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招店长，负责店内日常运营，要求年龄50周岁以下有责任心，有一定的管理经验

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招聘：储备店长(5人)薪资：4-8K元/月岗位职责：1、 执行公司销售策略，负责店铺的销售、客户服务、信息沟通等工作；完成销售任务；2、 与客户进行高品质的沟通；3.定期更新店铺数据并进行综合分析，形成有效的行动计划；4. 完成公司安排的其他任务。岗位要求：1、 品行端正，身体健康，勤奋好学，具有良好的团队合作精神；2、 目标感强，主动行动，创造各种可能性；3、 具有强烈的的学习意识、客户服务意识；

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招聘：门店店长(10人)薪资：4-8K元/月1、全面负责门店的管理和运营；维持门店良好的销售业绩；2、服务好门店客户；3、执行公司各项制度，保证店铺顺利运营；4、负责店员的销售培训指导工作；5、做好店员的绩效跟踪记录；6、及时反馈有关顾客、货品质量、店员建议、销售行情等信息。 有会销经验优先录用

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