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市场推广/地推免费培训有提成经验不限学历不限外向销售岗客户开发抗压可接受外勤和出差自驱力强地推经验教育培训
叫叫阅读 【薪资待遇】 1、无责任底薪4000元起+提成+新人保底7000元,实际综合收入11~20k,上不封顶,业绩突出者月薪可达20~40k 2、入职即缴纳五险一金;每周休息两天(周一和周二); 3、弹性外勤岗位,全湖南省内可根据居住地就近分配工作地点。 【工作职责】 1、在校园、商超、居民社区等场所挖掘潜在客户,开展产品线下推广与现场展示活动; 2、在获得客户认可后,推广并销售9.9元体验课程,协助客户完成下单流程,达成月度考核指标; 3、根据业务数据反馈及主管指导,持续优化个人作业方法与执行效率; 4、关注行业动态,保持对市场变化的敏感度与判断力; 5、配合完成上级安排的其他相关工作任务。 【应聘要求】 1、有信用卡、POS机、教育培训招生或地面推广等相关经验者优先考虑; 2、具备良好的语言表达与人际沟通能力,反应敏捷,应变能力强; 3、工作积极主动,富有热情,学习能力强,善于复盘总结; 4、敢于主动与陌生人沟通,能理性对待拒绝,心理承受力强 【涨薪晋升】 职级晋升:每满3个月可参与评级晋升,底薪同步上调(涨幅不低于500元) 职位晋升:专员→主管→城市经理→区域经理 【公司福利】 1、完善的培训体系及定期分享会:涵盖产品知识、推广技巧、带教经验交流; 2、每月组织团队建设活动,提供年度员工体检、节日福利礼品;五险一金入职即办; 3、部门间竞赛奖金激励机制;
光伏推广
8000-13000元/月
市场推广/地推经验不限学历不限
工作内容: 1、负责在岳阳云溪区域寻找适合用于户用光伏发电系统安装的农户屋顶资源。 2、租用符合条件的农户屋顶建设光伏电站,全程无需农户承担任何费用,公司承担全部投资并支付屋顶租金,无任何隐性贷款或附加条款,合同公开透明。 3、需自备车辆用于下乡走访,实地勘察农村房屋情况,公司按0.8元/公里给予油费补贴。 4、薪资结构为无责任底薪3500元/月+有责绩效1000元/月(完成1户即可),超出任务部分奖励3000元/户,适合渴望高收入、愿意拼搏的人员,业绩突出者月入十万可期。 5、要求具备较强的沟通协调能力,熟悉当地情况、拥有本地人脉资源者优先录用(因项目非销售类,不涉及农户出资,仅为场地租赁合作,具备资源可快速推进落地)。公司正处于市场快速扩张阶段,仅面向有强烈致富动力的人才,若月收入目标低于一万元,建议勿投。
市场推广/地推包吃免费培训包住有提成月结经验不限学历不限非销售岗可接受外勤和出差生活服务/O2O
接受无经验新手,无业绩压力 岗位信息真实可靠,薪资待遇透明,急招求职者加入! 公司直招,不收取任何费用,工资按时发放,绝不拖欠 年龄要求:18-28岁,欢迎零基础人员,上手简单 只要你想干,月入过万并非遥不可及,收入与付出成正比,团队氛围轻松活泼,成员均为年轻群体 工作时间:8:30-17:30(无需打卡) 职位职责: 本岗位承接国家高速公路管理部门直属项目,旨在扩大湖南地区ETC服务覆盖,提升客货运车辆通行效率 第一阶段:学习公司业务内容,掌握后台系统操作,参与ETC办理相关支持工作 第二阶段:协助主管开展团队日常运营与建设,参与新人培训指导 第三阶段:参与公司运营管理事务,包括平台流程优化、客服协调及发展战略辅助制定 薪酬福利: 试用期:保底5000元+3000元绩效+超额奖励+奖金300-2000元(每周结算),收入上不封顶 综合月薪:8K~14K(非销售类产品岗位) 1、年度优秀员工可享1-2次免费国内外旅游机会 2、需住宿者可提供精装修小区宿舍 3、每年开放2-3次调薪与晋升通道,表现突出者均可获得晋升机会 晋升路径:业务员→准主管→主管→副经理→经理→分公司负责人 (晋升机制公开、公平、公正) 4、为员工提供保险保障 面试须知: 年龄18-28岁,不限经验,但需具备良好学习能力,踏实稳定 短期实习或做几天即离职者请勿扰 在长沙者可快速安排入职
日结150每天共三天
150元/天
地推日结
日结每天150发三天传单
闲职工作
7000-8000元/月
临时工有提成交通补助免费培训3-5人周结兼职
找努力上劲的人,有事业心
私影助教
1.5-2.6万元/月
临时工
岗位职责: 任职要求: 1.有耐心、性格开朗活泼
地推包吃免费培训有提成11-20人月结经验不限高中全职销售岗客户开发商户合作广告优化营销活动策划执行生活服务/O2O互联网/科技快消/零售广告投放经验销售工作经验地推经验营销策划能力商务谈判能力可接受外勤和出差
衡阳市蒸湘妇儿医院 招聘岗位 市场部地推专员15人月薪:3000-8000元 岗位职责: 1、负责执行门诊,社区,超市等外场推广点的推广工作 2、进行各种形式的渠道拓展,引导潜在患者入院就诊, 3、负责接洽门诊周边的商圈.公司,学校,社区和个人,建立并且维护良好的合作关系。 要求: 1、高中及以上学历,有销售,地推,市场营销类工作优先考虑。 2、有销售以及服务思维,积极主动,抗压能力强。 3、有良好的沟通能力和执行力 福利: 五险包吃月休四天、带薪节假日 (面试在蒸湘妇儿医院行政办公室604)
华为团购地推经理
600-1100元/天
地推免费培训有提成20人以上完工结算经验不限学历不限全职兼职全国各地诚邀地推合伙人非销售岗客户开发商户合作生活服务/O2O教育培训快消/零售地推经验可接受外勤和出差
负责组建全国的熟悉地推团队(原美团、京东、小红书、抖音地推团队成员)
地推
8000-10000元/月
地推包住有提成20人以上周结经验不限学历不限全职广告投放经验地推经验
主要的工作是去餐饮店投放广告。包住单人宿舍有空调,洗衣机。需要脸皮厚的。3000底薪加提成,工资在8000到10000左右。
招聘二保焊360-500天包吃住
350-480元/天
二保焊长期20人以上月结焊工证
招聘二保焊360-500天包吃住 年龄18-48 有应急厅焊工证 工资11000-14000
B2
湖北随州大悟县,到河南洛阳一个车到河南郑州一个车明天下午装山东枣庄一个车湖南永州道县到江西萍乡安源,今下午装,无要求。​湖南衡阳衡南猪到湖南株洲攸县,消毒检测,今天到明天装。
永州
4月13日 13:12拨打电话
湖南永州招专车链贴自己屈头0.33x5200个内单质量半桶水勿扰团结三队
缝纫工
招专车链贴自己屈头0.33x5200个内单质量半桶水勿扰团结三队湖南永州
永州
4月13日 13:12拨打电话
招聘二保焊360-500天包吃住
350-480元/天
二保焊长期20人以上月结焊工证
招聘二保焊360-500天包吃住 年龄18-48 有应急厅焊工证 工资11000-14000
永州蓝山县找一帮有经验的伐木工师傅
1-1.1万元/月
砍伐工1-2人
找一帮有经验的伐木工师傅
永州 蓝山县
4月13日 13:08拨打电话
针灸推拿
彭世修脚 合伙人招聘 诚寻足疗、修脚、推拿、采耳、精油开背师傅/团队合伙! 不用投资,不用担风险店给你做,客源我来出手艺到位,收入直接拿,多劳多得不拖欠有团队更佳,一起合作共赢,共同当老板! 地址:武汉市汉阳区琴台大道仙山新城 彭世修脚电话:想赚钱、有手艺、有团队的直接联系,非诚勿扰!湖北武汉
武汉 汉阳区
4月13日 13:18拨打电话
针灸推拿3-5人
针灸推拿科医师1、相关专业大专及本科以上学历,身体健康。2、有执业资格证,擅长小儿推拿,3年以上工作经验,。3、熟练掌握和运用中医四诊合参,开展诊疗活动。4、医学理论基础扎实,具有良好的职业道德和责任心,善于沟通和团队合作。薪资福利:薪酬面议,一经录用待遇从优招工人数:3名将简历和申请材料发送至指定邮箱,邮件主题注明招聘岗位名称和姓名,例如:申请[岗位名称]-[您的姓名]工作地址:浙江省杭州市富阳区富春街道北环路388号2号楼3A楼办公室
杭州 富阳区
4月13日 13:13拨打电话
针灸推拿3-5人
针灸推拿科医师1、相关专业大专及本科以上学历,身体健康。2、有执业资格证,擅长小儿推拿,3年以上工作经验,。3、熟练掌握和运用中医四诊合参,开展诊疗活动。4、医学理论基础扎实,具有良好的职业道德和责任心,善于沟通和团队合作。薪资福利:薪酬面议,一经录用待遇从优招工人数:3名将简历和申请材料发送至指定邮箱,邮件主题注明招聘岗位名称和姓名,例如:申请[岗位名称]-[您的姓名]工作地址:浙江省杭州市富阳区富春街道北环路388号2号楼3A楼办公室
杭州 富阳区
4月13日 13:13拨打电话
针灸推拿3-5人
针灸推拿医师 1、具备执业助理医师及以上执业资格;2、有工作经验者优先。基本条件:1、遵纪守法,无违法违纪及不诚信记录,具有良好的职业道德;2、具有良好的品行,爱岗敬业,有较强的责任心和服务意识,以及良好的团队合作精神;3、身体健康,能履行相应的岗位职责。 薪资福利:薪资待遇:提供行业内极具竞争力的薪资,年薪范围根据学历、经验和能力面议,绩效奖金与工作量、医疗质量挂钩。社会保障:按相关规定为员工缴纳五险。职业发展:提供国内外进修学习机会,鼓励参与学术会议及专业培训,助力职业生涯快速发展。工作环境:配备先进的医疗设备,舒适的工作环境,以及高效协作的医疗团队。生活关怀:提供免费食宿、节日福利等。 招工人数:5名 工作地址:长治市上党区韩店街道英雄南路西
长治 上党区
4月13日 12:03拨打电话
广西玉林小儿推拿师30-45岁薪资福利:月休4日,伙食补贴,生日补贴,奖金福利
小儿推拿师
小儿推拿师 30 - 45岁 薪资福利:月休4日,伙食补贴,生日补贴,奖金福利
玉林
4月13日 11:52拨打电话
兼职周结
长白班❤周结工资厅员兼职 【内容】负责营业厅的咨询工作。 【要求】男女不限,20-43周岁,普通话标准,打字40字/分以上 【时间】9:00-18:00,做五休二,1个月23天。 【薪资】150/天,长期兼职,每周三发上周的工资 【地点】12号线下南路站,面试和培训是在莲园路54号 报名 备注下南路站兼职。
永州
4月11日 02:21拨打电话
临时工1-2人月结
岗位:储备干部(新田县友情商行) 招工信息:新田县友情商行招聘储备干部2名,月薪4000元~6000元。 地址:新田县 电话:
永州 新田县
4月5日 14:55拨打电话
游戏推广专员
5000-10000元/月
游戏推广月结经验不限学历不限手游端游游戏营销经验创意能力玩家拉新用户拉新经验
陪玩招募新成员,无需电话沟通 轻松愉快上班,快乐赚钱 工作氛围自由自在 年轻团队一起工作,享受自在时光
临时工20人以上
气氛暖场❤急招明天11号周六活动现场暖场40人。 人员要求:17-28岁,男女不限,女生身高160+,男生身高170+,学生形象,配合度高,。 工资以及时间: 时间段一:10-16,工资60。 时间段二:15.40-20点,工资50,水饭自理。 内容:活动现场暖场,活跃气氛,排队打卡等。 活动地址:11号线龙耀路附近。 ❗发一张生活照+身高体重+。 ❗:。
永州
4月10日 18:39拨打电话
湖南永州提供每月至少5000元的工资保障,包括住宿,吃饭自理可在食堂按需消费,享有灵活饮食
临时工包住月结
湖南永州提供每月至少5000元的工资保障,包括住宿,吃饭自理可在食堂按需消费,享有灵活饮食安排。
永州
4月8日 12:02拨打电话
湖南永州小长山明天用一工人分贝把船绑
临时工1-2人
小长山明天用一工人分贝把船绑
永州
4月10日 18:53拨打电话
市场推广专员
3000-8000元/月
市场推广/地推经验不限学历不限销售工作经验销售岗客户开发商务谈判能力可接受外勤和出
工作轻松,经验不限! 岗位职责: 1.负责线上线下推广活动的策划与落地执行; 2.熟练操作各类市场推广工具及软件,如社交媒体管理平台、SEM投放工具等; 3.持续关注市场变化,及时优化调整推广方案; 4.与团队成员保持良好协作,共同达成推广目标。 任职要求: 1.热爱市场推广工作,接受零经验入职; 2.具备较强的团队意识,能适应一定工作压力; 3.熟悉常用推广工具和软件的基本操作; 4.具备独立开展推广活动的能力,对推广策略有一定认知和实操经验。
酒、水地推
4000-6000元/月
地推市场推广有提成1-2人月结1-3年学历不限全职口才好性格外向销售岗地推经验
岗位职责: 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪,包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2. 面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3. 收集用户反馈与竞品信息,定期整理并提交市场一线数据报告 4. 协同线上渠道开展联动推广,提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系,拓展优质地推场景与资源 任职要求: 1. 表达清晰,亲和力强,具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3. 能适应户外作业及灵活工作时间,执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件,能独立完成数据提报 5. 学历不限,热爱一线业务,踏实肯干
临时工1-2人
见习生 全日制大专以上,已取得毕业证(两年以内),专业不限 薪资福利:待遇面议 招工人数:一名 工作地址:宁远县九疑中路28号
永州 宁远县
4月7日 09:05拨打电话
湖南永州急招两名长期3d打印。地址毫塘
临时工1-2人
急招两名长期3d打印。 地址毫塘
永州
4月12日 13:17拨打电话
市场推广/地推免费培训月结经验不限学历不限销售岗客户开发
【薪资待遇】 1、无责任底薪3.5-5.5k+提成 实际综合收入13~15k,多劳多得,业绩领先者月薪可达20~30k 2、入职即缴纳五险一金;每周休息两天 【工作职责】 1、在校园、商超、居民区等场景拓展目标客户,开展产品线下推广与路演活动; 2、在获得客户认可后,推动体验产品销售,协助完成下单流程,达成月度指标,并对已领取产品的用户进行持续跟进维护; 3、结合数据反馈及主管指导,不断优化个人业务能力与执行效率; 4、关注行业动态,保持市场敏感度,积极对接外部合作机构推进联合推广; 5、落实上级安排的其他相关工作任务 【应聘要求】 1、大专及以上学历,专业不限; 2、有教育类销售或地面推广经验者优先考虑; 3、具备良好的语言表达与人际沟通能力,思维敏捷,应变能力突出; 4、工作积极主动,学习能力强,善于复盘总结实践经验 【工作时间】 周内11:30-12:30,15:30-18:00,周末11:00-19:00,每周固定休周一周三或周二周四 【涨薪晋升】 职级晋升:每满三个月可参与职级评定,通过后底薪上调 职位发展路径:专员—主管—城市经理—区域经理 【公司福利】 1、完善培训体系与经验分享机制:涵盖产品知识、推广技巧、导师带教等内容; 2、每月组织团队建设活动,提供年度员工体检、节日福利礼品; 3、设立部门竞赛奖励机制,激发团队动力
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