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合肥市庐江县招矿工

池州市石台县招其他路桥隧人员

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宣城市宣州区招重力式码头劳务班组

招一批矿工，工资300元一天，跟着去江西干活，有去的联系

安徽省宣城市宁国市招聘隧道值班员2名，要求经验丰富，踏实肯干，团队管理意识，年龄在50岁以下，无基础病人员，薪资待遇1.1w——1.2w

下午12点半 城南桂香园 需要三位小工清理垃圾 电话

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沈海高速G15漳州至诏安段扩建项目，找分包单位，路桥隧单双网均可，无限高，无执行人，A-9两个标可签合同，总工程量9.15亿，具体以签合同为准。，月进度80%，

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四川西渝和成达万高铁200公里的（高铁水泥护栏）需要安装每个标段60公里.需要（有实力的劳务大班主）、包机械和辅材。

天津招做高速公路的施工队，这工程有人做吗，联系电话

龙岩市新罗区招建筑承包、路隧桥矿承包 龙岩项目：项目为老路拓宽提级改造，线路总长1.682千米，包括道路工程，涵洞工程，交叉口工程，绿化，消防，照明，排水设施，综合管线，交通安全设施，杆线迁改，护坡挡墙等。全线按二级公路标准兼具城市支路功能建设，设计行车速度40千米/小时，双向二车道，路基宽度8.5米，采用沥青砼路面，预算造价约1208万元(具体以施工图及工程量清单为准). 中标价：9839560元。工期：6个月。

从事铁路轨道日常维修作业，工作内容简单易懂，新手无需担心，公司配备专业师傅全程指导，快速掌握工作技能。 二、薪资福利 薪资待遇：200元/天； 食宿保障：免费提供工作餐及住宿，免除后顾之忧，。 三、工作信息 工作地点：江浙沪皖三省一市铁路沿线（近期项目位于浙江省建德市）； 工作时间：每日8-10小时左右，根据项目进度合理安排。 四、任职要求 年龄50周岁以下， 身体健康，能适应户外作业，吃苦耐劳； 服从公司管理，具备良好的团队协作精神； 有志于在铁路行业长期发展者优先。

明天再要一个1位铺路，要老头，50岁到65岁，210一天，管吃饭，

1.需要中级爆破兼职一本，可以制证2年9万块 2.广东项目招聘中级爆破全职一名，买五险包吃住15000月。隧道施工项目没有晚班要会会设计、工作量不大项目在中山，年纪50岁左右（年前转证上班） 3.安徽招聘高级爆破工程师1名，年薪28万，买五险包吃住，做露天矿山，休息随工期走，年龄要求50岁以下，必须有三年以上项目管理经验，会做设计方案，大专以上学历。工地在安徽滁州，请提供详细工作经验简历。 电话：（胡工）

滁州市天长市招工地小工/杂工、道路维修员

滁州市凤阳县招道路施工员

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钻孔100mm，深度10米，总计380米，地质有土层，也有石头块（不是完整岩层）

招聘信息：铁路线路工，长期有效工作地点：安徽合肥条件：1、年龄18岁～58岁、有相关工作经验，，持线路工证优先3、可夜班（每月22个班，夜间12：00～次日3：30）4、月薪3600元～6000元/月，详情面议，有意的联系我

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一、岗位职责： 1.管理工作 （1）全面负责矿山的生产、安全、质量、环保、后勤保障等工作； （2）组织制定矿山安全生产责任制、安全生产规章制度、岗位操作规程及各岗位工作细则，建立健全生产、质量、安全、成本、环保等相关管理制度，并认真督促落实、执行情况； （3）负责统筹安排下属的工作安排、对下属人员的工作进行监督落实，根据各部门主管领导的提议最终确定员工的绩效考核关键指标、晋升、奖励处罚等，报集团审批； （4）协调做好矿山生产调度管理，提高一线管理人员生产专业知识和业务水平。 2.产量 按照公司下达的年度生产任务，组织月度、季度生产计划并落实，确保完成公司下达的生产指标。 3.质量 （1）按照公司下达的产品质量指标，组织生产，与销售做好沟通，及时掌握客户需求； （2）关注矿石产品质量，监督发货，避免以好充次，高价低卖等情况。 4.安全 （1）贯彻落实国家矿山安全生产法律、法规及政府相关政策，组织制定矿山各项安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程并督促落实执行； （2）及时监督检查，确保安全生产，排除安全隐患、杜绝人身伤亡事故及财产安全的发生； （3）定期组织全员职工安全教育培训、考试，基本保证达到法规要求，每年组织修订一次安全生产责任制、管理制度、岗位操作规程，不定期开展学习培训； （4）定期指导和培训下属员工的业务能力，提升团队业务水平。 5.成本 （1）负责强化内部成本系统管理工作，形成闭环； （2）合理分配和调度人力，不得超编岗位，降低人力成本。 6.现场管理 负责组织监督生产现场管理，规范员工作业，做好安全生产的日常保障工作。 7.设备管理 组织制定设备管理制度，分区域管理，落实到人，确保设备高效运行，提高设备利用率。 8.安全会议 主持召开安全生产例会及各项行政会议，现场组织工厂安全隐患排查并进行整改闭环工作，落实并执行国家和企业安全生产方针，确保生产正常运转。 9.人事管理 在公司规定的职权范围内，对员工聘用、培训、机构设置、调岗和解聘的建议，考核工作，改善职工劳动和生活条件，保证劳动防护及职业卫生危害用品及时发放到位。 10.对外关系 （1）配合外联部做好矿山迎检工作，材料整理备查到位，无差错； （2）负责应对政府相关部门的各项检查工作，整改及时措施得当。 11.领导安排的其它工作。