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装配电工 1.40周岁以下；2.身体健康，到岗前需提交体检合格报告；3.需经乙方安全培训、司情教育培训等相关考试后安排上岗；4.熟悉装配电气图纸（电路图、接线图）；5.熟悉自动化设备常用的元器件及其工作原理（电气、传感器等）；6.能熟练运用电工工具；7.有变频器调试经验优先；8.有电工证优先。 薪资福利:1.长白班：4000 - 6000元起薪，计时计件工资另算。2.倒班：实施倒班后薪酬另行核定。备注：有经验者工资可面议；缴纳社会保险（养老、医疗、生育、失业、工伤）；可安排住宿（单位宿舍，两人一间），水电物业费自行缴纳；按制度补充发放用餐补贴和通讯补贴。 招工人数:3 放宽条款：退役军人、在国家综合性消防救援队伍的退出消防员、电机行业或相关岗位2年以上工作经验者可优先录用。报名需将pdf格式的个人简历发送至邮箱，报名时间为2026年01月06日 - 2026年01月21日 工作地址:江西省鹰潭市高新技术产业开发区高新大道66号

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岗位名称：操作工；目检；质检；技术员；维修技术员；储备技术员。 岗位要求：1.年龄在1835岁之间（操作工）；年龄在1840岁之间（目检、质检）；年龄在2345岁之间（技术员、维修技术员）。2.具有初中及以上学历（操作工、目检）；具有高中及以上学历（质检、技术员、维修技术员）。3.工作经验要求为一年以上。接受应届毕业生应聘的岗位为储备技术员。其余岗位要求详见招聘信息内容具体描述。薪资待遇为薪资待遇按照不同岗位从最低到最高分为以下几个档次：操作工最低5K，最高至7K；目检最低薪资为4.5K，最高至6.5K；质检最低薪资为6K，最高至8K；技术员最低薪资为6K，最高至8K；维修技术员薪资水平与储备技术员同为最低薪资为最高为多数都在市场的普通工资之间或往上浮一点点范围内变动浮动很小但不是按具体情况制定的可能所有职务有不同或者都需要经研究决定该公司正在发布招工通知时应发不全总体概况推测市场需求可能存在工人临时性缺乏带来的成本压力表现为技术人才不受工作地点或者制度的局限就可以兼顾现状导致人员的操作空间大现有状况下为解决这个问题一些劳务公司和人力资源部积极开展网上或者线上下对应方案并结合方式取得合作项目方面的处理具体内容希望今后在发展会与时俱进后加强互利互助的趋势表明以此表示条件透明待聘用情况并非一律减少优质人资源定向岗位的偏向参考关键但非常精准控制人员的专业方向和工种提高有效的人力资源管理和聘用力度以便高效快速推动生产流程与发展；最低薪资为5K（储备技术员）。

岗位名称：电焊工；模具厂电焊工（如有）。 岗位要求：1.年龄50周岁以下。2.持有电焊证和登高证。3.熟悉电焊及铆工制作安装流程，技术过硬。 薪资待遇：白班8小时工作制，薪资范围900010000元。

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