本公司为经相关部门联合审批并给予大力支持的实体企业，专注于康养旅居、休闲观光与安老服务为一体的综合性开发项目。因业务发展需要，现面向社会公开招聘。 要求： 年龄45岁以上，退休人员及退役军人优先考虑 工作时间： 上午9:00—11:30 下午14:30—16:30 周末休息一天半，法定节假日正常休假 联系电话：*********** 地址：银川市兴庆区民族街名人大厦B座7楼 公交线路：28路、40路、15路、38路、23路，新一中站下车即可

岗位职责： 遵守公司各项规章制度、工作流程指令 1.主要对接行政管理部，全面负责全业务流程中的行政支持事务，提供包括行政费用报销、会议保障及各类行政协助服务，有效控制行政成本，提升行政服务的效率与准确度； 2.负责战区行政费用的精准管控，通过预算编制、费用审核、数据分析与过程管理，确保各项支出合规合理； 3.负责战区行政资产管理，通过优化流程节点，落实资产调拨、盘点、使用、维修、报废及台账维护等日常管理工作；具备一定的财务基础知识； 4.负责战区门店证照相关事务，协调推进门店工商注册、变更及注销手续，监督公章证照的保管、使用及年审工作，保障证照使用的合法性与规范性； 5.负责战区门店行政5S与安全管理工作，通过制度宣导、培训实施、日常巡查与问题通报等方式，推动现场管理标准化； 6.负责战区日常行政会议统筹，协助总部及战区完成会议策划、组织与执行工作； 7.负责对门店风控综合岗的行政支撑，组织开展行政制度培训及执行情况检查； 8.负责行政档案管理工作，妥善保管并归档战区及门店各类行政文件，确保档案资料完整准确； 9.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职条件： 1.大专及以上学历，具备5年及以上行政领域工作经验，其中至少3年从事行政管理相关工作； 2.熟练掌握Office办公软件；具备较强的公文写作能力，熟悉证照办理流程及相关规范；具备良好的沟通协调能力和组织能力，执行力强，具有较强的成本控制意识；熟练操作计算机，持有驾照并具备良好驾驶技术； 3.有互联网、汽车新零售等行业从业经历者优先考虑。

人事行政主管

诚聘: 我公司是银川金贝贝美容有限公司，公司成立三十余年，发展为如今三大品牌6家门店近3000平的美容连锁机构，其中“华韵金贝贝双美”“贝梵轻医美”“贝梵美容诊所”三大品牌聚焦不同领域，适应美业发展新趋势，为更多客户提供满意效果和优质服务。 现因公司业务发展需要，招聘如下岗位： 一、人事行政主管一名 要求年龄40岁以内，有3年以上人事行政工作经验，吃苦耐劳，工作积极主动。 薪资：薪资6000元，试用期三个月，试用期薪资4800元 二、美容师及学徒数名 要求40岁以内，有无经验均可 学徒薪资2000元 初级美容师底薪3000+提成 中级美容师底薪4000+提成 高级美容师底薪5000+提成 福利待遇： 1、休息：月休4天+法定节日+年假 2、免费提供食宿 3、缴纳保险+节日福利+生日福利+定期团建 联系电话（）:毛女士：

工作内容： 1、负责日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行； 2、参与财务报表编制工作，配合完成税务申报相关事宜； 3、办理现金与银行收付款业务，统筹发票及固定资产管理工作。 岗位要求： 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、了解税务基础知识，能妥善处理各项税务工作； 3、具备较强的组织协调能力，可独立开展工作并按时完成任务。

1.负责日常行政事务及品牌推广相关工作，支持公司运营管理工作顺利开展。 2.制定、实施并监督公司行政管理制度，确保制度有效落地与执行。 3.组织协调各类活动，包括后勤支持、会议安排、员工文化活动等具体事宜。 5.协助管理层开展对外联络与接待任务，维护与政府相关部门的良好沟通关系。 6.及时完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

本公司经各级部门审批并获大力支持，是一家专注于老年产业、旅居养老、旅游观光及安老地产于一体的综合性实体企业。因业务拓展需要，现面向社会诚聘以下岗位人员。

1、招聘门诊相关空缺职位； 2、岗位职责的梳理与优化； 3、统筹负责公司会议及各类行政事务； 4、建立并完善公司制度体系，持续优化工作流程； 月休4天，可于工作日内灵活调休，依法缴纳五险；

岗位职责: 1.员工关系管理：负责员工日常事务处理，包括入离职、调动、转正、晋升、考勤管理及人员沟通面谈等工作； 2.招聘工作：根据公司业务发展需求，开展招聘信息发布、简历筛选、面试安排及招聘流程推进； 3.行政事务管理：承担公司日常行政管理工作，协调外部对接、办公用品采购、固定资产登记与管理，保障办公环境的正常运转； 4.活动组织：统筹安排会议、团队建设活动、客户接待及各类企业文化宣传推广活动； 5.完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1.本科或硕士学历，海归背景亦可，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2.具备3年以上人事行政相关工作经验，拥有良好的文案撰写能力，有销售类岗位招聘经验者更优； 3.具备较强的沟通协调能力、组织执行能力，能够高效推动和落实各项人事及行政任务

负责公司办公室对内及对外的函件、申请、通知等文件的撰写与拟定

银川市灵武市招铁皮/白铁保温 管道DN200-150，高度4米，需要保温，大概1000米，可包工包料

宁东厨师工资七千联系电话

高薪招板金师傅，中工 ，学徒工各两名电话同步，

一、工作要求： 20-35周岁有责任心，具有团队协作能力 二、工作内容： 简单易上手，负责审核客户线上提交的资料，觉得合适的及时 分配给客户经理，前期都是有人带教 三、薪资待遇： 底薪3500＋提成＋补贴150＋绩效奖金＋五险一金 纯办公室办公，无需往外跑。 二、工作详情： 工作时间：09:00-18:00，中午休息1个半小时12-13.30 四、公司福利：缴纳五险一金，生日福利，团建聚餐、节日福利等。 公司都是年轻人，好相处，氛围好，工作轻松人性化管理，环境优雅！ 欢迎你的加入我们大家庭！！ 1：准备跳槽的，请联系我 2：上班心里不爽的请联系我 3：付出多回报少憋屈的联系我 4：求发展，需更大平台的

兴庆区一号找顶班主炒师傅一名，10 点到 10 点，顶班费 300，手艺硬，能来的打电话: 沫子勿扰！！

职责描述一：行政管理 1、全面统筹行政日常事务，监督指导后勤板块（食堂、宿舍、车辆、文件、档案、信息化会议等）的有序运转。 2、主导公司内部行政管理体系的搭建与优化，完善各项行政管理制度及流程，确保行政工作依规高效开展； 3、定期检查、评估制度与流程的执行情况，推动行政管理制度落地实施，保障运行实效。 职责描述二：企业文化建设 1、策划并制定年度企业文化活动方案，组织重要节日相关主题活动； 2、协助上级完成公司重大会议与活动的整体流程设计、方案策划及落地执行，保障关键活动顺利进行； 职责描述三：团队建设管理 1、强化行政部门团队凝聚力，定期组织部门团建活动，推进团队文化建设； 2、安排部门员工每周不少于一次的内部培训，持续提升团队专业能力。 职责描述四：项目后勤管理 1、指导项目部综合办行政工作的开展，确保行政系统协同运作； 2、定期赴项目现场进行督导，针对后勤管理中存在的问题，及时提出改进措施并跟踪落实。 职责描述五：接待管理 1、监管食堂整体运营，确保内部接待工作顺畅有序； 2、根据实际需要，对接合作酒店、餐厅等外部单位，建立并维护定点服务资源台账。 职责描述六：其他 1、完成上级领导交办的其余工作任务。 任职资格： 1.具备5年以上行政服务工作经验，拥有丰富的团队管理实践经历。 2.熟悉行政各业务模块运作，掌握系统的行政统筹知识，具备一定创新性行政服务实践经验。 3.能够系统化开展阶段性工作的需求分析、风险预判与预案制定，独立编制突发事件应对方案并妥善处理，善于总结优化并主动分享经验。 4.责任心强，敬业守则，品行端正，作风严谨，沟通表达清晰，亲和力佳，逻辑思维良好，擅长通过协调沟通获取所需资源支持。 5.掌握基本商务礼仪，具备接待实操经验，对待后勤事务耐心细致，文字撰写能力强，可独立完成重要讲话稿、报告、材料等文书工作。 6.具备开拓意识与创新思维，能够打破传统模式寻求突破。 7.有外资企业或大型企业行政管理工作背景者优先。

人力行政后勤工作 1．【招聘】根据公司人才需求开展招聘工作，发布岗位信息，进行简历筛选与面试安排，高效引进匹配人才。 2．【培训】组织新员工入职培训，涵盖企业文化、规章制度及安全教育，协同推进部门技能培养，跟进试用期表现。 3．【手续办理】负责员工试用、转正、调岗、晋升、离职等人事流程的手续处理。 4．【活动组织】策划并执行员工聚餐、团队建设等公司文化活动的筹备与落地。 5．【员工关系】搭建管理层与员工之间的沟通桥梁，协调劳资关系，预防并妥善处理劳动争议。 6．【工资】参与每月薪资数据的核对与审核工作。 7．【社保】办理社会保险的月度人员增减操作。 8．【绩效】依据绩效考核方案，组织实施各部门月度绩效评估。 9．【制度】参与公司规章制度的修订、推行、监督执行，并落实奖惩通报。 10．【宿舍】统筹员工宿舍的分配与日常管理工作。 11．【福利】负责节日福利的采购计划与发放执行。 12．【评优】组织开展月度优秀员工评选及各部门6S管理评比工作。 13．【后勤】负责食堂运营监督、门卫值班管理等相关后勤事务。

岗位职责： 1、全面负责公司日常行政事务管理，保障行政体系高效有序运行。 2、持续优化办公环境，统筹设施维护、安全管理及后勤支持，提升员工办公满意度。 3、编制并落实行政预算，严格控制支出，规范日常费用审核与报销流程。 4、统筹管理固定资产及办公物资，确保资源配置科学、使用高效。 5、协同推进员工关系建设，加强团队融合，助力企业文化的落地与推广。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上行政管理工作经验，有医药行业从业经历者优先。 3、精通行政管理流程，拥有良好的组织协调与项目执行能力。 4、具备出色的沟通能力，能有效协调内外部关系，推动团队合作。 5、熟练操作各类办公自动化软件，具备快速准确的信息处理水平。

1.负责项目行政人事事务； 2.负责项目食堂，宿舍管理； 3.负责项目水电费和固定资产管理； 4.负责项目外联工作； 5.负责劳务管理工作； 工作地点不一定在佛山，但是在珠三角。

岗位职责： 1、负责项目组织架构的搭建，科学配置项目团队人员； 2、组织开展项目招聘及员工入职、离职等相关事务； 3、推进并执行项目季度绩效考核工作； 4、办理考勤管理、员工入离职、转正等人事手续； 5、统筹食堂、宿舍、车辆、安保等后勤事务，落实固定资产管理工作； 6、及时了解员工思想状况，倾听员工需求，发挥“政委”职能作用。 任职条件： 1、熟练操作办公软件，具备各类系统软件使用经验，具备较强的沟通能力与组织协调能力； 2、抗压能力强，工作细致认真，坚持原则，执行力强，具备良好的职业操守； 3、需驻场项目现场，能适应工地工作环境； 4、统招大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先。

1.客户的信息档案管理 2.定期维护客户的基本信息，保证信息在有效期 3.提醒客户按时缴费，以保证客户的保障有效 4.提供服务报表 岗位职责： 1.年龄25-45岁 2.具备良好的组织和管理能力 3.注重细节，有较强的责任心 4.能够熟练操作档案管理系统 岗位福利： 1.周末双休 2.节假日正常休息

工作内容：1.资料收集与整理 2.资料存储与保管 3.资料更新与维护 工作时间：8：40-11：402：30-5：00 周末双休，法定节假日正常休息（不加班） 福利待遇：五险一金，带薪年假，免费体检 任职要求：26岁以上，大专以上学历（不符合要求勿扰)

工作内容： 内勤文员的岗位职责一般涵盖以下方面： 1.文件管理： -负责公司各类文件的分类、归档及保管工作。 -完成日常文职操作，如打印、复印、扫描等基础事务。 2.沟通协调： -接听来电，接待来访人员，处理日常沟通事宜。 3.行政支持： -协助领导开展日常行政工作，保障公司运转有序。 4.档案管理： -负责公司档案的整理与维护，确保资料完整与信息安全。

1.客户的信息档案管理 2.定期维护客户的基本信息，保证信息在有效期 3.提醒客户按时缴费，以保证客户的保障有效 4.提供服务报表 岗位职责： 1.年龄25-45岁 2.具备良好的组织和管理能力 3.注重细节，有较强的责任心 4.能够熟练操作档案管理系统 岗位福利： 1.周末双休 2.节假日正常休息

1.客户的信息档案管理 2.定期维护客户的基本信息，保证信息在有效期 3.提醒客户按时缴费，以保证客户的保障有效 4.提供服务报表 岗位职责： 1.年龄25-45岁 2.具备良好的组织和管理能力 3.注重细节，有较强的责任心 4.能够熟练操作档案管理系统 岗位福利： 1.周末双休 2.节假日正常休息

1.客户的信息档案管理 2.定期维护客户的基本信息，保证信息在有效期 3.提醒客户按时缴费，以保证客户的保障有效 4.提供服务报表 岗位职责： 1.年龄25-45岁 2.具备良好的组织和管理能力 3.注重细节，有较强的责任心 4.能够熟练操作档案管理系统 岗位福利： 1.周末双休 2.节假日正常休息

工作内容：1.资料收集与整理 2.资料存储与保管 3.资料更新与维护 工作时间：8：40-11：402：30-5：00 周末双休，法定节假日正常休息（不加班） 福利待遇：五险一金，带薪年假，免费体检 任职要求：26岁以上，大专以上学历（不符合要求勿扰)

牧场五里坡二期邢厂位于宁夏银川，现招聘一位吃苦耐劳、服从安排的兽医学徒。

工作内容：1.资料收集与整理 2.资料存储与保管 3.资料更新与维护 工作时间：8：40-11：402：30-5：00 周末双休，法定节假日正常休息（不加班） 福利待遇：五险一金，带薪年假，免费体检 任职要求：26岁以上，大专以上学历（不符合要求勿扰)

本公司主营业务：负责给中小微企业云企业策划，申请立项，专利代写并申请发表等。现招聘办公室打字人员，要求会word办公软件，负责手稿打字排版，养老型办公，上班工作轻松，上班时间：早9点到12点，下午2点半到5点半，不加班！不加班！不加班！法定节假日正常休。有事提前请假即可。工作地点，龙马阳光城工作室。有兴趣的可以咨询