岗位职责： 在集团总经理助理领导下负责总经办的全面工作，发挥总经办的参谋、协调和管理职能，督导各子公司行政事务，保障集团整体运营顺畅、有效。 1.文件与档案管理。 及时处理重要来往电、信、公函的审阅、分送，督促、检查批示的执行情况，审核和修改以公司名义签发的有关文件，把好文字关，抓好文件资料立卷归档和用印的管理工作。 2.工作协调。对内，做好集团各公司、各部门之间的工作联系配合、综合协调工作，对出现的各种意见分岐和工作矛盾，提出解决的途径和办法；对外协调与政府主管部门、社会职能机构等的关系，建立良好的沟通渠道, 促进集团与社会各界包括同行业企业的广泛合作和友好往来，树立良好的企业形象。 3.资产管理。负责集团所属无形资产、有形资产（经营设施设备、办公用品等）的管理工作。 4.安全管理。负责集团安全设施、设备的统筹管理，并作好日常维护管理及监督工作。 5.会务管理。工作会议的组织，整理出会议纪要、简报或办理发文事项，对会议讨论的重大问题、决议做好督办、跟进检查工作；根据集团总体安排，草拟活动方案，做好公司重大活动、商务接待的组织和接待工作。 6.企业文化管理。负责公司的企业文化建设，向公司员工进行团队精神、企业宗旨、经营思想、价值理念等方面的宣传、教育。 7.负责职责范围内的其他事宜，完成总经理助理交办的其他各项工作任务。 岗位要求： 1.35岁以下（优秀者放宽至40岁），行政文秘、中文、经济管理等专业本科及以上学历； 2.5年以上办公室行政后勤管理工作经验； 3.具有很好的行政公文撰写能力，并且能够熟练操作各种办公软件；  4.具有较强和的语言表达能力和沟通能力； 5.身体健康，性格开朗； 6.为人正直，作风正派，没有欺下瞒上行为，处理问题讲原则，不营私舞弊，有较好的品德修养。 报名须知： 1、报名时携带本人身份证、毕业证及有关专业证件原件； 2、工作地址：遂宁市经济技术开发区龙兴路398号； 3、报名时间：工作日上午9:00-11:30、下午13:30-17:00。 职位福利：双休、五险、绩效奖金、带薪年假、年度体检、节日礼包、生日卡、定期团建、年度优秀公费游学（国内或国外）、公费培训、年终奖等

岗位职责： 全面负责公司日常运营管理事务，统筹A管日常工作及临时任务，及时跟进并落实上级交办事项，同步梳理至工作台账； 收集各公司、各部门会议纪要并参与相关会议，据此提炼、整理并更新公司运行台账：每周五或周六完成A管台账更新并发布至交流群，同步更新或建立分公司运行台账； 根据运行台账及运行过程中发现的问题，及时与分公司、职能部门及相关人员沟通，对需分管领导及总经理掌握的情况进行上报，推动责任人制定整改方案，纠正执行偏差； 监督公司运行管理制度的实施，跟踪问题整改进展，结合公司实际运营情况，提出制度初步修订建议； 每月3日前：完成本部门上月工作总结与下月工作计划，并提交审核； 每月7日前：完成管理层绩效考核预评分并报送审批； 每月13日前：完成综合部A管月度汇报材料定稿，汇总各部门会议资料与议程，并发布会议通知； 每月15日：组织召开公司A管会议，撰写会议纪要，监督会议决议落地执行； 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、秘书等专业优先； 3年以上人事行政相关工作经验，具备1年以上同岗位履职经历； 掌握行政管理专业知识，熟悉行政运作流程与规范，能熟练撰写各类公文，具备良好的统筹协调与运行管理能力，了解人事模块如绩效考核等相关流程； 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），高效完成文档编写、数据统计及流程追踪等工作； 责任心强，逻辑清晰，具备良好沟通能力、组织协调能力和适应能力。

负责内勤事物的展开管路

岗位职责： 1、密切关注政策变化，负责公司各类资质证照的维护、升级、延期及备案相关事务； 2、掌握证书市场行情，结合经营中心需求与公司实际，开展人员证件的寻源、洽谈、签约、日常沟通协调及证书统筹管理； 3、统筹管理公司人员证件的新报、延续、继续教育、转入转出等相关工作； 4、负责公司证件与印章的统一管理，按照印章管理制度执行刻制、领取、使用等流程； 5、参与公司行政管理及证书管理制度的初步拟定与方案设计工作； 6、负责企业及行业荣誉申报、专业培训考试组织、职称评审等项目的申报条件梳理与材料准备； 7、统筹公司工商类年报、新设、变更、注销等事项的推进与落实； 8、负责公司各类行政、资质、证书系统的日常维护与信息填报工作； 9、协助部门完成公司年会、团队建设等活动的整体策划与组织实施； 10、配合上级完成交办的其他日常工作任务； 职位福利：节日福利、年底双薪、全勤奖、餐补、周末双休、带薪年假； 作息时间：夏季作息时间为早九晚六，午休一个半小时；冬季作息时间为早九晚五点半，午休一个小时；

育肥猪代养场

岗位职责： 1. 负责畜禽日常饲养管理，包括喂料、饮水、环境清洁与消毒，确保动物健康生长 2. 开展疫病监测与预防工作，按时完成疫苗接种、驱虫及常规保健操作 3. 记录养殖数据（如采食量、体重、发病情况等），定期分析并优化饲养方案 4. 配合兽医开展疾病诊断与治疗，及时上报异常情况并协助处置 5. 遵守生物安全规范，落实场区隔离、消毒、无害化处理等防疫措施 任职要求： 1. 学历不限，畜牧兽医、动物科学、动物医学等相关专业优先 2. 养殖经验不限，有规模化养殖场实操经验者优先 3. 热爱农业养殖事业，责任心强，能适应户外及生物安全环境作业 4. 具备基础动物健康识别能力，了解常见疫病防控常识 5. 持有执业兽医资格证或相关技能证书者优先

主要职责： 1、全面负责律所日常行政事务的统筹与执行； 2、全面负责人事管理工作的规划与落实； 3、组织协调各类会议及律所活动的整体策划与实施； 4、牵头开展律所风险防控相关工作； 5、指导并支持各分所的运营管理事务； 6、及时完成律所主任及合伙人交办的各项督办任务； 7、接待外部来访人员，维护律所对外公共关系形象。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、法学、中文、人力资源等相关专业优先； 2、3年以上行政/人事/综合管理岗位工作经验，具备律所、法律行业或大中型企业行政主管经历者优先； 3、具备出色的沟通表达与组织协调能力，能高效协同各部门推进工作； 4、工作严谨细致，责任心高，具备较强的抗压能力； 5、具备良好的时间规划意识与服务意识，可妥善应对突发情况； 6、品行良好，形象得体，亲和力强，保密意识强，具有良好的团队合作精神； 7、优先条件：中共党员、持有驾驶证、有律所风控管理或品牌宣传相关经验者优先。

找工作的看过来！只要你有力气、眼神好、肯吃苦，这里就是你的赚钱宝地。 门槛低：会用智能手机，就能上手，新手也能学。 工资高：4000元底薪+提成，做得好工资上不封顶！ 周期稳：连续做5个多月，踏踏实实挣血汗钱。 给家人更好的生活，就来这里！包吃住，待遇优。有意者速联系！

【欢迎您的加入】 应聘方式：简历在线投递；我们将尽快与您联系。 面试方式：线上或线下均可 岗位要求： 1、具备良好的服务意识与团队协作精神，积极进取； 2、年龄38岁以下，不限经验，有相关经验者优先，应届生及实习生亦可报名。 工作职责： 1、负责跟进由平台引流获取的客户线索，并全程推动线索转化； 2、办公工具：主要通过线上短视频平台结合电话进行客户服务与沟通。 薪资待遇： 1、试用期：自入职次月起，大专及以上学历享受无责任底薪4000元； 2、转正后：无责任底薪（无需考核绩效）+提成+五险，综合月收入6000-12000元； 3、每日工作8小时，每周可灵活安排一天休息，法定节假日正常休假； 4、其他福利：春节带薪假期、年假7-10天，定期组织聚餐娱乐及团队建设活动，节日礼品发放，优秀员工享国内外旅游机会及公司专项奖金； 5、提供干净整洁的员工宿舍，通勤便捷，15分钟内可达公司。 办公地点： 成都市天府新区直营店任选（地铁1号线华府大道站或5号线骑龙站直达） 提供一对一新人岗前培训指导。公司在天府新区深耕十余年，市场口碑稳固。 职位福利：包住、不加班、员工旅游、带薪年假、绩效奖金、节日福利 职位亮点：入职满一年享7天带薪年假，区域业绩排名TOP1

工作内容： 1.准确传达领导指令，及时反馈部门进展。 2.负责单位工作计划，总结，报告，领导讲话稿等重要材料。 3.制定并完善办公室及相关的管理制度。 4.对接政府、基金、融资等相关事宜.

养猪场现招聘2名饲养员。要求是两夫妻，年龄30-60岁，饲养经验3-4年。工作能吃苦耐劳，有责任心。工资每人在5000元左右（1人）

1、.招聘要求:年龄18-48周岁即可,男女不限，不限学历，生熟手都可以 2、工作内容:放说明书、分拣，扫描，贴标签、打包装。 简单易学易懂手工活。薪资待遇: 3、长期工:月综合工资5000-7500,每月15号发薪，离职结算清楚工资，不拖欠。 4、吃住条件: 包吃包住，标准3菜一汤，公寓室宿舍4-6人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险等等!

【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

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岗位职责： 1. 全面负责门窗厂行政管理体系搭建与日常运营，对外协调工作 2. 制定并执行行政管理制度、费用预算及办公资源管理，提升运营效率与成本管控水平 3. 组织协调重要会议、接待来访客户及政府单位，维护企业形象与公共关系 4. 监督厂区环境、安全、车辆、固定资产等后勤保障工作，确保规范有序运行 5. 协助高管完成跨部门协作、文件起草、数据汇总及临时交办事项 任职要求： 1. 具备行政经理/主管相关岗位经验，熟悉制造业（尤佳门窗/建材行业）行政运作特点 2. 具备优秀的组织协调能力、公文写作能力及多任务处理能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与预算编制能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与抗压能力 5. 有大专及以上学历或相关相关工作经验者优先

朝阳区呼家楼南附件大厦办公室招领班一名，，50-55岁以内，4100:月，周一到周五每天8-17点，周末双休，节假日放假，联系

工作时间：8：30-17：30 经验：3年以上建筑施工行业经验 岗位职责 1. 全面负责公司办公室日常行政统筹管理工作。 2. 负责公文撰写、会议组织、会议纪要整理及事项督办。 3. 负责日常接待、对外对接、后勤物资采购与管理。 4. 统筹人事基础事务、档案合同整理归档。 5. 完成领导交办的其他综合事务。 任职要求 1. 30-45岁，大专及以上学历。 2. 有建筑施工单位办公室工作经验优先。 3. 文笔流畅，沟通协调能力强，做事沉稳细致。 4. 熟练办公软件，持有C1驾照优先。 6、负责公司员工福利、社会保险、劳动人员证书年检的办理。 7、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。 8、定期主持召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的业务学习，提高管理水平和业务技能，保证各项工作任务能及时完成。 9、其他突发事件处理和领导交办的工作。 10、负责公司职员的招聘、选聘、录用（安排面试、上岗、企业文化培训），职员人事档案的建立、保存、更新，人才库建立与人才挖掘、引进工作等；负责员工招聘的相关面试、报到及解聘手续的办理和其他后续工作。 11、完成新同事的培训工作，讲解和配合每个部门新同事的工作内容。 12、编写公司每个部门的工作流程并发放到每个同事。 13、协助财务发放工资。

经理助理的核心定位是辅助管理与高效执行，主要负责协助经理处理日常事务、协调内外关系及督办工作落实，是连接上级与各部门的关键枢纽 。

任职要求：一、岗位基本信息 招聘岗位：办公室主任 工作地点：长春朝阳区 工作时间：8:30-17:00，周日单休，法定节假日正常休假 薪资福利：薪资面议，能力突出者薪资可上浮；缴纳五险，享受公司其他福利 二、任职要求 （一）基本条件 学历专业：大学本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先 形象气质：形象端正、气质佳，身高1.66以上（硬性要求）。 具备良好的职业素养与外在风貌。 稳定性要求：认同公司企业文化，能长期稳定任职，无频繁跳槽记录 （二）工作经验 拥有 3-5 年及以上企业行政办公室管理工作经验 有建筑劳务、建筑工程行业相关行政管理工作经验者优先 （三）专业能力 具备系统的企业行政管理知识，熟悉办公室行政管理全流程，能统筹办公室各项事务 熟知《劳动法》《劳动合同法》等国家劳动行政法律法规，能规范处理人事用工、劳动纠纷等事宜 熟练掌握 Word、Excel、PPT 等办公软件，具备公文写作、报表制作、会议组织等基础办公能力 了解建筑行业投标流程，能配合完成投标相关行政辅助工作。 具备一定的公关能力，能对接政府部门、合作单位等外部资源，维护公司对外形象。 （四）综合素质 具备优秀的团队管理能力，能带领办公室团队高效协作，为公司创造价值 工作细心严谨、兢兢业业，具备强烈的责任心与主人翁意识，心系公司发展 执行力强、工作效率高，不拖延工作，能高效完成领导交办的各项任务 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力，抗压性强。 三、岗位职责（补充完善） 全面负责公司办公室日常管理工作，制定并优化办公室管理制度与工作流程 统筹公司人事行政管理工作，包括人员招聘、入职离职、考勤管理、社保缴纳、档案管理等。 负责公司公文起草、文件收发、印章管理、会议组织、后勤保障等行政事务 配合业务部门完成投标相关行政工作，包括资料整理、文件归档、流程对接等。 负责公司对外公关与联络，维护政府主管部门、合作方等外部关系 带领办公室团队开展工作，做好团队培训、考核与激励，提升团队整体效能 完成公司领导交办的其他临时性、突发性工作任务。

工作职责 1. 负责就业创业相关信息的收集与台账管理，动态更新并维护企业用工需求、失业人员等数据信息。 2. 整理就业创业及惠企相关政策，通过政策宣讲、信息推送等方式向目标人群精准传达政策内容。 3. 面向未就业大学生、退役军人等重点群体提供就业支持，协助办理培训报名、补贴申请及毕业生回访事务。 4. 参与招聘活动、人才交流沙龙等项目的策划执行，跟进企业用人需求并落实活动后续回访工作。 5. 协助完成单位交办的机动支援任务、公益性岗位核查、文件归档及日常信息报送等行政辅助性工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，公共管理、人力资源、文秘、计算机等相关专业优先考虑。 2. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件，具备基本的文字撰写与数据处理能力。 3. 形象良好，语言表达清晰，具有较强的服务意识，工作认真细致且富有责任心。 4. 能够适应多任务并行的工作节奏，服从工作安排与调配。 5. 有就业服务、行政事务或活动组织相关经验者优先。 补充说明 1. 工作时间：双休 2. 实习要求：需连续实习6个月以上，不接受短期实习

纯文职岗位，无销售性质，需具备常用Excel/WPS数据处理或基础函数操作能力 工作时间：标准八小时工作制（拒绝内卷，轻松高效），周末双休（每周都有时间在草坪上晒太阳） 工作内容简单清晰，纯行政事务类岗位，不涉及任何销售任务 岗位要求 1、大专及以上学历，可提供学信网证明 2、具备基本沟通协调能力 薪资待遇： 1、底薪加绩效，月综合收入约4000-6000元 2、依法缴纳五险 额外福利包括： (1) 双十一、618等大促节点激励：有机会获得iPhone、现金、iPad、MacBook等丰厚奖品； (2) 享受带薪年假及节日福利，定期组织员工活动，生日有专属惊喜； (3) 5A级办公环境，独立工位设计，配备员工食堂与休闲区，工作更舒心

岗位职责：负责后台相关事务的处理，具体工作内容可进一步沟通了解 任职资格：******，大专及以上学历； 提供带薪培训，无需试用期、无考核压力，工作环境轻松，配备专人指导 工作时间：每天8小时，法定节假日全部休息！

岗位职责：主要依据相关法律法规及平台审核标准，对平台内的视频、文字、图片等内容进行合规性审查，确保页面信息符合规范，无违规情况，工作内容不涉及任何销售任务 工作时间：周末双休，每周工作5天，每月休息8天 综合薪资：4000-6000元，缴纳五险；试用期内享受全额绩效与奖金 福利待遇： 1、带薪年假、带薪病假、带薪产假 2、优秀员工奖励、年终奖、节日福利、生日聚会、下午茶点 3、电商节期间赠送神秘礼品

1.政治面貌：中共党员（含预备党员） 2.学历与专业​：学历：大专及以上；专业：优先专业：马克思主义理论类（思想政治教育、科学社会主义）、政治学类（政治学与行政学、国际政治）、中共党史党建类（党史、党建）、公共管理类（行政管理、公共事业管理）；相关专业：汉语言文学（公文写作）、新闻传播学（党建宣传）、历史学（党史研究）、法学（党内法规）等；非相关专业：需具备2年以上党建相关工作经验，且通过党务知识培训（如参加党校组织的党建实务课程）弥补专业差距。 3.2-5年党建工作经验，独立负责过基层党组织建设、党员发展、主题教育活动等具体工作，能牵头完成年度党建考核指标； 4.熟练掌握党的基本理论：马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想（重点是习近平总书记关于党的建设的重要思想）；熟悉党内法规与制度：《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理工作条例》《中国共产党发展党员工作细则》《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》等；能及时跟进中央及上级党组织最新部署：如学习贯彻党的二十大精神、开展主题教育（如学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育）、落实“第一议题”制度等，确保党建工作方向不偏。需独立完成党建全流程具体工作，包括但不限于：基层党组织建设：指导党支部标准化规范化建设（如“三会一课”、组织生活会、民主评议党员的流程落实）、优化党组织设置（如联合党支部拆分、临时党支部组建）；党员发展与教育管理：党员发展：严格按程序做好入党积极分子培养、发展对象考察、预备党员接收与转正（避免“带病入党”“突击发展”）；党员教育：策划组织“三会一课”、主题党日、专题党课、红色教育基地参观等活动，运用“学习强国”“共产党员网”等平台开展线上学习；党员管理：负责党员组织关系转接、党费收缴（按月工资基数核算）、流动党员管理（如建立线上联络群、定期联系）；党建材料撰写：起草党建工作计划、总结、请示、报告、领导讲话稿、先进事迹材料等（需符合公文规范，体现政治高度）；党建活动策划与执行：结合单位实际策划特色党建活动（如国企“党员先锋岗”“党建+项目攻坚”，机关“党建联建”“我为群众办实事”，民企“党建促发展”主题活动），协调场地、经费、人员，确保活动实效；党建考核与迎检：对照上级党组织考核指标（如基层党组织星级评定、党建责任制考核），整理台账资料（会议记录、活动照片、党员档案），迎接检查并落实整改。党建宣传：运营单位党建公众号、内刊、宣传栏，撰写党建新闻稿（如报道支部活动、党员先进事迹），挖掘党建亮点（如打造党建品牌案例）；意识形态把控：监测单位党员干部思想动态，抵制错误言论，落实意识形态工作责任制（如审核党建宣传内容的政治方向）。 4.组织协调与沟通能力​：对内协调：联动行政部门（落实党建活动经费、场地）、人事部门（党员发展与人事档案衔接）、业务部门（推动“党建与业务融合”，如设立“党员责任区”）；对外联络：对接上级党组织（如国资委党委、机关工委、街道党工委）、兄弟单位党组织（开展党建联建）、红色资源单位（如纪念馆、党校）；群众工作：联系普通党员和群众，收集对党建工作的意见建议（如通过座谈会、问卷调研），提升党建工作的参与度。 5.证书：党务工作师职业资格证书（部分地区或行业协会颁发，如“全国党务工作师”，证明实务能力）；党校培训证书（如参加过上级党组织举办的“党支部书记培训班”“党建实务研修班”）；普通话等级证书（二级甲等及以上，利于宣传宣讲）；计算机证书（如MSOffice高级应用，提升材料撰写与数据处理效率）。技能：公文写作能力：熟练掌握通知、报告、总结、讲话稿等公文格式，文字表达“准确、简洁、有政治高度”；办公软件操作：Excel（统计党员信息、党费收缴数据）、PPT（制作党建活动汇报材料）、新媒体编辑工具（如135编辑器、剪映，用于党建宣传）；语言表达能力：能独立讲党课、主持主题党日活动，语言生动有感染力（避免照本宣科）。 6.熟悉《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，突出“党建与生产经营深度融合”（如策划“党员攻关项目”“党建+安全生产”）；需参与企业文化建设，将党建融入企业价值观。 请把个人简历及证书情况发送到QQ邮箱：，联系方式：张女士，。

岗位职责： 2. 执行人、车、物全流程采样、消毒与洗消操作，严守生物安全规定 任职要求： 1. 具备2年以上规模化猪场一线工作经验，熟悉生猪养殖流程 3. 责任心强，能适应封闭式管理及轮班制工作安排 4.身体健康，无传染性疾病，可接受定期健康监测 5.学历不限，有中专/技校畜牧兽医类专业背景者优先

i人友好岗位~团队年轻氛围超棒E人也超爱~ [岗位职责] 负责后台相关订单问题的处理与跟进 [上班时间] 标准八小时工作制，无需加班 [薪资福利] 底薪+绩效+补贴，综合收入4-6k [晋升规则] 每三个月开放一次晋升通道 【公司福利】 享受年假、病假及节日福利。办公地点位于高级写字楼，环境舒适宜人。 公司提供办公电脑、空调，支持自带餐食，配备微波炉、饮水机和冰箱

【岗位要求】 1、大专及以上学历，条件优秀者可放宽，性别不限 2、需已取得毕业证书（硬性条件），并可在学信网查验信息 3、接受非全日制大专学历，须持有毕业证且学信网可查 【福利待遇】 1、月薪资4000-5000元； 2、提供带薪岗前培训，入职即签订正式劳动合同； 3、依法缴纳五险； 【工作时间】 享受带薪年假，工作日不加班，按时打卡下班 晋升通道公开透明，每年2次晋升机会

岗位职责：负责后台相关事务处理，具体工作内容可进一步沟通了解 任职资格：******，大专及以上学历 带薪培训，入职即正式工、无需试用考核，工作环境轻松，配备专人指导 工作时间：每天8小时，法定节假日全部休息 其他福利：缴纳五险、享受带薪孕假、带薪婚假、带薪年假等多项福利 岗位稳定，提供晋升通道，可逐级晋升为组长-主管-经理 每三个月组织一次晋升考核，公司楼下即是公交站，交通便捷

四川遂猪场招聘： 1、本场招聘，育肥饲料员夫妻工。 2：要求懂生物安全、吃苦耐劳，服从工作的安排，责任心强，爱学习。 3、年龄25-50岁 经常跳槽者勿扰，凉山籍也招，饲养2200-2400头，包吃包住，基本工资9000买猪奖励，综合工资10000-12000 联系电话: 微信同号