元素的兴趣，营造积极活跃的学习氛围 3.定期评估学生作品，提供专业反馈，并指导学生参与校内外美术展览或比赛 4.配合教研团队开展课程优化与教学研讨，持续提升教学质量与教学方法创新 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的沟通能力和亲和力，有责任心和团队合作精神 2.美术相关专业背景，具备扎实的绘画基础和艺术审美能力 3.有教学经验者优先，能胜任课堂教学并灵活应对不同年龄段学生需求 4.持有教师资格证或相关艺术类证书者优先考虑 5.学历不限，艺术类院校毕业或有培训机构工作经验者可适当放宽条件

美术老师 本科学历，美术相关专业，半年以上授课经验，接受地推 薪资福利:4000-6000 招工人数:2人

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工作内容 1、负责教授素描技法，确保学员掌握基础绘画知识与实操能力 2、依据学员个体差异，提供针对性指导与反馈，助力提升艺术表现力 3、参与机构教学相关活动，如美术作品创作、展览等教学实践环节 任职要求： 1、具备扎实的素描功底，能准确呈现物体结构、明暗关系与质感细节 2、拥有良好沟通技巧，善于与学员互动，营造积极学习氛围，激发创作热情 3、热爱美术教育事业，具备耐心与责任心，能够细致引导学员达成学习目标 岗位经验：有高考美术集训教学经历者优先

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岗位职责： 1、承担多种美术课程的教学工作，涵盖素描、油画、国画、儿童画等内容； 2、结合学生个体差异制定针对性教学方案，调动学生参与积极性； 3、策划并开展美术展、艺术竞赛等活动，促进学生审美与创作能力发展； 4、协助校园艺术项目的组织与实施，营造浓厚的艺术文化氛围； 5、定期与家长交流，汇报学生学习情况及阶段性成果。 任职要求： 1、美术专业基础扎实，有教学实践经验者优先考虑； 2、热爱教育行业，具备耐心与责任感，善于引导学生主动学习； 3、具备良好的沟通技巧和协作意识，能与学生、家长及团队成员有效互动； 4、认同创新教学理念，熟练运用多样化教学方式提升课堂效果； 5、可接受灵活排班安排，积极投身学校各类艺术相关活动。

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岗位职责: 1. 承担硬笔书法课程的教学任务，规划与开发教学内容； 2. 指导学生掌握硬笔书写的技法与艺术表现； 3. 策划并开展书法成果展示活动，提升学生学习积极性； 4. 定期测评学生书写能力，给予针对性辅导建议。 任职要求： 1. 具备扎实的书法功底和授课能力； 2. 善于调动学生对硬笔书法的学习热情与兴趣； 3. 拥有良好的语言表达及团队配合意识； 4. 能独立完成教学方案的设计与执行。

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岗位职责: 1. 策划并执行少儿口才培训课程，提升学生的语言表达能力与自信心； 2. 编制教学资料，组织并开展课堂教学及课外实践活动； 3. 保持与学生及家长的积极互动，及时了解学生学习情况与反馈意见； 4. 定期跟踪学生学习成效，给予针对性的学习建议与辅导。 任职要求： 1. 具备优秀的口语表达能力，善于调动学生课堂参与积极性； 2. 富有责任感，能胜任教学任务及学生成长指导工作； 3. 具备良好的协作意识，愿意与团队成员共同提升教学水平； 4. 能够灵活处理教学过程中出现的各类实际问题。

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岗位职责: 1. 制定并落实硬笔书法教学方案，帮助学生系统掌握书写技巧与艺术风格； 2. 策划并开展书法展示相关活动，增强学生对硬笔书法的理解与学习热情； 3. 定期测评学生书写能力，给予针对性指导与反馈。 任职要求： 1. 拥有扎实的书法功底及实际授课经验； 2. 善于调动学生积极性，引导其深入参与硬笔书法学习； 3. 具备良好的表达能力和协作意识； 4. 能够自主完成课程设计与教学实施。