楚邦上易-诚邀有志之士加盟，共襄盛举！ 工作内容： 1、与客户深入交流，精准把握需求，独立完成整体设计方案，推动签约达成； 2、负责创意方案的构思与呈现，独立承担项目前期沟通、后期深化设计及施工图纸绘制； 3、协助客户进行装修材料的选择，并就施工内容与材料使用与客户达成一致； 4、全程跟进装修项目实施过程，监督各环节执行情况，确保设计落地效果，提升客户体验； 5、对设计工作充满热情，具备持续学习意愿，能胜任从量房、客户沟通到施工交底的全流程服务。 岗位要求： 1、环境设计、室内设计、装饰设计等相关专业背景优先，能力突出者条件可适当放宽； 2、掌握装饰工程施工现场流程，具备较强的施工指导与协调能力； 3、热爱空间设计，学习能力佳，富有创新思维； 4、具备良好的沟通技巧和语言表达能力； 5、具有2年以上家庭装修行业工作经验者优先，优秀人才可适度放宽要求； 福利待遇： 1、底薪+高比例提成+月度奖金+个人绩效奖+设计服务费+返单激励； 2、多元包容的企业文化，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+员工国内外旅游福利+定期团建活动+节日关怀+生日礼遇+不定期美食聚会； 3、公司提供系统化的内外部培训支持，定期开展设计技法、施工工艺、管理思维等专项培训； 晋升通道： 设计师-设计经理-事业部经理-总经理-大区总经理；

会绘制图纸，主要负责窗户类别的图样设计

楚邦上易—诚邀有志之士加盟，共襄盛举！ 工作内容： 1、全面跟进装修项目各环节，监督施工执行过程，确保设计方案精准落地，提升客户体验； 2、独立完成创意方案设计，主导项目前期沟通、后期深化及施工图纸绘制； 3、与客户深入交流，准确把握需求，独立输出设计方案并推动签约达成； 4、协助客户进行装修材料选择，确认选材细节，并配合推进施工进程； 岗位要求： 1、室内设计、装饰设计、装潢设计、环境艺术等相关专业优先，能力突出者条件可适当放宽； 2、具备3年以上相关从业经验，有小户型住宅设计经验者优先，优秀人才可适度放宽要求； 3、熟悉家装设计潮流趋势，能精准捕捉客户需求偏好； 4、具备较强的项目统筹能力，可有效把控工程进度与施工品质； 5、拥有良好的谈判技巧，沟通顺畅，表达清晰； 6、具备良好的团队协作精神； 福利待遇： 1、底薪+高比例提成+月度奖金+个人绩效奖+设计费+复购奖励； 2、多元包容的企业文化，办公环境舒适，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+员工带薪国内/境外旅游+不定期团建活动+节日福利+生日关怀+定期组织美食聚会； 3、公司提供定期的内部与外部培训机会，持续开展设计技法、施工工艺、管理思维等方面的专项提升课程； 工作时间： 9:00～17:30 单休，每周一休息，午间休息两小时。 晋升通道： 设计师-设计经理-事业部经理-总经理-大区总经理；

量房，平面布置，效果图

岗位职责： 1. 与客户深入交流，准确把握客户需求，独立完成设计方案并推动签约； 2. 输出创意构思，独立负责项目前期沟通、后期深化及施工图纸绘制； 3. 协助客户进行装修材料的选择，并就施工内容与材料使用达成一致确认； 4. 全程跟进装修项目实施过程，监督落地效果，保障设计还原度，提高客户体验； 5. 对设计有持续热情，具备服务意识，能独立完成从量房、客户沟通到施工交底的全流程工作。 任职要求： 1. 室内设计、环境设计、装饰设计等相关专业优先，能力突出者条件可适当放宽； 2. 大专及以上学历优先，综合素质优秀者可适度放宽； 3. 熟悉家装施工流程与现场工艺，具备较强的施工指导与协调能力； 4. 热衷于室内设计工作，学习能力强，富有创新思维； 5. 擅于人际沟通，语言表达清晰流畅； 6. 具备2年以上相关行业经验，有住宅、大户型、高端项目设计案例者优先考虑。 福利待遇： 1. 底薪+高额提成+月度奖励+个人绩效奖+设计费用+复购激励； 2. 企业文化多元包容，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+员工国内外旅游福利+定期团建活动+节日关怀+生日礼遇+不定期美食聚会； 3. 公司提供系统化内外部培训支持，定期开展设计技法、施工工艺、管理思维等专项培训。 晋升通道： 设计师-设计经理-事业部经理-总经理-大区总经理；

楚邦上易-诚邀有志之士加盟，共襄盛举！ 工作内容： 1、落实公司业绩目标并进行细化分解，推进团队计划落地执行； 2、结合团队实际状况合理分配客户资源，协助设计师完成签单转化； 3、及时响应成员需求，指导团队成员提升专业能力与工作效率； 4、全程跟进项目进度，监督设计实施过程，保障方案准确落地，高效处理突发问题，提高客户体验； 5、对接公司各职能部门，做好信息传递与协作推进，保障跨部门工作顺畅运行； 6、积极配合并完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、具备室内设计相关专业背景者优先考虑； 2、在家庭装修领域拥有5年以上从业经历； 3、具备出色的沟通表达能力及团队协作意识，能有效协调内外部资源 福利待遇： 1、综合年收入40w起+公司配套资源支持； 2、多元包容的企业文化，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+员工带薪国内外旅游+定期团建活动+节日关怀礼包+生日礼遇+不定期美食聚会； 3、公司提供系统化内训与外训机会，涵盖业务技能、施工工艺、管理思维等多维度培养体系 晋升通道： 事业部经理—总经理—大区总经理

会绘图，主要绘制窗户类别的图纸

任职要求 1、年龄：****** 2、室内设计或建筑学相关专业毕业，具备三年以上室内设计领域工作经验 3、熟练掌握室内设计各项技能，精通CAD、PS等常用设计软件操作 4、具有优秀的审美素养与专业判断力，能够依据客户需求提供定制化设计方案 5、熟悉室内装修各类工艺与材料应用，善于运用色彩、材质、家具及配饰进行空间整合设计 6、具备较强的沟通表达能力与项目协调能力，能高效推进设计与实施衔接 7、拥有良好的团队意识，能够在协作中发挥积极作用 岗位职责 1、主导室内装饰设计的初期概念构思、整体规划及深化设计，涵盖空间布局、照明设计、家具配置、墙面地面处理等细节内容 2、结合客户实际需求、设计理念与预算范围，完成室内装饰方案的整体框架搭建 3、依据设计方案制定施工图纸、工程预算及相关技术文档，并跟进现场施工进度与执行情况 4、根据既定设计风格，为客户提供建议性的软装搭配图示与参考方案 5、在色彩搭配、材料选型、家具及配件配置过程中，确保客户清晰理解最终呈现效果 6、针对具体装修需求，补充完善细部设计内容，并提供可落地的施工实施建议 7、关注市场新材料、新工艺动态，持续优化设计手法，推动设计创新与技术升级

画CAD,效果图，乐观沟通能力好，就可以了

Tachu法式西餐厅 【招聘岗位】服务生 薪资待遇：4000-5500 工作时间：12:30-22:00 岗位要求：年龄35以下，男女不限，一经录用，待遇从优！ （包吃包住，月休4天） 地址：浙江省衢州市柯城区印象西城三幢 电话：

岗位要求：有相关工作经验者优先，男女不限，55 周岁以下，服从工作安排，吃苦耐劳。仓管 1.仓管：1 名，月休两天，工资面议 2.要求：有门业制造仓库从业经验优先，年龄 45 岁以下，熟练使用办公软件 人事电话：

开化水果店招店员1位有经验者优秀，工资试用期第一个月3000，试用期过后可面议，有意者电话联系：短号

华埠路3号，要招焊工，检验员，校正，冲床，普通小工15人左右（计件，多劳多得）/

招店员2人 工资3500-5500元 社保、带薪年假、包吃等 【岗位要求】 年龄35-50岁，有C1驾照，有良好的职业道德及心里素质，较强的沟通能力和表达能力，男女不限，有相关工作经验优先。联系人:张先生 电话: () 地址:开化老园区(原广盈汽贸)

善于沟通，精通室内设计

招聘装修设计早8点，晚上6点，负责设计，和客户对接，针对农村自建房，熟练掌握CAD，酷家乐等软件

会设计会出效果图

装饰设计师会施工管理，土建工程师会预算施工管理，会英语交流优先，招聘英语翻译等

设计门窗图。会计

衢州市柯城区招装修木工

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衢州市柯城区招装修木工两个，晚上干活

衢州市龙游县招装修木工，要求手艺好的师傅，主要是做墙面纤维板安装，工资380一天，上下班打卡发生活费，工作时间一天九个小时，加班50元一个小时，12月份工资，下个月发，其余的工资全部安装完成，一次性结清，手艺不好的，不要联系，备注要求银行不要是黑名单，三高

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有一年以上实际工作经验！

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衢州柯城江洲大道36-1号招木地板维修40片鱼骨拆除满胶安装拆完第二天再上门安装满胶安装不懂满胶的不要接单周六维修

工作内容： 1、负责门店平面布局、施工图纸及店内外视觉效果图的设计与制作； 2、负责门店装修影像资料的整理归档、信息维护以及验收考核数据的统计与处理； 3、协助开展门店装修现场的施工指导与过程监督工作； 4、协助推进装修施工标准的优化，参与标准的培训传达、落地执行及评估考核； 5、完成领导交办的其他任务或跨部门协作事项。 岗位要求： 1、大专及以上学历，装饰设计类相关专业（具备制图能力及现场管理经验者优先）； 2、熟练操作办公软件及CAD/CDR等设计工具，掌握3Dmax/su或酷空间进行空间建模与方案设计； 3、能接受出差安排，具有良好的沟通表达与组织协调能力； 有便利店行业从业背景者优先考虑