岗位职责： 1、深入掌握所负责区域内房产动态，涵盖项目信息、市场价格变化等，为客户输出专业建议。 2、通过线上平台及线下途径拓展客户资源，如房产信息平台、社交工具等，持续推动业务增长。 3、借助电话联络与实地交流，精准了解客户意向，匹配合适房源，提供定制化置业方案，推动成交达成。 4、配合客户完成交易全过程，协助办理签约手续并跟进后续环节，保障服务体验与满意度。 5、持续维护客户关系，定期回访沟通，增强客户信任感与长期合作意愿。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与客户服务意识，能快速理解并响应客户需求。 2、工作态度积极，拥有较强的市场拓展能力与谈判协调技巧。 3、了解房地产相关知识，有行业经验者优先考虑，无经验者将提供系统化培训支持。 4、具备团队协作精神，乐于与同事协同进步，共同完成业绩指标。 5、善于规划工作时间，保持高效执行状态，适应一定的工作节奏与压力。

房产经纪人，负责，开发房源，带客户看房，工作轻松，早上八点半上班，下午四点半下班，每周休息一天，有底薪

岗位职责: 1. 为客户提供建筑地产领域的专业购房咨询支持； 2. 全面掌握客户意向，高效筛选并推荐匹配的房产资源； 3. 开展高效的商务洽谈，推动交易顺利达成； 4. 协同客户实地考察房源，促进买卖或租赁业务完成。 任职要求： 1. 拥有良好的表达能力与客户服务意识； 2. 熟悉房地产行业动态，具备较强的抗压能力； 3. 工作踏实，富有责任感，可自主推进工作任务； 4. 具备积极的协作态度，能与团队成员顺畅交流。

岗位职责： 1. 接待来访客户，提供专业的房地产置业咨询与解决方案； 2. 深入沟通客户需求，精准推荐匹配房源，并开展商务洽谈； 3. 带领客户实地看房，推动房屋买卖或租赁交易的顺利完成； 4. 主动开发并维护房源资源，与业主保持长期稳定的合作关系。 任职要求： 1. 具备高中及以上学历，不限经验，年龄******，性别不限； 2. 表达清晰，普通话流利，富有亲和力，工作态度主动积极； 3. 能够适应高强度工作节奏，敢于面对房产行业的各类挑战； 4. 性格踏实稳重，诚实守信，具备良好的协作精神和团队观念； 薪资待遇： 1. 底薪1500+提成 2. 六险一金、提供住宿 3. 每周日、一休息及法定节假日休息

房产经纪人主要负责房源开发，带客户看房。上午8点半上班，下午4点半下班，每周休息一天，工作轻松，氛围好。

不画饼，深知你想要实实在在的回报。 没有坑，远离套路，先谈薪资，再聊成长，最后谈梦想。 我们是沈阳最年轻有活力的团队，80%成员为95后，充满朝气与干劲。 敢闯敢拼，也懂享受生活，不拘一格，打破常规。 摒弃老旧管理模式，无上下级隔阂，倡导平等沟通，人性化运作， 只要你努力，就能收获匹配的回报！ 快乐工作，积极生活，是我们坚持的理念！ 我们还能为你带来什么？ 1. 拿到让你觉得不可思议的高收入 2. 禁止办公室恋情？在这里完全不存在！脱单与否只看你自己，公司内部已有不少情侣档、夫妻档，携手共进，彼此成就 3. 工作之外更要活得精彩。每月固定团建，小组自由安排狂欢时光——泡温泉、按摩、K歌、聚餐、酒吧……只要你想，就没有去不了的地方 4. 入职即享专业文化培训，入组后由主管一对一指导，还可免费学习系统课程 5. 日常下午茶、甜品零食不断，还有各种暖心惊喜：秋天的第一杯奶茶、情人节的第一份礼物、生日专属礼品册任选……总有意想不到的温暖 你需要做的： 只需专注向前冲，所有后勤支持由我们全力保障。 无需自行开发客户， 无需外出跑市场、陌生拜访或盲打电话。 公司提供精准高意向客户资源， 你只需进行回访沟通，解答疑问，协助达成合作条件，完成成交即可！

公司优势：中国地区监控设备制造商，自有生产线与销售体系，企业实力强劲，资源丰富，提成政策优厚 岗位职责： 1、负责指定区域的市场管理工作，维护区域内的市场秩序； 2、及时掌握市场变化，积极开拓新客户，拓展业务渠道，持续提升公司产品市场占有率； 3、开展所辖区域的市场调研及代理商评估工作； 4、保持与客户的高效沟通，准确了解客户需求，提供主动、优质、全面的服务； 5、收集一线销售数据和客户反馈，为公司营销策略及售后服务优化提供合理化建议； 6、严格执行公司销售管理制度及相关细则，不断提升自身业务能力； 7、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄要求25至40周岁； 2、具备大专及以上学历（综合能力突出者可适当放宽条件）； 3、电子应用技术或市场营销等相关专业优先，具有一年以上销售工作经验，有同类项目实操经验或技术支持背景者优先考虑； 4、具备独立开发新客户及维护现有客户的能力； 薪酬福利： 1、试用期薪资3400+100，转正后3600+100+提成，月均收入5000-10000元； 2、每周日单休，享受法定节假日； 3、工作时间：早上8:30至下午5:30

芒果不动产高薪诚聘房产销售，全沈阳300＋门店 可就近分配！不看学历只看能力！ 不玩套路，只凭实力﹣﹣芒果有自研系统提效和星级门店保障，更有标杆经纪人精准匹配教学。从选房到签约，公司手把手一对一教起，让你从零打好基础少走弯路，真正的把知识学到手。 买卖85％起提／抖音＋快手双平台流量辅助推广／一九分成／高佣金秒提 【工作职责】 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供房地产咨询服务 2、陪同客户看房，房屋租赁，二手房，新房业 务 3、负责商务谈判，达成成交 【任职要求】 1、无学历和经验要求，年龄20-45周岁，可接受宝妈、应届生（可以开实习证明） 【工作时间】 早8:30﹣晚17:00工作时间自由制，可以外出 月休四天可选休 【福利待遇】 底薪4000，高提成高回报，提点27-85％起提，可 公司提供免费客源端口APP，海量真实房源，资源有保障！ 1．个人福利：提供五险、带薪年假、国内豪华游 2．团队活动：每月团建、文体活动、户外拓展其它 福利： ①内部员工租房、买房，服务费享受员工折扣价 ②法定假日发放节日礼品 ③老员工享有周年庆定制礼物 ④精英社成员享有免费游 【晋升空间】 房产经纪人﹣组长﹣店经理﹣区域经理 芒果不动产期待你的加入！全沈阳300＋直营门店可就近分配！不看学历经验，只看能力！ 员工福利 节日福利 带薪年假 住房补贴 工龄奖 团建聚餐 底薪加提成 员工旅游 保底工资 员工福利 生日福利节日福利团建聚餐员工旅游

【市场经理】 一、岗位职责： 1、面向企业客户开展业务对接与合作洽谈； 2、深入了解客户实际需求，提供针对性解决方案； 3、保持高效沟通互动，建立稳定客户关系，提升服务满意度； 4、具备积极的业务拓展思维，积极开发市场空间，达成公司下达的业绩目标； 5、愿意长期深耕于企业服务行业发展。 二、任职要求： 1、年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，具备良好语言交流能力； 2、工作经验不限，熟悉电销或网销流程者优先考虑； 3、掌握基础电脑操作及常用办公软件使用方法 三、岗位福利及待遇： 1、大小周工作制 2、传统节日礼品发放、定期组织团队建设活动及外出旅游 3、薪酬结构：3500底薪+提成（5-10%），月综合收入10000以上 4、缴纳五险 公司配备精准客户资源，均为意向明确的目标群体，转化率较高。 四、工作时间：夏季9:30-18:30，冬季10:30-19:30

1. 年龄要求22至40岁，需具备大专或以上学历，市场营销、食品加工等相关专业者优先考虑； 2. 需拥有2年以上快消品或食品行业销售工作经验，有坚果炒货、农产品加工类销售背景者更佳； 3. 熟悉食品类经销商渠道运作、分装企业采购流程，或了解食品加工厂供应链对接模式，具备稳定客户资源者优先； 4. 具备良好的沟通协调与谈判能力，抗压性强，能接受阶段性出差安排。

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岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理产权过户、贷款咨询、税费测算等交易辅助服务 5. 参与门店日常运营支持，配合团队完成业绩目标与市场推广任务 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3.持有房地产经纪人协理证或愿意考取者优先 4.诚信正直，服务意识强，能适应灵活的工作时间与外勤节奏 5.熟悉本地房产市场、交通及生活配套者更受青睐

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可以兼职 没有特殊要求 销售美容顾问职位描述 岗位职责： 1. 推广并销售美容产品，为顾客提供专业的美容咨询与解决方案； 2. 维系客户关系，增强客户信赖感与长期合作意愿； 3. 配合店长达成销售任务，助力提升门店整体业绩水平； 4. 参与门店日常运营工作，确保环境整洁、陈列有序； 5. 协助开展美容产品的库存盘点及采购协调事务。 任职要求： 1. 持有美容师相关职业资格证书，熟悉各类美容知识并具备实操经验； 2. 具备优秀的沟通技巧与服务意识，能有效促进客户互动； 3. 掌握基本销售方法，有实际销售经验，可独立完成销售指标； 4. 具备积极进取的工作态度和团队协作能力，适应门店运营管理节奏； 5. 学习能力强，愿意持续吸收新知识，不断提升专业技能水平。 以上是销售美容顾问职位描述，希望对您有所帮助。

岗位职责： 1、搜集客户相关信息，主动邀约客户，开展产品推广工作； 2、向目标客户讲解产品特点，宣传促销政策，完成销售沟通、合同签署及售后支持服务； 3、持续维护老客户关系，及时处理客户咨询，做好信息反馈与后续跟进服务； 4、配合主管达成部门及公司整体销售任务。 任职资格： 1、具备良好的语言表达与人际沟通能力； 2、性格亲切，善于建立并维持良好的客户互动关系。 福利待遇： 1、稳定收入＝无责任底薪＋行业高比例提成（上不封顶）＋高额奖励金； 2、全面福利＝五险一金＋劳逸结合的户外团队活动＋不定期国内国际旅游机会； 3、人性化工时＝法定节假日带薪休息＋带薪年假＋带薪婚/丧/病/产假； 4、明确发展路径＝以业绩为核心考核标准＋轻松和谐的工作环境＋公开透明的晋升机制； （1）管理方向：商务经理－分公司总监－区域总监，可外派至总部或集团其他单位； （2）专业方向：客户代表－高级大客户经理，享有优厚奖金与提成待遇； 5、系统培训体系＝专业带薪岗前培训＋实用在岗培训＋阶段性进阶培训； 6、多样团队建设活动：徒步、烧烤、运动会、歌唱比赛等户外拓展＋优秀员工享国内外旅游奖励