建筑方案主创设计师（住宅类）
1.2-1.6万元/月
建筑设计3-5年本科主创设计方案设计居住建筑住宅
岗位职责：
1、担任重点项目方案设计负责人：统筹规划项目人员配置与实施进度安排，确保成果交付时间、图纸深度及质量达标，具备对外协调能力（对接甲方、规划部门及协作单位），并精通各类方案汇报（专家评审会、规委会、投标答辩等）；
2、把控所辖项目的整体技术质量：主导项目核心创意与概念构思，制定统一的技术执行标准，指导并审核团队成员的设计成果与图纸文件，及时协调处理项目推进中的各类技术难题；
3、落实部门下达的方案研究与标准化工作：组织团队按时完成指定或自主立项的研究课题，承担部门标准化专项内容的编制任务；
4、作为主讲人参与内部培训工作：根据部门要求或自主选题，完成培训课件的制作，并定期组织实施培训课程；
5、协助部门负责人开展设计师考核管理：对项目组成员的工作表现与设计产出进行评估；参与员工试用期评定、转正及晋升建议；关注组员思想状态，发现问题及时反馈；参与项目组工作量分配与技术能力评价。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，建筑学专业背景，毕业于“建筑老八校”或其他知名建筑院校者优先；
2、具备10年以上相关领域工作经验，其中至少3年担任同类岗位，有知名住宅方案设计公司从业经历者优先，具备头部地产项目设计经验者优先；
3、具备良好的团队领导力与责任意识，能有效掌控项目全局进度，带领团队攻克技术难点，激励成员克服挑战，保障设计任务高质量如期完成。
建筑方案主创设计师（住宅类）
1.2-1.6万元/月
建筑设计10年以上本科方案设计主创设计居住建筑公共建筑工业建筑
岗位职责：
1、作为重点项目的设计负责人，统筹规划项目的人力资源配置与实施进度安排，确保图纸交付时间节点、成果深度及质量达标，并具备对外协调能力（对接甲方、规划部门及协作单位），精通各类方案汇报（专家评审会、规委会、投标答辩等）；
2、全面掌控所负责项目的成果品质与设计水准：主导项目核心创意与概念构思，制定统一的技术执行标准，指导并审核团队成员的设计工作与出图质量，及时协调解决项目推进过程中的各类技术难题；
3、落实部门下达的方案类课题研究及标准化建设任务：能高效组织团队完成指定或自主立项的研究课题，承担部门标准化专项内容的编制工作；
4、作为主讲人参与部门内部培训：根据部门要求或自行拟定培训主题，按时完成培训课件制作，并定期组织实施培训活动；
5、协助部门负责人开展设计师绩效评估：对项目组成员的工作表现与设计产出进行评价；参与员工试用期考核、转正及晋升建议；关注团队成员思想状况，发现问题及时反馈；参与评定组员的工作负荷与专业技术能力。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，建筑学专业背景，毕业于“建筑老八校”或其他知名建筑院校者优先；
2、具备10年以上行业工作经验，其中至少3年担任同类岗位经历，有知名住宅方案设计公司从业经历者优先，具备头部房企重点项目设计经验者优先；
3、具备较强的领导能力和责任意识，能够有效掌控项目整体节奏，带领团队攻克技术难关，激励团队克服挑战，保障设计任务按时高质量完成。
薪酬范围：12-16K/月
建筑设计经验不限本科方案设计
一、 岗位职责
1. 方案创意与设计深化：独立或配合项目主管完成建筑项目的概念构思、方案设计及后续深化工作；参与多种设计方案的比选与优化，保障设计理念在全过程中的有效实施。
2. 设计表达与成果呈现：准确高效地完成方案所需的分析图表、效果图、模型制作及汇报文档；积极参与项目汇报，具备条理清晰、逻辑严谨的方案讲解能力。
3. 团队协作与技术支撑：与各专业技术团队紧密协作，确保设计意图准确传达；参与项目前期踏勘、案例研究以及相关技术资料的搜集与整理。
4. 项目管理支持：在项目负责人统筹下，协助制定所承担部分的设计进度计划，并按时交付符合质量要求的设计成果。
二、任职要求：
1. 学历与专业
（1）建筑学专业五年制本科及以上学历。
（2）欢迎有培养潜力的优秀应届毕业生投递。
2. 年龄要求
（1）年龄不超过30周岁。
3. 核心能力要求
（1）突出的方案创作能力：具有活跃的设计思维、敏锐的空间理解力和强烈的创新意识，能提出具有差异化竞争力的设计构思。
（2）扎实的专业功底：熟悉建筑设计基本原理及相关行业规范，具备良好的手绘表达与模型推演能力。
（3）熟练的软件操作：熟练使用SketchUp、Rhino、Revit等三维建模软件，以及Adobe Creative Suite（Photoshop）等图像处理与排版工具。
（4）良好的职业素质：责任心强，工作细致认真，具备优秀的团队合作意识与持续学习能力。
（5）成长潜力：热爱建筑设计工作，对未来职业发展有明确规划，愿意在实践中不断提升专业能力。
薪资待遇：
固定月薪+绩效月薪+年终奖金+各项福利（五险一金、绩效奖金、高温补贴、取暖补贴、劳保福利等）。具体薪酬可面议，年综合收入约10-20万。
赣州瑞金市招古建筑(木雕佛像雕刻工)古建木工榫卯结构
300-500元/天
装修木工木雕工古建筑15-30天1-2人完工结算
赣州市瑞金市招古建筑(木雕工)榫卯结构木工
江西景德镇浮梁县招聘:仿清*墨龙画师，量大稳定，工资现结。电话:(朱)招聘人数:10多个
彩绘师6-10人
江西景德镇招聘:
仿清*墨龙画师，量大稳定，工资现结。
电话:(朱)
招聘人数:10多个
泥瓦工砌砖古建筑长期1-2人完工结算
赣州市宁都县招<古建筑>点工“祠堂”和“寺庙”的工人。
会砌清水砖、能单独安装斗拱、安装椽条、会盖瓦。
需要有责任心强，适应能力强。
南昌南昌县财经大学教育机构招自助餐副炒一名6500到7000联系电话
6500-7000元/月
上什1-2人月结
南昌财经大学教育机构招自助餐副炒一名6500到7000联系电话
江西南昌招聘后厨帮工1名，服务员一名，，罗家集半草岭，穆丹源山庄，无酒茶园，附近的优先，工
服务员1-2人
招聘后厨帮工1名，服务员一名，，罗家集半草岭，穆丹源山庄，无酒茶园，附近的优先，工资面议，
家政月结
象湖力高君誉城（象湖一附院附近），请上午9点~12点钟点工，做饭，做家务。烧四个人的饭，房子120平。工资2000单休。要求50岁以下，做饭好吃，做事干净利索，见事做事，听从客户安排，有做的加红美家政肖老师
小工力工5-14天1-2人日结个人
南昌市南昌县招工地小工/杂工
岗位职责：
1.协助施工人员完成基础性体力劳动，如搬运建材、清理场地、等
2.配合各工种进行现场辅助作业，保障施工流程顺畅
3.服从现场管理安排，遵守安全操作规程和工地纪律
5.参与临时交办的其他杂务工作
任职要求：
1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业
2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力
古建筑月结
招聘泥塑雕刻师傅，要求具备古建及人物雕刻经验，属于非遗传承项目。薪资待遇面议。招聘人数：数名。工作地址：马坑路112号。
上海松江区招装饰木工懂古建筑会榫卯安装一副龙门架屋檐下的能做得来
300-400元/天
古建筑装修木工1-2人
上海市松江区招装饰木工 懂古建筑 会榫卯 安装一副木梁柱 屋檐下的 能做得来
幕墙设计师（南昌）
8000-16000元/月
幕墙设计1-3年本科幕墙建模玻璃幕墙石材幕墙人造板材幕墙金属板幕墙装配式建筑工程单元式幕墙框架式幕墙
岗位职责：
1、承担项目施工图平面、立面、大样图及辅助节点的深化设计及相关设计扩展工作；
2、负责幕墙各类材料的设计下单、加工工艺图纸绘制、构件设计下料等设计或审核任务；
3、根据设计负责人安排，按时保质完成所分配的设计任务，确保设计准确性，规避设计差错，满足项目进度需求；
4、针对所负责设计内容中出现的技术问题，与采购部门、加工厂及项目部进行协调沟通并推动解决；
5、积极参与公司或设计院组织的各类技术培训、专业知识学习及设计经验交流活动；
6、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械类、土木类等相关专业背景；
2、具备2-4年幕墙设计领域工作经验；
3、熟练掌握CAD绘图软件，具有一定的幕墙系统设计实践基础；
4、可独立开展施工图深化设计，具备单项下料设计能力；
5、具有良好沟通能力、工作责任心及团队协作意识。
电气设计工程师（九江修水）
1-1.5万元/月
电气设计工程师3-5年大专设计安装/调试自动化设计PLC设计
【工作内容】
- 承担电气控制系统方案的规划与改进，参与项目初期技术分析与方案拟定；
- 独立开展电气图纸设计及技术资料编制，确保满足行业规范与客户实际需求；
- 与项目组密切协作，对接各专业间的技术衔接，推动项目有序实施；
- 参与现场勘察、技术说明以及后续调试工作，提供专业技术支撑。
【任职要求】
- 大专及以上学历，电气工程、自动化等相关专业背景；
- 具有两年以上电气设计相关经验，具备前期设计经历者优先考虑；
- 掌握西门子、三菱、欧姆龙等主流品牌PLC及电气元器件，可独立完成控制系统的开发设计；
- 熟练使用AutoCAD、Eplan等设计工具，具备较强的沟通能力和团队合作意识。
视觉效果图设计师
8000-16000元/月
效果图/平面/后期3-5年大专室内效果图家装效果图3D MAX酷家乐
岗位职责：
1、依据设计方案与客户具体需求，完成高品质的室内效果图制作；
2、协同设计师实现空间规划、材质选配及灯光氛围的可视化表达；
3、参与方案研讨，提供专业的视觉呈现支持，确保设计理念精准传递；
4、不断优化渲染技术，增强图纸表现效果，提高客户认可度；
5、跟踪项目执行进度，按时调整并更新效果图内容。
建筑设计见习生
30-100元/天
建筑设计经验不限大专施工图设计土建工程
岗位内容：
1. 协助设计师开展建筑方案设计，进行工程量核算；
2. 完成建筑施工图绘制并参与现场实地勘查；
任职要求：
1. 大专及以上学历，土建类或相关专业，可接受无设计经验者；
2. 熟练操作AutoCAD等建筑设计工具，能协助完成设计与图纸制作；
3. 具有良好的执行能力和团队协作意识，能按设计师要求推进工作，确保项目质量与进度；
4. 掌握基本商务礼仪和驾驶技能，能学习并运用测绘设备开展外业勘察。
幕墙设计主管（南昌）
1.3-2.3万元/月
幕墙设计5-10年本科设计经理设计主管
岗位职责：
1、承担小型设计项目或大型设计项目的局部任务，在施工图绘制、材料下料、工艺制定、竣工验收等各阶段，全面把控所负责项目的设计质量、进度与成本；
2、负责设计项目中施工图及系统图的绘制，并完成相关节点的深化设计工作；
3、在设计下料过程中，主导设计料单与工艺方案的编制、校核或审核工作；
4、根据项目计划和具体安排，按时高质量完成所分配的设计任务，确保符合设计标准与进度要求；
5、负责施工图、过程文件、竣工图纸等设计资料的发放、整理、归档及管理工作；
6、统筹所辖范围内设计人员的工作分配，并组织实施相关培训与指导；
7、参与公司产品中常规子项的设计与开发相关工作；
8、落实上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械类、土木类等相关专业背景；
2、具备6-8年幕墙设计领域工作经验；
3、熟练掌握CAD制图软件，具有多年实际幕墙设计操作经验；
4、可独立完成一般项目的系统图纸设计，能独立承担单项工程的施工图绘制与下料工作；
5、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
建筑方案设计助理设计师
6000-10000元/月
建筑设计1-3年本科3D设计渲染设计ENSCAPE方案设计住宅
岗位职责：
1、协助专业负责人完成建筑设计方案及图纸绘制工作；
2、参与方案设计与施工实施阶段与客户的对接沟通；
3、负责项目过程中的排版、打印等辅助性事务；
4、具备良好的协作意识，工作踏实严谨，责任心强；
任职资格：
1、本科及以上学历，建筑学或相关专业背景；
2、具备1年及以上建筑设计领域工作经验，能协同推进项目设计进程；
3、熟练掌握Auto CAD、Photoshop、Office、Sketch Up、LUIOM等设计工具，具备较强的手绘表现能力；
4、可在主创设计师指导下独立完成设计任务，图纸表达清晰规范；
5、积极主动，富有责任感和进取心，具备良好的人际交流能力；
公司福利：
五险一金、孝顺金、年终奖金、全勤奖、带薪年假、年度旅游、子女福利、三节福利、三八节福利、全员定期体检、商业保险、免费午餐（有食堂）。
工程设计
5000-10000元/月
建筑设计1-3年本科
1、掌握电力系统相关标准、规范、设计图集，以及国家电网与南方电网典型设计要求。
2、具备一次、二次或土建专业设计能力，能独立完成相应设计任务。
3、了解主流保护测控设备厂家的产品特性、技术参数、性能指标及对应图纸资料。
4、熟悉电网接入技术条件，掌握继电保护、通信及计量系统的配置原则与方案。
岗位职责：
1、承担初步设计方案编制，包括电气主接线设计、短路电流计算、主要设备选型，各类平面图与断面图绘制，材料清单统计及初步设计说明书编写
2、负责技术协议拟定，提供前期技术支持并配合开展技术沟通工作
栏目概述
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