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专业：土木工程（工民建方向） 经验：具备15年以上相关工作经验，持有五大员证书者优先，熟悉南方电网项目运作流程者优先考虑 技能：参与制定施工进度计划及各类施工方案、专项技术方案，组织项目部图纸会审，负责项目台账的建立、记录与归档，熟练掌握CAD绘图软件及常用办公软件操作 其他：能够统筹安排项目部人员工作，监督并推动各岗位职责落实，具备较强的责任心和主动性，能适应高强度工作环境；擅长与甲方、总包单位及监理单位沟通协调；定期组织项目安全检查，跟踪整改进展并形成闭环管理台账；全面负责项目部日常事务与工作调度，具备一定的对外接待与应酬能力 工作地点：海南省三沙市永兴岛

专业：土木工程（工民建方向） 经验：具备15年以上相关工作经验，持有五大员证书者优先，熟悉南方电网内部项目运作流程者优先考虑 技能：参与制定施工进度计划及各类施工方案（含专项方案），组织项目部图纸会审，负责项目台账的建立、记录与归档，熟练掌握CAD制图及各类办公软件操作 其他：能够统筹安排项目部人员开展各项工作，监督并推动项目团队成员履职到位；吃苦耐劳，具备较强的主动性和责任心；擅长与甲方、总包单位及监理单位沟通协调；定期组织项目安全检查，跟进问题整改并形成闭环管理台账；全面负责项目部日常事务与工作调度，具备一定的对外接待能力 项目地点：海南省三沙市永兴岛

岗位职责：1.负责建筑防水工程的设计方案编制、技术交底及施工指导，确保符合国家规范与项目要求2. 对防水材料进行选型评估与进场验收，监督施工工艺全过程，把控质量与节点进度3. 处理现场渗漏、开裂等常见防水问题，提出有效整改方案并跟踪闭环 4.配合项目部完成防水专项验收、资料整理及竣工移交工作 5.参与新技术、新工艺、新材料的试点应用与经验总结 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程技术、高分子材料等相关专业优先2.具备防水施工或技术管理经验者优先，熟悉JS、聚氨酯、SBS、TPO等主流防水材料及工法3. 熟悉《屋面工程技术规范》《地下工程防水技术规范》等国家及行业标准 4.具备良好的现场沟通协调能力与责任心，能适应工地环境 5.持有防水工职业资格证、建造师证或相关上岗证书者优先

三沙西沙招装修木工，轻钢龙骨，水泥压力板隔断50多平米，需要带一个会贴墙纸，刮腻子的油漆工，自带工具，28号上船，1号下船

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-28 具备药店销售经历者优先，提成丰厚

年后初八拟启动石膏冲筋找平岗位招聘，计划招募2名长期合作人员。核心要求：一需具备细致负责的工作态度，能高效执行落地任务，确保施工质量；二为长期稳定合作性质，优先招录有高端精装腻子施工经验、对工艺细节有高标准的应聘者；三无相关经验或不符合条件者请勿投递，以保障招聘精准度。

"[红包][福]11.13号【外发惠东·盐洲岛】，中国广东惠州盐洲岛电厂基建工程： 招聘大量工人18-55周岁3000人，工期最长8年！\n【薪资保障】\n====================\n[红包]员工综合年薪：9-12万元\n[红包]平均月薪8000-10000元。\n 270元/天（每天标准工时9小时为一个标准工作日，不分白夜班，超出另计）！\n\n====================\n[红包]每月25号以后发薪，做满15天可预支500-2000元\n\n[红包][福]报名流程：先报名（报名格式私聊发）——审核需要1-3天——确认通过后即可报到\n\n[烟花]亮点：非常适合农民工，18-55岁，工资高。\n\n员工入职工作满7天以上供应商有返费，不足月按天给。\n\n【岗位优势】 \n· 岗位：辅助工/木工辅助/钢筋工/混凝土辅助\n（以上统一为小工 ）\n· 地点：广东惠州盐洲岛\n· 合同首签1年或3年优先，短期也可，优秀可续签长期\n· 春节留守1~3月份有5000元—1W 奖励！\n*\n【福利保障】\n· 包住：6到20人间，农民房（空调、热水器、免住宿及水电费）！\n· 公司有食堂，可以自己充卡，三餐可选，不吃不扣，吃饭费用一餐最低标准10元左右能管饱\n· 注：单位有3~5天岗前安全知识培训，考证后持证上岗，\n【任职要求】\n18-55周岁，识字即可，不卡学历\n· 身体健康，无犯罪记录（单位联网核查）\n· 需提供本人身份证及，工资发工人工商银行卡，无卡单位可以协助办理！\n· \n. 广东籍的需要提前报备\n\n【工作内容】\n· 协助技术工完成辅助工作\n· 现场设备整理、场地清洁\n· 工作期间手机统一存放，实行保密管理。\n\n【注意事项】工资发指定中国银行发放。一个标准工作日270元（含180生活费，60元绩效，30元留职奖）。\n 具体工资发放办法，第二个月预发第一个月5400元（指180元生活费部分），剩余部分在第4个月补发第1个月绩效，第7个月发第1个月留职奖，依此类推。\n 报名方法，先提报个人资料审查，单位审核1-3天通过后员工会手机收到录取通知书，方可”出发报到，自行提前过来的，\n必须会使用智能手机，认识字，/有案底犯罪记录免！\n深圳易达企业招聘有限公司\n联系人：吴小姐"

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