工作职责： 从事房屋买卖、租赁及相关房地产信息咨询服务。 房地产经纪是为促成他人房产交易提供居间、代理服务，并以佣金为报酬的经济活动。 现阶段主要承接房地产开发商委托，负责其新建商品房的销售工作。 同时涵盖二手房买卖代理，以及房地产租赁代理业务。

《工作内容》 公司专注于租房与二手房买卖业务，在门店开展日常工作。我们将房源信息发布至相关平台（如安居客等），客户有意向会主动联系你，添加微信后由你负责带看房屋，客户满意后协助完成签约流程，交易成功即可获得相应提成。全上海范围内可根据住址就近分配，真正实现家门口上班！ 大专、本科及退伍军人优先考虑！当天面试、当天出结果，通过后立即安排员工宿舍，高效入职无障碍！ 无责任底薪8000元！无责任底薪8000元！无责任底薪8000元！我们承诺真实有效！真实有效！真实有效！ 相比学历和过往经验，我们更关注你的工作热情与学习意愿！ 若担心初到上海不熟悉环境，可申请线上远程面试，通过后住宿问题由公司统一解决，无需担忧落脚之处。 【太平洋房屋--公司简介】 ①中国房地产经纪行业全国十强企业，位列第六 ②集团化运营，旗下拥有75家子公司，覆盖全国及东南亚地区 ③上海本土老牌房产经纪品牌，深耕市场27年，客户认可度高，资源积累深厚 ④门店平均业绩连续五年位居前列，高峰时期达到同行第二名的三倍水平 ⑤拥有业内专业完善的培训体系——太平洋学院，被誉为行业真正的“黄埔军校” ⑥连续17届蝉联房产经纪领域权威荣誉“金桥奖” ⑦团队关系简单透明，凝聚力强，打造高战斗力的专业作战团队 【薪资待遇】 ①大专学历无责底薪7000元，本科学历8000元。二手房交易最高提成45%（例如：500万成交额可获提成4万元以上），租赁业务统提35%（例如：月租5000元房源可提1700元以上）。 正常发展：月收入7000-12000元 积极投入：月收入12000-30000元 全力拼搏：月入50000元以上（上不封顶）； ②住宿支持：提供单人配套员工宿舍，独立卫浴，步行10分钟内可达公司，配备空调、无线网络、洗衣机等基础家电； ③奖金机制：每月、每季度、每年均设有业绩优秀员工评选，并实行现金奖励制度； ④福利补贴：享受交通费、通讯费补贴，医保报销比例高达95%； ⑤晋升通道：每三个月组织一次晋升评定，机制公平、公正、公开，杜绝“空降”，注重内部选拔，最快3个月晋升为团队经理！伯乐寻千里马，年薪30万+，成长空间广阔； ⑥培训体系：提供系统化带薪培训，一对一导师带教，每月安排3-4次学习机会，涵盖房地产法规、交易按揭流程、营销实战技巧等全方位知识； ⑦职业发展路径：置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监； ⑧绩效激励：达成业绩目标者定期享有公司发放的物质奖励（含奖金或实物，金额约5000元）； 【福利待遇】 1.面试合格即刻上岗，无需等待，入职即缴社保，无试用期，薪资全额发放 2.面试通过立即安排住宿，解决来沪人员居住难题 3.入职同步启动带薪培训，缓解零经验压力，边工作边提升 4.每月固定组织团队聚餐（人均标准500元），定期开展团建旅游——包括上海玛雅海滩水公园、迪士尼乐园、苏州周边游、三亚度假游、青岛海鲜之旅等（全部真实执行） 5.享受长达10天的带薪年假 6.节假日发放专属礼品 【职位要求】 ①性别不限，经验不限（我们只看中你的进取心） ②大专及以上学历，但能力与态度更为重要 ③具备良好服务意识和综合素质（有服务行业背景者更佳），能吃苦耐劳，拥有强烈的目标感与奋斗精神 ④退伍军人优先录用（重视团队协作与坚韧品质） ⑤应届毕业生同等欢迎（公司将是你步入社会、快速成长的理想平台） 【工作职责】 ①负责网络平台维护，及时更新房源动态信息 ②根据客户需求精准匹配房源，带领客户实地看房 ③运用专业知识解答客户购房相关疑问 ④参与合同洽谈过程，推动交易顺利完成 ----------------------------------|||职位招聘5-8人|||----------------------------------------- 【注明】总部上海定向岗位！！！无法接受外派者请勿投递！

有想找工作的帮忙推荐一下需要招聘5名销售 无责底薪：4000+新人无忧，保障基础收入+高额提成+奖金+福利待遇+五险 有资源优先录用 年龄35岁_55岁 专业培训助你快速成长！ 联系方式：程 工作地点：太原万柏林区信达国际707

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，服务意识强，能熟练使用智能手机及常用办公软件 4. 具备本地生活经验或熟悉所在城市区域楼盘者更受青睐 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先考虑

寻找优秀的你 招聘房产租赁经纪人 任职要求 ·男女不限，学历不限，年龄18-35岁。 ·性格开朗，思维敏捷，有较强沟通能力和谈判能力，有团队意识。 ·热爱房地产行业及销售类工作，有工作激情和进取心，有职业规划。 月休四天，绩效奖金， 超高提成2000无责底薪80%高提成 我们有活跃的团队氛围，融洽的同事关系。没有人可以左右你的人生，只是很多时候我们需要多一点勇气。快来加入我们吧。

本公司是做房屋租赁行业 1.要求有上进心。勤快的家人加入，对同事热情，乐于助人。 2.干过地产，中介家人优先，没干过的也可以从零开始有师傅一带一教学 3.工作内容： 上班9点到公司打卡，前一天找好要跑的楼旁，和喜欢的房子。验房带看直到成交 4.公司每个星期二可以休息一天，法定节假日都有假期。 5.上班没有领导一直监督你。干的多赚的多

查看全部 职位描述 招聘岗位：房产销售代表（北京） 岗位要求： 1．本科及以上学历，专业不限 2．具备较强的学习能力，同时拥有管理潜力 3．性格积极乐观，作风踏实，做事务实，有目标并愿意为之奋斗 4．心理素质良好，善于沟通协作，具有团队意识 5．欢迎实习生加入 工作职责： 1. 负责接待客户并提供咨询，给予专业的房地产置业建议 2. 分析客户实际需求，推荐匹配房源，并参与商务协商过程 3. 协助客户实地看房，推动二手房买卖及租赁交易达成 4. 开发与维护房源资源，与业主建立长期稳定的业务合作关系 丰富的回报： 1. 转正前无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月；转正后根据业绩、单量、量化任务完成情况，责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月；入职满一年员工平均月薪达8000-10000元 2. 提供住宿资源，月租金约1000-1500元，合租形式；应届生可享最长3个月论文答辩假期 3. 实习期间配备实习意外险，正式入职后享有商业保险（含补充医疗、意外伤害等） 4. 团队氛围活跃年轻化，传统节日发放节日礼品，享受带薪年假与法定休假，员工可享租房购房内部优惠，每月组织团建聚餐及周边短途出游 5. 成功开单有机会赢取出国旅游奖励，年度精英社评选包含奖金、奖品及免费境外游，优秀员工可携家人出席人民大会堂表彰大会并享国宴礼遇 晋升空间： 1. 横向发展（业务方向）：销售职级共设10级，等级提升后薪资提成比例同步增长，提成区间为30%–70% 2. 纵向发展（管理路径）：房产经纪人 → 门店经理 → 商圈经理 → 区域总监 → 分公司总经理 培训体系：（每位新人均配备导师指导） 1. 入职前：新人训练营（为期6天的专业知识授课与素质拓展，帮助快速掌握行业基础） 2. 入职一个月后：衔接培训（涵盖签约法律常识、实战操作、谈判策略等内容） 3. 入职三个月后：专项能力进阶课程 一个人想要取得成就，要么创建团队，要么融入优秀的团队！ 选择同行的伙伴，加入蓬勃发展的集体！以团队之力成就梦想。 我们期待怀揣理想的你，成为其中一员！ 流程：投递简历 —— 面试邀约 —— 安排至优质商圈 —— 参加培训（包食宿） —— 正式签约入职（全程不收取任何费用） 工作地址： 北京市内可根据个人意愿就近分配（支持面试通过者在全北京1580余家门店中自由选择） 公司总部地址：北京市朝阳区将台路5号院16号楼

岗位职责: 1.负责房屋买卖与租赁业务的全程主导，提供专业化的咨询服务 2.准确进行房产价值评估，为客户制定最优交易策略 3.整合协调内部资源，保障交易流程高效推进 4.持续维护客户关系，确保服务质量，提高客户满意水平 任职要求： 1.具备房地产领域实操经验，熟知相关交易环节与规范 2.具有独立分析及处理问题的能力，市场敏感度高 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，善于与客户建立长期信任关系 4.对房地产行业具备一定认知与热忱，乐于迎接工作挑战

工作内容： 整理房源信息，为客户推荐合适房源，安排带看并协助完成交易 职位要求： 具备良好沟通能力，有无经验均可（有销售背景者优先） 工作时间： 上午9点至下午6点半（中午休息两小时） 公司福利优厚，团队氛围融洽，无需担心业绩问题，资深员工全程指导

岗位职责: 1. 深入掌握市场行情与房产资讯，为客户提供建设性的购房指导； 2. 主动向客户讲解房源亮点、核心优势及未来升值潜力； 3. 持续维护客户关系，保障服务流程顺畅与客户满意度； 4. 整合内部资源，协助客户制定最优的置业解决方案。 任职要求： 1. 热衷于房地产领域，拥有出色的沟通技巧与商业敏感度； 2. 具备独立处理问题的能力，同时认同团队合作价值； 3. 拥有较强的市场洞察力与决策判断能力； 4. 责任心强，适应一定强度的工作节奏。

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岗位职责： 1.负责房地产项目的市场调研、房源信息采集与真实性核查 2.为客户提供专业的购房/租房咨询、带看、谈判及交易全流程服务 3. 维护并拓展客户资源，建立长期信任关系，提升成交转化率 4. 协助办理产权过户、贷款、缴税等交易手续，确保流程合规高效 5.及时跟进市场动态与政策变化，向客户传递准确有效的行业信息 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应市场化业绩导向工作节奏 3.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生 5.持有房地产经纪人协理或经纪人资格证者优先

招人:房产销售招聘 【薪资待遇】 底薪3000–4000元 + 高提成40%–70% + 业绩奖 + 开单奖 综合月薪：8000–20000+，上不封顶 【岗位职责】 1. 负责二手房/新房/租赁业务，客户接待、咨询、带看 2. 维护线上端口（58/安居客），开发房源与客源或自媒体 3. 促成交易签约，做好售后维护 【任职要求】 1. 年龄18–45岁，学历不限，经验不限 2. 沟通好、爱学习 有赚钱欲望 3. 有销售/房产经验优先 宝妈和实习生都可以 来挑战 【我们提供】 免费58/安居客端口 师徒一对一带教 月休4天、法定假日、团建旅游 晋升：经纪人→店长→合伙人 工作时间：9:00–18:00 午休 工作地址：转山西路路中住店（弘屋）万象城南

1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 6、多元化业务线推荐：二手房租赁，买卖等；

招聘要求： 1.会说话、能走路、不摆烂，剩下的我们教。 2.别问底薪多少，先问你敢不敢拼。 月薪过万不是梦，就怕你连梦都不敢做。 3.找的不是员工，是一起搞钱的队友。 摸鱼勿扰，暴富优先。 1. 岗位职责： - 维护房源- 帮客户安家- 顺便把自己工资搞上去 2. 任职要求：- 脸皮可以薄，但执行力要强 - 嘴可以笨，但不能懒得说 - 不想赚钱的别来，我们怕你待不住 3. 我们提供： 客户、房源、培训、氛围，透明的晋升空间 你只需要： 人来、嘴来、野心来！ - 缺人！缺想赚钱的人！ - 房子很多，客户很多，就缺一个你。 - 谈理想太虚，谈提成最实在。 - 只要你敢来，我们就敢把你培养成销冠。 - 不看学历看能力，不问出身看出单。

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按照客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 4. 参与市场调研，及时反馈区域房价、供需及竞品动态 5.遵守行业规范与公司制度，确保交易合法合规、信息安全 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及系统工具 3.诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4.有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5.持有房地产经纪人协理证或具备考证意愿者优先

岗位职责： 1、业务目标的分解、追踪达成； 2、对区域内客户进行管理，并定期拜访，建立良好的客情关系； 3、区域团队的管理、培训工作； 4、分公司策略落地宣导、监督执行； 5、品牌推广和促销活动的执行； 6、及时收集竞品信息，有效进行狙击； 7、协助处理区域内客诉、维权事项。 岗位要求： 1、35岁以内，统招大专以上学历； 2、3年以上饮料快消行业工作经验，3年以上同岗位工作经验； 3、熟悉区域业务取得，有丰富的市场操作经验； 4、较强的执行力、谈判能力和沟通能力，有独立发现问题并解决问题的能力； 5、良好的市场分析、预测能力及项目策划能力； 6、抗压能力强； 7、熟练使用各类办公软件。 目前招聘区域：吕梁

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岗位名称：旅游规划师；旅游顾问；旅游团队管理。岗位要求：1.熟悉江南地区的旅游景点和特色；2.能够制定旅游行程，进行旅游资源的整合和规划；3.具备良好的沟通和协调能力，能够为旅客提供优质的服务。薪资待遇：具体薪资待面试后确定，一般具有竞争力的薪资和福利待遇。注：以上内容仅根据您提供的文本进行提取，具体的岗位名称、岗位要求和薪资待遇还需在面试和招聘过程中进一步确认。

服装销售

【招聘业务员、车销】汾阳燕京啤酒招业务员车销数名 底薪提成饭补，男女不限，有工作经验的优先，联系电话：

柳林李宁招聘优秀导购员：有良好的沟通能力，有亲和力，热爱服装销售行业，期待您的加入！ 联系电话：

岗位：渠道专员 | 公司：吕梁市诚邦商贸有限公司 | 地址：吕梁市离石区西崖底霖泽国际一层宏宇陶瓷 | 招工人数：4 | 薪资范围：3000-8000 | 联系电话：

上班啦∽ 明人不说暗话我缺销售你缺钱，这是一条正八经的招销售文案！ 真诚才是必杀技我们喜欢活泼开朗积极才华横溢的你 富马爷巧克力派招聘小姐姐名～ 年龄20-40之间～ 工资2500提成～ 半天班～

招聘童装导购。必须也要有时间的。具体工资.时间面议。 地址:来福区邮政巷内 电话: :

岗位职责： 1、销售目标达成： 落实年度及阶段性销售方案，确保区域业绩指标顺利完成； 开发新客户资源，维护现有客户关系，提高产品市场渗透率与占有率。 2、经销商管理： 维护与经销商、分销商的合作关系，提升协作效率； 监控经销商销售表现，定期开展门店巡查并优化运营策略。 3、市场策略与费用管控： 制定并审核区域市场投入预算，保障费用高效合理使用； 收集分析市场信息（包括竞品动态、消费趋势等），为上级决策提供支持建议。 4、团队与终端管理： 指导业务人员掌握终端拜访技巧，优化拜访路径与执行计划； 搭建终端客户信息库，推进终端精细化管理与运营。 任职要求： 1、退伍军人优先，有餐饮渠道（含酒水饮料、米面粮油、生鲜蔬菜、调味品、耗材等）经销商业代或直营业代团队管理经验者优先考虑。 2、具备两年以上单个城市或直辖市（省会城市）多片区独立运营管理经验。 3、熟悉深度分销模式、终端拜访流程及市场费用管控机制。 4、具有从基层岗位逐步成长为团队管理者的职业经历，曾获销售冠军或相关荣誉者优先。 5、大专及以上学历，能力突出者可适度放宽学历条件。 性格特征： 1、抗压能力强，目标明确，执行有力，善于沟通，坚守原则。 2、工作细致务实，态度认真负责，作风勤奋踏实。 3、具备较强逻辑思维能力，理解产业运作逻辑与经营本质。 4、擅长跨部门协作与沟通。 5、认同公司企业文化，尊重领导，与公司发展步伐保持一致