
配怀技术员
招聘:
配怀、产房饲养员各一对(产房要求有半年以上工作经验)
薪资:
配怀5500/人
产房6000/人绩效
配怀、保育技术员各一名(应届毕业生有实习经历或相关工作经验一年以上)
薪资待遇:电话详谈
工作地点:浙江温州
联系电话:杨场长
产房兽医
8000-9000元/月
养殖员兽医包住包吃1-2人周结全职
我场招一名怀孕母猪产房兽医,负责400多头母猪(怀孕十产房)的全面管理,母猪小猪的治疗,免疫,阉割,补铁,寄养小猪…等等。
①平时卖猪,各阶段的转猪要负责带领饲养员一起干
②几个月一次的处理好冷库病死猪要参与一起干
③注重巡栏,及时发现问题,特别是晚上的巡栏要重视。
④基本工资8500十考核奖:每头母猪提供断奶小猪11头超1头10元,。包吃包住
⑤要求:年龄50岁以下,勤快十技术都要有,要脚勤,眼勤,手勤,善于发现问题!
⑥确保不是非瘟场出来的,身上没有携带非瘟病毒,。来前最近几天不去菜市场,不接触鲜猪肉
配怀技术员
招聘:
猪场:陕西永寿县
配怀主管1人,综合收入8000-10000
产房主管1人,综合收入8000-10000
厨师2人 综合收入4000-5000
配怀主管岗位要求:
1、身体健康,年龄45岁以下,畜牧兽医相关专业;
2、3年以上规模场配怀部门管理经验;
3、精通母猪发情鉴定、人工授精、妊娠检查等核心技术,能独立完成配怀环节各项操作;
4、熟悉EXCEL办公软件;
5、有较强组织协调能力,能进行团队技术培训,激发团队积极性;
6、适应并能遵守封闭管理模式,责任心、执行力强。
月休4天,管吃管住
产房主管岗位要求:
1、身体健康,年龄45岁以下,畜牧兽医相关专业;
2、3年以上产房部门管理经验;
3、精通产房各项操作及工作计划,能独立完成各环节各项操作;
4、熟悉EXCEL办公软件;
5、有较强组织协调能力,能进行团队技术培训,激发团队积极性;
6、适应并能遵守封闭管理模式,责任心、执行力强。
月休4天,管吃管住。
联系电话:
北京大兴区单位招聘队长年龄45岁以内,身高171以上,无前科,会沟通,精神利索,要有管理经
5500-6000元/月
养殖主管月结
单位招聘队长
年龄45岁以内,身高171以上,无前科,会沟通,精神利索,要有管理经验的
12小时,管理10多个人
工资5500--6000元
包吃包住
接人时间早9晚5
报道位置,大兴区,红河市政
7考勤800。
养殖主管月结
岗位名称:产房主管(衡阳猪场)。
岗位要求:1. 年龄50岁以下。2. 从事产房工作10年以上。3. 具有产房主管管理经验2年以上,技术扎实过硬,会管理人,能单独操作所有设备。
薪资待遇:工资8500+,具体薪资及福利待遇详谈。
江西赣州招聘:猪场综合主管薪资:7000-10000工作内容:1、每日考勤点名,月底考勤汇
7000-10000元/月
养殖主管月结
招聘:猪场综合主管
薪资:7000-10000
工作内容:1、每日考勤点名,月底考勤汇总2、宿舍6S管理,员工宿舍安排3、月度座谈会,节日活动及聚餐,新员工进场暖心安排,做好员工保温工作4、食堂安全、卫生检查督导、值日等5、食堂物资验收6、完成招聘目标7、协助场区内员工入离调转材料签订 8、生物安全,防非工作 9、领导安排的其他工作
养殖主管月结
招聘:养猪场场长
薪资:15000-30000
养猪场技术场长岗位职责及任职要求 一、岗位职责 1. 全面统筹猪场生产技术与运营管理工作,制定猪场年度生产目标、技术方案及运营计划,主导达成出栏量、成活率、料肉比、繁育率等核心生产指标。2. 搭建并完善猪场生物安全体系,制定标准化免疫、消毒、疫病监测、驱虫、无害化处理等全流程制度,全程监督执行,严控重大动物疫病发生与传播,主导突发疫病应急处置与防控。3. 负责猪场繁育体系全流程管理,优化配种、妊娠、分娩、保育、育肥各环节技术流程,提升母猪受胎率、产仔数、仔猪成活率及育肥猪生长效率。4. 统筹饲料、兽药、疫苗等物资的技术管控,规范采购验收、使用流程,严控投入品质量,优化饲喂方案,降低养殖成本与损耗。5. 全面管理猪场技术团队、饲养团队,负责人员培训、考核、工作安排与日常督导,规范全员操作流程,提升团队专业能力与工作效率。6. 实时监控猪舍环境、设备运行、猪群健康状况,及时解决生产中的各类技术难题,定期复盘生产数据,分析问题并优化管理与技术方案。7. 落实猪场环保、防疫、安全生产等合规要求,对接畜牧、防疫等外部部门,维护良好合作关系;引进行业先进养殖技术与管理经验,持续提升猪场生产效益。8. 完善猪场生产台账、技术档案、数据报表管理,定期向上级汇报生产运营、技术管控及成本管控情况。9. 严格执行猪场封闭管理、驻场制度,统筹落实全场生物安全防护措施。 二、任职要求 1. 大专及以上学历,畜牧兽医、动物医学、生猪养殖等相关专业,持有兽医执业资格证/相关技术证书者优先。2. 3-5年及以上规模化养猪场技术场长/全场管理经验,精通生猪全周期养殖、繁育、疫病防控、生物安全、成本管控全流程体系。3. 能独立搭建猪场生产技术管理体系、生物安全防控体系,具备极强的生产问题解决、疫病防控、团队管理能力。4. 熟悉规模化猪场运营流程、畜牧行业环保及防疫政策法规,具备出色的生产数据分析、成本管控与统筹规划能力。5. 能长期驻场,适应猪场封闭/半封闭管理模式,抗压能力强,责任心极强,具备良好的沟通协调、团队带领与决策能力。6. 身体健康无传染性疾病,认同养殖行业,遵守猪场各项规章制度,有大型规模化猪场管理经验者优先。
浙江丽水招聘:水南共富产业园招采香菇人员,工资私聊!水南共富产业园招采香菇人员,工资私聊!
种植工
招聘:水南共富产业园招采香菇人员,工资私聊!
水南共富产业园招采香菇人员,工资私聊!
种植工日结
明天大量招聘!采茶工临时工若干名做30天左右年龄20~65岁以下手快就行。有采过茶叶的夫妻也可以,不会也要,工资25起元/斤,没有钱可以借钱,算多劳多得工资150-320元/天。包吃住包三餐.集合义乌留雅包接送地址浙江丽水松阳.联系电话
种植工日结
大龄工的好去处!发车!!
大龄工的福音,人走帐清,短期工30天左右,工作自由,可以带手机。
2026年春季采茶工开始报名啦!大龄工的好去处,人数有限报满为止,,想去采茶的抓紧身份证了。要求条件及待遇,年龄16~65岁,包吃包住,不用带被子,平原茶,不上山,工人多劳多得,(农户卖60元以上的给工人30元一斤,卖50元以下的工人和农户对半分),每天可平均挣400-500多块,熟手手快可挣更多,工期结束工资一次结清,工期30天左右,上车签合同,阳历左右出发,工期结束工资全部结清,注明:,如有隐瞒后果自负,茶场工作地浙江淞阳。
电话刘
种植工日结
采茶工
工作地址:浙江省丽水市缙云县黄茶高山茶园
计件工资:35元每斤/5斤以下~~40元每斤/5斤以上←♥这是头茶价格♥ 中茶尾茶采摘价格27--35每斤之间/每斤~多劳多得 按斤计费~实时采摘价不一【40~~27元之间/斤】具体情况私聊说明 ~采得好、技术熟练的,一天300~500元/每天计好斤数,采摘期1个多月
采摘茶叶,熟练采茶工
种植工
招采茶叶工人600人
第四批出发浙江丽水
65岁以下
不用带被子,带换洗的衣服
每天150元-260元,
常州采大白茶
左右出发,65岁以下,每市斤30元,从头至尾不变价平均每天160元一360元,
天工150/天,
包吃三餐,,工期20天左右,边旅游边挣钱,风景美空气好,山不高,生活好,高血压,心脏病的绝对不收,隐瞒的后果自负,
开封祥辉人力
丽水松阳县招采茶工4名,计件多劳多得20-25/斤。包吃住,人走帐清。
220-300元/天
种植工
丽水市松阳县招采茶工4名,计件多劳多得20-25/斤。包吃住,走帐清。男女不限
种植工日结
茶叶工,5-10
工作地址:浙江松阳
20-25元每斤,茶叶价格低于40元每斤的时候,工人一半地主一半,工人平均工资150-350元每天,30天短期工
免路费发车,工期完送回来
采摘茶叶
18-58周岁
丽水莲都区招收:招6名采茶(摘茶叶)工,能吃苦耐劳,包吃包住.20元一斤~电话联系我
种植工
招收:招 6 名采茶(摘茶叶)工,能吃苦耐劳,包吃包住.20 元一斤~电话联系我
种植工日结
1⃣2⃣浙江丽水茶叶工开始出发了
工期30天
采完茶叶去哪里?
回家休息十来天咱们一起:拔大蒜、剥龙虾、包粽子
工人18-65周岁
包吃三餐包住
工资待遇:
员工工资多劳多得,具体价格根据市场行情,每天200-300元
优势:山不高,8年的茶树,住宿就在茶树旁边,出门就是茶树,吃住条件好
要求身体健康,!隐瞒病情后果员工自己承担。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供丽水养殖主管找工作平台在线招聘信息,主要招聘丽水场长/养殖主管相关人才。作为场长/养殖主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解场长/养殖主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。