景德镇市昌江区招工地小工/杂工、水电、强电

管理保安、保洁，兼做水电维修，不要求打卡，60岁以内，责任心强，有水电工作经验

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招聘水电工。年龄要求为18至55岁，具备水电工经验者优先。薪资为每月3000至3500元。福利包括双休、带薪年假、五险一金、节假日福利、工作餐，外地员工提供食宿，每年提供12晚全球凯悦集团酒店员工免费房。工作地址位于珠山区珠山大道与陶溪川南路交叉口陶溪川二期1号楼凯悦酒店内。

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【市发展中心水电工3名】薪资3800+餐补要求：有电工证,50岁以下井号://丨/联系电话：

矿山井下电工岗位急招。薪资面议。

招聘学徒工，薪资为每月2000元以上。

招聘打杂工。薪资为2500元以上每月。要求吃苦耐劳，做事有责任心。

招聘服务员，薪资为2600元以上每月。工作内容为餐馆服务接待。

招聘画工。薪资为3200元以上每月。要求有经验者优先，需长期工作，经历过艺考培训的美术生优先。

大圣驾到小儿推拿招聘：寻找儿推事业伙伴两名一名储备店长一名助理底薪+高提成只要够努力，上万不费劲老板人好，事少，教手艺，教技术要求：年龄25—45岁左右无基础没事，人品正热爱孩子有服务意识电话

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舟山市岱山县招水电工，消防电也要会点

岗位要求 1.必须持有国家正规电工特种作业操作证，无证勿扰； 2.日常天车、吊车等起重设备的电气维修、日常保养、定期检修工作； 3.年龄 20-45 周岁，身体健康，无职业禁忌症，能胜任现场维修作业； 4.具备良好的安全意识、动手能力，服从管理，工作认真负责； 5.应届毕业生或有意往维修电工方面发展的学徒 / 半熟手均可面议。

常州项目采用视频面试方式。光伏设备岗位包括电工技师，薪资为每小时50元。调试大工薪资为每小时45元。调试中工薪资为每小时37元。钳工大工薪资为每小时37元。钳工中工薪资为每小时32元。锂电设备岗位要求做满3个月可免面试。电工大工薪资为每小时45元。电工中工薪资为每小时38元。钳工大工薪资为每小时42元。钳工中工薪资为每小时36元。该项目提供住宿，每日餐补17元，工具需自备，劳保鞋由项目提供，每月4号发放工资。江门海目星项目出差至成都，采用视频面试方式。电工大工薪资为每小时53元。电工中工薪资为每小时43元。钳工大工薪资为每小时49元。钳工中工薪资为每小时40元。本厂提供每日餐补17元。出差补贴为每日35元，需当日工作满8小时方可享有。合格人员于江门入职3天后出差成都，路补按8小时计算。出差满月包往返车费。江门海目星项目提供视频面试或现场面试。合格人员入职有车费补贴，省内300元以内，省外600元以内。调试大工薪资为每小时53元。调试中工薪资为每小时43元。电工大工薪资为每小时53元。电工中工薪资为每小时43元。钳工大工薪资为每小时49元。钳工中工薪资为每小时40元。钳工或电工小工薪资为每小时24元，需现场面试。仓库小工薪资为每小时21元。每日餐补17元。出差补贴为每日35元，需当日工作满8小时方可享有。夜班补贴为每日15元。另外，在职电工或钳工超过7天，同岗位可免面试。惠州项目采用现场面试，工期较长。调试大工薪资为每小时44元，需电话面试。钳工大工薪资为每小时36元。钳工中工薪资为每小时34元。该项目提供住宿但不包餐，工作内容涉及焊接机上下料。江西宜春项目采用电话面试。调试大工薪资为每小时44元。该项目提供住宿但不包餐，工作内容涉及包膜机。中山宏唯项目提供现场面试或电话面试。调试大工薪资为每小时43元。电工大工薪资为每小时43元。电工中大工薪资为每小时40元。电工中工薪资为每小时36元。钳工大工薪资为每小时42元。钳工中大工薪资为每小时38元。钳工中工薪资为每小时34元。该项目提供住宿但不包餐，涉及锂电设备。有高温补贴，每月100至300元，。宁德宏唯项目提供现场面试或电话面试。电工大工薪资为每小时45元。电工中大工薪资为每小时41元。电工中工薪资为每小时39元。钳工调试薪资为每小时43元。钳工大工薪资为每小时43元。钳工中大工薪资为每

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水电安装工，有住建厅电工证，会看图纸，技术经验丰富，吃苦耐劳，工作认真负责

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岗位职责： 1.负责成型涂装车间的日常运营，编制月度、周度及每日生产计划，科学调配生产资源，动态监控生产执行情况，及时识别并处理生产过程中的异常，确保生产任务按期达成。 2.严格执行质量管理制度，保障产品品质达标，持续降低不良品率与返修比例。 3.监督落实设备日常点检与保养工作，维持车间环境整洁规范，满足6S管理标准。 4.组织开展员工岗前培训、绩效评估与激励管理，优化人员分工，提升团队专业能力与作业效率。 5.定期向上级反馈生产进度、质量表现、设备状态等关键指标，通过数据分析提出改善措施。 6.执行上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.具备5年以上涂装或相关制造领域工作经验，其中至少3年担任管理职务，拥有较强的团队领导力和生产计划统筹能力。 2.熟悉喷涂、冲压、电焊、钣金折弯、激光切割等工艺流程及相关质量规范，了解设备维护要点及常见故障处理方式。 3.在现场管理、工艺标准化推进、生产效率优化、品质控制、人员绩效考核及车间6S实施等方面具有扎实的实战经验。 4.熟练操作常用办公软件及生产管理相关系统工具。

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本厂生产日用类陶瓷，现招成型部生产主管1名，年龄35一55岁，男女不限

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