店长薪资福利:8000-10000元招工人数:1名

能吃苦耐劳

1200工程储备店长：岗位职责：1、通过终端实践学习，从协助到最终全面负责门店经营管理工作；2、通过学习，从自己销售、到管理销售最终承担整个团队的销售达成；3、通过用户研究、大数据分析以及互联网工具的运营，提升门店在当地市场的行业地位。任职要求：25届毕业生1、本科及以上学历，专业不限，经济管理类、电子商务、市场营销、数学与统计学、心理学、社会学等相关专业优先；2、热爱互联网，乐于分享，以及较强的学习能力；3、对社群运营、直播带货等互联网营销方式充满热情；4、有学生干部经历、社会实践经历、电商企业实习经历、校园创业经历者优先。薪资：5-12K【销售专员】职位描述/任职要求：负责所在品类产品销售、业绩达成。具有优秀的销售能力和沟通服务能力，具有优秀的学习力、沟通协调力等基础素质；大专以上学历薪资待遇：3-7K（上不封顶）/月【储备督导】职位描述/任职要求：协助督导做好门店商品销售与人员、服务、环境的全面管理；大专以上学历。薪资待遇：4-8K（上不封顶）/月【储备店长】职位描述/任职要求：协助店长做好门店商品销售与人员、服务、环境的全面管理；大专以上学历；5-10K（上不封顶）/月【储备干部】岗位职责：1、通过终端实践学习，从协助到最终全面负责门店经营管理工作；2、通过学习，从自己销售、到管理销售最终承担整个团队的销售达成；3、通过用户研究、大数据分析以及互联网工具的运营，提升门店在当地市场的行业地位。任职要求：24届毕业生1、本科及以上学历，专业不限，经济管理类、电子商务、市场营销、数学与统计学、心理学、社会学等相关专业优先；2、热爱互联网，乐于分享，以及较强的学习能力；3、对社群运营、直播带货等互联网营销方式充满热情；4、有学生干部经历、社会实践经历、电商企业实习经历、校园创业经历者优先。薪资：5-12K

能吃苦耐劳服从管理

负责门店的运营和管理货品的陈列与出入库

店员、店长、兼职带薪培训，有良好的沟通能力和服务意识，学习能力强，吃苦耐劳，品行端正晋升途径：店员——店长工作地址:步行街

大港鲜铺湘菜饭店开业在即，特招聘店长和楼面经理各一位，服务员数名，有经验者优先，包食宿

1、5年以上服饰行业销售经历；2、其中有3年的店长经历；3、熟悉人、货、场等；4、有品牌女装优先。

店员、店长、兼职带薪培训，有良好的沟通能力和服务意识，学习能力强，吃苦耐劳，品行端正晋升途径：店员——店长工作地址:步行街

丹阳市区急需店长一个自助餐厅需要有一定的经验工资面议

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跟线抱车工47岁以内薪资福利:9000-11000元/月左右招工人数:2名工作地址:省句容市天王镇浦溪工业园区

镇江码头招铲车司机7500 主要清仓场地集并

内架，盘扣架，3米多，4米多，5米多高的架子，通价17块钱一平方，1.2，0.9，0.6的拉杆，主梁单顶，次梁一边60拉杆一边90拉杆，小于600的梁不用顶，做梁不调平板，

店铺管理员工作地址:乌鲁木齐市天山区面议国家语言水平好，有工作经验

自助餐店长10000-150007-8年以上25-40岁

招聘：服装专卖店店长/导购员薪资：2500元以上/月1、形象良好行为举止有礼貌；2、具有服装销售经验优先考虑。

招聘：博物馆馆长薪资：7000元以上/月本科及以上学历，文化、艺术、市场营销、旅游等相关管理专业，5年及以上博物馆馆长执行工作经验、场馆管理、运营经验；有一定业务资源。

招聘：通讯店薪资：10000-22000[公司名称]精英招募令如果你渴望挑战，追求高薪，这里就是你的舞台！一、老板店长薪资：20000 - 60000 元全面负责门店的运营管理，制定销售策略，带领团队达成业绩目标，提升门店竞争力与客户满意度，需具备 3 年以上相关管理经验，熟悉零售行业动态。二、人事经理薪资：000 - 40000 元统筹公司人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬等工作，完善人事制度与流程，优化人才结构，需 5 年以上人事管理经验，精通人力资源各模块。三、销售业务薪资：10000 - 30000 元开发新客户，维护老客户，推销公司产品或服务，完成销售指标，具备良好的沟通能力与销售技巧，有销售经验者优先。四、培训专员薪资：8000 - 20000 元根据公司业务需求，组织策划各类培训活动，制作培训课件并授课，评估培训效果，持续改进培训体系，要求 2 年以上培训工作经验，擅长课程开发与讲解。我们提供完善的福利体系、广阔的晋升空间和丰富的团队活动。有意者请将简历发送至：[邮箱地址]，或致电[联系电话]，期待你的加入，一起共创美好未来！[公司名称]精英招募令如果你渴望挑战，追求高薪，这里就是你的舞台！一、老板店长薪资：20000 - 60000 元全面负责门店的运营管理，制定销售策略，带领团队达成业绩目标，提升门店竞争力与客户满意度，需具备 3 年以上相关管理经验，熟悉零售行业动态。二、人事经理薪资：000 - 40000 元统筹公司人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬等工作，完善人事制度与流程，优化人才结构，需 5 年以上人事管理经验，精通人力资源各模块。三、销售业务薪资：10000 - 30000 元开发新客户，维护老客户，推销公司产品或服务，完成销售指标，具备良好的沟通能力与销售技巧，有销售经验者优先。四、培训专员薪资：8000 - 20000 元根据公司业务需求，组织策划各类培训活动，制作培训课件并授课，评估培训效果，持续改进培训体系，要求 2 年以上培训工作经验，擅长课程开发与讲解。我们提供完善的福利体系、广阔的晋升空间和丰富的团队活动。有意者请将简历发送至：[邮箱地址]，或致电[联系电话]，期待你的加入，一起共创美好未来！

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